物業(yè)公司教育培訓(xùn)部工作職責(zé)

　　1.0根據(jù)公司發(fā)展需要編制《教育培訓(xùn)管理手冊(cè)》;

　　2.0根據(jù)公司各單位培訓(xùn)需求編制《公司年度培訓(xùn)規(guī)劃》;

　　3.0組織、協(xié)調(diào)《公司年度培訓(xùn)規(guī)劃》的實(shí)施;

　　4.0檢查指導(dǎo)各子公司、各管理處、各部門培訓(xùn)工作的落實(shí)情況;

　　5.0負(fù)責(zé)選聘專業(yè)培訓(xùn)教師和內(nèi)培教師的綜合素質(zhì)培訓(xùn)和考核;

　　6.0組織公司內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的選定或編寫;

　　7.0負(fù)責(zé)管理層員工集中強(qiáng)化培訓(xùn);

　　8.0組織和管理外派培訓(xùn)工作;

　　9.0統(tǒng)籌和落實(shí)外來培訓(xùn)業(yè)務(wù);

　　10.0完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

篇2：物管中心行政人事部培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

　　物管中心行政人事部培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

　　a）自覺遵守公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。

　　b）根據(jù)公司的培訓(xùn)大綱/培訓(xùn)工作計(jì)劃及本中心實(shí)際工作的需要，編制中心年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查。

　　c）本部門的月、年度培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

　　d）負(fù)責(zé)物管中心新員工的入職培訓(xùn)、考核并記錄。

　　e）負(fù)責(zé)物管中心培訓(xùn)教材的收集、編制、整理及歸檔工作。

　　f）對(duì)各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，掌握培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)意見。

　　g）負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員操作證書的管理工作。

　　h）根據(jù)質(zhì)檢結(jié)果，有針對(duì)性地安排專題培訓(xùn)。

　　i）組織各部門對(duì)員工定期進(jìn)行安全生產(chǎn)與應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)。

　　j）負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作信息的收集、匯總、報(bào)表編制和上報(bào)。

　　k）負(fù)責(zé)宣傳欄的布置更換, 組織各類活動(dòng), 以及物業(yè)投稿等。

　　l）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3：縣干部培訓(xùn)中心工作職責(zé)

　　干部培訓(xùn)中心工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)研究擬訂實(shí)施全縣干部教育的政策、規(guī)劃,建立健全干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)規(guī)章制度。

　　二、對(duì)全縣干部培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)一管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查全縣干部教育培訓(xùn)工作。

　　三、制定干部培訓(xùn)年度計(jì)劃，并組織實(shí)施好縣管干部和農(nóng)村干部的各類培訓(xùn)。

　　四、做好中央、省、市有關(guān)部門舉辦的干部培訓(xùn)班的人員選調(diào)工作。

　　五、整合全縣培訓(xùn)資源，積極探索陵川特色培訓(xùn)的有效途徑。

　　六、做好縣委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其他工作。