酒店財務(wù)部總監(jiān)職務(wù)說明（三）
中文職銜：財務(wù)部總監(jiān)英文職銜：Financial Controller
部門名稱：財務(wù)部職位級別：
直屬上司：直屬下級：
職務(wù)概述：
直接參與執(zhí)行總經(jīng)理的宏觀經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)整個酒店的資金運(yùn)作監(jiān)控；領(lǐng)導(dǎo)整個財務(wù)系統(tǒng)做好收支預(yù)算，成本控制投資決策和匯總報表；協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門的財務(wù)運(yùn)作；完成酒店安排的其他相關(guān)工作。
職務(wù)及職責(zé)范圍：
1、熟悉"企業(yè)會計準(zhǔn)則"、"企業(yè)會計制度"、"企業(yè)財務(wù)通則"、"企業(yè)財務(wù)制度"及國家有關(guān)方針政策、法規(guī)、外匯管理制度等。
2、組織制定酒店財務(wù)工作基本制度。
3、制定財務(wù)工作計劃及財務(wù)部員工崗位責(zé)任。考核、控制財務(wù)部員工的工作質(zhì)量。
4、制定或參與制定酒店各項(xiàng)收費(fèi)或價格標(biāo)準(zhǔn)。
5、培訓(xùn)本部人員業(yè)務(wù)技能及傳授專業(yè)知識。
6、組織本部人搞好會計核算工作及編制各種明年報表。
7、編制酒店財務(wù)預(yù)算（計劃），年終決算工作。
8、審核酒店資金預(yù)算及銷售計劃、審核酒店各項(xiàng)付款計劃管好用好資金。
9、組織好并開展財務(wù)管理工作，加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付款、存貸、成本費(fèi)用控制。
10、經(jīng)常進(jìn)行財務(wù)評價，提出改善經(jīng)營、加強(qiáng)管理的措施和意見。
11、為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策信息并參與決策。
12、管好會計檔案，負(fù)責(zé)合同的管理工作。
13、組織協(xié)調(diào)好部門內(nèi)外關(guān)系。
14、關(guān)心部門員工思想、生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級交辦的其他任務(wù)。
篇2：物業(yè)財務(wù)總監(jiān)職責(zé)及素質(zhì)要求
物業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
*負(fù)責(zé)整個公司的財務(wù)管理工作，對公司財務(wù)決策負(fù)主要責(zé)任，審批各項(xiàng)費(fèi)用開支，對財務(wù)收支預(yù)決算進(jìn)行審核，并提出合理化建議，提請聘任或解聘財會人員；
*對公司和各管理處財務(wù)下達(dá)并落實(shí)財務(wù)、費(fèi)用、利潤等考核指標(biāo)；
*參與公司發(fā)展新項(xiàng)目、重大投資、重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究，提供財務(wù)意見；
*貫徹國家有關(guān)財經(jīng)政策和規(guī)定，堅持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益；
*監(jiān)督、檢查資金使用、費(fèi)用開支及財產(chǎn)管理，嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，杜絕貪污、浪費(fèi)及不合理開支；
*財務(wù)工作的上下協(xié)調(diào)及對外財務(wù)信息的輸出把關(guān)；
*完成公司總經(jīng)理交與的其他工作。
b、素質(zhì)要求
*會計類或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷；
*持有會計師職稱，會計人員從業(yè)資格證書；
*持有物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)理上崗證；
*至少持有ISO9001、ISO14001和OHSAS18001一項(xiàng)內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書；
*具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
*熟練應(yīng)用會計電算化，熟悉物業(yè)服務(wù)、財務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)。
篇3：房地產(chǎn)公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
一、指導(dǎo)所屬單位財務(wù)管理和會計核算工作。每周六下午16:00-18:00組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查，總結(jié)本周工作和安排下周工作。
二、組織年、季、月度財務(wù)收支計劃，會計報表經(jīng)濟(jì)活動分析的審定工作。
三、掌握年度承包計劃，檢查計劃的執(zhí)行情況并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
四、負(fù)責(zé)籌集資金及考核資金的使用情況。
五、參與企業(yè)經(jīng)營管理，執(zhí)行現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
六、根據(jù)本部門工作職責(zé)，編制本部月、季、年度工作計劃，負(fù)責(zé)本部人員的思想教育、作風(fēng)建設(shè)、工作安排以及工作質(zhì)量、進(jìn)度、勞動紀(jì)律等監(jiān)督考核工作。