一級指標二級指標檢查標準檢查方法 行為規范(10分)
符合員工行為規范的要求。
工作期間精神飽滿,充滿熱情,面帶微笑,聲音親切。
符合“見面微笑、主動問好、起身服務”三項基礎服務禮儀要求:在服務現場遇到有人(含內部員工與外部客戶)迎面走來,要暫停作業、主動讓路、面帶微笑并點頭示意;當來人離我們的距離能夠聽清我們說話時,要主動向對方問好;前臺服務員、保安崗亭等座崗服務人員在接待客戶時,應主動起身站立服務,在接過客戶遞過來的錢物時應該起身雙手接收,同時面帶微笑,說“您好,請稍等”;在辦理完事務向客戶遞還錢物時也要起身雙手遞還同時面帶微笑,說“謝謝,請慢走!”。
制服應保持干凈、平整,指甲長不超過指尖2毫米。
自覺維護干凈整潔的工作環境,主動做到“人過地凈”及“工完場清”。
嚴格遵守接聽電話的禮儀,電話在三響內接聽,及時記錄并重復、確認內容。
與客戶溝通應保持適當的(一米以外的)距離。
與客戶溝通時誠懇耐心聆聽,不輕易打斷客戶的話語,對客戶投訴和需求要認真記錄,及時反饋,竭誠解決。
為客戶資料保密,未經授權不查看客戶資料。
上門拜訪客戶或提供家政服務,按門鈴或敲門三聲(敲門聲音應適中),然后退至離門正前方1米處,面向大門,右手放在左手上交叉與腹前。等候客戶應答。若沒有應答,應等候5---10秒鐘左右進行第二次和第三次按門鈴或敲門。家政服務時遵守相關行禮、規范。
在樓梯、過道、走廊等客戶通道進行清潔、消殺、維修、綠化等作業時,應放置或懸掛相關警示的標識。
進行高空作業、清理下水井道、植被修剪、消殺、設備維修、安全值勤等作業時,應按要求配戴個人安全防護用具。
路遇客戶問詢,自己能正確解決或回答的,及時解決或回答。不能直接回答的,指引業主到客服前臺咨詢或主動告知客戶相關咨詢電話。
為客人指引方向或指點位置時應用手掌指示,手心向上,親切明確。
家政服務過程中應注意保護業主隱私、愛護業主物品、尊重業主個人生活習慣。服務中應注意控制噪音和節約資源。現場抽查各類人員及暗訪形式
房屋交付(10分)交付準備交付準備工作有計劃、有落實,各項準備工作充分,能滿足交付要求。
從客戶使用及物業管理的角度開展前期介入后期階段的工作,跟進完善閉路監控等智能化設施、泛光照明、信報箱、康體娛樂設施、園林綠化等公共設施,充分掌握房屋及各類配套設施狀況,了解各類房屋違章裝修的可能性,分批分期收集房屋及配套設施設備技術資料,跟進管理用房、設備用房、庫房等公建配套房屋的裝修。
至少提前三個月成立物業服務中心,編制物業服務中心組織結構、人員編制及各崗位職務說明書,開展人員招聘、培訓及考核工作,確保管理人員及專業技術人員交付前三個月到位,安全員、保潔員等提前一個月到位。
配合發展商對房屋交付工作進行策劃,至少提前三個月制定交付準備工作計劃,詳細列明交付準備工作內容、負責人及完成時間等,并報公司相關職能部門審核、分管領導審批。
自集中交付前三個月開始,應每周召開交付準備工作例會,跟進各項交付準備工作完成情況,協調解決交付準備工作中存在的問題。
搜集當地有關物業管理、裝飾裝修、物業服務收費、停車場收費等方面的政策法規,確保物業管理制度、收費標準等符合當地政策法規要求。
與當地政府相關部門、行業協會及水、電、氣等公共事業部門建立良好的公共關系。
辦理物業服務中心營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、收費許可證、會所及泳池衛生許可證等各類證照,確保各類業務經營前證照齊全。
開展內部管理流程和管理制度搭建,建立文檔資料管理規范和文檔資料目錄。
收集項目銷售承諾、工作遺留問題及周邊配套、居住環境等,制定常見問題統一回答口徑,并對全員進行培訓。
結合地產公司業主開放日、營銷等活動開展“認識客戶”、“了解客戶”的工作,向客戶宣傳物業的服務理念、項目物業服務模式及服務方案、管理規約等,了解客戶對物業服務、房屋裝修等方面的需求及習慣,告知客戶項目裝修管理要求及服務細則,為日后物業服務工作的開展、建立良好的客戶關系創造條件。
根據集團按管驗收工作規范開展房屋、公共設備設施的接管驗收工作,與各施工單位建立溝通渠道,收集施工單位負責人姓名、聯系電話及保修期限等,建立各類施工單位清單。
根據地產公司需求,配合開展交付區域清潔開荒工作,確保交付房屋及公共設施設備清潔干凈。提前準備交付指引、裝修指引、業戶手冊及各類格式化協議、記錄表格等交付資料及交付物資。
交付指引、裝修指引、各類物業服務收費標準、業主(住戶)資料卡等資料須與交付使用通知書一起寄送給業主。與發展商明確房屋返修工作模式,建立房屋返修工作對接流程。
查看相關文件及記錄
交付手續辦理集中交付現場秩序良好、氣氛喜慶、業主滿意。交付手續辦理流程合理、順暢,各類交付資料填寫完整、正確,不存在遺漏或填寫錯誤等情況。
業主委托他人辦理交付手續須有經公證機關公證的業主授權委托書,查看受托人身份證原件并留存業主、受托人身份證復印件。
業主辦理交付手續時,應簽字確認已收到交付使用通知書、交付指引、裝修指引、各類物業服務收費標準等資料。
辦理轉讓房入住手續時,如屬前期物業管理階段,新業主應簽訂《前期物業服務協議》和《管理規約》。
辦理租戶入住手續時,租戶應簽訂《租戶管理服務協議書》(住宅)或《商戶管理服務協議》(商業)
交付通知書、業主資料卡、業主簽訂的各種協議和房屋交付驗收記錄等交付資料齊全,并建立完善的客戶檔案。
交付手續辦理完畢后一周內將業主資料錄入物業管理軟件。查看現場或相關存檔資料。
裝修服務(14分)裝修服務準備 建立完善的裝修管理制度,有明確的責任人和工作要求。
交付前,對裝修過程中需要關注的關鍵節點、各節點應關注事項、物業公司可以提供幫助的內容進行梳理,進行客戶需求分析,在此基礎上明確物業公司為客戶提供裝修服務的內容、方式方法等。
分析各類戶型的結構布局、外立面、露/陽臺、窗臺等的特點,以及由此可能引起客戶違章或作較大改動的情況等,結合收集到的當地政策法規、客戶裝修需求及習慣、項目周邊環境、以往裝修服務經驗教訓等各類信息,明確裝修服務的難點、重點等,并與地產公司共同確定不同戶型的裝修要求,防盜門、陽臺推拉門、內置窗花等的統一款式。
交付前結合地產公司業主開放日、營銷等活動,提前將各類戶型裝修要求、各部品的統一裝修款式、裝修禁止行為及注意事項、辦理裝修手續的流程及服務細則等告知客戶,讓客戶提前了解裝修服務方面的內容和相關規定,并發送給每一位客戶。
制定裝修服務細則,編制《裝修服務手冊》,并在房屋交付前,將上述資料與交付通知書一起寄送給客戶,便于客戶開展房屋裝修的相關準備工作。
交付前,應對重要的公共部位(電梯轎廂、特殊材質地面)采取相應的保護措施。抽查相關制度、記錄,咨詢相關人員
篇2:貿易城客服部管理規章制度
貿易城客服部管理規章制度
第一章、客戶服務部部門職能:
(一)解答和處理售前、售中和售后服務問題,是**貿易城售后服務工作的具體指導和監督部門;
(二)同公司解決由于用戶服務而引起的突發性公眾事件;
(三)促銷品的派發;
(四)統一開發票;
(五)內部廣播。
(六)辦理會員及相關手續。
第二章、客戶服務部部門職責:
(一)認真處理各類顧客投訴事件,并做好原始記錄。對VIP客戶要做特急解決,一直要達到客戶滿意為止。
(二)及時準確解答顧客提出的問題,在解答問題過程中要文明禮貌。
(三)發放公司各種活動紀念品、獎品、宣傳資料等。
(四)協調處理顧客與商戶、商戶與**貿易城之間的商品服務糾紛問題。
(五)負責內部廣播系統,列出播音計劃,廣播員要用雙語,語言流暢、優美。播放稿件,要經過主管領導審批。同時,也要做好賣場內部宣傳播音工作。
(六)完成上級領導交辦的臨時工作。
第三章、客戶服務部各崗位職責:
一、客戶服務部部長崗位職責:
1、全面負責公司售后服務的管理工作,包括相關售后服務標準的確定、實施規范、政策制定和修改,以及服務資源的統一規劃和配置;
2、及時準確解答顧客提出的問題;
3、負責對公司售后服務政策的最終解釋,加強與用戶的溝通,裁定和調解售后服務中的糾紛;
4、負責收集用戶和客戶意見,整理和分析產品售后服務中反饋的數據和信息,分別轉送公司相關部門;
5、統籌發放公司各種活動紀念品、獎品、宣傳資料等;
6、協調處理顧客與商戶、商戶與**貿易城之間的商品服務糾紛問題;
7、負責內部廣播系統,列出播音計劃;
8、指導和督促前臺接待人員做好對顧客的服務工作;
9、負責處理重大投訴;
10、遵守公司制度,完成上級領導交辦的其他任務。
二、前臺禮儀接待崗位職責:
1、在客戶服務部部長的領導下,嚴格遵守公司及本部門各項規章制度;
2、負責有禮貌的接聽每一個客戶來電,做好登記,并做出相應處理;
3、每日上班時間,主動向各主要領導問好致意,迎賓站立時保持正確站姿,真誠微笑;
4、為商戶、消費者人員提供迎送、引領服務;
5、負責協助保安部對**貿易城出入人員的控制,合理安排大廳內的滯留人員,保持大廳內始終處于良好秩序;
6、負責熱情、耐心的解答處理客戶的咨詢;
7、負責**貿易城大廳內設施設備運行狀況的巡檢、報修;
8、負責保持工作崗位及大廳環境衛生;
9、進行樓層督導工作;
10、每日認真填寫交接班記錄表,接班人未到,不得離崗;給來賓提供服務要主動、熱情、耐心、周到,11、回答來賓問題要得體、明確;提供中俄雙語服務;
12、遵守公司制度,完成上級領導交辦的其他任務。
三、廣播員崗位職責:
1、負責**貿易城廣播站的運行,各檔廣播節目的錄制、播放;
2、負責對**貿易城廣播各檔、各欄目播出內容的審查;
3、負責廣播器材的維護工作;
4、播音要用中俄雙語播音,語言流暢、優美;
5、播放的稿件,要經過主管領導審批,同時做好市場內部宣傳播音工作;
6、遵守公司制度,完成上級領導交辦的其他任務。
四、售后服務崗位職責:
1、受理日常客戶投訴,解決客戶糾紛;
2、對投訴進行統計、分析,并向主管上級提供分析報告;
3、負責對顧客投訴接待工作的跟進、監督、指導;
4、建立售后服務信息管理系統(客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋);
5、協助部門領導協調處理社會活動及社會關系等公關事宜;
6、協助公司開展和實施各類促銷活動;
7、負責辦理會員及對會員服務;
8、、指導總臺人員處理顧客退換貨,開具發票、寄存等工作;
9、、負責顧客電話預約定貨,團體購物的接待;
10、、監督賣場各部門員工的顧客服務情況;
11、遵守公司制度,完成上級領導交辦的其他任務。
第四章、客戶服務部工作流程:
(一)相關客服的信息、來訪信息、電話或傳真信息、來函信息、其他信息;
(二)客戶服務部受理,填寫《客戶信息登記表》;
(三)重大投訴報主管上級處理;
(四)通知責任部門,責任部門做好記錄;
(五)責任部門安排人員,組織處理投訴;
(六)責任部門將處理結果反饋給客戶服務部;
(七)客戶服務中心進行跟蹤回訪,并做好記錄;
(八)填寫《客戶服務處理表》,編號、存檔;
(九)每月整理、總結、統計報主管上級;
(十)季度和年度總結,報主管上級和公司;
(十一)向主管上級和公司提出改進措施。
篇3:超市客服部主管崗位工作職責
超市客服部主管崗位職責
1、首先在工作中應嚴格要求自己,不遲到早退,不頂撞顧客,對每一位顧客要做到微笑服務,著裝整潔,遵守公司的規章制度按工作流程進行計劃。
2、要服從上級領導下達的任務積極配合領導和賣場內的工作。
3、加強管理各崗位員工的思想素質、服務意識,要求每位員工能盡職盡責的完成本職工作。
4、在高峰期合理安排各崗的工作,做到協助、配合,以保障賣場的正常營運。
5、要以“超越您的期望”的服務宗旨,充分調動各崗人員熱忱服務的積極性,提供滿意之服務。
6、進行完善各崗位的工作流程,及各崗位存在疑難問題。
7、積極配合廠家,商家做好協調工作。
8、保證各崗位的設施設備正常運行。