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物業(yè)經(jīng)理人

工程項目勞動力配置計劃

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  工程項目勞動力配置計劃

  1、勞動力保證措施

  (1)工程招標范圍內所使用的特殊工種勞力均由本企業(yè)職工承擔。如:電工、機械工、塔吊司機、焊工、架子工等特殊工種均由本企業(yè)培訓中心按規(guī)定進行技能培訓,達到本工種的技能要求取得上崗證書后方可上崗。

  (2)項目部根據(jù)生產進度計劃,編制勞力需用計劃,上報公司人力資源部。根據(jù)工程施工的需要公司統(tǒng)籌安排職工班組分批進場。在自有職工數(shù)量不足的情況下,由公司在合格勞務名冊中選用與我司長期合作,技術素質高的勞務承包隊伍,使現(xiàn)場有足夠的合格勞力,以保證工程順利進行,按計劃完成。

  (3)項目部設專人管理勞務人員對進場班組的工作情況進行考核。對產品質量合格,工期按計劃進度完成或提前,能服從指揮、調配、勞動態(tài)度好的班組,及時給予表揚和獎勵,鼓勵其工作積極性,同時安排好必要的生活設施,穩(wěn)定勞力隊伍。

  (4)所有進入工地的員工或勞務人員,由項目部及時進行三級安全教育,確保每位員工具備安全意識和一定的安全知識,避免違章操作引發(fā)安全事故,同時做好各種安全設施,從安全角度來保證勞力。

  (5)項目部建立勞務班組花名冊及工資發(fā)放臺帳,按月編制工資單及時發(fā)放職工、勞務人員的工資,使勞務職工及時得到勞動的報酬,安心在本工程工作。

  2、勞動力配置計劃

  勞動力計劃表

  ****市服裝城服務綜合大樓工程單位:人

工種

按工程施工階段投入勞動力情況

施工準備

地下室施工階段

主體施工階段

裝飾階段

竣工驗收

司機

9

9

2

2

2

樁基工

5

20

/

/

/

普工

10

20

25

35

10

泥水工

10

50

50

80

10

鋼筋工

20

50

80

10

5

木工

10

50

80

40

5

架子工

2

6

25

20

/

機械工

2

8

8

8

/

水工

2

6

15

20

2

電工

2

4

20

30

2

防水工

2

10

/

20

/

油漆涂料工

2

/

/

50

5

焊工

2

4

10

8

/

小計

78

237

315

323

41

篇2:框架工程勞動力資源配置

  框架工程勞動力資源配置

  1 勞動力資源配置依據(jù):

  以分部、分項工程施工流水段的劃分,施工進度安排,所需完成的各項工作量,完成工作的持續(xù)時間,以及勞動力的綜合素質方面考慮,地下和主體結構選擇二個隊,水電預留與預埋各選擇一個隊,二次結構選擇一至二個隊,粗裝選擇一至二個隊。我們將選用和我們公司合作多年的成建制的合格專業(yè)施工隊伍承擔結構、裝修等施工任務,在人員組織、工程質量、工程進度、安全文明施工等方面做成公司的樣板工地。

  2 各勞務與分包商人員確定

  1、基礎與主體結構階段

  基礎與主體結構施工階段主要勞務人員為結構施工隊,按施工進度計劃確定工程量工日,確定合理工人數(shù)量。

  2、二次結構階段

  本工程二次結構主要包括:外圍護墻,室內內隔墻。主要需要工種有:瓦工、木工、壯工等

  3、初裝修階段

  本階段粗裝修主要工作內容有:抹灰工程,建筑防水,建筑防火,門窗安裝,樓地面基層,主要需要工種有:瓦工,抹灰工,油工,防水工等。

  4、二次設計和精裝修階段

  根據(jù)招投標文件,二次設計和精裝修為甲方分包。精裝工包含瓦工、油工、木工等。

  工種按工程施工階段投入勞動力情況

  施工準備人工挖孔樁、地下結構主體裝修竣工驗收

  防水工015203

  鋼筋工08080100

  木工5801101205

  砼工080100100

  架子工525305020

  瓦工1050557020

  焊工01520**5

  信號工04400

  塔吊司機06200

  提升架司機00020

  地泵司機02200

  維修工02225

  水暖工01010205

  電工520****5

  弱電0100105

  油工000102

  裝修木工0100405

  臨水45551

  臨電44441

  雜工510553

  普工155050155

  合計5345849941390

  5、各勞務人員各施工階段時間見進場勞動力動態(tài)控制表。

  說明:實際施工中,將根據(jù)天氣等客觀因素影響,合理調配施工力量。

篇3:建設工程項目勞動力配置原則

  建設工程項目勞動力配置原則

  1)根據(jù)施工方案實施要求及施工進度和勞動力需求計劃,集結施工隊伍,組織勞動力分批進場,并建立相應的領導體系和管理制度。

  2)根據(jù)工程項目需要,以我們所使用的勞務合格分包商、顧客推薦或指定的勞務分包商、自薦的分包商作為評審和選擇對象,由我們勞務主管部門對其營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營手冊、資質等級證書等進行審查,對其合作經(jīng)歷,業(yè)績和信譽的證實資料進行核查,并采用招標形式選擇出合格的勞務施工隊伍。

  3)根據(jù)勞務分包工程項目的要求和勞務分包商的技術、質量、施工管理等能力,由勞務主管部門擬定包清工合同文本,經(jīng)與勞務分包商洽談協(xié)商合同的標的和施工措施滿足工程項目的規(guī)定要求,經(jīng)審核認定后,由勞務主管部門持有法人委托書的人員出面正式簽定合同。

  4)按月對勞務分包商的作業(yè)簽發(fā)《合同履約單》,安排施工任務,并檢查監(jiān)督分包商作業(yè)隊的操作質量,安全生產和現(xiàn)場用料落手清,并提供證實資料,進行核查,作出中途留退勞務分包商的決定。

  5)我們對勞務施工人員所需生活后勤已經(jīng)作了充分的考慮,包括可能遇到的春節(jié)長假勞務施工人員的生活后勤,保證滿足施工需要。

  6)中標后,將在最短時間內進場,盡快孰悉工程情況,全面了解影響工期的各方面因素。

  7)認真研究并根據(jù)投標書為藍本,制定出詳盡的工期進度計劃,與前分包施工隊伍協(xié)調,包括其施工計劃的細化優(yōu)化。

  8)調整好勞動力、機械設備及各種材料。

  9)由項目部經(jīng)理主持召開每周一次的項目部會議,對本工程施工進度、物資、勞動力、資金和設備進行總調度和平衡,解決施工過程中的各類矛盾和問題,使本工程順利進行。

  10)以周計劃控制分部分項工程進度,按計劃要求每周召開一次平衡調度會,及時解決勞動力,施工材料、設備調度問題,確保工程按計劃實施。

  11)在本工程施工期間,按工程進度需要,采用2~3班制晝夜施工方法來縮短工期,并配備足夠的勞動力。

  12)為加快施工進度,視施工進度需要,組織設備材料超常規(guī)投入,配備足夠的模板,公司確保相應的設備和材料,保證工程施工順利進行。

  13)充分利用我們的大型機械設備優(yōu)勢,調配塔吊,混凝土輸送泵,鋼設備等滿足工程需要,目前我公司已儲備的各類鋼材設備充裕,可滿足工程急需串換要求,隨時可調運現(xiàn)場,為加快工程進度作有力保證。

  14)充分發(fā)揮我們施工組織管理的優(yōu)勢,以總承包形式,組織多支成建制的作業(yè)隊,員按工序、分區(qū)域、流水段交叉施工,進行全過程監(jiān)控,確保工期目標實現(xiàn)。

  15)本工程塔樓鋼結構構件中,有大量50mm厚以上厚板卷管和復雜節(jié)點。這些構件特征使得鋼構件焊接設計連接需要大量的焊接設備和焊工,才能保證本項目的施工工期滿足業(yè)主要求。因此,符合本工程鋼結構安裝階段具有足夠數(shù)量焊接資質的焊工,是投標單位必須正視的重要施工資源之一。在多機械、多條作業(yè)線鋼結構安裝工況下,足夠數(shù)量的焊工是關鍵施工技術工種之一。我們也十分關注電焊工資質問題,經(jīng)過研究后,對本投標人以內及其關聯(lián)的單位(如加工單位),在系統(tǒng)地整合、考核、審核后,能夠滿足鋼結構焊接施工要求。

  16)加強施工組織管理,使各分部分項工序以最大限度進行合理搭接,保證施工流水能按計劃正常運轉。前道工序施工為后道工序創(chuàng)造良好環(huán)境,提高工作效率。

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