質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)頒布令
一.物業(yè)集團(tuán)質(zhì)量方針
物業(yè)管理工作中服務(wù)工作是根本性工作。物業(yè)集團(tuán)推崇質(zhì)量管理在服務(wù)工作中的關(guān)鍵作用,遵循"以人為本"的現(xiàn)代管理理念。在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的同時(shí),秉持"以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求效益,以質(zhì)量求發(fā)展"的質(zhì)量觀念,為全體業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù)。
基于本公司的質(zhì)量文化,特頒布如下質(zhì)量方針,作為本集團(tuán)公司質(zhì)量宗旨和方向:
急業(yè)主所急,想業(yè)主所想,全心全意為業(yè)主服務(wù)。
質(zhì)量方針是**物業(yè)集團(tuán)下屬各樓盤物業(yè)管理工作、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的體現(xiàn),通過對質(zhì)量方針目標(biāo)的不懈追求和努力,::以確保**精品品牌的確立和在國內(nèi)同行業(yè)中居于領(lǐng)先地位,這可通過下屬各樓盤歷年所獲市、省、國家級各種殊榮所證實(shí)。
**物業(yè)集團(tuán)的質(zhì)量方針制定的依據(jù)是集團(tuán)公司的綜合實(shí)力,也是已經(jīng)達(dá)到的服務(wù)質(zhì)量和水平所決定,故此均能有效地貫徹執(zhí)行并保持高度一致,制定的具體依據(jù)是:
(1)"過程與結(jié)果雙滿意"的工作宗旨("一個(gè)結(jié)果,兩種標(biāo)準(zhǔn)"。一個(gè)結(jié)果指的是讓業(yè)主滿意的結(jié)果,兩種標(biāo)準(zhǔn)指的是物業(yè)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的,處理結(jié)果讓業(yè)主滿意;物業(yè)管理業(yè)務(wù)范圍外的,處理過程讓業(yè)主感動(dòng)直至滿意。)
(2)"求實(shí)、創(chuàng)新、拼搏、奉獻(xiàn)"的企業(yè)精神。
(3)"精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效"的工作作風(fēng)。
(4)"綜合一體化"、"以區(qū)養(yǎng)區(qū)"和"管理體制實(shí)時(shí)更新"的成功管理模式。
(5)"創(chuàng)造良好社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益"的管理原則。
(6)建立科學(xué)規(guī)范的系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,依法實(shí)施管理。
(7)所有工作和控制的重點(diǎn)均為預(yù)防不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生,糾正措施將集中于識別和消除產(chǎn)生不合格的根本原因。
二.物業(yè)集團(tuán)質(zhì)量目標(biāo)
為落實(shí)質(zhì)量方針,特制定20**年的質(zhì)量目標(biāo)如下:
1、業(yè)戶對在管物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的綜合滿意率:98%
回收調(diào)查問卷張數(shù)×每張表項(xiàng)數(shù)-不滿意項(xiàng)數(shù)之和/回收調(diào)查表張數(shù)×每張表項(xiàng)數(shù)×100%
計(jì)算依據(jù):《業(yè)戶滿意度調(diào)查表》(見《業(yè)戶滿意信息收集與利用程序》)
2、物業(yè)管理費(fèi)綜合收繳率:95%
每月實(shí)收管理費(fèi)金額/每月應(yīng)繳管理費(fèi)金額×100%
計(jì)算依據(jù):財(cái)務(wù)報(bào)表、《管理費(fèi)收繳情況統(tǒng)計(jì)表》
3、多種經(jīng)營年收入 萬元
4、有效投訴處理及時(shí)率:100%
每月有效投訴宗數(shù)-超時(shí)處理投訴宗數(shù)/每月有效投訴宗數(shù)×100%
計(jì)算依據(jù):《客戶服務(wù)部投訴處理檔案卡》、《投訴臺帳》(見《投訴處理程序》)
5、房屋及公共配套設(shè)施完好率98%以上,其中:
(1)發(fā)電機(jī)發(fā)電率100%
每年停電發(fā)電次數(shù)/年停電次數(shù)×100%
計(jì)算依據(jù):停電時(shí)發(fā)電次數(shù)。
(2)消防水泵供水率達(dá)到100%
評審檢查消防栓有水次數(shù)/評審次數(shù)×100%
計(jì)算依據(jù):評審時(shí)檢查消防栓有無水情況。
(3)影響電梯正常運(yùn)行的故障率每月不超過2%。
每月出現(xiàn)故障的次數(shù)/園區(qū)電梯臺數(shù)×100%
計(jì)算依據(jù):《工程維護(hù)部報(bào)修記錄》、《設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)記錄表》
6、獨(dú)立接管達(dá)二年的樓盤創(chuàng)市優(yōu);達(dá)三年的樓盤創(chuàng)省優(yōu);達(dá)四年的樓盤創(chuàng)國優(yōu)。
7、重大安全、消防責(zé)任事故為零。
注:"重大安全責(zé)任事故"是指以下幾種情況:
■失職或玩忽職守引發(fā)的火災(zāi)和水浸;
■失職或玩忽職守引發(fā)刑事案件和重大治安、交通事故;
篇2:《X地產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》管理辦法
《**地產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》管理辦法
1、目的:
為了加強(qiáng)對項(xiàng)目工程質(zhì)量的管理,提高從業(yè)單位的質(zhì)量意識。發(fā)揮從業(yè)單位在工程建設(shè)中控制工程質(zhì)量的積極性。根據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)程、合同文件、設(shè)計(jì)圖紙等制定了本標(biāo)準(zhǔn)。
2、標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍:
(1)本標(biāo)準(zhǔn)適用于**實(shí)業(yè)投資(杭州)有限公司所有項(xiàng)目。
(2)本標(biāo)準(zhǔn)適用于**實(shí)業(yè)投資(杭州)有限公司開發(fā)的商業(yè)產(chǎn)品,均必須強(qiáng)制參照執(zhí)行。
3、標(biāo)準(zhǔn)的使用程序
集團(tuán)公司工程管理中心根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)和開發(fā)計(jì)劃,組織集團(tuán)公司相關(guān)職能部門,依據(jù)《**地產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》,按照規(guī)定的要求,進(jìn)行現(xiàn)場工程管理的質(zhì)量檢查與驗(yàn)收工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)的檢查監(jiān)督
集團(tuán)工程管理中心及相關(guān)主管、分管領(lǐng)導(dǎo),在移動(dòng)辦公、蹲點(diǎn)檢查、專項(xiàng)檢查過程中,必須依照標(biāo)準(zhǔn)對項(xiàng)目公司的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查和處罰。
5、標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整
(1)項(xiàng)目公司、各級檢查人員、集團(tuán)公司相關(guān)部門在實(shí)際工作過程中如認(rèn)為質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的,向集團(tuán)工程管理中心提交工期標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整申請(建議),并說明調(diào)整理由。
(2)集團(tuán)公司工程管理中心組織相關(guān)部門對質(zhì)量調(diào)整申請(建議)進(jìn)行評估。
(3)如經(jīng)評估,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)需要調(diào)整的,由集團(tuán)公司工程管理中心調(diào)整施工質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),并由集團(tuán)公司工程管理中心修正后發(fā)布。
(4)項(xiàng)目公司提出調(diào)整質(zhì)量目標(biāo)要求的,最低調(diào)整范圍不得低于國家標(biāo)準(zhǔn)。
6、罰則
(1)集團(tuán)公司工程管理中心未能依據(jù)《**地產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)行現(xiàn)場工程管理的質(zhì)量檢查與驗(yàn)收工作,處罰集團(tuán)公司工程管理中心負(fù)責(zé)人500元/次。
(2)項(xiàng)目公司未能按照本辦法要求,依據(jù)《**地產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)行現(xiàn)場施工與檢查驗(yàn)收工作的,處罰項(xiàng)目公司總經(jīng)理1000元/次,處罰工程部分管領(lǐng)導(dǎo)1000元/次,處罰工程部負(fù)責(zé)人500元/次。
(3)各級檢查人員未能依據(jù)《**地產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查的,處罰檢查人500元/次。
7、附則
(1)本辦法自發(fā)布之日起生效。
(2)本辦法解釋權(quán)在集團(tuán)公司工程管理中心。
篇3:C公司行政部部門的質(zhì)量目標(biāo)
C公司行政部部門的質(zhì)量目標(biāo)
1)事件發(fā)生人員達(dá)到數(shù)100%。
2)月績效考評人數(shù)100%。
3)月員工平安禮儀執(zhí)行合格率98%。
4)員工培訓(xùn)人數(shù)100%。
5)外部通知及時(shí)傳達(dá)率100%。
6)后勤保障工作內(nèi)部有效投訴全年不超過5件。
7)工資計(jì)算在每月5日前完成。