確保清潔服務(wù)質(zhì)量達標的實施措施

　　1.實行員工崗位的目標責(zé)任制，劃分工作責(zé)任區(qū)，提高員工工作的責(zé)任感、積極性和主動性。

　　2.加強服務(wù)過程的檢查和指導(dǎo)，預(yù)防、控制服務(wù)質(zhì)量的偏差。

　　3.加強員工培訓(xùn)工作，提高員工的技術(shù)水平和思想素質(zhì)，從而提高工作質(zhì)量。

　　4.建立好員工激勵機制，加強服務(wù)質(zhì)量的檢查評價，獎優(yōu)罰劣。

　　5.建立良好的采購機制，確保綠化管理所需機械物資等材料的保質(zhì)、保量按時供應(yīng)。

　　6.加強員工的管理工作，做好員工的生活和工作的后勤保障。

　　7.制定各種工作的操作規(guī)范。

篇2：物業(yè)轄區(qū)清潔衛(wèi)生質(zhì)量標準

　　物業(yè)轄區(qū)清潔衛(wèi)生質(zhì)量標準

　　1．公共門廳、走廊、樓梯間、地下室等部位的地面、墻面、窗臺、扶手清潔無塵。

　　2．各種裝飾件、玻璃窗保持光亮。

　　3．公共洗手間清潔、明亮、無異味，衛(wèi)生用品保證供應(yīng)，各種管道無堵塞、無滲漏。

　　4．環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備完善，垃圾袋裝化，食物垃圾分裝，日產(chǎn)日清。

　　5．消防通道、員工通道無雜物、無堵塞、無垃圾、無灰塵。

　　6．外墻清潔每完成大廈的一個側(cè)面，必須經(jīng)物業(yè)公司專職質(zhì)檢人員驗收合格。

篇3：確保清潔服務(wù)質(zhì)量達標實施措施

　　確保清潔服務(wù)質(zhì)量達標的實施措施

　　1.實行員工崗位的目標責(zé)任制，劃分工作責(zé)任區(qū)，提高員工工作的責(zé)任感、積極性和主動性。

　　2.加強服務(wù)過程的檢查和指導(dǎo)，預(yù)防、控制服務(wù)質(zhì)量的偏差。

　　3.加強員工培訓(xùn)工作，提高員工的技術(shù)水平和思想素質(zhì)，從而提高工作質(zhì)量。

　　4.建立好員工激勵機制，加強服務(wù)質(zhì)量的檢查評價，獎優(yōu)罰劣。

　　5.建立良好的采購機制，確保綠化管理所需機械物資等材料的保質(zhì)、保量按時供應(yīng)。

　　6.加強員工的管理工作，做好員工的生活和工作的后勤保障。

　　7.制定各種工作的操作規(guī)范。