物業(yè)客戶服務(wù)督導評分細則
一、內(nèi)部管理
(一)制度建設(shè)
1、有完善的內(nèi)部管理制度,公示《價格標準》、《服務(wù)標準》,確保服務(wù)價格透明、服務(wù)質(zhì)量有據(jù)可依,便于客戶監(jiān)督與查閱 ;
2、公眾制度歸檔及時,管理流程規(guī)范,確保制度文件可隨時追溯與調(diào)用;
3、公眾制度及時更新,杜絕已作廢制度繼續(xù)運行的情況發(fā)生;
4、各類制度統(tǒng)一納入項目(部門)檔案 / 資料管理,實現(xiàn)系統(tǒng)化管理。
(二)客戶檔案管理
1、客戶、項目(部門)檔案歸檔完整及時,裝訂符合統(tǒng)一規(guī)范,便于長期保存與查閱;
2、建立詳細的檔案清冊目錄,目錄清晰明確,方便快速定位所需檔案;
3、檔案標識美觀醒目,采用統(tǒng)一標識標準,提升檔案管理的規(guī)范性;
4、客戶電子資料完整,定期進行更新維護,確保客戶資料的準確性與時效性;
5、客戶電子資料設(shè)專人進行加密管理,嚴格遵守保密制度,杜絕信息外泄情況。
(三)客戶需求信息受理
1、客戶需求信息應(yīng)及時、準確地作好登記,記錄信息來源、需求內(nèi)容等關(guān)鍵要素;
2、信息登記后應(yīng)依據(jù)需求類型及時派工處理,確保處理流程高效運轉(zhuǎn);
3、信息處理后應(yīng)及時進行回訪工作,了解客戶對處理結(jié)果的滿意度;
4、定期作好季度信息統(tǒng)計分析,總結(jié)需求規(guī)律,優(yōu)化服務(wù)流程。
(四)會議(培訓)
1、按照既定計劃按時召開會議(培訓),確保團隊溝通與知識更新的及時性;
2、會議(培訓)記錄(簽到)完整規(guī)范,如實記錄會議內(nèi)容與參與人員情況;
3、會議(培訓)后進行效果評估,收集反饋意見,為后續(xù)活動改進提供依據(jù);
4、相關(guān)資料統(tǒng)一納入部門(項目)檔案 / 資料管理,實現(xiàn)資料的有序留存。
(五)計劃管理
1、計劃編制完整規(guī)范,涵蓋目標、任務(wù)、時間節(jié)點等要素;
2、計劃完成情況具備可追溯性,便于監(jiān)督與考核;
3、計劃資料納入項目(部門)檔案集中管理;
4、與其他檔案統(tǒng)一納入項目(部門)檔案管理,形成完整管理體系。
(六)團隊建設(shè)
1、制定人才培養(yǎng)計劃或方案,明確人才發(fā)展方向與培養(yǎng)路徑;
2、提出團隊建設(shè)的設(shè)想(方案),促進團隊凝聚力提升;
3、留存團隊活動過程中的記錄(圖片)或匯總報告,記錄團隊成長歷程;
4、相關(guān)資料統(tǒng)一納入項目(部門)檔案 / 資料管理。
(七)崗位形象
1、員工著裝統(tǒng)一整齊,展現(xiàn)專業(yè)形象;
2、服裝保持整潔,相關(guān)配飾佩帶齊全;
3、整體形象整齊協(xié)調(diào),員工精神面貌良好;
4、嚴禁佩帶違反規(guī)定的飾品上崗,維護崗位形象規(guī)范;
5、女員工頭發(fā)應(yīng)束裝,男員工不留長發(fā),符合崗位儀容要求。
(八)服務(wù)意識
1、看見客戶主動打招呼并問好,展現(xiàn)熱情服務(wù)態(tài)度;
2、客戶來辦事應(yīng)主動招呼并安排就座,提供貼心服務(wù);
3、說話語氣語調(diào)適中,使用普通話,確保溝通順暢。
二、現(xiàn)場管理
(一)客戶投訴管理
1、完整記錄客戶投訴內(nèi)容,建立詳細的投訴記錄檔案;
2、做好客戶投訴受理記錄,記錄處理流程與責任人;
3、進行客戶投訴回訪記錄,了解客戶對處理結(jié)果的反饋;
4、定期出具季度客戶投訴匯總分析報告,總結(jié)問題并提出改進措施。
(二)客戶滿意度管理
1、實施客戶滿意度調(diào)查,留存調(diào)查記錄,掌握客戶滿意情況;
2、建立動態(tài)的客戶意見征集庫,持續(xù)收集客戶反饋;
3、形成總結(jié)分析報告(結(jié)論),為服務(wù)改進提供數(shù)據(jù)支持。
(三)鑰匙管理
1、鑰匙管理區(qū)域有明顯的標識,管理制度完善且易于執(zhí)行;
2、實施統(tǒng)一存放管理,存取記錄完善,確保鑰匙流向可查;
3、建立詳細的鑰匙清單(臺帳),記錄鑰匙信息與使用情況;
4、實施專人管理,嚴格控制鑰匙借出,不得隨意借出。
(四)社區(qū)活動
1、制定社區(qū)活動的計劃(方案)、通知,確保活動有序開展;
2、留存社區(qū)活動的圖片或資料,記錄活動精彩瞬間;
3、形成社區(qū)活動的總結(jié)性報告或記錄,為后續(xù)活動提供經(jīng)驗。
(五)空置房管理
1、建立空置房清冊(2025 年 2 月底完成),全面掌握空置房信息;
2、實施專人管理,明確管理責任;
3、建立定期巡查制度并有相關(guān)記錄,及時發(fā)現(xiàn)與處理空置房問題;
4、建立空置房動態(tài)管理模式,實時更新空置房狀態(tài)。
(六)協(xié)議管理
1、與相關(guān)方簽訂管理規(guī)約,明確各方權(quán)利與義務(wù);
2、向用戶發(fā)放用戶手冊,提供使用指南與服務(wù)信息;
3、簽訂裝修管理協(xié)議,規(guī)范裝修行為。
(七)經(jīng)營管理活動
1、在小區(qū)開展多種經(jīng)營及特約服務(wù)項目,豐富服務(wù)內(nèi)容;
2、明確收費項目及標準,做到收費公開透明;
3、建立合作客戶的定期質(zhì)量跟蹤(回訪)機制,保障服務(wù)質(zhì)量;
4、定期編制經(jīng)營情況的匯總報告,掌握經(jīng)營動態(tài)。
(八)信息公示
1、在街區(qū)建立 “三公開” 公示欄,打造信息公開平臺;
2、公示內(nèi)容符合公司及項目要求,確保信息準確合規(guī);
3、公示內(nèi)容應(yīng)突出 “統(tǒng)一美觀、整體協(xié)調(diào)”,提升公示效果。
(九)收費管理
1、做好費用催收記錄,明確催收情況與進度;
2、所有收費必須錄入系統(tǒng)并打印票據(jù)交財務(wù)部,確保財務(wù)流程規(guī)范;
3、嚴禁現(xiàn)金在個人(部門)過夜,保障資金安全;
4、嚴禁挪用、截留、占有公司資金,維護財務(wù)紀律。
三、其他業(yè)務(wù)
篇2:物業(yè)客戶服務(wù)督導評分細則
物業(yè)客戶服務(wù)督導評分細則
一、內(nèi)部管理
(一) 制度建設(shè)
1、制定完善的內(nèi)部管理制度,在顯著位置公示《價格標準》、《服務(wù)標準》,確保制度內(nèi)容清晰、完整,便于客戶及員工查看知曉 ;
2、公眾制度歸檔流程規(guī)范,嚴格按照規(guī)定時間節(jié)點完成歸檔工作,確保檔案管理有序 ;
3、定期對公眾制度進行審核更新,杜絕出現(xiàn)制度作廢后仍在運行的情況 ;
4、各類制度統(tǒng)一納入項目 (部門) 檔案 / 資料管理,建立清晰的檔案索引,方便查閱。
(二) 客戶檔案管理
1、客戶、項目 (部門) 檔案需在業(yè)務(wù)完成后及時歸檔,確保資料完整,裝訂符合檔案管理規(guī)范 ;
2、建立詳細的檔案清冊目錄,目錄內(nèi)容應(yīng)包含檔案名稱、編號、歸檔時間等關(guān)鍵信息,便于快速準確查閱 ;
3、檔案標識應(yīng)設(shè)計美觀、醒目,能直觀體現(xiàn)檔案內(nèi)容類別 ;
4、客戶電子資料需保證完整,并根據(jù)客戶信息變化定期更新,確保客戶資料的準確性和時效性 ;
5、客戶電子資料安排專人負責加密管理,嚴格遵守信息保密規(guī)定,防止信息外泄。
(三) 客戶需求信息受理
1、客戶提出需求后,需立即進行詳細登記,記錄內(nèi)容包括客戶基本信息、需求內(nèi)容、提出時間等 ;
2、信息登記完成后,應(yīng)及時根據(jù)需求類型和緊急程度派工處理,確保處理流程高效 ;
3、需求處理完成后,需在規(guī)定時間內(nèi)對客戶進行回訪,了解客戶滿意度 ;
4、每個季度對受理的信息進行統(tǒng)計分析,總結(jié)問題和經(jīng)驗。
(四) 會議 (培訓)
1、按照預定計劃按時召開會議 (培訓),不得隨意更改時間 ;
2、會議 (培訓) 過程中的記錄 (簽到) 應(yīng)完整、規(guī)范,包含參會人員信息、會議 (培訓) 內(nèi)容等 ;
3、會議 (培訓) 結(jié)束后,通過問卷調(diào)查、實際操作考核等方式進行效果評估 ;
4、將會議 (培訓) 相關(guān)資料統(tǒng)一納入部門 (項目) 檔案 / 資料管理。
(五) 計劃管理
1、計劃編制需內(nèi)容完整、格式規(guī)范,涵蓋目標、任務(wù)、時間節(jié)點等要素 ;
2、對計劃完成情況進行詳細記錄,確保有跡可循、可追溯 ;
3、計劃相關(guān)資料納入項目 (部門) 檔案集中管理 ;
4、與其他檔案統(tǒng)一管理,便于整體查閱和分析。
(六) 團隊建設(shè)
1、制定切實可行的人才培養(yǎng)計劃或方案,明確培養(yǎng)目標和措施 ;
2、提出具有創(chuàng)新性和可操作性的團隊建設(shè)設(shè)想 (方案) ;
3、團隊活動過程中做好記錄,留存圖片、視頻等資料,并形成匯總報告 ;
4、將團隊建設(shè)相關(guān)資料統(tǒng)一納入項目 (部門) 檔案 / 資料管理。
(七) 崗位形象
1、員工工作時著裝統(tǒng)一整齊,符合公司規(guī)定的著裝標準 ;
2、服裝保持整潔干凈,配套的工牌、徽章等佩帶齊全 ;
3、整體著裝搭配整齊協(xié)調(diào),展現(xiàn)良好的精神面貌 ;
4、嚴禁員工佩帶違反公司規(guī)定的飾品上崗 ;
5、女員工工作時頭發(fā)應(yīng)束起或盤起,男員工不留長發(fā),發(fā)型簡潔大方。
(八) 服務(wù)意識
1、員工看見客戶應(yīng)主動熱情打招呼并問好 ;
2、客戶前來辦事,員工需主動招呼,并引導客戶就坐 ;
3、與客戶交流時,說話語氣語調(diào)適中,使用標準普通話,確保溝通順暢。
二、現(xiàn)場管理
(一) 客戶投訴管理
1、建立專門的客戶投訴記錄本,詳細記錄投訴內(nèi)容 ;
2、對客戶投訴的受理過程進行記錄,包括受理時間、受理人員等 ;
3、在投訴處理完成后,及時對客戶進行回訪并記錄回訪情況 ;
4、每個季度對客戶投訴情況進行匯總分析,形成分析報告。
(二) 客戶滿意度管理
1、定期實施客戶滿意度調(diào)查,并做好詳細記錄 ;
2、建立動態(tài)的客戶意見征集庫,及時收集和整理客戶意見 ;
3、根據(jù)調(diào)查和征集情況,形成總結(jié)分析報告,得出結(jié)論。
(三) 鑰匙管理
1、鑰匙存放區(qū)域設(shè)置明顯的標識,制定完善的鑰匙管理制度 ;
2、對鑰匙實施統(tǒng)一存放管理,存取過程記錄完善 ;
3、建立詳細的鑰匙清單 (臺帳),記錄鑰匙用途、歸屬等信息 ;
4、安排專人負責鑰匙管理,非特殊情況不得隨意借出。
(四) 社區(qū)活動
1、制定社區(qū)活動的計劃 (方案),并提前發(fā)布活動通知 ;
2、活動過程中留存圖片、視頻等資料 ;
3、活動結(jié)束后,撰寫總結(jié)性報告或記錄,總結(jié)經(jīng)驗和不足。
(五) 空置房管理
1、在 2025 年 2 月底前完成空置房清冊的建立 ;
2、安排專人負責空置房管理工作 ;
3、建立定期巡查制度,每次巡查做好相關(guān)記錄 ;
4、采用信息化手段,建立空置房動態(tài)管理模式。
(六) 協(xié)議管理
1、與相關(guān)方簽訂管理規(guī)約,明確各方權(quán)利和義務(wù) ;
2、向用戶發(fā)放內(nèi)容詳盡的用戶手冊 ;
3、簽訂裝修管理協(xié)議,規(guī)范裝修行為。
(七) 經(jīng)營管理活動
1、結(jié)合小區(qū)實際情況,開展多種經(jīng)營及特約服務(wù)項目 ;
2、明確各項經(jīng)營服務(wù)的收費項目及標準,并進行公示 ;
3、建立合作客戶的定期質(zhì)量跟蹤 (回訪) 機制,保障服務(wù)質(zhì)量 ;
4、定期編制經(jīng)營情況的匯總報告,分析經(jīng)營狀況。
(八) 信息公示
1、在街區(qū)合適位置建立 “三公開” 公示欄 ;
2、公示內(nèi)容嚴格符合公司及項目要求 ;
3、公示內(nèi)容排版應(yīng)突出 “統(tǒng)一美觀、整體協(xié)調(diào)”。
(九) 收費管理
1、對未及時繳費的情況做好費用催收記錄 ;
2、所有收費必須及時錄入系統(tǒng),并打印票據(jù)交至財務(wù)部 ;
3、嚴禁現(xiàn)金在個人 (部門) 過夜,確保資金安全 ;
4、嚴禁任何形式的挪用、截留、占有公司資金行為。
三、其他業(yè)務(wù)