物業(yè)公司司機(jī)崗位說明書
崗位名稱:司 機(jī) 所屬部門:物業(yè)公司 崗位代碼職等
直接上級(jí):行政人事部經(jīng)理 直接下級(jí)
制定人:行政人事部經(jīng)理 核準(zhǔn)人:行政人事部經(jīng)理 生效日期
本職工作:駕駛汽車完成接送任務(wù)并做好車輛保養(yǎng)。
主要職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
2.認(rèn)真參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
3.安全行車，并做好行車記錄。
4.保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔。
5.經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài)。
6.嚴(yán)守秘密，不外傳乘車人的談話內(nèi)容。
7.未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自出車。
8.根據(jù)工作需要隨叫隨到。
9.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的發(fā)車、返回時(shí)間和行車路線。
10.領(lǐng)導(dǎo)用車外出時(shí)根據(jù)實(shí)際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)的生活。
11.按規(guī)定到指定地點(diǎn)維修，并提供詳盡有效的支出明細(xì)。
12.定期向行政人事部經(jīng)理述職。
13.做好工作記錄的保管與定期上交工作。
14.工作時(shí)儀表整潔、精神飽滿，維護(hù)公司形象。
15.完成行政人事部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
工作要求與指導(dǎo)
1.按公司規(guī)定執(zhí)行。
2.積極參與，考核優(yōu)秀。
3.記錄完善，行車安全，符合公司要求。
4.及時(shí)保潔。
5.及時(shí)檢查，及時(shí)維修，無人為故障。
6.按公司保密制度執(zhí)行。
7.按公司制度執(zhí)行。
8.隨叫隨到，及時(shí)準(zhǔn)確。
9.及時(shí)準(zhǔn)確。
10.妥善處理，考慮周全。
11.按公司規(guī)定執(zhí)行，記錄完善。
12.按公司規(guī)定執(zhí)行。
13.記錄完整，真實(shí)。
14.按公司規(guī)定執(zhí)行。
15.及時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)保量。
工作權(quán)限：
對(duì)違反公司制度和有可能造成經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi)的行為進(jìn)行制止和糾正。
工作環(huán)境與時(shí)間 ：20%室內(nèi)，80%室外，需要加班與值班
任職資格： 28歲以上，高中以上學(xué)歷，有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉呼和浩特市交通路線，持有B牌駕照，敬業(yè)愛崗。
篇2：公司司機(jī)崗位說明書（3）
公司司機(jī)崗位說明書(三)
1基本信息
1.1崗位名稱：司機(jī)
1.2崗位編號(hào)：RL*Z005
1.3所屬部門：人力行政部
1.4直接上級(jí)：人力行政經(jīng)理
1.5崗位編制：__人
1.6直接下級(jí)：
2崗位概要
負(fù)責(zé)車輛的駕駛、清潔、保養(yǎng)及維修，確保公務(wù)用車的及時(shí)安全。
3工作職責(zé)
3.1遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按公司有規(guī)定出車;
3.2按公司要求做好車輛的保養(yǎng)與清潔、安全性能維護(hù);
3.3經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài);
3.4根據(jù)人力行政經(jīng)理的安排做好公司用車業(yè)務(wù)的使用;
3.5按照交通法規(guī)安全行車、禁止違章行駛，后果自負(fù);
3.6安全行車、并做好行車記錄;
3.7負(fù)責(zé)參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能;
3.8保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔;
3.9完成公司安排的其他工作;
4關(guān)鍵績效指標(biāo)
4.1年度、季度、月度安全行駛里程;
4.2每次出車的及時(shí)性;
4.3車輛使用費(fèi)用控制情況與預(yù)算的差距;
5任職資格
5.1學(xué)歷：高中或者高中以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.2證書：駕駛B照以上;
5.3知識(shí)：熟悉車輛駕駛，具有一定車輛維修技術(shù)，熟悉當(dāng)?shù)刂苓吢窙r，熟悉交通法規(guī);
5.4能力：具有一定的溝通能力、表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng);
5.5素質(zhì)：品行優(yōu)良，工作態(tài)度端正，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.6性別：男性;
5.7年齡：25歲以上;
5.8其他：親和力強(qiáng)、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)有高度的精液精神并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6權(quán)責(zé)說明
6.1權(quán)利
對(duì)用車申請進(jìn)行審核，是否為公司領(lǐng)導(dǎo)或人力行政部安排的合理性出車，有權(quán)拒絕非工作需求用車;
6.2責(zé)任
對(duì)車輛的安全行駛與乘客的安全負(fù)責(zé);
對(duì)車輛的日常保養(yǎng)、維修費(fèi)用負(fù)責(zé);
7工作關(guān)系
7.1內(nèi)部：協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門;
7.2外部：協(xié)調(diào)交通隊(duì)、車管所、消防隊(duì);
8職業(yè)渠道
8.1晉升：辦公室主任、人力行政主管
8.2轉(zhuǎn)崗：家裝顧問
8.3降職：
8.4辭退：
篇3：物業(yè)公司司機(jī)崗位說明書范本
物業(yè)公司司機(jī)崗位說明書范本
崗位名稱:司機(jī) 所屬部門:物業(yè)公司 崗位代碼職等
直接上級(jí):行政人事部經(jīng)理 直接下級(jí)
制定人:行政人事部經(jīng)理 核準(zhǔn)人:行政人事部經(jīng)理 生效日期
本職工作:駕駛汽車完成接送任務(wù)并做好車輛保養(yǎng)。
主要職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
2.認(rèn)真參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
3.安全行車，并做好行車記錄。
4.保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔。
5.經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài)。
6.嚴(yán)守秘密，不外傳乘車人的談話內(nèi)容。
7.未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自出車。
8.根據(jù)工作需要隨叫隨到。
9.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的發(fā)車、返回時(shí)間和行車路線。
10.領(lǐng)導(dǎo)用車外出時(shí)根據(jù)實(shí)際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)的生活。
11.按規(guī)定到指定地點(diǎn)維修，并提供詳盡有效的支出明細(xì)。
12.定期向行政人事部經(jīng)理述職。
13.做好工作記錄的保管與定期上交工作。
14.工作時(shí)儀表整潔、精神飽滿，維護(hù)公司形象。
15.完成行政人事部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
工作要求與指導(dǎo)
1.按公司規(guī)定執(zhí)行。
2.積極參與，考核優(yōu)秀。
3.記錄完善，行車安全，符合公司要求。
4.及時(shí)保潔。
5.及時(shí)檢查，及時(shí)維修，無人為故障。
6.按公司保密制度執(zhí)行。
7.按公司制度執(zhí)行。
8.隨叫隨到，及時(shí)準(zhǔn)確。
9.及時(shí)準(zhǔn)確。
10.妥善處理，考慮周全。
11.按公司規(guī)定執(zhí)行，記錄完善。
12.按公司規(guī)定執(zhí)行。
13.記錄完整，真實(shí)。
14.按公司規(guī)定執(zhí)行。
15.及時(shí)、準(zhǔn)確、保質(zhì)保量。
工作權(quán)限：
對(duì)違反公司制度和有可能造成經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi)的行為進(jìn)行制止和糾正。
工作環(huán)境與時(shí)間 ：20%室內(nèi)，80%室外，需要加班與值班
任職資格： 28歲以上，高中以上學(xué)歷，有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉呼和浩特市交通路線，持有B牌駕照，敬業(yè)愛崗。
職業(yè)生涯規(guī)劃：行政助理