生態農業開發公司銷售管理制度
一.總則:
為規范銷售行為,確保銷售指標的達成,根據公司相關管理規定,制定本制度。本制度適用于本公司所有銷售人員。
二.職責:
1.正確掌握市場,及時有效開展市場調研。
2.確定銷售策略,建立銷售目標,制訂銷售計劃。
3.銷售活動管理,與客戶積極溝通。
三.銷售過程管理
1.銷售經理制訂本部門銷售計劃,協助財務部做好銷售預算,制定銷售目標。其中銷售目標是評價銷售人員業績的主要參考依據,由銷售部經理負責組織制定。
(1)銷售部經理在制定銷售目標時,需要參考近期人均銷售量、同類企業人均銷售量、市場需求變動情況和公司銷售政策的調整等內容。
(2)銷售目標可以因地區、產品的不同而分別設定。
(3)銷售目標在執行過程中變更必須經銷售經理批準,否則按正常銷售指標核定業績。
2.銷售人員負責產品的銷售以及市場維護。
3.洽談合同的各條款時,授權范圍內的情形銷售人員可自行決定,如遇疑問和授權范圍外的情形,必須匯報主管或有關部門。
4.每月定期提交各類銷售總結報告、業務費用報告,并作為工作考核的依據。
5.公司制定銷售價格方針和具體定價標準,制定各種銷售條件和優惠政策、折扣標準,明確每位銷售人員的折扣權限。
6.客戶報價或還價低于定價標準或超越銷售人員的折扣權限,報經理或主管批準后方可成交。公司內部報價單和折扣標準為公司商業機密,不得泄露。
7.在受理訂貨,簽訂銷售合同時,銷售人員應交代清楚產品品名、價格、交貨期、數量、質量要求、金額、付款方式及日期、交貨地點、運送方式、損失負擔等要素,避免造成合同糾紛。
8.年終考核應依據銷售計劃完成率、銷售額增長率、銷售價格保持率、銷售毛利潤率、銷售費用率、欠款回收率、訪問成功率、新客戶開發率和老客戶保持率等指標。
四.銷售人員管理
1.銷售人員應以和氣的態度與客戶接觸,并注意服裝儀容之整潔。
2.銷售人員應保守各項銷售計劃、營銷政策等商業機密,不得泄露給他人。
3.銷售人員不得無故接受客戶的招待,更不得在工作時間飲酒。
4.銷售人員應熟悉公司產品的特性,能夠隨時解答客戶關于產品性能、規格、價格的問題。
5.銷售人員對待客戶的抱怨應忍讓,不允許與客戶發生沖突。
6.銷售人員應定期拜訪客戶、收集市場信息。市場信息主要包括客戶對產品質量的反饋,客戶使用情況及滿意度,競爭廠家產品使用情況及滿意度以及有關行業動態的最新信息。
7.銷售人員應定期了解經¬銷商庫存,保證產品的供應。
8.銷售人員離職除依照公司相關規定辦理手續外,必須做好所負責的客戶信息、應收賬款清單、領用的公共物品等資料的移交工作。
9.銷售人員適用于一般員工的獎勵與處罰條例,對業績突出者予以晉升,發放銷售獎金;對業績不良者予以降級,尤其是不能回收貨款的,形成呆賬等造成公司損失的銷售人員,應承擔連帶賠償責任。
五.銷售回款
1.銷售人員收到客戶的貨款應當日繳回,若因特殊原¬因不能繳回,應電話通知銷售部經理。
2.銷售人員不得以任何理由挪用貨款,否則將追究其責任。
3.銷售人員應以公司核定的客戶信用額度為標準,超過授信額度出貨的,公司將追究相關人員的責任。
4.貨品變質或出現瑕疵可以更換,但不得退貨或抵繳貨款。
5.銷售人員必須在與客戶約定的結款日與客戶結款,不得延遲。
6.如收取的貨款為支票,應及時交財務部辦理代收。
篇2:學校膳食中心食品加工、銷售、飲食衛生制度
> 學校膳食中心食品加工、銷售、飲食衛生五四制1、膳食工作人員必須堅持從原料到成品實行“四不制度”。
(1)采購員不買腐爛變質的原料。
(2)保管驗收員不收腐爛變質的原料。
(3)加工人員(廚師)不用腐爛變質的原料。
(4)營業員(服務員)不賣腐爛變質的食品;(零售單位不收進腐爛變質的食品;不出售腐爛變質的食品;不用手拿食品;不用廢紙,污物包裝食品)。
2、成品(食物)存放實行“四隔離”。
(1)生與熟隔離。
(2)成品與半成品隔離。
(3)食品與雜物、藥物隔離。
(4)食品與天然冰隔離。
3、用(食)具實行“四過關”。一洗,二刷,三沖,四消毒(蒸氣或開 水)。
4、環境衛生采取“四定"辦法。定人、定物、定時間、定質量。并實行劃片分工,包干負責。
5、個人衛生做到“四勤”。勤洗手剪指甲;勤洗澡理發;勤洗衣服被褥;勤換工作服。
篇3:食堂食品采購、加工、銷售、飲食衛生五四制度
食堂食品采購、加工、銷售、飲食衛生“五四”制
一、由原料到成品實行“四不制度”
1、采購員不買腐爛、變質、過期的原料。
2、保管驗收員不收腐爛、變質的原料。
3、加工人員(廚師)不用腐爛、變質的原料。
4、營業員(服務員)不賣腐爛、變質、過期的原料。
二、成品(食物)存放實行“四隔離”
1、生與熟隔離。
2、食物與雜物隔離。
3、成品與半成品隔離。
4、食物與天然水隔離。
三、用具實行“四過關”
1、洗2、刷3、沖4、消毒
四、環境衛生系統“四定”辦法
1、定人2、定位3、定時4、定質。劃塊分工包干負責。
五、個人衛生做到“四勤”
1、勤洗手剪指甲。
2、勤洗澡理發。
3、勤洗衣服、被褥。
4、勤洗換工作衣帽。