廣告策劃師工作績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

　　被測(cè)評(píng)人：測(cè) 評(píng) 人：

　　測(cè)評(píng)日期：測(cè)評(píng)時(shí)段：

　　＊ 受命準(zhǔn)備

　　1. 正確掌握廣告策劃的內(nèi)容，并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。

　　2. 正確安排廣告策劃工作的步驟，快速準(zhǔn)備工作。

　　3. 接到策劃任務(wù)后，及時(shí)地與同事及其他協(xié)作者取得聯(lián)系，協(xié)商一致，使工作順利進(jìn)行。

　　4. 當(dāng)接到策劃任務(wù)后，能很快的分析其整體情況與結(jié)構(gòu)，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。

　　5. 為了適應(yīng)新的需要和新的問(wèn)題，能很快的有目的、有把握改變?cè)袥Q策。

　　6. 著重考慮達(dá)到重點(diǎn)目標(biāo)的手段、方法，然后再行動(dòng)。

　　7. 帶著絕對(duì)的信心和決心開(kāi)始工作。

　　8. 廣告策劃工作前檢查和確認(rèn)工作內(nèi)容和方法是否對(duì)路。

　　＊ 業(yè)務(wù)活動(dòng)

　　1. 以主人翁的精神與同事及協(xié)作者同心協(xié)力，努力工作。

　　2. 正確認(rèn)識(shí)本職工作的目的，正確處理業(yè)務(wù)。

　　3. 了解完成廣告策劃工作中不可欠缺的要素。

　　4. 為了達(dá)成廣告策劃工作，有目的地培養(yǎng)自己的自信心。

　　5. 正確向同事或協(xié)作者說(shuō)明工作目標(biāo)及其重要性。

　　6. 為了適應(yīng)新的需要和新的問(wèn)題，能很快的有彈性的改變?cè)袥Q策。

　　7. 能很快地做業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的決策，同時(shí)很快地接受這項(xiàng)使命。

　　8. 能積極改進(jìn)、創(chuàng)造、推動(dòng)本身業(yè)務(wù)工作，并且有特殊貢獻(xiàn)。

　　9. 運(yùn)用豐富的學(xué)識(shí)和技能，充分適應(yīng)自身職務(wù)的需要。

　　10. 以長(zhǎng)期的展望制定策劃目標(biāo)或計(jì)劃，并付諸實(shí)施。

　　11. 熱衷于吸收與工作相關(guān)的情報(bào)和新知識(shí)。

　　12. 定期了解、走訪客戶，交換意見(jiàn)和思想，進(jìn)行交易的宣傳廣告活動(dòng)。

　　13. 注意其它公司競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的廣告，掌握其最新動(dòng)向。

　　＊ 工作效率

　　1. 正確確認(rèn)廣告策劃工作目標(biāo)，并踏實(shí)的執(zhí)行完成。

　　2. 仔細(xì)檢查廣告策劃工作中的細(xì)節(jié)，并在工作中著重注意。

　　3. 在策劃工作中不重復(fù)出現(xiàn)小錯(cuò)誤、小損失。

　　4. 預(yù)測(cè)可能發(fā)生的過(guò)失，并努力防范。

　　5. 尊重他人構(gòu)想，并給予正確評(píng)價(jià)與吸收。

　　6. 做好準(zhǔn)備工作，并有效地進(jìn)行工作。

　　7. 與他人協(xié)調(diào)時(shí)，能很好的把握自己的目標(biāo)。

　　8. 能很快的進(jìn)入新的策劃工作，并出色完成任務(wù)。

　　9. 能以長(zhǎng)期的觀點(diǎn)制定計(jì)劃或企劃方案。

　　10. 能以企業(yè)觀點(diǎn)收集市場(chǎng)廣告信息和廣告情報(bào)。

　　11. 仔細(xì)聆聽(tīng)上級(jí)指示、命令，并詳細(xì)記錄。

　　12. 注意身心健康，保持旺盛的精力。

　　13. 工作中從不半途而廢或出現(xiàn)后遺癥的現(xiàn)象。

　　14. 工作方法正確合理，時(shí)間和金錢(qián)使用十分有效。

　　＊ 成果

　　1. 策劃成果、成效達(dá)到預(yù)期的目的或計(jì)劃的要求。

　　2. 及時(shí)整理工作中的心得體會(huì)，為以后工作創(chuàng)造良好條件。

　　3. 廣告策劃工作總結(jié)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。

　　4. 通過(guò)工作，大大提高了策劃工作的熟練度和技能。

篇2：執(zhí)行總監(jiān)績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

　　執(zhí)行總監(jiān)績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

　　被檢測(cè)人：測(cè) 評(píng) 人：

　　測(cè)評(píng)日期：測(cè)評(píng)時(shí)段：

　　＊ 業(yè)務(wù)工作

　　1. 根據(jù)董事會(huì)要求與市場(chǎng)需求，結(jié)合任期責(zé)任指標(biāo)，提出企業(yè)階段性、年度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與發(fā)展方向。

　　2．組織企業(yè)各方面的力量，保證完成預(yù)定指標(biāo)，組織實(shí)施并完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格履行各項(xiàng)合同。

　　3. 注意市場(chǎng)信息，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，降低成本和費(fèi)用，增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)變力和競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　4. 嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國(guó)家獲國(guó)際規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同要求。

　　5. 在董事會(huì)授權(quán)的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，進(jìn)行選擇、計(jì)劃，生產(chǎn)適應(yīng)市場(chǎng)需要的產(chǎn)品。

　　6. 決定企業(yè)產(chǎn)品銷售的價(jià)格、方式、渠道與管理方式。

　　7. 合理處置企業(yè)多余的閑置的固定資產(chǎn)，使其產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。

　　8. 合理調(diào)整內(nèi)部人員，形成一個(gè)科學(xué)的、有層次的人員結(jié)構(gòu)。

　　9. 遇到重大事務(wù)時(shí)，及時(shí)召集下屬通過(guò)會(huì)議的方式傳遞有關(guān)信息，并總結(jié)集體智慧，做出英明決策。

　　10. 準(zhǔn)確、及時(shí)掌握企業(yè)各個(gè)方面的情報(bào)。

　　11. 執(zhí)行董事會(huì)決議，主持前面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。

　　12．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配使用方案。

　　13. 組織指揮企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表企業(yè)簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　14. 決定組織體制和人事編制、人事任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。

　　15．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作。

　　16. 定期不定期進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部巡視，認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)。

　　17. 分析上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整政策。

　　18. 接待重要客戶的來(lái)訪和定期訪問(wèn)重要客戶，加強(qiáng)聯(lián)系與溝通。

　　19. 主持召開(kāi)企業(yè)重要會(huì)議，并事先確定會(huì)議議題和召開(kāi)時(shí)間。

　　20. 每月召開(kāi)一次全體員工大會(huì)，說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)方針，重要事項(xiàng)的處理經(jīng)過(guò)和業(yè)務(wù)注意事項(xiàng)，訓(xùn)誡全體員工忠于職守、努力向上。

　　＊ 監(jiān)督管理

　　1. 領(lǐng)導(dǎo)上令行禁止，確保目標(biāo)與計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

　　2. 用人上發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)各類人員的積極性，形成集體合力。

　　3. 有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作，共同有效的完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　4. 鼓勵(lì)下屬相互協(xié)作的精神。

　　5. 主持制定、完善管理制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6. 了解下屬人員的需求與動(dòng)機(jī)，正確引導(dǎo)他們的行為。

　　7. 貫徹、執(zhí)行咨詢式管理和維持良好的人際關(guān)系。

　　8. 設(shè)計(jì)和協(xié)調(diào)各種管理措施，使得下屬能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以糾正。

　　9. 監(jiān)督管理人員的報(bào)告是否及時(shí)、充分。

　　10. 隨時(shí)掌握下屬的心理狀態(tài)，了解他們的需求、希望、問(wèn)題與困難，并針對(duì)不同需求實(shí)施不同的解決方案。

　　＊ 指導(dǎo)與協(xié)調(diào)

　　1. 組織企業(yè)各方面的力量，保證完成預(yù)定指標(biāo)，組織實(shí)施并完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格履行各項(xiàng)合同。

　　2. 在發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上，逐步改善員工的物質(zhì)、文化生活條件，并組織下屬切實(shí)做好企業(yè)的治安保衛(wèi)工作。

　　3. 采取切實(shí)可行的措施，進(jìn)行智力投資和人力開(kāi)發(fā)，加強(qiáng)對(duì)員工的思想、文化、業(yè)務(wù)教育，組織下屬進(jìn)行技術(shù)革新，采納理化建議。

　　4. 在決定與廣大員工切身利益有關(guān)的問(wèn)題時(shí)，能征求廣大員工的意見(jiàn)，支持企業(yè)內(nèi)各種群眾組織工作，充分發(fā)揮他們的工作積極性。

　　5. 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的需要，建立必要的精干的管理機(jī)構(gòu)，并合理配置人員。

　　6. 正確、及時(shí)使用物質(zhì)刺激和精神鼓勵(lì)兩種手段，有效地調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性。

　　7. 客觀地考核下屬各方面的工作能力、工作績(jī)效。

　　8. 積極訓(xùn)練、教育下屬，提高他們的工作技能和素質(zhì)。

　　9. 及時(shí)指出下屬供作中的失誤，并提出正確的改正方案。

　　10. 有效地貫徹執(zhí)行咨詢式管理和維持良好的人際關(guān)系。

　　11. 在分析問(wèn)題和尋求解決問(wèn)題方案時(shí)，能充分考慮接受下屬的意見(jiàn)。

　　12. 再指示下屬采取行動(dòng)或問(wèn)題之前，先詢問(wèn)下屬的工作方案和理由再作進(jìn)一

　　13. 輕松地和各階層的人溝通，并能稱贊他人的工作成果。

　　＊ 審查報(bào)告

　　1. 合理審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金、貸款使用、到款擔(dān)保的可行性報(bào)告。

　　2. 審查企業(yè)月度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　3. 審查企業(yè)有關(guān)人事安排與薪資報(bào)告。

　　4. 審查企業(yè)銷售與利潤(rùn)報(bào)告。

　　5. 審查企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)展和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)報(bào)告。

　　6. 審查企業(yè)廣告發(fā)布與市場(chǎng)推廣報(bào)告。

　　7. 向董事會(huì)提出利潤(rùn)計(jì)劃與實(shí)施報(bào)告。

　　8. 向董事會(huì)提出年度計(jì)劃報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。

　　9. 向董事會(huì)提出利潤(rùn)分配方案報(bào)告和使用方案報(bào)告。

篇3：審計(jì)主管績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

　　審計(jì)主管績(jī)效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

　　被測(cè)評(píng)人：測(cè) 評(píng) 人：

　　測(cè)評(píng)日期：測(cè)評(píng)時(shí)段：

　　＊ 業(yè)務(wù)工作

　　1. 根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)議對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行定期審核。

　　2. 定期對(duì)下屬部門(mén)進(jìn)行盈利能力和費(fèi)用控制全面審計(jì)。

　　3. 根據(jù)企業(yè)要求對(duì)合作伙伴的財(cái)務(wù)能力進(jìn)行全面審計(jì)。

　　4. 組織有關(guān)人員對(duì)企業(yè)整體盈利能力、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。

　　5. 組織有關(guān)人員對(duì)企業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)做綜合審計(jì)，確定項(xiàng)目成本與利潤(rùn)率。

　　6. 組織財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)營(yíng)銷能力進(jìn)行審核，確定企業(yè)營(yíng)銷成本。

　　7. 制定部門(mén)員工教育、培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)、訓(xùn)練管理人員，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

　　＊ 管理監(jiān)督

　　1. 按照國(guó)家和主管部門(mén)有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策法令、法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度管理總賬報(bào)表。

　　2. 編制崗位年度工作計(jì)劃，建立、健全崗位管理制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　3. 管理企業(yè)會(huì)計(jì)科目、總賬賬戶，按照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行匯總記賬、算帳、審計(jì)。

　　4. 經(jīng)過(guò)對(duì)成本費(fèi)用的審計(jì)考核，督促基層單位降低消耗提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　5. 用人上發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)各類人員的積極性，形成集體合力。

　　6. 有效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作，共同有效地完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　7. 監(jiān)督管理部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)管理制度、細(xì)則的執(zhí)行與實(shí)施。

　　8. 正確確立部門(mén)工作計(jì)劃與目標(biāo)，幫助下屬選擇好個(gè)人目標(biāo)，使個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致。

　　9. 洞悉經(jīng)營(yíng)方針、政策、計(jì)劃要點(diǎn)，并使下屬周知。

　　10. 正確授予下屬與其所承擔(dān)的工作任務(wù)相應(yīng)的責(zé)任與權(quán)力。

　　11. 設(shè)計(jì)和協(xié)調(diào)各種管理措施，使得下屬能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以糾正。

　　12. 工作分配命令明確，時(shí)間、要求具體。

　　＊ 指導(dǎo)協(xié)調(diào)

　　1. 協(xié)助總經(jīng)理了解各部門(mén)、營(yíng)業(yè)處等的財(cái)務(wù)與經(jīng)濟(jì)狀況，真實(shí)了解企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀。

　　2. 正確協(xié)調(diào)企業(yè)審計(jì)與金融、財(cái)政、稅務(wù)審計(jì)之間的關(guān)系，維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)法和企業(yè)利益。

　　3. 正確、及時(shí)使用物質(zhì)刺激和精神鼓勵(lì)兩種手段，有效地調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性。

　　4. 客觀的考核下屬各方面的工作能力、工作績(jī)效。

　　5. 積極訓(xùn)練、教育下屬，提高他們的工作技能和素質(zhì)。

　　6. 教育下屬了解企業(yè)各方面的政策和規(guī)章。

　　7. 致力維持良好的內(nèi)外部人際關(guān)系，使工作順利進(jìn)行。

　　8. 注重工作目標(biāo)管理，使工作協(xié)調(diào)有序進(jìn)行。

　　9. 在目標(biāo)、政策、計(jì)劃、程序和日程等各項(xiàng)工作觀點(diǎn)上上下協(xié)調(diào)一致。

　　10. 協(xié)調(diào)和調(diào)整企業(yè)內(nèi)外重要關(guān)系。

　　＊ 審查報(bào)告

　　1. 審查下屬是否違反有關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)規(guī)章制度。

　　2. 審核各級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告。

　　3. 根據(jù)預(yù)算報(bào)告與企業(yè)財(cái)務(wù)現(xiàn)狀提出企業(yè)盈利能力審核報(bào)告。

　　4. 提出財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果報(bào)告。

　　5. 提出審計(jì)問(wèn)題與疑問(wèn)報(bào)告。

　　6. 提出審計(jì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與審計(jì)計(jì)劃報(bào)告。

　　7. 工作總結(jié)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。

　　9. 編制和保存各類信息和報(bào)告材料。

　　10. 細(xì)心聽(tīng)取各有關(guān)人員關(guān)于工作情況的報(bào)告，并給予相應(yīng)指示。

　　11. 審核部門(mén)工作成績(jī)是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計(jì)劃要求。

　　12. 及時(shí)向上級(jí)作出準(zhǔn)確、真實(shí)的工作進(jìn)度報(bào)告。