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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)管理策劃準備工作程序

6195

  物業(yè)公司程序文件

  物業(yè)管理策劃、準備工作程序

  1目的

  通過接管物業(yè)前的策劃工作,為公司順利接管物業(yè)及接管后為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造條件。

  2范圍

  適用于公司待接管的各類物業(yè)。

  3職責

  3.1總經(jīng)理指定專人具體負責物業(yè)管理策劃階段的組織工作,確保物業(yè)管理策劃階段各項資源的及時提供。

  3.2品質(zhì)管理組負責在前期介入階段從物業(yè)管理運作的角度,對物業(yè)的環(huán)境布局、功能規(guī)劃、樓宇設(shè)計、材料選用、設(shè)備選型、配套設(shè)施、管線布置、施工質(zhì)量、竣工驗收等多方面向發(fā)展商提供有益的建設(shè)性意見,并做好記錄。

  3.3品質(zhì)管理組負責針對待接管物業(yè)特點制訂物業(yè)管理方案。

  3.4總經(jīng)理辦公室負責協(xié)調(diào)前期介入人員的配備和新組建管理處人員編制的確定與配置工作。

  4方法和過程控制

  4.1物業(yè)管理策劃/準備工作包括物業(yè)管理的前期介入、制訂物業(yè)管理方案、組建新項目物業(yè)管理處三個基本環(huán)節(jié)。

  4.2前期介入

  4.2.1前期介入的作用

  A.完善物業(yè)的使用功能--向地產(chǎn)公司在新開發(fā)項目的規(guī)劃設(shè)計階段就戶型設(shè)計、供電供水、污水處理、通訊網(wǎng)絡(luò)、道路、綠化、管線走向、服務配套設(shè)施及平面布局等方面提出建設(shè)性意見。

  B.改進、完善物業(yè)的具體設(shè)計--公司根據(jù)收集的工程案例和工作經(jīng)驗,從日后管理的角度及時向設(shè)計單位提出意見,避免出現(xiàn)設(shè)計缺陷。

  C.便于日后對物業(yè)的管理--由于早期介入物業(yè)的規(guī)劃、設(shè)計、管線敷設(shè)和設(shè)備安裝,熟悉現(xiàn)場情況,為日后物業(yè)的管理、維修保養(yǎng)帶來便利。

  4.2.2前期介入的方式--按照項目開發(fā)周期分為早期介入、中期介入、后期介入三個階段。

  A.早期介入:從進駐項目現(xiàn)場到主體動工之間的介入活動。工作內(nèi)容包括:

  a.拆遷、搬遷現(xiàn)場臨時建筑物。

  b.現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、辦公及生活設(shè)備的維護、飲食等管理工作。

  c.提供項目營銷活動的后勤保障。

  d.項目樣板房、銷售廳、項目部等代管物資的驗收、保管、發(fā)放、調(diào)撥、跟蹤等管理工作。

  e.審閱設(shè)計圖紙,提出有關(guān)樓宇結(jié)構(gòu)布局和功能方面的改良建議。

  B.中期介入:主體動工到入伙前六個月之間的介入活動。工作內(nèi)容包括:

  a.專業(yè)技術(shù)人員參與了解委托項目各類機電設(shè)施設(shè)備配置或容量、設(shè)施設(shè)備的安裝調(diào)試、各類管線的分布走向、隱蔽工程、房屋結(jié)構(gòu)等,指出設(shè)計中缺陷、遺漏的工程項目。

  b.加強常見工程質(zhì)量通病及隱蔽工程等特殊過程的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  c.從業(yè)主使用功能角度,向發(fā)展商建議完善相關(guān)設(shè)施,修正缺陷,包括各類開關(guān)、空調(diào)位(孔)、插座、排水、預留電源、排煙道、門的開啟方向等。

  d.根據(jù)《物業(yè)移交驗收標準和要求》,從物業(yè)管理功能出發(fā),對未達到標準的設(shè)備房、配套設(shè)施、管理用水電預留接口等需要完善的問題,及時向發(fā)展商建議完善、修正。

  C.后期介入:入伙前六個月到管理處成立之前的介入活動。工作內(nèi)容包括:

  a.各類管理用房和商業(yè)用房的確定及裝修標準。

  b.完善閉路監(jiān)控系統(tǒng)、停車場設(shè)施、背景音樂、泛光照明、信箱、康體休閑文化設(shè)施、園林綠化等公用設(shè)施。

  c.分批分期收集工程、配套設(shè)施設(shè)備資料,如收集整理竣工圖、驗收資料、設(shè)備使用說明書、保修卡及設(shè)備原理圖等。

  d.充分了解掌握房屋及配套設(shè)施狀況,做好物業(yè)接管驗收的各項準備工作。

  e.了解地產(chǎn)銷售承諾,如水、電、煤氣等配套設(shè)施及附屬服務設(shè)施的情況,核實兌現(xiàn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時設(shè)計替代方案。

  4.2.3專業(yè)技術(shù)人員將前期介入工作情況記錄在《前期介入情況周記表》(1-8)上,作為重要資料保存。

  4.3物業(yè)管理方案的制訂

  4.3.1品質(zhì)管理部負責根據(jù)物業(yè)規(guī)模大小成立調(diào)查小組,制定調(diào)查方案,對物業(yè)進行調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括:

  A.物業(yè)當?shù)厝宋沫h(huán)境、周邊治安狀況、周邊供方環(huán)境、周邊物業(yè)管理水平及收費標準、當?shù)卣攮h(huán)境等。

  B.物業(yè)設(shè)備狀況、配套設(shè)施情況、辦公用房配備等。

  C.在地產(chǎn)銷售前期實施顧客需求調(diào)查如服務項目需求、服務水平及消費水平等。

  4.3.2品質(zhì)管理部負責在入伙前六個月,完成物業(yè)管理方案的編制,內(nèi)容包括:

  A.分析物業(yè)本身及周邊環(huán)境,從物業(yè)的特色和不足中尋找完善物業(yè)管理服務的切入點。

  B.新建項目的整體情況介紹,包括:位置、占地面積、建筑面

積、綠化面積、交房時間、戶型、總戶數(shù)、車位數(shù)量、公用設(shè)施配套、機電設(shè)施設(shè)備等。

  C.分析業(yè)主需求,針對業(yè)主群體特征、個性特征等,提供創(chuàng)新服務。

  D.詳細介紹新小區(qū)管理的整體構(gòu)思和管理策劃思路,包括管理模式、管理承諾、管理重點、管理措施、管理目標。

  E.待接管項目的管理架構(gòu)圖、各管理部門職能、各崗位人員配置及其崗位職責。

  F.確定、提供服務所需的基礎(chǔ)設(shè)施,包括:

  a.清潔及綠化設(shè)備和工具,如洗地機、吸塵器、剪草機、噴霧器等。

  b.安全設(shè)備,如對講機、手電筒、電警棍等。

  c.設(shè)備維護所必要的檢驗、維護設(shè)備和工具,如萬用表、兆歐表、電焊機、臺虎鉗等。

  d.會所服務需要設(shè)備,如飲水機、制冰機、空調(diào)、電視機、音響等。

  e.配套辦公場地及辦公設(shè)施設(shè)備,如電腦、打印機、傳真機、復印機等。

  f.員工后勤設(shè)施設(shè)備及服務配置,如員工宿舍、食堂、熱水器、消毒柜等。

  4.3.3品質(zhì)管理部負責形成《物業(yè)管理方案報告書》。

  4.4組建物業(yè)管理處

  4.4.1辦公室負責根據(jù)物業(yè)管理方案,確定新建管理處人員編制。

  4.4.2辦公室負責編制新建管理處人員招聘計劃、培訓計劃。

  4.4.3入伙前三個月經(jīng)總經(jīng)理辦公會確定新建管理處經(jīng)理人選,并由人事行政管理部下發(fā)管理處成立的任命。

  5支持性文件

  **WY7.5.4-S01《物業(yè)移交驗收標準和要求》

  6質(zhì)量記錄和表格

  **WY7.1-G01-F1《 前期介入情況周記表N01》

  **WY7.1-G01-F2 《前期介入情況周記表N02》

  **WY7.1-G01-F3 《前期介入情況周記表N03》

  **WY7.1-G01-F4 《前期介入情況周記表N04》

  **WY7.1-G01-F5 《前期介入情況周記表N05》

  **WY7.1-G01-F6 《前期介入情況周記表N06》

  **WY7.1-G01-F7 《前期介入情況周記表N07》

  **WY7.1-G01-F8 《前期介入情況周記表N08》

篇2:20XX年度策劃人員工作總結(jié)

  20**年度策劃人員工作總結(jié)

  歲月不居! 轉(zhuǎn)眼間我來到*******工作將近一年了。時間催促我即將告別20**,憧憬激勵我在20**年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,現(xiàn)將20**年工作情況總結(jié)如下:

  一、工作匯報

  自20**年4月1日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展,特別是20**年又榮獲“********”,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

  此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、思想?yún)R報

  20**年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

  首先是心態(tài),套用米盧的一句話 “態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

  其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

  20**年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作、業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度。

  三、主要活動及成績

  1、20**年4月,準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現(xiàn)場資料的收集與存檔。

  2、20**年5月,準備企業(yè)內(nèi)刊《***》的資料收集及酒店公寓資料的收集。

  3、20**年6月,返校一個月,考察***樓市。如:星海國寶、世紀經(jīng)典、經(jīng)典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(產(chǎn)權(quán)式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。

  4、20**年7月,第二期《****》收尾工作,與印刷廠協(xié)作印刷。撰寫“****項目說明”、“******示范區(qū)可行性報告”等系列政府報告。

  5、20**年8月,************。

  6、20**年9月,網(wǎng)站文字改版工作全部完成,重新啟動留言板功能。

  7、20**年10月,****商業(yè)房產(chǎn)考察。

  8、20**年11月,制作20**年新年臺歷。與外協(xié)部門合作編輯設(shè)計《*****》。

  9、20**年12月,考察***房地產(chǎn)市場,主要是大戶型樓盤,為****定位、銷售做號準備。出版了第三期《****》,并聯(lián)系制作了“*****俱樂部”VIP會員卡。

篇3:20XX年度房地產(chǎn)策劃工作總結(jié)

  20**年度房地產(chǎn)策劃工作總結(jié)

  歲月不居! 轉(zhuǎn)眼間我來到**工作將近一年了。時間催促我即將告別20**,憧憬激勵我在20**年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,現(xiàn)將20**年工作情況總結(jié)如下:

  一、工作匯報

  自20**年4月1日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展,特別是20**年又榮獲“**”,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

  此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、思想?yún)R報

  20**年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

  首先是心態(tài),套用米盧的一句話 “態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

  其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

  20**年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作、業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度。

  三、主要活動及成績

  1、20**年4月,準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現(xiàn)場資料的收集與存檔。

  2、20**年5月,準備企業(yè)內(nèi)刊《***》的資料收集及酒店公寓資料的收集。

  3、20**年6月,返校一個月,考察**樓市。如:星海國寶、世紀經(jīng)典、經(jīng)典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(產(chǎn)權(quán)式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。

  4、20**年7月,第二期《***》收尾工作,與印刷廠協(xié)作印刷。撰寫“***項目說明”、“***示范區(qū)可行性報告”等系列政府報告。

  5、20**年8月,***。

  6、20**年9月,網(wǎng)站文字改版工作全部完成,重新啟動留言板功能。

  7、20**年10月,***商業(yè)房產(chǎn)考察。

  8、20**年11月,制作20**年新年臺歷。與外協(xié)部門合作編輯設(shè)計《***》。

  9、20**年12月,考察***房地產(chǎn)市場,主要是大戶型樓盤,為***定位、銷售做號準備。出版了第三期《***》,并聯(lián)系制作了“***俱樂部”VIP會員卡。

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