師大后勤發(fā)展總公司各部門負(fù)責(zé)人日常規(guī)范
1.每月制訂具體計(jì)劃，辦公室匯總“下周工作安排”;
2.宣傳工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)，宣傳稿、采訪稿由總經(jīng)理、書記審定;
3.各部門不得自行對外簽約、擔(dān)保或出具證明(企業(yè)權(quán)限內(nèi)除外);
4.涉及組織人事、設(shè)備、資金、場地等原則事宜由總公司向?qū)W校溝通;
5.所有內(nèi)部規(guī)章、崗位職責(zé)報(bào)總公司審批或備案;
6.工作、服務(wù)作息時(shí)間統(tǒng)一制訂并嚴(yán)格執(zhí)行;
7.埋頭工作，不擅自評價(jià)學(xué)校及各院、部門工作;
8.精誠團(tuán)結(jié)，不隨意介紹公司兄弟部門工作情況;
9.所屬職工大事問訪并及時(shí)匯報(bào)(病、喪、意外、下崗等);
10.不得接受客戶、下屬的禮品、宴請;
11.不去營業(yè)性娛樂場所及高消費(fèi)場所;
12.嚴(yán)禁賭博;
13.及時(shí)請示匯報(bào)有關(guān)工作(突發(fā)事件、政策部門執(zhí)法檢查等非常規(guī)情況);
14.建立去向內(nèi)部告示制度及出杭請假制度;
15.開會應(yīng)重視會風(fēng)建設(shè)(不無故遲到、早退，關(guān)手機(jī)、傳呼機(jī));
16.4月1日實(shí)行掛牌上崗服務(wù);
17.工作期間應(yīng)做到著裝整潔、儀態(tài)得體;
18.率先做到文明用語(您好，請，謝謝，對不起);
19.公司內(nèi)部工作需用餐的一律實(shí)行工作餐(人均不超過10元);
20.原則上工作日中餐不飲酒(有接待業(yè)務(wù)除外);
注：
1.學(xué)校有關(guān)黨員、干部廉潔從政等規(guī)定必須嚴(yán)格遵守。
2.涉及聘任、分配、采購、經(jīng)費(fèi)使用、設(shè)備管理、用車調(diào)度等問題總公司另行制訂辦法執(zhí)行。
篇2：大學(xué)加強(qiáng)和規(guī)范后勤管理的意見
Z大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范后勤管理的意見
各實(shí)體、各科室、各黨支部：
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范后勤管理，經(jīng)后勤黨政處級班子辦公會研究決定，現(xiàn)提出如下意見。
一、堅(jiān)持民主集中制原則
1、后勤要自覺接受學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校黨委、行政的各項(xiàng)決議和指示精神。
2、按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，處長對后勤行政工作負(fù)總責(zé)，書記對后勤黨務(wù)工作負(fù)總責(zé)，后勤重大事項(xiàng)須由后勤黨政處級班子辦公會按照民主集中制的原則研究決定，參會的處級干部必須嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律和保密制度。
3、提交后勤黨政處級班子辦公會研究的議題和工作，分管處長要在會前進(jìn)行充分的調(diào)查研究，并向會議提供可行性方案和相關(guān)材料，意向不明確、準(zhǔn)備不充分和臨時(shí)動(dòng)議的議題不能提交會議研究。
4、后勤黨政處級班子辦公會由處長或書記主持，對提交會議研究的議題和工作，要發(fā)揚(yáng)民主、充分討論，保證各項(xiàng)決議和決定的可行性、科學(xué)性，要經(jīng)得住實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)，不為今后工作留下隱患和后遺癥。如意見分歧較大，一般應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定。對會議形成的決議和決定，分工負(fù)責(zé)的處長應(yīng)具體抓好落實(shí)，對落實(shí)中的問題和結(jié)果及時(shí)向處長和書記匯報(bào);對緊急而又特殊的事情，在經(jīng)后勤黨政主要負(fù)責(zé)人協(xié)商并與班子其他成員個(gè)別溝通的基礎(chǔ)上實(shí)施，事后向班子全體成員通報(bào)情況;重大事項(xiàng)必須報(bào)請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行。
二、完善考勤和請銷假制度
1、實(shí)行上班簽到制。后勤機(jī)關(guān)各科室科長及黨政處級班子成員到辦公室簽到，其他人員在本科室簽到。實(shí)體職工簽到地點(diǎn)，要結(jié)合工作實(shí)際由各實(shí)體自行決定。
2、上班時(shí)間因公離開辦公室，科室工作人員須向科長說明去向，科長及以上人員須通知后勤辦公室并說明去向和聯(lián)系方式。各實(shí)體主要負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)人員因公出發(fā)，由分管處長同意后，報(bào)處長和書記批準(zhǔn)，副處長因公出發(fā)報(bào)處長和書記批準(zhǔn)，處長和書記因公出發(fā)由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，均要通知后勤辦公室備案。
3、事假：各實(shí)體主要負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)人員，三天以內(nèi)由分管處長批準(zhǔn)，三至七天由處長和書記批準(zhǔn);副處長請假，須經(jīng)處長和書記同意;處長和書記請假，須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)同意;七天以上由學(xué)校人事部門批準(zhǔn)，并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，均要通知后勤辦公室備案。
4、病假：憑病假證明并按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、各實(shí)體職工的考勤和請銷假制度，由各實(shí)體結(jié)合各自實(shí)際、依據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定自行制定。
6、任何人不得無故曠工、遲到、早退，違反規(guī)定者按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。
三、規(guī)范書面請示和報(bào)告的程序
各實(shí)體、各科室的書面請示和報(bào)告應(yīng)先提交分管處長，由分管處長在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上提出明確的可行性意見后，由后勤辦公室將請示和報(bào)告報(bào)后勤黨政主要負(fù)責(zé)人審批。
四、嚴(yán)格公章的管理與使用
后勤黨委、行政的公章應(yīng)嚴(yán)格管理，不準(zhǔn)用于影響和損害學(xué)校利益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，更不準(zhǔn)用于非法集資、貸款、抵押等帶有經(jīng)營性質(zhì)的活動(dòng)及文件。因工作需要用章時(shí)，由分管處長或黨政主要負(fù)責(zé)人在用章登記表上簽字后方可使用。各實(shí)體也要加強(qiáng)公章的管理，明確責(zé)任人，嚴(yán)格使用程序。
五、強(qiáng)化各種集體活動(dòng)的管理
按照創(chuàng)建節(jié)約型后勤的總體要求，各實(shí)體、各科室、各黨支部在組織集體活動(dòng)時(shí)，要突出主題、注重實(shí)效、厲行節(jié)約。原則上周一至周五不允許離開校園，雙休日和節(jié)假日不允許離開泰安市，離開泰安市須經(jīng)分管處長同意，且須當(dāng)日返回、確保安全;如不能當(dāng)日返回，須經(jīng)黨政主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)且通知后勤辦公室備案。
篇3：后勤服務(wù)中心人員日常行為規(guī)范
學(xué)院后勤服務(wù)中心工作人員日常行為規(guī)范
中心工作人員要以良好的精神狀態(tài)開展后勤服務(wù)工作，體現(xiàn) “管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人”的服務(wù)的宗旨，日常行為規(guī)范如下：
第一節(jié) 儀表整潔 舉止端莊
第一條 工作人員衣著要整潔得體、端莊大方，工作時(shí)間不能穿著過于生活化的服裝，要注重個(gè)人形象。
第二條 工作過程中行為要端正。工作過程中及參加公眾活動(dòng)時(shí)不能有不文明行為。
第二節(jié) 禮貌待人 優(yōu)質(zhì)服務(wù)
第三條 要善于使用文明禮貌用語。對所辦事宜，要迅速辦理。
第四條 與人談話時(shí)，語言表達(dá)要得體，語氣平和，禁止說粗話、臟話或大聲和他人交談;禁止與學(xué)生發(fā)生正面沖突。
第五條 接聽電話時(shí)，要使用禮貌用語，態(tài)度謙和，內(nèi)容簡明扼要。
第六條 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，并及時(shí)匯報(bào)工作情況;對學(xué)生反映的問題及合理要求，要及時(shí)辦理，一時(shí)不能辦理的，要做好解釋工作。
第七條 其他部門辦事的人員或來訪者，要熱情服務(wù)。對所辦事宜，要迅速辦理;答復(fù)問題要全面、具體、明確。
第三節(jié) 遵紀(jì)守法 維護(hù)公德
第八條 認(rèn)真學(xué)習(xí)我院的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉《后勤服務(wù)中心管理?xiàng)l例》以及本崗位工作職責(zé)等，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法。
第九條 嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定中的各項(xiàng)內(nèi)容,認(rèn)真履行《崗位職責(zé)》中的有關(guān)條款。
第十條 按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不擅離職守;上班時(shí)間不串崗聊天。
第十一條 禁止利用辦公電話拉家常、聊天。
第十二條 禁止酗酒、賭博和打架斗毆。
第十三條 嚴(yán)禁參加*組織和其他非法組織;嚴(yán)禁參與和宣揚(yáng)封建迷信活動(dòng);嚴(yán)禁組織、縱容和參與集體*。
第十四條 樹正氣，講團(tuán)結(jié)，同事之間要真誠相待，互相關(guān)心，互相幫助，互相支持。
第十五條 在辦公區(qū)內(nèi)，不準(zhǔn)大聲喧嘩、嬉笑打鬧。在公共場所和其它禁止吸煙的場所不準(zhǔn)吸煙。
第十六條 愛護(hù)公共財(cái)物，當(dāng)發(fā)現(xiàn)他人有侵害行為時(shí)，要及時(shí)制止或檢舉揭發(fā);公共財(cái)產(chǎn)遭受自然損害時(shí)，要挺身而出積極搶救。
第四節(jié) 安全管理 上崗規(guī)范
第十七條 強(qiáng)化安全意識，經(jīng)常巡查，做好工作記錄。
第十八條 愛護(hù)公共消防器材和設(shè)施;嚴(yán)禁將易燃易爆等危險(xiǎn)品帶入辦公區(qū);嚴(yán)禁在防火通道、樓道內(nèi)堆放物品和焚燒廢紙、廢物。
第十九條 不準(zhǔn)帶家屬子女、親朋好友到辦公室玩耍。
第五節(jié) 保護(hù)環(huán)境 講究衛(wèi)生
第二十條 自覺愛護(hù)花草樹木和各種公共設(shè)施，做到不攀折，不踐踏，不亂涂。
第二十一條 禁止隨地吐痰;不亂扔果皮、紙屑、煙蒂等廢棄物;不亂堆垃圾。
第二十二條 辦公室內(nèi)要保持衛(wèi)生清潔，辦公物品擺放要整齊、有序。
第二十三條 本《規(guī)范》自正式公布之日起實(shí)行。