第四人民醫院關于開展“三講三比”活動實施方案

　　為進一步提高全院青年人的思想覺悟和自身素質，凝聚人氣、提振士氣、樹立正氣，深入推進“展示新風采、爭創新業績”活動，醫院決定在全院團員及青年醫務人員中開展“三講三比”活動，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以*xxx在同各界優秀青年代表座談時的講話、*理論、“***”重要思想和***為指導，深入學習貫徹*****大會議精神；以養成良好的工作和生活習慣、樹立端正的學習態度、提高優質醫療服務為目標；以強化學習、提高素能為重點。通過“三講三比”活動，努力提高全院青年人員的自身素質和道德素養，引導青年人員在“踐行”上下功夫，在“貢獻”上比追求，不斷提高青年人員的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步增強科室內部凝聚力、服務患者親和力、社會公眾影響力。

　　二、活動主題

　　本次活動的主題是：講學習、講文明、講奉獻；比態度、比服務、比業績。

　　三、活動主體

　　醫院全體團員和青年醫務人員。

　　四、主要內容

　　（一）強化青年人員的學習教育，提升青年人員的道德素質修養。各科室要認真學習醫院的核心制度，不斷加強對青年人員的政治思想教育、職業理想教育、職業道德教育和法制教育，為開展“三講三比”活動提供思想保障和理論基礎。要豐富學習的內容，將執業醫師法、執業醫師行為規范、護士執業行為規范、護理文書書寫規范等制度及法規，作為學習培訓的重點。同時，結合醫院現狀，由醫務科、護理部定期組織學習培訓，不斷給青年人員充實知識、更新知識。

　　（二）開展志愿者活動，爭創先進典型。動員并組織全院青年人員積極參與到志愿者活動中來，發揮青年人員的主觀能動性，推動青年人員在各自崗位上爭先創優，以點帶面，形成“比、學、趕、幫、超”的濃郁氛圍，達到提升青年人員整體素質的目的。

　　（三）實施個人承諾制，增強青年人員的責任意識。各科室要引導青年人員根據各自的崗位職責和自身實際，對自己的學習和工作提出具體目標和舉措，并在一定范圍作出公開承諾，在醫院、科室負責人和同事的共同監督下踐行承諾，引導青年人員發揮特長、改進不足。年終根據踐諾情況，在一定范圍內進行評議考核，做出綜合考評鑒定，并把考核結果作為評選先進工作者的重要依據。

　　（四）組織青年人員專業技術比武活動，提升青年人員的業務素質。通過開展“三講三比”活動，培養青年醫務人員的敬業精神，激勵他們投身醫療改革實踐、鉆研醫療業務、提高醫療服務水平，為醫院培養更多的骨干醫師、學科帶頭人等人才。各科室要定期組織青年人員在本科室內舉行業務學習，并積極參加醫院的各項學習培訓，努力打造“書香三院”，以提高隊伍的生機活力。

　　五、實施步驟

　　（一）宣傳發動階段（5月底）

　　結合醫院實際認真研究制定“三講三比”活動實施方案，做到導向正確、目標明確、內容實在、步驟有序、重點突出、措施有效。通過召開動員大會，做好宣傳發動工作，為活動深入開展鼓勁造勢，營造良好的輿論氛圍。

　　（二）活動實施階段（6月—8月）

　　1、6月2日下午4:00組織觀看系列教育視頻。

　　2、6月9日下午4:00進行醫院管理規定考試。

　　3、6月16日下午4:00重溫醫院發展史。

　　4、6月23日上午8:00組織青年醫務人員到西安門村義診查體。

　　5、6月30日下午4:00組織觀看系列教育視頻。

　　6、7月8日下午4:00進行核心制度及應急預案知識競賽。

　　7、7月14日下午4:00組織團課講座。

　　8、7月22日下午4:00進行護士禮儀比賽。

　　9、7月28日下午4:00組織觀看系列教育視頻。

　　10、8月5日下午4:00邀請市委黨校老師講課。

　　11、8月11日下午4:00組織觀看系列教育視頻。

　　12、8月26日下午4:00進行“三講三比”活動演講比賽。

　　（三）總結表彰階段（9月）

　　全面回顧總結“三講三比”主題教育活動的好經驗、好做法，召開經驗交流會，評選并表彰一批活動中涌現的先進個人。總結加強青年人員隊伍建設的有效做法，并以制度的形式固定下來，形成長效機制。

　　六、活動要求

　　（一）統一思想，提高認識。開展“三講三比”活動，是加強隊伍建設、提高人員素質的重要載體，各科室要做到思想認識到位、組織到位、職責明確、任務落實，形成統一領導、分工負責、齊抓共管的工作格局。

　　（二）精心組織，扎實推進。“三講三比”活動是當前一段時期配合全院推動跨越發展和改變工作作風的重要推手，各科室要切實做到組織活動有力度，落實活動有舉措，開展活動有特色，確保“三講三比”活動取得實實在在的成效。

　　（三）擴大宣傳，形成聲勢。要通過各種形式宣傳開展“三講三比”的重要性、活動安排和有關要求，為開展“三講三比”活動鼓勁造勢，營造良好的氛圍。要深入挖掘宣傳素材，大力宣傳活動中涌現出的先進典型，展示醫院青年人員的良好形象，使全院職工學有標桿、趕有目標，提高活動成效。要積極邀請各媒體參與“三講三比”活動的宣傳，廣泛報道活動進展情

況，逐步擴大活動影響面，將“三講三比”活動不斷推向新的高潮。

　　二〇**年六月二日

篇2：人民醫院團日活動制度

>　　第一人民醫院團日活動制度

　　團日活動是具有青年特點、最受廣大團員歡迎的活動。團日活動制度是指導團日活動不斷充實和完善的根本制度。

　　1、團日活動有明確的意義和目的。組織團日活動，首先對活動的內容、方式和具體步驟進行設計，以保證實現活動的目的。

　　2、團日活動，深入了解團員、青年的思想狀況和實際需要，發動團員們獻計獻策，征求活動方案，求得良好的活動效果。

　　3、團日活動既有統一指揮，又分工負責，做好活動前的各項準備工作和活動中的組織、服務工作;對于活動可能出現的問題應有充足的估計和準備，并有相應的應變措施，尤其是形式復朵、內容重要的活動，事先進行預演，保證活動的順利進行。

　　4、團日活動強調思想性和知識性，一次活動一個主題。另外，邀請一些青年參加團日活動。

　　5、活動結束后，要搞好總結工作(如果活動的規模較大，可以進行評比表彰)，座談討論活動的收獲和改進意見，有利于把以后的團日活動搞得更好。

篇3：市中醫院醫務人員外出參加學術活動管理規定

　　源 自物管學堂 　　市中醫院醫務人員外出參加學術活動管理規定

　　為加強外出學術交流工作的管理，提高科研學術水平，降低成本，節約開支，提高效益，特制定以下規定：

　　一、參加學術活動類別

　　1、上級衛生行政部門指令性業務會議。

　　2、中國科協下設的醫學會、醫院管理學會、醫師學會、護理學會的正式學會各專業委員會例行年會、換屆會(僅限于委員)。

　　3、醫院根據學科建設和專業發展安排的專題學習。

　　4、科室為開展新技術新項目必需的外出學習并已開展工作。

　　5、醫院認為有必要參加的學術會議。

　　二、參會人員資格

　　1、我院在職、在崗人員。離退休人員不得參會。

　　2、主治醫師每年只準參加省內會議一次;高級職稱醫師每年準許參加省內外會議各一次。

　　3、五年內在醫療工作中出現嚴重醫療事故或連續出現丙級病例者，不得參加學術會議。

　　4、原則上只能參加本學科、本專業學術會議，不允許跨專業、跨學科參加學術會議。

　　5、重點學科或醫院認為應該參加的學術會議條件可適當放寬。

　　三、審批及報銷手續

　　1、外出學習人員首先征得科主任同意簽字后，交科教科提請院長辦公會研究。

　　2、會后，論文資料、會議資料等復印件及會議總結交科教科備案存檔，并將會議情況、學術動態等向所在科室傳達，有重要內容者可在院內舉行學術報告會。

　　3、傳達會議精神后，憑相關資料報銷會務費、住宿費、交通費。

　　四、相關的幾項規定

　　1、參會地點以北京、上海、南京、鄭州、西安、濟南、合肥等地為主，在其它旅游城市舉辦的學術會議，審批時要從嚴掌握。

　　2、交通費用以直線或就近路線乘坐汽車、火車(軟臥除外)費用。不得繞道。

　　3、住宿費用結算以會議通知日期為準，報銷金額以財務相關規定為準。

　　4、連續二次不參加我院全院性學術活動或科室舉行的學術活動，本年度不得參加任何院外學術活動。

　　5、申請人因故不能參加學術會議的，不得委托他人參會。否則，不予報銷費用。讓他人頂替參加院外學術會議的，原申請人及委托人三年內不得參加各類院外學術會議。

　　6、參加學術會議期間不得以任何名義接受藥商、器械商的饋贈吃請，不得購買任何藥品和器械。