董事會(huì)主席職位說(shuō)明書(shū)范文
職業(yè)名稱(chēng) 董事會(huì)主席
文件編號(hào) GZSM-A001
編制
核準(zhǔn)
生效日期
一、基本資料
職務(wù)名稱(chēng) 董事會(huì)主席 所屬部門(mén) 董事會(huì) 直接上級(jí)職位 -
定員人數(shù) 1人 轄員人數(shù) 6人 直接下級(jí)職位 董事
二、職位關(guān)系
可直接晉升的職位 -
可晉升至此的職位 董事
可相互輪換的職位 -
三、工作說(shuō)明
1.工作概要
代表股東行使權(quán)力,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行重大決策;召集和主持董事會(huì)。是公司的法定代表人。
1.工作內(nèi)容
類(lèi)別 內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn)
1.全權(quán) (1)召集、主持公司董事會(huì);
(2)提議任免公司總經(jīng)理;
(3)提議任免投資評(píng)審委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)的負(fù)責(zé)人;
(4)提名獨(dú)立董事候選人;
(5)代表公司簽署法律文件;
(6)提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。 是否嚴(yán)格按照《公司法》、《公司章程》規(guī)定行使職權(quán)。
2.承辦 根據(jù)董事會(huì)的安排,管理公司業(yè)務(wù)。 公司績(jī)效水平。
3.報(bào)審后承辦 -- --
4.配合 -- --
5.其他 (1) 代表公司與社會(huì)各界,特別是同行業(yè)進(jìn)行廣泛的交流,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系; (2) 代表公司與主管部門(mén)進(jìn)行溝通。 --
四、任職資格
1.學(xué)歷要求
最低學(xué)歷要求 專(zhuān)業(yè)要求
大學(xué)本科 經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)
2.培訓(xùn)要求
培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)期限
(1)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理課程培訓(xùn);
(2)投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求
(1)具備5年以上企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)從事過(guò)高層管理工作,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平;
(3)與主管部門(mén)有良好的、長(zhǎng)期的工作關(guān)系。
4.個(gè)性特征要求
(1)具有良好的人際關(guān)系能力,善于與人溝通;
(2)具有敏銳的頭腦和良好的判斷力;
(3)意志堅(jiān)定,有很強(qiáng)的自信心;
(4)善于平衡各種利益關(guān)系;
(5)有較強(qiáng)的決策能力;
(6)為人正直,誠(chéng)實(shí),有信用,具有較強(qiáng)
(7)的責(zé)任感。
5.其他要求
要求有一定時(shí)間的董事長(zhǎng)或董事的工作經(jīng)歷。
篇2:安管部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)
安管部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)
第一部分:基本信息職位編號(hào):
職位名稱(chēng):經(jīng)理所屬部門(mén):安管部職等職級(jí)
直接上級(jí):物業(yè)總經(jīng)理/經(jīng)理直接下級(jí):安管部隊(duì)長(zhǎng)編寫(xiě)日期
第二部分:工作概要
該職位設(shè)置的主要目的作用負(fù)責(zé)本部門(mén)的整體管理工作;編寫(xiě)、修改部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度及培訓(xùn)教材;檢查督導(dǎo)部門(mén)工作計(jì)劃、工作目標(biāo)的落實(shí)情況。
第三部分:工作內(nèi)容(十條以?xún)?nèi),簡(jiǎn)明扼要)
主要職責(zé) 職責(zé)描述 建議考核指標(biāo)
制度建設(shè)各項(xiàng)管理制度、管理規(guī)定、工作流程的編寫(xiě)、修改,對(duì)各項(xiàng)制度實(shí)施的監(jiān)督;
治安管理合理設(shè)置崗位,檢查督導(dǎo)安全管理工作落實(shí)情況,做好“五防”工作的布署落實(shí);
培訓(xùn)工作工作流程的培訓(xùn)、軍事培訓(xùn)、消防培訓(xùn)教案的編寫(xiě)及實(shí)施;
消防管理督導(dǎo)檢查各項(xiàng)消防工作的落實(shí)情況,完善各種消防管理制度,制定消防應(yīng)急預(yù)案;
公共秩序與派出所緊密聯(lián)系,維持小區(qū)公共秩序安全,處理小區(qū)內(nèi)各種違規(guī)情況;
團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織部門(mén)文化活動(dòng),人員的班后管理,增強(qiáng)部門(mén)凝聚力、組織紀(jì)律性、戰(zhàn)斗力;
成本管理做好部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,合理控制成本;
停車(chē)場(chǎng)管理檢查、督導(dǎo)車(chē)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備、車(chē)輛安全管理工作的落實(shí)情況,外來(lái)車(chē)輛的管理工作無(wú)交通安全事故;
其他完成上級(jí)交待的其他工作任務(wù)百分百完成;
第四部分:工作關(guān)系
對(duì)內(nèi)合作部門(mén):公司所屬各部門(mén)
對(duì)外聯(lián)絡(luò)關(guān)系:公安消防部門(mén)、派出所、輔警治安室
第五部分:任職資格
教育程度:高中專(zhuān)業(yè)背景:經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?
技能技巧:安全管理知識(shí)、突發(fā)事件處理能力語(yǔ)言能力:國(guó)語(yǔ)流利身體條件:健康
性格及素質(zhì):沉穩(wěn)、果斷、勇敢;管理、協(xié)調(diào)、溝通、處理能力較強(qiáng)其它:無(wú)
第六部分:工作條件及個(gè)人發(fā)展
工作天數(shù)(周):6工作環(huán)境:辦公室、現(xiàn)場(chǎng)工作強(qiáng)度:較強(qiáng)
向上職位:物業(yè)經(jīng)理平行職位:向下職位:隊(duì)長(zhǎng)
制表人:部門(mén)審核:行政中心審批:
篇3:安管部隊(duì)長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)
安管部隊(duì)長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)
第一部分:基本信息職位編號(hào):
職位名稱(chēng):隊(duì)長(zhǎng)所屬部門(mén):安管部職等職級(jí):
直接上級(jí):安管部經(jīng)理直接下級(jí):安管領(lǐng)班編寫(xiě)日期:
第二部分:工作概要
該職位設(shè)置的主要目的作用配合經(jīng)理做好本部門(mén)的日常管理工作,參與部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度及培訓(xùn)教材的編寫(xiě)修改; 檢查督導(dǎo)部門(mén)領(lǐng)班(隊(duì)員)的工作質(zhì)量,并及時(shí)提出整改措施; 檢查工作培訓(xùn)計(jì)劃,工作目標(biāo)的落實(shí)情況。
第三部分:工作內(nèi)容(十條以?xún)?nèi),簡(jiǎn)明扼要)
主要職責(zé)職責(zé)描述建議考核指標(biāo)
制度建設(shè)參與各項(xiàng)管理制度、管理規(guī)定、工作流程的編寫(xiě)、修改,對(duì)各項(xiàng)制度實(shí)施的監(jiān)督;
治安管理檢查督導(dǎo)安全管理工作落實(shí)情況及領(lǐng)班(隊(duì)員)的工作質(zhì)量;做好“五防”工作的布署落實(shí);
培訓(xùn)工作編寫(xiě)制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,及編寫(xiě)培訓(xùn)教案;
消防管理檢查各項(xiàng)消防工作的落實(shí)情況,編寫(xiě)各種消防管理制度及教案,組織消防培訓(xùn);
公共秩序維持小區(qū)公共秩序安全,處理小區(qū)內(nèi)一般性的各種違規(guī)情況;
團(tuán)隊(duì)建設(shè)宿舍的日常管理,擬定部門(mén)文化活動(dòng),增強(qiáng)部門(mén)凝聚力、組織紀(jì)律性、戰(zhàn)斗力;
停車(chē)場(chǎng)管理檢查、督導(dǎo)車(chē)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備、消防器材、車(chē)輛安全管理工作的落實(shí)情況無(wú)交通安全事故;
其他完成上級(jí)交待的其他工作任務(wù)百分百完成;
第四部分:工作關(guān)系
對(duì)內(nèi)合作部門(mén):公司所屬各部門(mén)
對(duì)外聯(lián)絡(luò)關(guān)系:公安消防部門(mén)、派出所、輔警治安室
第五部分:任職資格
教育程度:高中專(zhuān)業(yè)背景:經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?/p>
技能技巧:安全管理知識(shí)、突發(fā)事件處理能力語(yǔ)言能力:國(guó)語(yǔ)流利身體條件:健康
性格及素質(zhì):沉穩(wěn)、果斷、勇敢,管理、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)其它:無(wú)
第六部分:工作條件及個(gè)人發(fā)展
工作天數(shù)(周):6工作環(huán)境:辦公室、現(xiàn)場(chǎng)工作強(qiáng)度:偏強(qiáng)
向上職位:經(jīng)理平行職位:向下職位:領(lǐng)班
制表人:部門(mén)審核:行政中心審批: