一、成立以后勤黨總支書記為組長，由退休黨支部書記、總公司工會主席、辦公室負(fù)責(zé)人、退休人員代表組成的總公司離退休工作管理小組指導(dǎo)、落實總公司的離退休工作。
二、按退休、退養(yǎng)、校區(qū)把離退休人員分成四組，推選有一定組織能力、身體狀況較好的退休同志擔(dān)任組長，協(xié)助管理小組做好總公司與離退休人員的聯(lián)系、溝通工作。
三、把離退休管理工作列為總公司重要工作之一，每學(xué)期定期研究、制定工作計劃并要求下屬各部門參與離退休管理工作。
四、建立健全離退休人員健康檔案資料，完善管理信息網(wǎng)絡(luò)，及時了解、掌握老同志生活、身體情況。
五、每逢單月離退休人員回校之際，管理小組派出聯(lián)絡(luò)員協(xié)助學(xué)校離退休工作處做一些相關(guān)工作。
六、不定期召開管理小組、離退休小組長、全體離退休人員等不同層次的會議，研究、討論總公司離退休工作，傳達(dá)學(xué)校重大會議精神，通報總公司有關(guān)情況。
七、重視退休黨支部建設(shè)，委派總支委員擔(dān)任支部書記，定期組織退休、退養(yǎng)黨員過好組織生活。
八、關(guān)心離退休同志的生活和身體健康狀況，組織好有關(guān)活動，豐富他們的晚年生活。
1、提倡和鼓勵離退休同志參加學(xué)校老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，每人每學(xué)期可向總公司報銷一門課的學(xué)費。
2、遇老同志因病住院或其他突發(fā)事件，總公司和該同志所在部門及離退休小組派員前往慰問。
3、每年老人節(jié)，組織老同志外出一日游，活動內(nèi)容有：登高、參觀杭州新景點和展覽等。
4、每年春節(jié)前，召開老同志迎春茶話會。
5、以部門小組為單位，向退休老同志祝賀生日。
6、每年“三八”節(jié)，總公司組織退休女同志外出活動。
7、協(xié)助學(xué)校離退休工作處組織好老同志春游、秋游活動。
8、老同志生活上遇到困難(如水電安裝、維修、家具挪位等)，總公司及時派員上門解決。
9、以小組為單位，給予訂閱保健類報刊、雜志。
10、總公司聘用非在編人員用工時，在同等條件下優(yōu)先考慮安排身體尚好的退休老同志及其直系親屬。
九、總公司員工經(jīng)批準(zhǔn)退休后，所在部門組織一定范圍的歡送會，總公司分管領(lǐng)導(dǎo)參加。
十、老同志去世后，由總公司代表學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)助家屬處理好喪事和善后工作。
本條例自發(fā)文之日起執(zhí)行。
篇2：離退休工作處目標(biāo)管理條例
離退休工作處目標(biāo)管理條例
一、總則：
1、離退休工作處是醫(yī)學(xué)院黨政共同下設(shè)的代表學(xué)校管理離退休老同志，為他們工作服務(wù)的職能處級機(jī)構(gòu)。
2、離退休工作處應(yīng)在校黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行中央和內(nèi)蒙關(guān)于離退休工作的路線、方針、政策，貫徹《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》，維護(hù)離退休同志的政治待遇，生活待遇以及他們的合法權(quán)益。
3、離退休工作處黨總支應(yīng)認(rèn)真完成校黨委、組織部下達(dá)的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨中央的方針、路線、政策、創(chuàng)建三個文明，做好本處內(nèi)離退休黨員的工作以及在崗職工的培養(yǎng)和選拔工作。
4、離退休工作處認(rèn)真做好離退休教職工意見和建議的反饋工作，做好校領(lǐng)導(dǎo)和老同志之間情感、信息、聯(lián)絡(luò)工作，做好老同志的團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定、健康快樂安度晚年的工作，為創(chuàng)建三個文明和醫(yī)學(xué)院家屬區(qū)貢獻(xiàn)力量。
二、近期目標(biāo)管理（五年）
1、每月8日召開全處離退休職工大會，宣傳黨的路線、方針、政策，傳達(dá)布置學(xué)校黨政交辦的各項工作，通報學(xué)校的發(fā)展情況和各種信息，從而滿足全處離退休職工精神生活的需要，滿足關(guān)心學(xué)校發(fā)展大事的心愿。
2、總支領(lǐng)導(dǎo)各支部開展黨員的組織活動，做好黨員的繼續(xù)教育工作與黨員的接轉(zhuǎn)工作，按時交納黨費，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
3、每年召開兩次校領(lǐng)導(dǎo)與離退休老同志的見面會，溝通情感，增進(jìn)了解，反饋意見和建議，便于領(lǐng)導(dǎo)直接解決離退休職工的各種問題和困難。
4、每學(xué)期組織一次全方位的適合老年同志的文體比賽活動(春季、秋季)。項目包括：乒乓球比賽、網(wǎng)球比賽、門球比賽、羽毛球比賽、臺球比賽、撲克比賽、麻將比賽、象棋比賽、跳棋比賽、卡拉OK比賽、釣魚比賽、書畫比賽等等，并發(fā)獎品和紀(jì)念獎。
5、每年組織離退休職工到外地和本地旅游各一次，從而豐富老同志的生活，領(lǐng)略祖國飛速發(fā)展的景象，陶冶老同志的情操，在大自然中去鍛煉老同志們的身體。按照規(guī)定給予一定的活動費補(bǔ)貼。
6、與校醫(yī)院密切配合，做好每季度一次的離休干部和公傷職工的醫(yī)藥費報銷工作。與社保和校人事處配合，做好外地居住和外出探親離退休職工住院手續(xù)上報和醫(yī)藥費報銷的工作。
7、代表學(xué)校做好每兩年一次的慰問長期居住外地或有病的離退休老干部，更要慰問看望少數(shù)幾個離休廳局、省部級待遇的干部，從而能帶去學(xué)校對他們的關(guān)心和掛念之情，也便于及時準(zhǔn)確了解外地同志的身體和生活狀況，有利于工資及時準(zhǔn)確到位。
8、關(guān)心離退休老同志的身心健康，關(guān)心生活困難職工以及遺孀。主動代表學(xué)校看望有病或住院的老同志，主動做好住院老同志的住院及其它相關(guān)工作，及時代表學(xué)校送去慰問品或慰問金。
9、組織好每年節(jié)假日的慰問工作，(春節(jié)、五·一、老年節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等)代表學(xué)校發(fā)放慰問品，盡可能幫他們解決困難。
10、積極協(xié)助家屬處理好去逝老同志的善后事宜，從而穩(wěn)定和安慰家屬的情緒，減輕對學(xué)校的壓力。
11、經(jīng)常召開座談會，反饋老同志們的意見，從而減輕校領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力，溝通兩方面的感情。
12、積極組織領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助離退休老同志在身體健康的情況下，發(fā)揮余熱，為學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校的教學(xué)評估，為社會、為下一代、為大學(xué)生做一些力所能及的工作。
13、支持老同志們的各種協(xié)會工作，做好協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并使學(xué)校下拔給各種協(xié)會的經(jīng)費按時到位(老教授協(xié)會，老科技工作者協(xié)會，關(guān)心下一代工作委員會，還有各種文化，體育協(xié)會)，逐步組織各種活動團(tuán)體，做到組織機(jī)構(gòu)、活動方式健全，活動經(jīng)費到位。
14、根據(jù)學(xué)校體制變化，積極取得內(nèi)蒙老干部局、老齡委、市老干部局的領(lǐng)導(dǎo)和支持，便于處內(nèi)工作的開展。擴(kuò)大醫(yī)學(xué)院老年工作在市和內(nèi)蒙的知名度。
15、按照學(xué)校的安排，認(rèn)真落m.dewk.cn實老干部的各種政策，落實老同志們的政治待遇，以及各種生活、福利待遇，減少老同志們的意見，減輕學(xué)校的壓力。
16、認(rèn)真做好每年一次的報刊、雜志的訂閱工作，管理好閱覽室的報紙、雜志，保證經(jīng)費和規(guī)定落實到位。
17、每年按計劃對兩個活動中進(jìn)行設(shè)備的投入和更新，擴(kuò)大活動范圍和項目數(shù)量，滿足老同志們健身和活動的需求。
18、做好新年聯(lián)歡會和元旦會餐等項工作。
19、做好老干部工作處的各種管理工作，嚴(yán)格要求在崗管理干部，提高職工素質(zhì)，提高管理水平，創(chuàng)建文明活動中心和先進(jìn)處室。
20、做好處內(nèi)和兩個活動中心的安全穩(wěn)定、綜合治理工作，防火、防盜工作要到位，便于有關(guān)處室的大力支持。
21、按照學(xué)校黨政的安排，做好本處室每年的工作計劃、經(jīng)費計劃和工作總結(jié)。取得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持和監(jiān)督。
22、做好上級機(jī)關(guān)和學(xué)校黨政交辦的其它工作。
三、遠(yuǎn)期工作目標(biāo)（十年）
1、按時保質(zhì)保量完成好近期目標(biāo)和日常性的工作。
2、改造和擴(kuò)大兩個活動中心的場地和范圍。
3、建立起醫(yī)學(xué)院的老年群眾文體組織，具備代表內(nèi)科大參加區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外組織的各種比賽和聯(lián)誼活動。
4、在兩個活動區(qū)建立網(wǎng)球場和羽毛球場。
5、擴(kuò)大健身房和改造歌舞廳，便于向在崗職工開放。(因在家屬區(qū)，地勢有利，在崗職工也方便)
6、積極開展對外科技活動和辦學(xué)嘗試，力爭能有創(chuàng)收，從而減輕學(xué)校的經(jīng)費下拔壓力。
7、建立老同志與處內(nèi)的直通電訊聯(lián)系，從而便于即時幫助有困難的老同志。
8、完善老干部身體指標(biāo)、疾病情況、困難程度的個人檔案。以便有針對性的提前工作。
9、重點關(guān)心空巢老人，最好建立一助一
制度和關(guān)系網(wǎng)。
10、力爭創(chuàng)建除工資外，一切工作和經(jīng)費可由處內(nèi)支付的文明處室。
醫(yī)學(xué)院離退休工作