LW酒店財務部管理條例

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強財務管理，規(guī)范財務行為與財務活動，根據(jù)國家有關財經(jīng)制度，結(jié)合酒店實際情況，特定本條例。

　　第二條 酒店財務管理遵循統(tǒng)一領導、分級授權(quán)管理原則。

　　第三條 酒店財務管理的根本目標是實現(xiàn)利潤最大化，確保資產(chǎn)保值與增值。

　　第四條 酒店設立財務機構(gòu)，建立健全內(nèi)部財務管理制度，做好財務管理工作，真實反映企業(yè)財務狀況，依法上繳各項稅、費，保護所有者權(quán)益不受侵犯。

　　第五條 酒店應推行全面預算管理制度。

　　第六條 本條 例僅包括會計人員、固定資產(chǎn)及其折扣、成本核算與費用方面的規(guī)定。

　　第二章 財務部機構(gòu)與會計人員管理

　　第七條 本條 例所稱的是酒店財務部工作的財務人員。

　　第八條 財務部經(jīng)理及財會人員由酒店領導班子考核后，統(tǒng)一聘用。

　　第九條 財務部經(jīng)理具有以下權(quán)利：

　　(一)對本單位的會計人員的聘任、晉升、調(diào)動、獎懲提出建議或意見;

　　(二)組織本單位會計人員的培訓與考核;

　　(三)組織本單位的經(jīng)濟核算、財務會計和管理工作;

　　(四)參與本單位的預算、財務收支計劃、成本費用計劃信貸計劃的制定，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　(五)其它應享有的權(quán)利

　　第十條 財務部經(jīng)理職責：

　　(一)確保酒店資產(chǎn)的安全完整。防止資本的流失;

　　(二)真實、完整、及時的報告酒店的財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量情況;

　　(三)監(jiān)督、貫徹國家各項財經(jīng)政策、法令、制度和酒店會計規(guī)章 制度。

　　(四)其它應承擔的職責。

　　第十條 部門經(jīng)理若自行辭職，必須提前一個月向酒店領導和人事部提出書面報告，報經(jīng)批準，辦妥離職手續(xù)后，方可去職。

　　第十一條 部門經(jīng)理定期對其管轄的會計人員進行德、能、成績的考核，作為升職、降職、續(xù)聘、解聘和崗位調(diào)整的依據(jù)。

　　第十二條 部門經(jīng)理及工作人員原則上一年一聘，經(jīng)考核稱職者，方可續(xù)聘，不稱職者予以解聘。

　　第十三條 對愛崗敬業(yè)、成績顯著的財務負責人、會計人員按規(guī)定給予獎勵;對玩忽職守、造成直接經(jīng)濟瑣事的人，按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰直至追究法律責任。

　　第三章 固定資產(chǎn)管理

　　第十四條 本條 例所稱固定資產(chǎn)是指使用期限在一年以上、在使用過程中保持原有物資形態(tài)的主要勞動資料，包括房屋及建筑物、機械設備、運輸設備、動力設備、專用設備及其他設備。

　　第十五條 使用年限在二年以上、單位價值在2000元以上的非經(jīng)營主要設備和物品，也列為固定資產(chǎn)進行管理。不符合上述要求的勞動資料，應作為低值易耗品進行管理。

　　第十六條 帳簿設置，財務部門設固定資產(chǎn)總帳外，還應設置固定資產(chǎn)分類帳，記載每項固定資產(chǎn)原值、凈值、累計折舊、折舊率和狀況。

　　第十七條 固定資產(chǎn)取得后，由管理部門管理，并會同財務部門依其類別進行編號，并貼粘標簽，作為固定資產(chǎn)臺帳的依據(jù)。

　　第十八條 計提折舊的固定資產(chǎn)包括：房屋和建筑物、在用的機器設備、儀器儀表、運輸車輛、工具、器具;季節(jié)性停用和修理停用的設備;以經(jīng)營租賃方式租出的固定資產(chǎn);以融資租賃方式的固定資產(chǎn)。

　　第十九條 不計提折舊的固定資產(chǎn)包括：房屋建筑以外的未使用、不需用的固定資產(chǎn)和封存的固定資產(chǎn);經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn);已提足折舊繼續(xù)使用的固定資產(chǎn);未提足折舊提前報廢的固定資產(chǎn)。

　　第二十條 已交付使用但尚未辦理竣工決算的工程，應自交付使用之日起，按照工程預算、造價或者工程成本等資料，估價轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，并按本條 例計提折舊。

　　第二十一條 酒店按月計提折舊，月份開始使用的固定資產(chǎn)，當月不計提折舊，從下月起計提折舊;月份內(nèi)減少或停用的固定資產(chǎn)，當月仍計提折舊，從下月起停止計提折舊。

　　第二十二條 房屋及建筑物殘值統(tǒng)一按原值5%計算，機器設備殘值統(tǒng)一按原值3%計算。

　　第二十三條 固定資產(chǎn)折舊方法，一般采用平均年限法。

　　第二十四條 固定資產(chǎn)出租和外借須按總經(jīng)理批準，并制訂固定資產(chǎn)出租或出借使用，合同應對租金、支付時間、支付方式、修繕保養(yǎng)、稅費負擔、歸還期限、保持原狀、附屬設備、違約責任作出規(guī)定。

　　第二十五條 固定資產(chǎn)報損應報酒店領導審批，注明報損原因、固定資產(chǎn)生產(chǎn)日期、使用年限、原值、凈值、并附有掛部門對固定資產(chǎn)報損的檢驗報告。報損固定資產(chǎn)殘余價值和變價收以及保險賠償收入，應沖減清理支出。報損固定資產(chǎn)凈余額，結(jié)轉(zhuǎn)為營業(yè)外支出或收入。

　　第二十六條 每年年終前應對所有固定資產(chǎn)進行一次盤點，做到帳帳相符，對盤盈和盤虧的固定資產(chǎn)應按本條 例的規(guī)定處理。

　　第四章 成本與費用管理

　　第二十七條 成本管理任務：反映和監(jiān)督企業(yè)各項費用的支出，按照國家有關法令，制度和酒店有關規(guī)定以及酒店的計劃和定額，嚴格控制費用，促使酒店合理、節(jié)約地使用人力、物力和財力;正確地計算經(jīng)營的總成本和單位成本，反映和監(jiān)督成本計劃完成的情況，為預測成本和利潤、參與酒店經(jīng)營決策提供資料，促使酒店改進管理，加強經(jīng)營核算，提高經(jīng)濟效益。

　　第二十八條 成本核算程序：對成本費用進行審核和控制，確定計入成本的界限;成本核算要貫徹受益原則，劃清下列界限，不得相互混淆，影響成本核算的準確性。

　　(一)正確劃分應計入經(jīng)營成本與不計入經(jīng)營成本的界限，遵守成本開支范圍。

　　(二)正確劃分各個月份的成本界限，實行權(quán)責發(fā)生制原則，凡屬于本期的成本，不管其何時付出，都作為本期成本處理，不得將本期成本計入下期成本處理，不得將下期的成本提前計入本期。

　　第二十九條 各部門應通過預算控制費用開支計劃，嚴把審批關，財務部門審核人員應按照國家財經(jīng)制度，酒店的有關條 例、規(guī)定，嚴格審核超標準部分和經(jīng)營無關的費用不予報銷。

　　第三十條 財務部門應積極籌集資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金贏利能力，降低融資能力。

　　第三十一條 酒店不得將費用結(jié)轉(zhuǎn)到待攤費用、或其他科目。

　　第三十二條 管理費用是指行政管理部門為管理和組織經(jīng)營活動的各項費用。

　　第三十三條 低值易耗品原則上在領用時一次性入管理費用，數(shù)額較大的可分期攤銷計入管理費用。

　　第三十四條 企業(yè)發(fā)生的修理費用一般直接計入當期管理費用，固定資產(chǎn)的修理費用發(fā)生不均衡或數(shù)額較大的，可采用待攤或預提的方法。實行預提的，預提大修理費用列入當期管理費用，實行待攤的發(fā)生修理1年內(nèi)平均攤銷。

　　第三十五條 酒店發(fā)生的壞帳損失可以采用直接轉(zhuǎn)銷法，計入管理費用，收回已核銷的壞帳，沖減管理費用。

　　第三十六條 酒店也可以按照應收款余額百分比法計提壞帳準備。

　　第三十七條 經(jīng)營費用指整個經(jīng)營環(huán)節(jié)所發(fā)生的各種費用，即采購商品所支付的費用。

　　第三十八條 經(jīng)營費用包括由酒店負擔的運輸費，裝卸費、整理費、勞務費、廣告費、商品消耗等。

　　第三十九條 財務費用是指企業(yè)為籌建資金而發(fā)生的各項費用，包括酒店經(jīng)營期間發(fā)生的利息凈支出，外匯調(diào)劑手續(xù)費，加息等。酒店在籌建期間發(fā)生的借款費用記入開辦費，不行列入財務費用。

　　第四十條 企業(yè)發(fā)生與建造固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)或某項資產(chǎn)直接相關的費用，在該項資產(chǎn)尚未交付使用或雖已交付使用但尚未輸竣工決算之前，計入資產(chǎn)的成本，不得列為財務費用。

　　第四十一條 酒店各部門應嚴格控制本部門的費用開支，未經(jīng)領導預先批準的某些消費性開支，不得報銷。

　　第四十二條 財務部門每季度應對費用開支增長比率、結(jié)構(gòu)比例變化進行分析、發(fā)現(xiàn)費用增長的因素，找出降低費用的對策。

　　第五章 附則

　　第四十三條 本條例適用于酒店結(jié)合實際情況制定內(nèi)部財務管理辦法，如與有關政策、法規(guī)抵觸的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

篇2：酒店薪資兼(財務部)秘書職位描述崗位要求

　　酒店薪資兼（財務部）秘書職位描述、崗位要求

　　崗位職責

　　1、負責酒店員工工資的核算與發(fā)放。

　　2、負責本部門文件、資料并協(xié)助經(jīng)理處理工作。

　　3、起草本部門報告、函件、備忘錄等文件。

　　4、準備財務部會議文件、做好會議記錄，整理會議內(nèi)容。

　　4、負責打字、文件傳遞工作。

　　5、負責財務部資料的統(tǒng)計、整理、存檔、保證隨時提供使用，當天文件當天整理。

　　6、做好財務部門上、下級之間的聯(lián)絡工作。

　　7、接聽電話、詳細做好記錄、接待來訪賓客、做到文明待客，處理來信、來訪。

　　崗位要求

　　1、大專以上學歷，財務、金融專業(yè)。

　　2、有酒店相關工作經(jīng)驗。

　　3、有興趣在財務方面發(fā)展的愿望。

　　4、有一定的英文讀寫能力。

　　5、熟練使用電腦和常用軟件。

　　6、邏輯思維能力強，善于時間管理。

篇3：酒店財務部副經(jīng)理主要職責及要求

　　酒店財務部副經(jīng)理主要職責及要求

　　1、主要職責：

　　貫徹執(zhí)行國家財政法規(guī)和企業(yè)財務管理制度，向財務總監(jiān)負責;負責財務預算、決算的具體編制工作，負責編寫定期和不定期的各種財務分析報告和專項的財務分析;監(jiān)督檢查會計核算全過程，確保收入及時安全入庫，保證支出合法合理，確保會計核算的真實、準確、及時;定期組織對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)賬、卡與實物相符;督促各消費點收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，確保營業(yè)款項準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的供給; 協(xié)助財務總監(jiān)實施對物資采購供應工作進行財務監(jiān)督，核查采供計劃、資金使用計劃、物資管理制度等的執(zhí)行情況，并向財務總監(jiān)提出報告和處理意見;做好財產(chǎn)的保全，督促應收賬款的催收工作，負責審查各項開支。

　　2、職位要求：

　　酒店管理或相關管理專業(yè);精通本部門各崗位工作，能運用各種財務報表進行企業(yè)經(jīng)濟活動分析;熟悉國家相關財務、稅務、審計法規(guī)與政策;熟悉財務各個崗位工作職責，并具有三年以上財務主管經(jīng)驗;有較強的財務業(yè)務處理能力及對財務人員的管理與工作協(xié)調(diào)能力;事業(yè)心強，工作積極主動、細致、敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和高度責任感。熟練使用電腦操作;對財務軟件的應用和數(shù)據(jù)庫管理功能有了解和認識。