物業內勤人員崗位管理考核細則
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序 號 |
考核內容 |
考評 |
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1、自覺遵守公司各項規章制度，全面履行崗位職責； 2、上班、下班不遲到、不早退； 3、著裝整潔，佩證上崗，工作規范； 4、嚴格遵守財務紀律，不徇私，嚴格執行報銷手續； 5、熟悉甲方所管轄的區域面積； 6、做好辦公室報表工作。 |
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管理 |
7、工作積極主動，有責任心； 8、努力鉆研業務，勝任本職工作； 9、協助項目經理落實對園區物品采購申請的預審； 10、負責管理處物品領用、借用、手續，并建立臺帳； 11、能配合公司相關部門作好固定資產的登記管理工作，并做好固定資產的盤點工作； 12、及時完成領導交給的其他各項任務。 |
每發現一次扣2——5分 |
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經濟 |
完成公司規定的計劃 |
按績效考核、經濟得分考核 |
篇2：物業內勤人員崗位管理考核細則
物業內勤人員崗位管理考核細則
序 號
考核內容
考評
1、自覺遵守公司各項規章制度，全面履行崗位職責;
2、上班、下班不遲到、不早退;
3、著裝整潔，佩證上崗，工作規范;
4、嚴格遵守財務紀律，不徇私，嚴格執行報銷手續;
5、熟悉甲方所管轄的區域面積;
6、做好辦公室報表工作。
管理
7、工作積極主動，有責任心;
8、努力鉆研業務，勝任本職工作;
9、協助項目經理落實對園區物品采購申請的預審;
10、負責管理處物品領用、借用、手續，并建立臺帳;
11、能配合公司相關部門作好固定資產的登記管理工作，并做好固定資產的盤點工作;
12、及時完成領導交給的其他各項任務。
每發現一次扣2——5分
經濟
完成公司規定的計劃
按績效考核、經濟得分考核