電子公司生產(chǎn)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū) 編號(hào):
職位名稱(chēng):生產(chǎn)部部長(zhǎng)
所在部門(mén):生產(chǎn)部
直接上級(jí)(職位):分管副總經(jīng)理
工資等級(jí):
所轄人員:生產(chǎn)部59人
分析日期:20*1/*/23 別 名:無(wú)
部門(mén)編號(hào):
定 員:1人
工資水平: /年
分 析 人:HZ
批 準(zhǔn) 人:z*
工作職責(zé)與具體內(nèi)容: (完成各項(xiàng)職責(zé)時(shí)間分配比例)
職責(zé)1:管理職責(zé) 占工作時(shí)間的百分比:40%
具體內(nèi)容: 頻率:
(1) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工招聘、培訓(xùn)、考核 日常
(2)主持內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)管理 日常
(3)負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)部各相關(guān)管理制度 日常
(4)承擔(dān)部門(mén)規(guī)劃和建設(shè)職責(zé) 日常
(5)負(fù)責(zé)建立和保持與其他部門(mén)良好的協(xié)調(diào)關(guān)系 日常
職責(zé)2:計(jì)劃職責(zé) 占工作時(shí)間的百分比:40%
具體內(nèi)容: 頻率:
(1)根據(jù)實(shí)際負(fù)責(zé)生產(chǎn)需求狀況預(yù)測(cè) 每月、季
(2)主持生產(chǎn)計(jì)劃制定(包括物料、人員、設(shè)備) 每月、季
(3)監(jiān)督并指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施情況管理 日常
職責(zé)3:質(zhì)量職責(zé) 占工作時(shí)間的百分比:20%
具體內(nèi)容: 頻率:
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系建設(shè)、維護(hù)、貫徹、修改 日常
任職資格要求:
受教育水平:最低:大學(xué)本科,理工科專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)歷:最低:5年工作經(jīng)驗(yàn),較高的專(zhuān)業(yè)水平和生產(chǎn)管理才能。
專(zhuān)門(mén)培訓(xùn):和產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、相關(guān)管理培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)分析軟件的培訓(xùn)。
專(zhuān)業(yè)技能、證書(shū)與其他能力:管理能力;協(xié)調(diào)能力;分析及預(yù)測(cè)能力,常用的工具軟件。
體能要求: 健康
所用工具及設(shè)備: 計(jì)算機(jī),必須的軟件
工作環(huán)境特征: 一般的辦公環(huán)境,如有較安靜的地方更佳
工作時(shí)間特征: 正常工作時(shí)間
有密切關(guān)系的其他崗位和人員:
供應(yīng)部,工程服務(wù)中心,研發(fā)中心,質(zhì)管部,市場(chǎng)部
所需記錄文檔及傳送部門(mén)、人員:
公司整件生產(chǎn)計(jì)劃,每周及每月的排產(chǎn)計(jì)劃,本周的工作總結(jié)及下周的工作計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況
供應(yīng)部,工程服務(wù)中心,經(jīng)理辦公室,主管副總
工作完成結(jié)果及建議考核標(biāo)準(zhǔn):
工作完成結(jié)果:在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成生產(chǎn)計(jì)劃,保證能及時(shí)供貨
建議考核標(biāo)準(zhǔn):
(1) 生產(chǎn)計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況;
(2) 生產(chǎn)能力的保證
備注:
篇2:安管部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)
安管部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)
第一部分:基本信息職位編號(hào):
職位名稱(chēng):經(jīng)理所屬部門(mén):安管部職等職級(jí)
直接上級(jí):物業(yè)總經(jīng)理/經(jīng)理直接下級(jí):安管部隊(duì)長(zhǎng)編寫(xiě)日期
第二部分:工作概要
該職位設(shè)置的主要目的作用負(fù)責(zé)本部門(mén)的整體管理工作;編寫(xiě)、修改部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度及培訓(xùn)教材;檢查督導(dǎo)部門(mén)工作計(jì)劃、工作目標(biāo)的落實(shí)情況。
第三部分:工作內(nèi)容(十條以?xún)?nèi),簡(jiǎn)明扼要)
主要職責(zé) 職責(zé)描述 建議考核指標(biāo)
制度建設(shè)各項(xiàng)管理制度、管理規(guī)定、工作流程的編寫(xiě)、修改,對(duì)各項(xiàng)制度實(shí)施的監(jiān)督;
治安管理合理設(shè)置崗位,檢查督導(dǎo)安全管理工作落實(shí)情況,做好“五防”工作的布署落實(shí);
培訓(xùn)工作工作流程的培訓(xùn)、軍事培訓(xùn)、消防培訓(xùn)教案的編寫(xiě)及實(shí)施;
消防管理督導(dǎo)檢查各項(xiàng)消防工作的落實(shí)情況,完善各種消防管理制度,制定消防應(yīng)急預(yù)案;
公共秩序與派出所緊密聯(lián)系,維持小區(qū)公共秩序安全,處理小區(qū)內(nèi)各種違規(guī)情況;
團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織部門(mén)文化活動(dòng),人員的班后管理,增強(qiáng)部門(mén)凝聚力、組織紀(jì)律性、戰(zhàn)斗力;
成本管理做好部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,合理控制成本;
停車(chē)場(chǎng)管理檢查、督導(dǎo)車(chē)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備、車(chē)輛安全管理工作的落實(shí)情況,外來(lái)車(chē)輛的管理工作無(wú)交通安全事故;
其他完成上級(jí)交待的其他工作任務(wù)百分百完成;
第四部分:工作關(guān)系
對(duì)內(nèi)合作部門(mén):公司所屬各部門(mén)
對(duì)外聯(lián)絡(luò)關(guān)系:公安消防部門(mén)、派出所、輔警治安室
第五部分:任職資格
教育程度:高中專(zhuān)業(yè)背景:經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?
技能技巧:安全管理知識(shí)、突發(fā)事件處理能力語(yǔ)言能力:國(guó)語(yǔ)流利身體條件:健康
性格及素質(zhì):沉穩(wěn)、果斷、勇敢;管理、協(xié)調(diào)、溝通、處理能力較強(qiáng)其它:無(wú)
第六部分:工作條件及個(gè)人發(fā)展
工作天數(shù)(周):6工作環(huán)境:辦公室、現(xiàn)場(chǎng)工作強(qiáng)度:較強(qiáng)
向上職位:物業(yè)經(jīng)理平行職位:向下職位:隊(duì)長(zhǎng)
制表人:部門(mén)審核:行政中心審批:
篇3:安管部隊(duì)長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)
安管部隊(duì)長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)
第一部分:基本信息職位編號(hào):
職位名稱(chēng):隊(duì)長(zhǎng)所屬部門(mén):安管部職等職級(jí):
直接上級(jí):安管部經(jīng)理直接下級(jí):安管領(lǐng)班編寫(xiě)日期:
第二部分:工作概要
該職位設(shè)置的主要目的作用配合經(jīng)理做好本部門(mén)的日常管理工作,參與部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度及培訓(xùn)教材的編寫(xiě)修改; 檢查督導(dǎo)部門(mén)領(lǐng)班(隊(duì)員)的工作質(zhì)量,并及時(shí)提出整改措施; 檢查工作培訓(xùn)計(jì)劃,工作目標(biāo)的落實(shí)情況。
第三部分:工作內(nèi)容(十條以?xún)?nèi),簡(jiǎn)明扼要)
主要職責(zé)職責(zé)描述建議考核指標(biāo)
制度建設(shè)參與各項(xiàng)管理制度、管理規(guī)定、工作流程的編寫(xiě)、修改,對(duì)各項(xiàng)制度實(shí)施的監(jiān)督;
治安管理檢查督導(dǎo)安全管理工作落實(shí)情況及領(lǐng)班(隊(duì)員)的工作質(zhì)量;做好“五防”工作的布署落實(shí);
培訓(xùn)工作編寫(xiě)制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,及編寫(xiě)培訓(xùn)教案;
消防管理檢查各項(xiàng)消防工作的落實(shí)情況,編寫(xiě)各種消防管理制度及教案,組織消防培訓(xùn);
公共秩序維持小區(qū)公共秩序安全,處理小區(qū)內(nèi)一般性的各種違規(guī)情況;
團(tuán)隊(duì)建設(shè)宿舍的日常管理,擬定部門(mén)文化活動(dòng),增強(qiáng)部門(mén)凝聚力、組織紀(jì)律性、戰(zhàn)斗力;
停車(chē)場(chǎng)管理檢查、督導(dǎo)車(chē)場(chǎng)設(shè)施設(shè)備、消防器材、車(chē)輛安全管理工作的落實(shí)情況無(wú)交通安全事故;
其他完成上級(jí)交待的其他工作任務(wù)百分百完成;
第四部分:工作關(guān)系
對(duì)內(nèi)合作部門(mén):公司所屬各部門(mén)
對(duì)外聯(lián)絡(luò)關(guān)系:公安消防部門(mén)、派出所、輔警治安室
第五部分:任職資格
教育程度:高中專(zhuān)業(yè)背景:經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?/p>
技能技巧:安全管理知識(shí)、突發(fā)事件處理能力語(yǔ)言能力:國(guó)語(yǔ)流利身體條件:健康
性格及素質(zhì):沉穩(wěn)、果斷、勇敢,管理、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)其它:無(wú)
第六部分:工作條件及個(gè)人發(fā)展
工作天數(shù)(周):6工作環(huán)境:辦公室、現(xiàn)場(chǎng)工作強(qiáng)度:偏強(qiáng)
向上職位:經(jīng)理平行職位:向下職位:領(lǐng)班
制表人:部門(mén)審核:行政中心審批: