*智能公司勞動(dòng)工資職位說(shuō)明書(shū)

　　1)任職要求

　　a.大專(zhuān)以上學(xué)歷，二年以上勞資工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)職稱，或具有同等學(xué)歷或相當(dāng)能力;

　　b.熟悉勞資政策;

　　c.忠于職守，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守秘密。

　　2)崗位職責(zé)

　　a.督促各部門(mén)認(rèn)真做好考勤，收集考勤表并負(fù)責(zé)每月員工工資核算發(fā)放;

　　b.遵守本組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理《手冊(cè)》、程序文件和管理制度中各相關(guān)條款。

　　3)權(quán)限

　　a.有權(quán)對(duì)本組織不符合質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)象提出意見(jiàn)和建議。

篇2：高速集團(tuán)加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付管理工作通知

　　高速集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付管理工作的通知

　　局屬片區(qū)指揮部、各項(xiàng)目指揮部：

　　20**年按照廳黨委的決策部署，我局全體干部職工和各項(xiàng)目參建人員攻堅(jiān)克難，全力以赴，抓質(zhì)量、促進(jìn)度、惠民生，公路建設(shè)加快推進(jìn)。臨近年底，建設(shè)局黨委把農(nóng)民工工資發(fā)放工作作為我局民生建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，籌措專(zhuān)項(xiàng)資金，采取多項(xiàng)措施，要求各級(jí)指揮部統(tǒng)一思想，全力確保農(nóng)民工工資發(fā)放，絕不允許發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的問(wèn)題。為此，特提出如下要求。

　　一、組織上必須嚴(yán)格負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督

　　（一）各片區(qū)指揮部、項(xiàng)目指揮部對(duì)農(nóng)民工工資的支付付實(shí)施監(jiān)督職責(zé)。須成立農(nóng)民工工資支付管理領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，并制定本片區(qū)、本項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付的具體方案和實(shí)施細(xì)則，小組成員至少有紀(jì)檢人員、計(jì)量工程師、財(cái)務(wù)人員各一名。

　　各片區(qū)指揮部、項(xiàng)目指揮部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放工作的檢查指導(dǎo)，隨時(shí)掌握各標(biāo)段農(nóng)民工數(shù)量和工資發(fā)放情況。我局將把施工單位農(nóng)民工工資支付情況與施工單位的信用評(píng)價(jià)掛鉤考核。

　　（二）施工單位須成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的農(nóng)民工工資支付管理領(lǐng)導(dǎo)小組，該小組中必須有一名專(zhuān)職干事，負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理，財(cái)務(wù)部門(mén)必須至少有一名財(cái)務(wù)人員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資的發(fā)放。

　　（三）各監(jiān)理單位須指定一人負(fù)責(zé)監(jiān)督管轄標(biāo)段農(nóng)民工工資發(fā)放工作。

　　各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組要落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)處理農(nóng)民工工資投訴問(wèn)題，制定應(yīng)急預(yù)案，確保聯(lián)系電話暢通，并及時(shí)處理突發(fā)事件。

　　二、資金上必須專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)禁挪用

　　本次撥付的農(nóng)民工工資款項(xiàng)必須優(yōu)先支付農(nóng)民工工資，待本項(xiàng)目農(nóng)民工工資全部支付完后，剩余資金才能依次支付機(jī)械設(shè)備租賃費(fèi)、材料款。

　　三、程序上必須嚴(yán)格要求，嚴(yán)格做好支付錢(qián)的審核把關(guān)

　　（一）施工單位支付農(nóng)民工工資時(shí)，必須根據(jù)雙方簽訂的合同，編制工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象（姓名、身份證號(hào)）、支付數(shù)額等支付情況。

　　（二）施工單位將農(nóng)民工工資支付表上報(bào)項(xiàng)目指揮部審核，項(xiàng)目指揮部對(duì)農(nóng)民工人員真實(shí)性和數(shù)量要認(rèn)真核對(duì)，審核無(wú)誤后出具同意支付的審查表（自行設(shè)計(jì)，至少有項(xiàng)目指揮長(zhǎng)和項(xiàng)目指揮部農(nóng)民工工資支付管理領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)職人員簽字同意），施工單位憑同意支付的審查表和農(nóng)民工工資支付表到銀行辦理取現(xiàn)或支付農(nóng)民工銀行卡業(yè)務(wù)。

　　（三）開(kāi)戶銀行必須監(jiān)督并保證優(yōu)先支付農(nóng)民工工資，嚴(yán)格執(zhí)行《三方資金監(jiān)管協(xié)議》，無(wú)論支出資金數(shù)額大小，均須有項(xiàng)目指揮部指揮長(zhǎng)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員簽字同意方可辦理，嚴(yán)禁在本項(xiàng)目農(nóng)民工工資全部發(fā)放完前支付其他類(lèi)款項(xiàng)。同時(shí)，開(kāi)戶銀行須要求施工單位提供審查表和工資支付表復(fù)印件留存?zhèn)洳椤?/P>

　　（四）施工單位須將工資直接發(fā)給農(nóng)民工本人，嚴(yán)格領(lǐng)款人簽字手續(xù)（簽字并摁手印），嚴(yán)禁代領(lǐng)或發(fā)給“包工頭”。發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)必須有上級(jí)指揮部農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組人員和監(jiān)理人員監(jiān)督，監(jiān)督人員須簽字認(rèn)可形成記錄。

　　（五）農(nóng)民工簽字的工資支付表、指揮部簽字同意的審查表、銀行支付有關(guān)賬單、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放監(jiān)督人員簽字表、發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)相片（錄像）等資料必須保存?zhèn)洳椤?/P>

篇3：縮編禮賓部人員推行激勵(lì)性工資建議

　　關(guān)于縮編禮賓部人員及推行激勵(lì)性工資的建議

　　根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，結(jié)合現(xiàn)在業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，建議將禮賓部的人員架構(gòu)及配置崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

　　為了提高禮賓部全體人員的工作積極性，培養(yǎng)他們具備良好的職業(yè)道德，有必要在禮賓部實(shí)行具激勵(lì)性的工資機(jī)制，以便更好地開(kāi)展禮賓部各項(xiàng)工作，樹(shù)立禮賓部嚴(yán)明形象；同時(shí)給穩(wěn)定本部員工以主人翁的心態(tài)認(rèn)真工作和正常流動(dòng)人員的補(bǔ)充提供有力保障。現(xiàn)呈上人員架構(gòu)、崗位調(diào)整及激勵(lì)工資方案。

　　請(qǐng)審批。

　　附：調(diào)整方案Ⅰ、調(diào)整方案Ⅱ

　　簽發(fā):　　經(jīng)辦人：