工資保障制度一般包括二方面的內(nèi)容
一、最低工資的保障。
最低工資，是法律規(guī)定的，職工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位在最低限度內(nèi)應(yīng)當(dāng)支付的足以維持職工及其平均供養(yǎng)人口基本生活需要的工資，即工資的法定最低限額。一般有小時(shí)最低工資額、日最低工資額、周最低工資額和月最低工資額。《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定“用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。”勞動(dòng)報(bào)酬之外的收入、法定工作時(shí)間之外的勞動(dòng)報(bào)酬以及法定工作時(shí)間內(nèi)超正常勞動(dòng)部分的勞動(dòng)報(bào)酬，都不應(yīng)納入最低工資的范圍。因此，國(guó)家明確規(guī)定，加班加點(diǎn)工資和中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境下的津貼，以及勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇，不作為最低工資的組成部分。
二、工資支付規(guī)則
1、貨幣支付規(guī)則，即工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物和有價(jià)證券替代貨幣支付。
2、直接支付規(guī)則，即應(yīng)當(dāng)將工資支付給職工本人。
3、定期支付規(guī)則，即工資必須在固定的日期支付。
4、全額支付規(guī)則，即應(yīng)當(dāng)將職工應(yīng)得的工資全部支付。
禁止非法扣除工資。即使在法定允許扣除工資的情況下，每次扣除工資額也不得超出法定限度。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行立法，用人單位可以從職工的工資中代扣的情況只限于：應(yīng)由職工交納的個(gè)人所得稅;應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);法定可以從工資中扣除的其他費(fèi)用。還規(guī)定，職工違紀(jì)違章給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失而應(yīng)予賠償?shù)模梢詮穆毠け救斯べY中扣除，但每月扣除后的剩余工資部分不得低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
5、優(yōu)先支付規(guī)則，即企業(yè)破產(chǎn)或依法清算時(shí)，職工應(yīng)得工資必須作為優(yōu)先受償?shù)膫鶛?quán)。
篇2：職工工資保障制度
工資保障制度一般包括二方面的內(nèi)容：
一、最低工資的保障。
最低工資，是法律規(guī)定的，職工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位在最低限度內(nèi)應(yīng)當(dāng)支付的足以維持職工及其平均供養(yǎng)人口基本生活需要的工資，即工資的法定最低限額。一般有小時(shí)最低工資額、日最低工資額、周最低工資額和月最低工資額。《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定“用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。”
勞動(dòng)報(bào)酬之外的收入、法定工作時(shí)間之外的勞動(dòng)報(bào)酬以及法定工作時(shí)間內(nèi)超正常勞動(dòng)部分的勞動(dòng)報(bào)酬，都不應(yīng)納入最低工資的范圍。因此，國(guó)家明確規(guī)定，加班加點(diǎn)工資和中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境下的津貼，以及勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇，不作為最低工資的組成部分。
二、工資支付規(guī)則
1、貨幣支付規(guī)則，即工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物和有價(jià)證券替代貨幣支付。
2、直接支付規(guī)則，即應(yīng)當(dāng)將工資支付給職工本人。
3、定期支付規(guī)則，即工資必須在固定的日期支付。
4、全額支付規(guī)則，即應(yīng)當(dāng)將職工應(yīng)得的工資全部支付。禁止非法扣除工資。即使在法定允許扣除工資的情況下，每次扣除工資額也不得超出法定限度。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行立法，用人單位可以從職工的工資中代扣的情況只限于：應(yīng)由職工交納的個(gè)人所得稅;應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi);法定可以從工資中扣除的其他費(fèi)用。還規(guī)定，職工違紀(jì)違章給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失而應(yīng)予賠償?shù)模梢詮穆毠け救斯べY中扣除，但每月扣除后的剩余工資部分不得低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
5、優(yōu)先支付規(guī)則，即企業(yè)破產(chǎn)或依法清算時(shí)，職工應(yīng)得工資必須作為優(yōu)先受償?shù)膫鶛?quán)。
篇3：安全生產(chǎn)文明施工資金保障制度
安全生產(chǎn)、文明施工資金保障制度
一、安全生產(chǎn)資金保障制度
安全生產(chǎn)資金投入保障制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保對(duì)安全技術(shù)措施費(fèi)使用的及時(shí)、到位，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法并依據(jù)本公司《財(cái)務(wù)管理制度》和《資金運(yùn)用制度》的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制訂安全生產(chǎn)資金保障制度如下：
（一）、公司設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金專戶，安
工作全生產(chǎn)措施費(fèi)專用于保障工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)，實(shí)行專款專用，不得挪作他用；
（二）、安全生產(chǎn)措施費(fèi)按計(jì)劃列入項(xiàng)目成本，安全生產(chǎn)施措施費(fèi)的使用必須立項(xiàng)，原則上由公司具體掌握。工程項(xiàng)目開工初期，項(xiàng)目部必須按照輕、重、緩、急和實(shí)用的原則制定出安全生產(chǎn)措施、方案，以及措施費(fèi)的支出計(jì)劃，報(bào)所屬安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)審核，送負(fù)責(zé)人審批后，由財(cái)務(wù)部門安排資金支付，所列費(fèi)用方可計(jì)入安全生產(chǎn)措施費(fèi)。各種安全技術(shù)設(shè)備，由各安全生產(chǎn)部門安排專業(yè)人員購買、驗(yàn)收、管理，用于改善施工作業(yè)環(huán)境和機(jī)械設(shè)備的安全狀況等。安全生產(chǎn)措施費(fèi)用根據(jù)勞動(dòng)部、全國(guó)總工會(huì)發(fā)布《安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱表》、《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ）制訂，其包括的范圍如下：
安全資料的編印、安全施工標(biāo)志的購置及宣傳欄的設(shè)置（包括報(bào)刊、宣傳書籍、標(biāo)語的購置）費(fèi)用；
安全培訓(xùn)及教育費(fèi)用；
職工勞動(dòng)衛(wèi)生安全防護(hù)的費(fèi)用；
施工安全用電的費(fèi)用，包括：標(biāo)準(zhǔn)化電箱、電器保護(hù)裝置、電源線路的敷設(shè)、外電防護(hù)措施等；
起重設(shè)備及其他的安全防護(hù)設(shè)施（含警示標(biāo)志）費(fèi)用；
施工機(jī)具防護(hù)棚及其圍欄的安全保護(hù)設(shè)施費(fèi)用；
水上、水下作業(yè)的救生設(shè)備、器材及臨邊防護(hù)、警示設(shè)施費(fèi)用；
搶險(xiǎn)應(yīng)急措施；
交通疏導(dǎo)、警示設(shè)施費(fèi)用；
消防設(shè)施與消防器材的配置及保健急救措施費(fèi)用；
安全網(wǎng)、安全帽、安全帶等防護(hù)用品的購置費(fèi)用；
按國(guó)家、施工所在省、市規(guī)定的其它安全生產(chǎn)措施所涉及的費(fèi)用。
二、文明施工資金保障制度
安全文明施工措施費(fèi)，對(duì)于中標(biāo)工程，中標(biāo)合同中有相關(guān)單列約定的，項(xiàng)目部應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)約定執(zhí)行，中標(biāo)合同中安全生產(chǎn)措施費(fèi)未進(jìn)行約定的工程項(xiàng)目,安全生產(chǎn)措施費(fèi)用按照當(dāng)?shù)氐胤秸畢⒖假M(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)采用差額定率累進(jìn)計(jì)費(fèi)方式計(jì)取；或者按照安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理的實(shí)際需要按計(jì)劃計(jì)取。
（一）、公司對(duì)施工經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目需具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，由施工經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的決策機(jī)構(gòu)或主要負(fù)責(zé)人確保資金的及時(shí)到位，正確使用，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
（二）、公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的支出由公司安全管理部按計(jì)劃報(bào)批，項(xiàng)目安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的支出由該項(xiàng)目安全生產(chǎn)科按計(jì)劃報(bào)批。
（三）、對(duì)不按規(guī)定使用措施費(fèi)或安全措施落實(shí)不到位的項(xiàng)目部，公司依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分處罰。發(fā)生傷亡事故，危害職工身體健康的，應(yīng)首先追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（四）、公司對(duì)于安全生產(chǎn)工作成績(jī)優(yōu)異的項(xiàng)目部、班組、個(gè)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金不使用公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金。