第四醫院關于“展示新風采、爭創新業績”主題實踐活動實施方案

　　20**年是深入推進縣級公立醫院綜合改革，促進醫院科學發展、跨越發展的關鍵之年，更是提速加力，爭創“二級甲等”醫院的沖刺之年。為進一步解放思想，更新觀念，倡樹新風，切實提高醫療質量和服務水平，不斷提升醫院綜合競爭力和社會美譽度，繼續深化“三提三創”和“三好一滿意”活動，以優異成績喜迎“三·八”婦女節、“五·一”國際勞動節、“五·四”青年節、“五·一二”國際護士節、“七·一”建黨節，經研究決定，從現在起，在全院開展為期半年的“展示新風采、爭創新業績”主題實踐活動。現制定實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以***為指導，深入貫徹落實黨的“十八大”精神和市委、市政府及市衛生局的工作部署，緊緊圍繞“群眾滿意、醫院發展、職工幸?！钡墓ぷ髂繕耍詣摻ā岸壖椎取贬t院為契機，以“落實醫改任務，提升醫護質量，改進醫德醫風，推進科學發展”為載體，全面提高醫院管理和公共衛生服務水平，積極構建和諧醫患關系，爭創人民滿意醫院，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務，為確保全面完成20**年目標任務，打造zz西部醫療服務中心奠定堅實基礎。

　　二、主要目標

　　大力加強醫院“科學化、制度化、人性化、精細化”管理，努力建設“美麗三院、幸福三院、和諧三院、人文三院”，動員全院廣大干部職工團結一心、真抓實干、開拓創新、爭強當先，按照“加快當前、攻堅上半年、力拼下半年、大干一整年”的要求，通過展示風采提精神，爭創業績促跨越，興辦實事惠民生，服務患者轉作風，以時不我待的緊迫感和奮發有為的責任感，全力全速全身心投入到今年的工作中去，以新作風、新形象、新業績奮力開創我院科學發展、跨越發展新局面。

　　展示風采提精神。增強全院干部職工“先”、“優”、“強”意識和干事創業的激情，進一步解放思想，提振精神，凝聚共識，形成發展合力，以飽滿的政治熱情和昂揚的工作斗志，投身醫院發展主戰場。

　　爭創業績促跨越。以深化縣級公立醫院綜合改革為動力，以爭創“二級甲等”醫院為契機，認真履職盡責，切實增強責任感、使命感和緊迫感，理清發展思路，完善發展規劃，落實發展舉措，邁出發展步伐，爭創一流業績，保障醫療安全，推動醫院又好又快發展。

　　興辦實事惠民生。圍繞改善群眾就診條件，美化凈化全院環境，優化和再造就醫流程，規范診療行為，推行“醫卡通”，縮短病人等候時間，預約掛號等多種辦法，為廣大群眾看病就醫提供便利，把醫院建設成為群眾的健康樂園、職工的幸福家園。

　　服務患者轉作風。教育醫院干部職工時刻牢記“全心全意為人民健康服務”的宗旨，以“三好一滿意”、“優質護理服務示范工程”等活動為載體，深入開展窗口科室創先爭優活動，切實轉變作風，不斷增強服務患者的能力，增進與患者的感情，努力提供親情化服務。

　　三、主要內容

　　這次活動以增強職工意識、加強醫院文化建設、立足崗位爭創新業績為重點，圍繞“轉觀念、展風采、創業績、樹典型”，主要開展以下活動：

　?。ㄒ唬└纳品諔B度，加強質量管理，弘揚高尚醫德，接受社會監督，積極踐行“三好一滿意”。（牽頭科室：醫務科、護理部、門診部、院辦）

　　1、秉承“時刻盡職盡責、追求盡善盡美”的服務理念，時時處處為病人著想，做到服務態度熱情周到，服務流程科學合理，服務環境舒適安全，服務信息公開透明，服務行為文明規范，服務措施便民利民，為患者提供全程優質溫馨的服務。

　　2、認真貫徹國家衛生法律法規和醫院管理規章，做到依法執業，高標準、嚴要求履行職責，嚴格執行醫療質量安全的核心制度、診療規范、操作規程及各項工作制度，落實病人安全目標。嚴格規范診療服務行為，杜絕過度診療行為，做到合理檢查、合理用藥、合理治療、合理收費。

　　3、愛崗敬業，遵紀守法，廉潔行醫，堅決抵制商業賄賂等行業不正之風；尊重患者權利，關愛患者，因病施治，嚴謹求實。加強醫德醫風教育、法紀教育力度，大力弘揚高尚醫德，完善和落實醫德醫風制度規范。

　　（二）不斷增強“院興我榮，院衰我恥”的責任意識和主人翁精神，做到愛院如家,一言一行代表醫院形象，一舉一動展示良好風采。（牽頭科室：工會、團委、院辦、醫務科、護理部、門診部）

　　1、開展核心價值觀大討論活動。圍繞加強醫德醫風建設，組織開展“醫療安全至高無上、生命之托重于泰山“的核心價值觀大討論活動，提高醫護人員優質服務、主動服務、安全服務的自覺性。

　　2、精心組織“我為醫院發展建言獻策”活動。組織全院干部職工為醫院科學發展、跨越發展建言獻策，開設“我為醫院發展建言獻策”宣傳專欄，形成影響，烘托氛圍，匯集民智，切實加強醫院民主管理。

　　3、廣泛開展學習雷鋒主題志愿者活動。組織開展學雷鋒活動，全面推進各項主題志愿者服務活動，使學雷鋒活動和志愿者精神在醫院產生積極的導向作用和正能量。

　?。ㄈ┥罨t院創先爭優活動。堅持以為人民健康服務為宗旨，開展“五亮五比五創”活動，讓人民群眾切實感受到醫院的新變化、新氣象。（牽頭科室：院辦、醫務科、護理部、門診部）

　　開展以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比干勁、比技能、比奉獻、比創新、比作風”，“創一流科室、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象”為主要內容的“五亮五比五創”活動，努力把科室辦成優化發展環境的科室、服務人民群眾的科室、展示精神風貌的科室。

　　（四）開展“提高業務技能、崗位練兵競賽”活動。（牽頭科室：醫務科、護理部、院感科、門診部）

　　組織開展醫療、護理、醫技等專業技能大賽、崗位練兵活動，提高醫護人員的職業素養和服務技能，廣泛掀起學知識、學技術、練技能、練本領的熱潮。通過活動，積極引導全院干部職工立足崗位做貢獻，在推動醫院科學發展、跨越發展中當先鋒、作表率。

　　（五）開展“基礎設施提升年”活動。（牽頭科室：基建辦、院辦、總務科）

　　圍繞醫院發展規劃，積極爭取上級支持，進一步完善醫院整體布局，搞好硬化、

綠化、凈化、亮化、美化工程，提升醫院形象和服務功能。

　?。┓e極開展評先樹優，展示活動成果。（牽頭科室：院辦）

　　1、結合各種活動，采取自下而上、民主推薦、擇優評選、逐級遴選的辦法，適時表彰一批愛崗敬業、無私奉獻、業績突出的先進典型，形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

　　2、開展醫院發展成果展示活動，展示醫院廣大醫務工作者創先爭優豐碩成果，引領廣大干部職工創先進、爭優秀、促發展，為醫院的科學發展、跨越發展貢獻力量。

　　四、活動步驟

　　從現在開始，至20**年7月底結束，具體分為宣傳發動、推進實施、評先表彰和成果運用四個階段。

　　第一階段：宣傳發動（2月中旬至2月底）。制定活動方案，召開動員大會，明確責任分工，細化活動內容，廣泛宣傳發動，拉開“展示新風采、爭創新業績”活動的序幕。

　　第二階段：推進實施（3月初至6月底）。采取多種形式，在“三·八”婦女節、“五·一”國際勞動節、“五·四”青年節、“五·一二”國際護士節、“七·一”建黨節期間，開展豐富多彩的主題教育實踐活動，全面深化各項活動，掀起活動高潮。

　　第四階段：評先表彰（適時進行）。將各科室開展活動情況作為評先表彰的重要依據，表彰一批先進集體和個人。同時，考評情況也將作為醫院年度表彰的重要依據。

　　第四階段：成果運用（7月）。認真總結活動開展情況，把在活動中取得的好經驗、好做法，形成務實管用的制度成果和長效機制，把活動產生的實效融入到工作中。

　　五、組織領導

　　（一）加強領導，落實責任。醫院成立活動領導小組（見附件），領導小組下設辦公室，辦公室設在院辦，具體負責全院各項活動的整體謀劃、工作推進、組織協調、活動開展、檢查督促、考核評價。

　　（二）統籌結合，精心安排。圍繞醫院中心工作，把本次活動與其他活動有機結合起來，做好統籌文章，嚴格按照方案要求，扎實有效推進。要充分發揮工、團、婦等群團組織優勢，積極協助開展有特色、有亮點的爭創活動。

　?。ㄈ┳⒅匦麄鳎瑺I造氛圍。要善于發現、全面掌握、及時總結醫院在活動中創造的新經驗、好做法，大力宣傳活動動態、積極選樹先進典型，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

　?。ㄋ模┘訌姸酱?，整體推進。醫院主題實踐活動領導要深入科室，加強活動督導檢查。各科室主任、護士長為科室活動第一負責人，確保主題實踐活動有計劃、分步驟、積極穩妥地推進并取得實效。

　　附件：zz市第四人民醫院“展示新風采、爭創新業績”活動領導小組成員名單

　　二〇**年*月**日

　　附件：

　　zz市第四人民醫院

　　“展示新風采、爭創新業績”活動領導小組

　　成 員 名 單

　　組 長：z

　　副組長：z

　　成 員：z

篇2：中學七、八年級學生社會實踐活動方案

　　中學學年度七、八年級學生社會實踐活動方案

　　一、指導思想

　　為了鍛煉學生吃苦耐勞的精神，培養學生頑強的意志品質和嚴謹的組織紀律觀念;引導學生養成良好的生活習慣和生活作風，適應團隊生活的行為準則;增強國防意識，對學生進行愛校、愛家、愛國教育，開展以“比紀律、比班風、比誰最棒”為主題的軍訓活動：特制定此活動方案。

　　二、活動地點：河北區武裝部軍訓基地(大柳灘)

　　三、活動時間：20**年9月26日(周六)--30日(周三)

　　四、活動對象：

　　七、八年級全體學生共計人

　　五、具體措施

　　1、健全組織、加強領導。

　　(1)建立以分管校長負責制的校軍訓工作小組。

　　學校高度重視本次軍訓活動，將之作為學校德育工作和素質教育落實的重要內容。經校行政會討論，組建了以分管德育的戴校長為核心的八十中學.求知中學軍訓工作小組，學校專門召開工作小組會議，根據上級要求認真討論本次軍訓方案，上下合力抓本次活動，做到層層有人負責，事事有人管理。

　　八十中學軍訓工作小組名單：

　　組長：zz

　　副組長：zz

　　成員：各班班主任、年級組長，德育處主管教師

　　(2)成立學生自主管理委員會。

　　為讓學生充分感悟“自主、合作”，培養學生自管能力，各班擬產生如下學生組建了學生自主管理委員會。

　　委員會成員須秉著認真負責的精神，認真學習相關材料，認真完成各項任務，確保營部軍訓工作的順利開展，展示進華中學學生素質。

　　(3)以國防教育要求對學生進行編制，整個年級編排為營，營下設連，一班為一連，二班為二連，以此類推。

　　2、認真籌備，加強動員和教育。

　　(1)認真學習活動通知等重要材料，及時與基地協調各方面事宜，確保前期準備細致完善。

　　(2)認真準備開營儀式

　　(3)認真排練文藝節目，培養學生團隊精神，提高學生藝術素養。

　　(4)規范收費。

　　(5)通過《家長信》、家長會、教師會、學生教育動員大會、年級學生大會、學生干部及團員會議等形式做好宣傳教育工作，確立學生“安全第一”的觀念、不怕苦不怕累勇創佳績的精神、嚴守紀律團結互助的態度、文明禮儀的風貌。

　　(6)加強對教師的相關培訓，要求教師與營地教師、教官協作配合，在學生活動紀律、自主管理、生活指導、安全教育(監督)等方面工作到位，班主任隨時跟班，監控到位。

　　(7)根據營地課程安排做好其他準備工作。

　　3、利用營地資源，開展特色活動。

　　(1)倡導班級結合營地訓練、生活資源，開展有創意、有特色、有效果的管理活動，從科學性、人性化的角度提高學生的管理能力。

　　(2)開展的行為規范訓練、建國60年班班唱、校園文明禮儀和文明用語訓練、三操的練習、自救互救知識的練習活動，增強學生的愛國熱情、自救能力和意識。

　　(3)充分利用營地資源，尋求營地支持開展，在利用“拓展訓練”等豐富的教育形式，開展研究性學習。

　　(4)通過軍事訓練，培養學生吃苦耐勞，不畏艱難，勇于克服困難的品質和勇氣，同時增強學生的國防安全意識。

　　本次活動是我校加強德育教育的重要契機，我校將把對學生的行為規范教育、民族精神教育、愛國主義教育、中華傳統美德教育、自我保護和防衛教育滲透到活動中去，通過以情動人、以事動人、以理服人，培養學生愛黨、愛國、愛軍的情感，提升學生的綜合素質，并將學生在營地活動的表現納入到學生綜合素質評價中去。

篇3：建筑公司共青團解放思想青年爭先主題實踐活動方案

　　建筑工程公司共青團“解放思想青年爭先”主題實踐活動方案

　　為深入學習貫徹自治區第十次黨代會、共青團柳州市第十八屆四次全委（擴大）會、公司第十六屆二次職代會及公司開展“升級發展、趕超跨越” 解放思想大討論活動動員大會精神，緊緊圍繞公司“一個目標、三層定位、多樣領先、全面提升”的企業升級四年發展計劃和要求，結合企業實際，經研究，決定在全公司團員青年中深入開展“解放思想青年爭先”主題實踐活動。為確保活動取得實效，特制訂方案如下。

　　一、指導思想

　　以*理論和“***”重要思想為指導，全面貫徹落實***，深入學習貫徹自治區第十次黨代會、共青團柳州市第十八屆四次全委（擴大）會、公司第十六屆二次職代會及公司“升級發展、趕超跨越” 解放思想大討論活動動員大會精神，突出“解放思想青年爭先”這一主題，引導團員青年解放思想、大膽創新、勇于實踐、與時俱進，不斷更新發展觀念、完善發展思路、創新發展措施，切實把思想和行動統一到公司有關精神上來，為實現公司“一個目標、三層定位、多樣領先、全面提升”的企業升級四年發展計劃建功立業、再創輝煌。

　　二、主要內容

　　不斷深化創先爭優活動，廣泛動員基層團組織和團員青年積極行動起來，舉解放思想之旗，爭趕超跨越之先，扎實深入開展以“五個爭先”為主要內容的“解放思想青年爭先”主題實踐活動。

　?。ㄒ唬皩W習創新青年爭先”。團員青年要倍加珍惜青春年華，牢固樹立終身學習的觀念，敏于求知、勤于學習、刻苦鉆研，始終保持與時代同步的知識結構，與社會現代化要求相吻合的能力結構，不斷增強服務企業和應對競爭與挑戰的能力。要在實踐中學習，在實踐中思考，在實踐中創新，以青年人特有的活力、朝氣、銳氣，在解放思想中提升境界、在轉變觀念中拓展思路、在與時俱進中尋求突破。

　?。ǘ敖夥潘枷肭嗄隊幭取薄Ｇ嗄隁v來都是解放思想的重要依靠力量和先行者。各基層團組織和團員青年，要站在全局的高度和時代潮頭，增強解放思想的緊迫感和自覺性，努力在解放思想上先行一步、快人一拍，爭當解放思想的排頭兵。要深入貫徹落實***，認真查找阻礙科學發展、趕超跨越的思想觀念問題，研究解決阻礙科學發展、趕超跨越的體制機制問題，建立健全鼓勵解放思想、支持探索創新、推動科學發展的長效機制。

　?。ㄈ摆s超跨越青年爭先”。公司各基層團組織和團員青年要充分發揮生力軍和突擊隊作用，樹立“防驕戒滿、干字當頭、全力全速、只爭朝夕”的理念，引導青年學標桿，崗位成才。向思想先進的同志看齊，向作風過硬的同志靠攏，向業績突出的同志學習。組織開展“學典型、爭先進”活動，適時組織團員青年尤其是剛參加工作2年內的青年到先進項目學習，適時開展技能素質培訓，推進導師帶徒工作，營造團員青年比學技術、趕超先進的氛圍，創造性地開展工作，爭做趕超跨越的先鋒。

　?。ㄋ模昂霌P企業文化理念青年爭先”。“講誠信、重責任”、“品質源于三建--團隊建設、誠信建設、品牌建設”是企業的核心價值觀。各級團組織和團員青年要自覺把企業文化理念融入到學習、工作和日常行動中，讓愛崗敬業、創先爭優、為企業升級發展貢獻青春、智慧和力量成為廣大團員青年的自覺行動。

　?。ㄎ澹胺杖罕娗嗄隊幭取?。貫徹落實“團干部聯系基層制度”和“青少年懇談日”活動，在深入基層中傾聽青年心聲，了解青年的所思所想、所憂所盼，反映青年呼聲，切實幫助青年解決學習工作生活中存在的實際困難，在轉變作風服務青年群眾中增長才干，爭做服務青年群眾的楷模。

　　三、方法步驟

　　這次主題實踐活動集中安排7個月的時間，分三個階段進行。

　　第一階段：強化學習，提高認識（4月）

　　主要任務是抓好組織發動，部署學習教育活動。加強輿論引導，大力宣傳*、*、*、*等領導人關于解放思想的重要論述，積極營造解放思想、踐行學習創新、促進趕超跨越的輿論聲勢和氛圍，為主題實踐活動奠定思想基礎。

　　制定詳細的學習計劃，圍繞企業科學發展和共青團工作實際，既要認真學習中央和自治區黨委關于經濟社會發展的重大部署、自治區第十次黨代會精神、團柳州市委十八屆四次全委（擴大）會、公司即將召開的第十次黨代會的有關要求，也要廣泛學習哲學、歷史、市場經濟、現代管理等專業知識，更要系統學習新時期共青團工作業務知識和崗位技能。通過專題座談會、舉辦“解放思想青年爭先”青年論壇、開好組織生活會等形式，圍繞“解放思想青年爭先”這個主題，對照共青團工作實際，進行專題討論，把自己的思想擺進去，敢于揭短亮丑，找準找實本單位影響科學發展、阻礙趕超跨越的突出問題，找準共青團工作中存在的不足與問題，有針對性地提出落實***的新思路、新途徑、新舉措，引導和幫助廣大團員青年解決思想瓶頸、解答思想疑點、確保思想與黨和政府同心、與企業發展目標同心，行動與黨和政府同步、與企業發展同步。

　　要圍繞實現公司升級發展和團建工作創新發展開展調查研究，查找突出問題，拓展大討論活動的高度和深度，為科學決策奠定基礎。

　　要廣泛征求團員青年的意見建議，總結在生產經營管理和共青團工作中創造的好經驗、好辦法，在凝聚智慧中解放思想，認清形勢，理清思路，跨越發展。

　　第二階段：深入調研，分析檢查（5月）

　　主要任務是深入開展調查研究。組織開展內容豐富、形式多樣的主題實踐活動，深入基層、深入青年、深入群眾，圍繞“共青團工作如何創新發展”、“如何做好新形勢下青年群眾工作”、“如何改進和創新導師帶徒工作”等內容，認真開展調查研究，準確把握青年職工的所思所

想和利益訴求，力所能及地幫助基層團組織和青年群眾解決實際困難和問題。

　　在廣泛學習m.dewk.cn討論和深入調查研究的基礎上，緊緊圍繞解放思想、作風建設、服務職工群眾等方面存在的主要問題進行分析梳理，推動團員青年帶頭解放思想，帶頭轉變作風，帶頭服務群眾，以新思想、新理念、新作風為廣大青年群眾提供優質服務，推動公司實現升級發展。

　　要通過廣泛發揚民主、集思廣益的討論，對本單位的實際情況認真查擺，對征求廣大青年的意見建議認真逐條梳理，切實找準問題，深刻分析原因，形成整改意見。

　　第三階段：整改落實，鞏固成果（6月至10月）

　　主要任務是總結學習調研的成果，研究改進工作的意見，制定解決問題、促進工作發展的整改措施，推動公司共青團各項工作落實，實現創新發展。要針對調研和查找出的問題和差距，制定詳細的對策措施和整改方案，提出限時整改的內容和要求，并向廣大青年群眾干部公布整改情況，以形成推動科學發展、創新發展的辦法、措施和制度。開展“解放思想青年爭先”網上齊暢談活動，反映基層團員青年的所思所想所盼。切實加強督促檢查，確保主題實踐活動的成果轉化為解決問題、促進工作的實際行動，務求取得實效。

　　四、加強領導,確?；顒尤〉脤嵭?/p>

　　各基層團組織要把開展主題實踐活動作為當前一項重要政治任務,擺上重要日程,制定具體方案,切實加強領導,精心組織,周密安排,抓好落實。

　　一是加強組織領導。公司團委將成立主題實踐活動領導小組,負責活動的組織領導和協調。領導小組組長由公司團委負責人擔任，小組成員由公司團委委員、各基層團組織負責人組成，各基層團組織負責人親自抓活動的落實。

　　二是強化輿論引導。要通過報紙、網絡、板報等多種形式大力宣傳開展主題實踐活動的重大意義,開設專版專欄專題,引導活動健康有序開展，生動反映公司共青團組織和團員青年通過主題實踐活動呈現的新的精神風貌。

　　三是抓好督導檢查。加強對主題實踐活動的督促檢查。公司團委將適時到各基層進行檢查指導。各基層團組織要認真抓好活動成果驗收,確保質量，務求實效；并及時將活動進展情況報公司團委。

　　各基層團組織要爭取本單位黨組織的支持，將主題實踐活動納入本單位大討論活動當中，確保扎實有效地深入開展?；顒咏Y束后，要進行認真總結，并形成專題報告報活動領導小組。