電子公司工程設計組長職位說明書 編號：
職位名稱：工程設計組長
所在部門：客戶服務中心
直接上級(職位)：工程設計專責
工資等級：
所轄人員： 工程技術人員(根據需要確定)
分析日期：20*1/*/19 別 名：無
部門編號：
定 員：根據需要
工資水平： /年
分 析 人：**
批 準 人：**
工作職責與具體內容： (完成各項職責時間分配比例)
職責1：主持圖紙設計安排并負責對圖紙審核 占工作時間的百分比：60%
具體內容： 頻率：
(1)簽訂技術協議后，按協議要求負責布置設計任務 日常
(2)督促并協助設計人員按時完成圖紙設計 日常
(3)負責審核圖紙及生產配置單 日常
職責2：負責與客戶進行技術上的聯系 占工作時間的百分比：20%
具體內容： 頻率：
(1)與客戶進行圖紙交流 日常
(2)解答客戶有關的疑問 日常
職責3：負責與生產部、供應部、客服中心調試人員協調 占工作時間的百分比：20%
具體內容： 頻率：
(1)就外購材料與供應部協調 日常
(2)與生產部協調圖紙中配線時存在的問題 日常
(3)與調試人員進行設計交底 日常
任職資格要求：
受教育水平：最低：大專，電力自自動化及相關專業
理想：大學本科，電力專業
工作經歷：最低：3年工作經驗2年以上施工維護經驗，1年工程設計經驗
理想：5年工作經驗2年以上開發施工經驗，2年工程設計經驗
專門培訓：必須接受所從事產品功能，設計及調試等相關經驗方面的培訓，現場運行經驗的培訓
專業技能、證書與其他能力：AutoCAD 、WORD，E*CEL的熟練應用;良好溝通能力;
體能要求： 健康
所用工具及設備： 計算機，繪圖工具，設備手冊
工作環境特征： 一般辦公環境，較安靜的地方更佳、最好有一定的防輻射措施以降低眼睛的疲勞程度，避免誘發職業病
工作時間特征： 正常工作時間，需要時加班
有密切關系的其他崗位和人員：
生產部、供應部、客服中心調試人員
所需記錄文檔及傳送部門、人員：
生產配置單，設計圖紙，送客服中心文秘內務員
工作完成結果及建議考核標準：
工作完成結果：在規定時間內完成設計任務，幫助設計人員提高業務能力，提高工作效率
建議考核標準：(1)圖紙設計質量
(2)能否按時完成任務
備注：
篇2：安管部經理職位說明書
安管部經理職位說明書
第一部分：基本信息職位編號：
職位名稱：經理所屬部門：安管部職等職級
直接上級:物業總經理/經理直接下級:安管部隊長編寫日期
第二部分：工作概要
該職位設置的主要目的作用負責本部門的整體管理工作；編寫、修改部門各項規章制度及培訓教材；檢查督導部門工作計劃、工作目標的落實情況。
第三部分：工作內容（十條以內，簡明扼要）
主要職責 職責描述 建議考核指標
制度建設各項管理制度、管理規定、工作流程的編寫、修改，對各項制度實施的監督;
治安管理合理設置崗位，檢查督導安全管理工作落實情況，做好“五防”工作的布署落實;
培訓工作工作流程的培訓、軍事培訓、消防培訓教案的編寫及實施;
消防管理督導檢查各項消防工作的落實情況，完善各種消防管理制度，制定消防應急預案;
公共秩序與派出所緊密聯系，維持小區公共秩序安全，處理小區內各種違規情況;
團隊建設組織部門文化活動，人員的班后管理，增強部門凝聚力、組織紀律性、戰斗力;
成本管理做好部門活動經費的預算，合理控制成本;
停車場管理檢查、督導車場設施設備、車輛安全管理工作的落實情況，外來車輛的管理工作無交通安全事故;
其他完成上級交待的其他工作任務百分百完成;
第四部分：工作關系
對內合作部門：公司所屬各部門
對外聯絡關系：公安消防部門、派出所、輔警治安室
第五部分：任職資格
教育程度：高中專業背景：經驗年限：5
技能技巧：安全管理知識、突發事件處理能力語言能力：國語流利身體條件：健康
性格及素質：沉穩、果斷、勇敢；管理、協調、溝通、處理能力較強其它：無
第六部分：工作條件及個人發展
工作天數(周)：6工作環境：辦公室、現場工作強度：較強
向上職位：物業經理平行職位：向下職位：隊長
制表人：部門審核：行政中心審批：
篇3：安管部隊長職位說明書
安管部隊長職位說明書
第一部分：基本信息職位編號：
職位名稱：隊長所屬部門：安管部職等職級：
直接上級：安管部經理直接下級：安管領班編寫日期：
第二部分：工作概要
該職位設置的主要目的作用配合經理做好本部門的日常管理工作，參與部門各項規章制度及培訓教材的編寫修改； 檢查督導部門領班（隊員）的工作質量，并及時提出整改措施； 檢查工作培訓計劃，工作目標的落實情況。
第三部分：工作內容（十條以內，簡明扼要）
主要職責職責描述建議考核指標
制度建設參與各項管理制度、管理規定、工作流程的編寫、修改，對各項制度實施的監督；
治安管理檢查督導安全管理工作落實情況及領班（隊員）的工作質量；做好“五防”工作的布署落實；
培訓工作編寫制定部門的培訓計劃并組織實施，及編寫培訓教案；
消防管理檢查各項消防工作的落實情況，編寫各種消防管理制度及教案，組織消防培訓；
公共秩序維持小區公共秩序安全，處理小區內一般性的各種違規情況；
團隊建設宿舍的日常管理，擬定部門文化活動，增強部門凝聚力、組織紀律性、戰斗力；
停車場管理檢查、督導車場設施設備、消防器材、車輛安全管理工作的落實情況無交通安全事故；
其他完成上級交待的其他工作任務百分百完成；
第四部分：工作關系
對內合作部門：公司所屬各部門
對外聯絡關系：公安消防部門、派出所、輔警治安室
第五部分：任職資格
教育程度：高中專業背景：經驗年限：
技能技巧：安全管理知識、突發事件處理能力語言能力：國語流利身體條件：健康
性格及素質：沉穩、果斷、勇敢，管理、協調、溝通能力強其它：無
第六部分：工作條件及個人發展
工作天數(周)：6工作環境：辦公室、現場工作強度：偏強
向上職位：經理平行職位：向下職位：領班
制表人：部門審核：行政中心審批：