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物業經理人

車間現場5S管理規定

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  車間現場5S管理規定

  整理:

  將車間現場內需要和不需要的東西分類,丟棄或處理不需要的東西,管理需要的東西。

  目的:

  騰出空間,空間活用,防止誤用、誤送,塑造清爽的工作場所。

  內容:

  1. 車間內廢品、邊角料當天產生當天處理,入庫或從現場清除。

  2. 班組產生的返修品及時返修,在班組內存放不得超過二天,避免與合格品混淆。

  3. 用戶返回的產品應及時處理,如暫時無時間處理,應存放在臨時庫,不得堆放在生產現場。

  4. 外來產品包裝物及時去除,貨品堆放整齊。工作現場不能堆放過多(帶包裝)外購產品。

  5. 合格部件、產品經檢查人員確認后及時入庫,不得在班組存放超過一天。

  6. 報廢的工夾具、量具、機器設備撤離現場存放到指定的地點。

  7. 領料不得領取超過二天用量的部件材料,車間內不允許存放不需要的材料、部件。

  8. 工作垃圾(廢包裝盒、廢包裝箱、廢塑料袋)及生活垃圾及時清理到衛生間。

  9. 窗臺、設備、工作臺、周轉箱內個人生活用品(食品、餐飲具、包、化妝品、毛巾、衛生用品、書報、衣物、鞋)清離現場。

  整頓:

  對整理之后留在現場的必要的物品分門別類放置,排列整齊。物品的保管要定點、定容、定量,有效標識,以便用最快的速度取得所需之物。

  目的:

  工作場所一目了然,消除找尋物品的時間

  內容:

  1. 車間繪制現場《定置圖管理圖》。

  2. 車間對各類設備,工裝,器具進行分類編號。

  3. 廢品、廢料應存放于指定廢品區、廢料區地點。

  4. 不合格品、待檢品、返修品要與合格品區分開,周轉箱內有清晰明顯標識。

  5. 周轉箱應放在貨架上或周轉車上,設備上不得放置周轉箱、零件。

  6. 操作者所加工的零部件、半成品及成品的容器內,必須有明顯的標識(交檢單,轉序卡),注明品名,數量,操作者,生產日期。

  7. 搬運周轉工具(吊車、拖車、升降車、周轉車)應存放于指定地點,不得占用通道。

  8. 工具(鉗子、螺絲刀、電烙鐵、通路儀)、工位器具(周轉箱、周轉車、零件盒)、抹布、拖布、包裝盒、酒精等使用后要及時放回到原位。

  9. 部件、材料、工裝、工位器具按使用頻率和重量體積安排擺放,使物品使用和存放方便,提高工作效率。

  10. 員工的凳子不得隨意亂放,下班時凳子全部靠齊機腳。

  清掃:

  將工作場所清掃干凈,使生產現場始終處于無垃圾,無灰塵的整潔狀態

  目的:

  消除贓污,保持職場內干凈、明亮

  內容:

  1. 車間建立班《車間組清掃責任區》,落實到班組內具體責任人。

  2. 地面、設備、模具、工作臺、工位器具、窗臺上保持無灰塵、無油污、無垃圾。

  3. 掉落地面的部件、邊角料及時處理,外購成品的包盒、箱隨產生隨清理。

  4. 不在本班組責任區內工作時,工作結束后及時將工作點地清理干凈。

  5. 維修人員在維修完設備后,協助操作者清理現場,并收好自已的工具。

  6. 各班組對在車間內周轉的原料、部件、產品做好防塵,防潮措施,罩上塑料袋或將其墊起。

  7. 下班時,員工垃圾桶全部清理干凈。

  清潔:

  將整理、整頓、清掃的做法制度化、規范化,并定期檢查進行考核。

  目的:

  整理、整頓、清掃后,要認真維護,使現場保持完美和最佳狀態。

  實施要領:

  1. 各班組每天下班前15分鐘進行簡單的日整理活動。

  2. 各班組每周最后一個工作日下班前30分鐘進行周整頓活動。

  3. 各班組每月27日下班前1小時進行一次徹底的整理、整頓、清掃活動。

  4. 車間每日依據《班組5S考核表》對各班組責任區進行檢查,并做相應的記錄,作為考核各班組業績的依據之一。

  5. 車間每月1日對上月各班組5S實施情況進行情況進行一次總結,公布各班組本月5S考核結果。

  6. 車間依據《車間勞動管理制度》對5S活動不合格的班組及個進行相應的處罰。

  素養:

  提高員工文明禮貌水準,增強團隊意識,養成按規定行事的良好工作習慣。

  目的:

  養成良好習慣,提升人格修養

  內容:

  1. 每日堅持5S活動,達到預期效果

  2. 對各班組人員進行公司和部門的各種規章制度的學習、培訓。

  3. 嚴格遵守公司各項管理規章制度。

  4. 遵守車間內部各種管理制度包括工作流程、勞動紀律、安全生產、設備管理、工位器具管理、周轉搬運管理、工資管理等。

  5. 工作時間穿著工作服,注意自身的形象。

  6. 現場嚴禁隨地吐痰和唾液,嚴禁隨地亂扔紙巾、雜物。

  7.

  愛護公共環境,衛生間馬桶,手盆,水池用后自覺沖洗,不隨意亂倒剩飯菜。

  8. 每年對車間班組人員進行一次評選,并將優秀員工上報到公司給予一定的獎勵。考核的內容主要是個人德(敬業精神、責任感及道德行為規范)、勤(工作態度)、能(技術能力,完成任務的效率和質量、出差錯率的高低)、績(工作成果、能否開展創造性的工作)四個方面。

  附表:

  班組5S考核表

篇2:汽修公司車間紀律

  汽車維修公司車間紀律

  為加強車間內部管理,杜絕外來因素對車間正常生產的干擾,整頓生產秩序,提高工作效率,特此通告。

  一、全體員工必須廉潔奉公,嚴禁索賄、受賄。

  二、遵守崗位責任制,任何員工上班時間不得擅離工作崗位,更不允許到其他部門聊天、閑談,不準進入非自己所修的車輛。

  三、洽談修車業務是接待人員的工作,除工作需要外,工廠員工一律不得私下與客戶洽談,如有技術或其他問題需與客戶商談應先由接待人員或各部門主管先行聯系。

  四、上班時間工廠員工不準外出會客,自行車要停放在指定地點。

  五、員工要遵守作息制度,上班時間為8:30-17:00請假要辦理書面手續。上班時間一律不傳呼私人電話,也不許員工打私人電話。

  六、不允許夾帶物品出廠,門衛有權檢查,一經發現嚴肅處理。

  七、員工上班一定要穿工作服,佩帶工作證標記。

  八、工作人員嚴禁吸煙。車間和車場內環境衛生要保持清潔干凈,不準在車間、車場內亂丟垃圾、紙屑、亂倒機油。

  九、車間用電器材及公用機具設備由班組負責使用、保管,禁止野蠻違章操作,丟失的要照價賠償。

  十、待修車、完工車、進廠車,由廠指定專人將車開到指定工位和車位,嚴禁無駕駛證、無檢驗證的員工移動車輛和未經廠部批準將客戶維修車輛私自開出廠外,如經發現從嚴處罰,直至除名。

  十一、工作人員必須保持工位整潔、整齊,工作前、工作后必須將工位清掃干凈。

  十二、客戶證件及全廠工作的作業單要妥善保管,如有遺失,造成損失,扣發當月工資50%。

  十三、以上各條如有違反,除有具體處罰比例外,一般根據情節嚴重在5~200元內處罰,情節嚴重,屬屢教不改者要予以除名。

篇3:企業生產車間吸煙室管理規定

  生產車間吸煙室管理規定

  為保持吸煙室的整潔,保證生產的正常運行,特制定吸煙室管理規定如下:

  1、物品定置擺放,任何人不得擅自移動;

  2、保持室內整潔,不得隨地吐痰,不得隨地亂扔煙頭和其它雜物,舉止要文明;

  3、每人次在室內滯留時間不得超過10分鐘,每次室內同時滯留人數不得超過3人;

  4、白班保潔員負責室內衛生,每天上午、下午各打掃不少于一次。

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