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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)管理手冊:監(jiān)視和測量裝置控制程序

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  物業(yè)管理手冊:監(jiān)視和測量裝置控制程序

  1、目的

  為了確保測量和監(jiān)控裝置的準(zhǔn)確度和精密度,使之處于完好的工作狀態(tài),使產(chǎn)品(服務(wù))符合規(guī)定要求,制定本程序。

  2、范圍

  適用于本公司與質(zhì)量、環(huán)境活動(dòng)有關(guān)的測量和監(jiān)控裝置的控制和管理。

  3、職責(zé)

  3.1工程部

  3.1.1負(fù)責(zé)本公司監(jiān)視和測量裝置的控制,定期檢定,并組織實(shí)施。

  3.1.2負(fù)責(zé)監(jiān)視和測量裝置設(shè)備檢定報(bào)告等記錄的管理。

  3.2使用單位負(fù)責(zé)本部門監(jiān)視和測量裝置設(shè)備的配備、使用、維護(hù)和保養(yǎng)工作。

  4、工作程序

  4.1選型與配備

  4.1.1工程部依據(jù)《作業(yè)指導(dǎo)書》相關(guān)崗位要求配置監(jiān)視和測量裝置。

  4.1.2監(jiān)視和測量裝置購進(jìn)后,工程部應(yīng)建立《監(jiān)視和測量裝置設(shè)備管理臺(tái)帳》。

  4.1.3《監(jiān)視和測量裝置設(shè)備管理臺(tái)帳》要隨監(jiān)視和測量裝置設(shè)備的變化而做補(bǔ)充、修正,做到帳物相符。

  4.2監(jiān)視和測量裝置設(shè)備周期檢定管理

  4.2.1工程部每年底編制下年度《設(shè)施設(shè)備年度檢驗(yàn)、檢測計(jì)劃》并通知使用部門,確定檢驗(yàn)時(shí)間,使用部門要積極配合并安排好工作,確保按期檢定。

  4.2.2工程部按照計(jì)劃,及時(shí)將監(jiān)視和測量裝置設(shè)備經(jīng)國家認(rèn)可的校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢定,對于檢定不合格的或未經(jīng)檢定的監(jiān)視和測量裝置設(shè)備不準(zhǔn)使用。

  4.2.3經(jīng)檢定的監(jiān)視和測量裝置設(shè)備要有狀態(tài)標(biāo)識,并由使用部門進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。

  4.2.4工程部保存檢定資料,以備檢查。

  4.3新購置的監(jiān)視和測量裝置設(shè)備管理:工程部對新購置的監(jiān)視和測量裝置設(shè)備先送檢,合格后再啟用。

  4.4監(jiān)視和測量裝置設(shè)備的封存管理

  4.4.1使用部門封存監(jiān)視和測量裝置設(shè)備時(shí),要填寫《監(jiān)視和測量裝置設(shè)備封存申請表》一式兩份,報(bào)工程部一份,一份由申請部門存檔。

  4.4.2封存后的監(jiān)視和測量裝置設(shè)備要與在用監(jiān)視和測量裝置設(shè)備區(qū)分開,粘貼封存標(biāo)識單獨(dú)存放,不得混淆。

  4.4.3封存的監(jiān)視和測量裝置設(shè)備,啟用時(shí)若已超過檢定有效期,必須經(jīng)法定檢定機(jī)構(gòu)重新檢定合格后方可使用。

  4.4.4本公司不采用無國際或國家承認(rèn)的有關(guān)基準(zhǔn)的監(jiān)視和測量裝置設(shè)備。

  4.5監(jiān)視和測量裝置設(shè)備的使用、維護(hù)與保養(yǎng)

  4.5.1使用監(jiān)視和測量裝置設(shè)備人員應(yīng)熟悉其性能,掌握正確的使用方法,防止發(fā)生可能使標(biāo)準(zhǔn)失效的調(diào)整,做到精密貴重儀器由專人負(fù)責(zé)。

  4.5.2監(jiān)視和測量裝置設(shè)備的使用人員需經(jīng)常對監(jiān)視和測量裝置設(shè)備進(jìn)行維護(hù),保持監(jiān)視和測量裝置設(shè)備的清潔,要注意防腐,以免器具生銹。

  4.5.3按操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,不得私自調(diào)整,防止可能使測量結(jié)果失效的調(diào)整。

  4.6搬運(yùn)和貯存

  4.6.1監(jiān)視和測量裝置設(shè)備要有專柜存放。

  4.6.2搬運(yùn)過程中由使用人做好防護(hù),如防震、防潮、防干擾、防塵等。

  4.6.3貯存期間要保證良好的環(huán)境條件,防止監(jiān)視和測量裝置設(shè)備損傷或失準(zhǔn)。

  4.7監(jiān)視和測量裝置設(shè)備失準(zhǔn)的校準(zhǔn)

  在使用中失準(zhǔn)時(shí),應(yīng)停止使用,重新檢定,并啟用已校準(zhǔn)合格的測量裝置重新進(jìn)行監(jiān)視和測量活動(dòng),并做好檢定裝置狀態(tài)標(biāo)識和相關(guān)檢測記錄。

  4.8本程序產(chǎn)生的記錄按《記錄控制程序》規(guī)定執(zhí)行。

  5、相關(guān)文件

  5.1《記錄控制程序》

  5.2《作業(yè)指導(dǎo)書》

  6、相關(guān)記錄

  6.1《監(jiān)視和測量裝置設(shè)備統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳》JW/JL-7.6-001

  6.2《監(jiān)視和測量裝置設(shè)備封存申請表》JW/JL-7.6-002

篇2:業(yè)戶手冊應(yīng)急程序

  業(yè)戶手冊應(yīng)急程序

  緊急事故可能隨時(shí)發(fā)生,物業(yè)公司已為處理這些情況作好準(zhǔn)備,以盡量減少生命及財(cái)產(chǎn)的損失。以下所提供的資料,是為協(xié)助業(yè)戶預(yù)防和處理緊急事故而設(shè),供業(yè)戶參考:

  一、緊急電話號碼

  火警:119

  急救:120

  報(bào)警中心:110

  電召出租車(z)電話:z

  z自來水公司急修電話:z

  供氣搶修電話:95158供電搶修電話:95598

  民航售票處:z汽車南站客運(yùn)站:z

  火車南站:z

  海田中心站:z

  有線電視報(bào)障:z

  二、單元內(nèi)物品處理

  請定期檢查單元內(nèi)存放之物品。任何可能導(dǎo)致火警或危害安全之物品(如舊布、報(bào)紙或其它易燃物品等),均應(yīng)避免放置在室內(nèi)。

  三、意外(緊急醫(yī)療問題)

  當(dāng)發(fā)生意外或緊急醫(yī)療問題:

  1)盡可能獲取有關(guān)損傷的資料;

  2)使傷者處于溫暖及舒適的狀況,并加以安慰;

  3)撥電話要求急救醫(yī)療服務(wù);

  4)通知物業(yè)公司并詳述意外情況,包括所屬單元、地點(diǎn)、地址、電話號碼、目擊者等;

  5)在任何情況下,應(yīng)盡量保持鎮(zhèn)定。

  四、罪案

  切記遇有治安及刑事罪案的情況,請盡快報(bào)警及知會(huì)物業(yè)公司。如遺失鎖匙時(shí),請及時(shí)把門鎖更換。

  五、火警

  -發(fā)現(xiàn)(若發(fā)現(xiàn)火警);

  -通知(致電消防局及通知附近的人);

  -逃生(使用最安全的途徑,離開火警現(xiàn)場,切勿乘坐電梯);

  -抑制(緊閉所有門窗);

  用戶必須熟悉小區(qū)內(nèi)的滅火器、警報(bào)系統(tǒng)位置及本地消防局的電話號碼:119

  1)是輕微失火(如廢紙籮、煙灰缸等),盡可能將火撲滅,但切勿冒險(xiǎn);

  2)如人身安全已受到威脅,而火勢亦不能適時(shí)受到控制,應(yīng)及時(shí)逃生;如情況安全,可將通往失火現(xiàn)場的門窗關(guān)閉,以隔離及控制火勢;

  3)通知消防局;

  -說出有關(guān)單位的名稱;

  -說出所在的街道名稱;

  -火警蔓延的范圍及位置;

  -說出現(xiàn)場受困人數(shù);

  -你的電話號碼;

  4)通知物業(yè)公司;

  5)及時(shí)離開樓宇;

  6)如被火焰、濃煙或高溫所圍困:

  -可能的話,致電消防局求助;

  -打破玻璃警報(bào)系統(tǒng)之玻璃蓋,使警報(bào)訊號能發(fā)出,把門關(guān)閉,將火警的源頭隔離;

  -緊記煙和熱空氣都是向上升,接近地面的空氣含氧氣量相對較高,溫度亦較低,故應(yīng)蹲著身子或爬行逃生;

  -如情況許可,打破窗戶以便空氣流通。

  7)逃離火場的人,須在指定之空曠地方聚集;

  8)發(fā)生火警時(shí),物業(yè)公司職員會(huì)協(xié)助消防員和警察阻止公眾人士進(jìn)入火場,在物業(yè)公司職員或消防局宣布有關(guān)單元安全之前,任何人等不得進(jìn)入。

  六、撲滅火警

  1)小區(qū)公共地方均設(shè)有滅火器或滅火用具,業(yè)戶應(yīng)熟悉滅火器或滅火用具的位置和使用方法。

  2)任何已撲滅的火警,必須向消防局報(bào)告,以便進(jìn)行調(diào)查。

  七、地震

  1)保持鎮(zhèn)定;

  2)躲在桌子或堅(jiān)固的結(jié)構(gòu)下尋求掩護(hù);

  3)遠(yuǎn)離窗戶、玻璃隔板、架或懸掛物;

  4)地震時(shí)不要躲在樓梯底下;

  5)準(zhǔn)備應(yīng)付接連更多次的余震;

  6)切勿散播謠言或夸大的報(bào)告;

  八、有可能發(fā)生水浸時(shí);

  1)將有可能受損的貴重物品移往較高處;

  2)在水浸出現(xiàn)前,切斷電器用具的電源;

  3)提防通電的電線;

  4)如樓道內(nèi)發(fā)生水浸時(shí),將電梯放置最高層,防止水浸入電梯;

  九、水浸之后

  1)查財(cái)物以確定損失;

  2)委派及監(jiān)督負(fù)責(zé)清潔的員工;

  3)盡快抽去積水,以減少對樓宇結(jié)構(gòu)造成的更大損害;

  4)清除單元內(nèi)家具及其它地方的積水,避免破壞環(huán)境衛(wèi)生;

  5)加強(qiáng)防范,防止盜賊進(jìn)入單元。

  十、臺(tái)風(fēng)

  在臺(tái)風(fēng)吹襲前,請采取下列防風(fēng)措施;

  1)有花盆及可被風(fēng)吹倒之物品須放回單元內(nèi);

  2)有天臺(tái)的業(yè)戶須負(fù)責(zé)保持天臺(tái)處水道之通暢;

  3)關(guān)緊所有門窗;

  4)臺(tái)風(fēng)過后,應(yīng)立即更換破裂之玻璃。

  十一、聯(lián)絡(luò)

  用電話報(bào)案時(shí),請?zhí)峁┮韵滤匈Y料:

  1)報(bào)案人姓名、電話;

  2)緊急事故位置;

  3)物業(yè)名稱及地址;

  4)單元編號及樓層;

  5)是否有人員受傷;

  6)緊急事故種類:火警、匪警等;

  7)待接報(bào)方確定資料后,方可掛斷電話。

  十二、撤離程序

  1)當(dāng)發(fā)生火警或任何其它緊急事故,應(yīng)先組織人員撤離現(xiàn)場;

  2)在撤離單元或進(jìn)行火警演習(xí)時(shí),用戶的貴重物品須自行負(fù)責(zé)。

  3)開啟由單元通往屋外的大門前,先弄清楚房門是否燙手,小心開啟;

  4)若因室外存在濃煙而無法離開單元,則應(yīng)關(guān)閉房門,將布料用水浸濕塞住門縫,阻止?jié)鉄煗B入,同時(shí)打開窗戶保持空氣流通,并通過窗戶向外示警(如懸掛布條),設(shè)法讓消防員得知你仍在單元內(nèi),同時(shí)保持鎮(zhèn)定,等待消防員的救援;

  十三、結(jié)束語

  1)任何物業(yè)均存在災(zāi)害發(fā)生的可能,制定緊急程序計(jì)劃可避免或減少損失,以上提供的緊急程序計(jì)劃,有助于應(yīng)對意外或?yàn)?zāi)害的發(fā)生。

  2)通過熟悉緊急情況應(yīng)變措施及程序指引,加上訓(xùn)練有素的管理人員和業(yè)戶的合作。在緊急情況發(fā)生時(shí),物業(yè)公司有信心能予以應(yīng)對。

  制定和執(zhí)行緊急情況應(yīng)變措施及程序計(jì)劃,有助于保護(hù)業(yè)戶的財(cái)產(chǎn)人身安全,保障業(yè)戶的投資。但須緊記,無論以上指引或應(yīng)對措施如何周詳,仍有賴于業(yè)戶自身熟悉運(yùn)用及日常保持警覺,盡可能防止意外發(fā)生,以避免財(cái)產(chǎn)人身安全受損。

篇3:房地產(chǎn)公司員工手冊:入職指引篇入職程序

  房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工手冊:入職指引篇入職程序

  新人報(bào)到,最怕不得其門而入;了解入職程序,幫助您減少可能的慌亂,從容辦理各項(xiàng)手續(xù)--

  第一章 入職程序

  1. 報(bào)到

  1.1 接到錄用通知后,請?jiān)谥付ㄈ掌诘戒浻脝挝蝗肆Y源部門報(bào)到,如因故不能按期前往,應(yīng)與人力資源部門取得聯(lián)系,另行確定報(bào)到日期。

  1.2 提供個(gè)人資料

  報(bào)到后,您需要向人力資源部門出示身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書等)、婚姻狀況證明(結(jié)婚證)、計(jì)劃生育證明(獨(dú)生子女證或流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明)原件,近期醫(yī)院體檢證明、免冠彩色近照(1寸、2寸各4張)、與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明文件、公司人力資源部門要求提供的其他資料,同時(shí)將個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、告知人力資源部門。

  1.3 辦理入職手續(xù):

  (1) 領(lǐng)取工作牌、辦公用品,及其他相關(guān)資料,并錄取指紋。

  (2) 與試用部門負(fù)責(zé)人見面,接受工作安排,并與負(fù)責(zé)人指定的入職引導(dǎo)人見面。

  1.4 您的人事檔案存放問題,請與所在單位人力資源部門同事商洽確定。

  2. 試用

  2.1 入職引導(dǎo)人

  試用期間,公司會(huì)為您指定入職引導(dǎo)人,幫助您接受在職培訓(xùn),熟悉與工作有關(guān)的各項(xiàng)具體事務(wù),包括:向您介紹公司的有關(guān)規(guī)則和規(guī)定,所在部門職能、人員情況;講解您的本職工作內(nèi)容和要求。此外,任何與工作有關(guān)的具體事務(wù),如確定辦公位、設(shè)置電子郵箱、領(lǐng)用辦公用品、使用辦公設(shè)備、用餐等,您都可咨詢?nèi)肼氁龑?dǎo)人。

  2.2 接受脫產(chǎn)集中培訓(xùn)

  人力資源部門會(huì)在試用期內(nèi)安排您參加新職員集中培訓(xùn)。

  2.3用餐待遇

  公司為員工提供就餐福利,(午餐費(fèi)用為50元/月,三餐費(fèi)用為100元/月,在工資扣除。)員工可自愿選擇到公司食堂自助就餐。

  2.4上班時(shí)間

  公司實(shí)行6天/周,8小時(shí)/天的工作制度。春夏季上班時(shí)間為8:00--11:30,13:30--17:30,秋冬季上班時(shí)間為8:00--11:30,13:00--17:00。每年五一、十一為作息時(shí)間變更點(diǎn)。

  2.5新員工入司后,一般前三個(gè)月為試用期。

  在試用期間新員工應(yīng)盡快融入到公司的工作氛圍中去,充分展示其才干。而這三個(gè)月也是員工與公司互相了解,互相適應(yīng)的過程。試用期內(nèi),如果您確實(shí)感到公司實(shí)際狀況、發(fā)展機(jī)會(huì)與預(yù)期有較大差距,或由于其它原因而決定離開,可提出辭職,并按規(guī)定辦理離職手續(xù);相應(yīng)的,如果您的工作表現(xiàn)無法達(dá)到要求,公司也會(huì)終止對您的試用。

  2.6試用人員如有品行不良,或職業(yè)操守較差,公司可隨時(shí)停止試用,

  予以解雇,試用不滿3日者,不發(fā)工資。

  2.7試用期開實(shí)習(xí)工資,實(shí)習(xí)期滿后根據(jù)工作情況定崗,并按定

  崗的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)將其實(shí)習(xí)期工資補(bǔ)齊。

  3. 轉(zhuǎn)正

  3.1試用期滿后,試用員工須提出書面申請并填寫《轉(zhuǎn)正審批表》,經(jīng)所在部門和人力資源部審核,通過主管部門的副總審批后,轉(zhuǎn)交總經(jīng)理批準(zhǔn)后,轉(zhuǎn)為公司的正式員工。在試用期間,若工作能力表現(xiàn)突出,部門負(fù)責(zé)人推薦,經(jīng)人力資源部考核申報(bào)批準(zhǔn)后,可縮短試用期,提前轉(zhuǎn)正。

  3.2員工一經(jīng)正式錄用即簽訂勞動(dòng)合同,臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性、

  特定性工作視情況與本公司簽訂"定期勞動(dòng)合同",雙方共同遵守。

  3.3試用期內(nèi)請假,員工的轉(zhuǎn)正時(shí)間將會(huì)被順延。

  4. 特別提示:

  當(dāng)您的個(gè)人信息有更改或補(bǔ)充時(shí),請于1個(gè)月內(nèi)向所在單位人力資源部門申報(bào)變更或聲明,以確保與個(gè)人有關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益:

  (1)姓名、身份證號碼;

  (2)家庭地址和電話號碼;

  (3)婚姻狀況及家庭成員狀況;

  (4)出現(xiàn)事故或緊急情況時(shí)的聯(lián)系人;

  (5)學(xué)歷教育;

  (6)公司內(nèi)的特殊(親屬)關(guān)系;

  (7)業(yè)務(wù)合作單位內(nèi)的特殊(親屬)關(guān)系;

  (8)其他您認(rèn)為有必要知會(huì)公司的個(gè)人信息。

  5. 雷區(qū):

  公司提倡正直誠實(shí),并保留審查職員所提供個(gè)人資料的權(quán)利。請務(wù)必保證您所提供的個(gè)人資料的真實(shí)性。如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將立即與您解除勞動(dòng)合同,不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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