大廈物業前臺接待工作程序
1.適用范圍
本工作程序適用于接聽客戶電話。
2.工作程序
2.1 物業部前臺接待人員在電話鈴響三聲內接起電話。
2.2 物業部前臺接待人員應語音清晰、甜美、柔和,并使用規范用語"您好,**國際大廈,請問有什么需要幫助嗎?"。
2.3 如屬客戶投訴應詳細記錄,耐心解答,并立即將記錄單轉物業客戶服務人員跟進處理。
2.4 如屬客戶咨詢,應認真解答,如無法解答,則找相關部門的負責人予以接待。
2.5 如被訪者不在,應記錄來訪日期、時間、客戶姓名及目的,并留言給被訪者。
2.6 物業部前臺不能出現與其崗位不相適應的其他行為。
3. 記錄和保存
3.1 物業部保存
《電話記錄表》- 永久保存
4. 附錄
4.1《電話記錄表》
4.2《前臺接待工作標準》
篇2:房地產銷售部前臺接待崗位工作職責
房地產銷售部前臺接待崗位職責
1.接待所有來訪客戶,根據客戶初訪、回訪、電約、咨詢、辦事等不同情況準確進行分單及為客戶提供相關服務,同時做好前臺記錄。
2.接轉銷售中心所有來電,對客戶咨詢電話按順序轉接各銷售小組,其它電話轉接相關部門。
3.每天將置業顧問填寫的來訪客戶洽談記錄單準確、及時錄入電腦資料庫,為本部門提供第一手資料和必要的查詢。
4.每日將前臺記錄的各項客戶統計數據匯總上報市場部,同時定期、不定期為本部門及相關部門提供準確的數據信息資料。
5.負責銷售部辦公用品、禮品的申領、發放、管理。
6.銷售部各種文檔資料的收、發及歸檔工作。
7.客戶優惠物業管理費單據的存檔工作。
8.銷售現場電視、背景音樂的播放、維護和管理。
9.負責銷售現場及樣板間所有資料架的布置、擺放。
10.定期盤點各種樓書資料的庫存數量,按時上報市場推廣部,發現不足及時申請以保證現場的正常使用。
11.銷售中心純凈水的管理。
12.銷售前臺辦公環境、秩序的維護。
13.遇各種突發事件,立即上報主管領導。
14.嚴格執行前臺管理細則中的各項規定。
15.做好其它的銷售部內務工作。
16.按時完成公司安排的各項臨時性工作。
篇3:前臺接待員工作績效測評標準
前臺接待員工作績效測評標準
被測評人:測 評 人:
測評日期:測評時段:
* 受命準備
1. 正確掌握并熟悉前臺接待的內容,制定相應的工作計劃。
2. 正確安排每天日常工作的步驟,快速準備工作。
3. 迅速、恰當的處理工作中的失敗與失誤,并避免再次發生。
4. 當接到臨時招待工作任務后,能很快的分析其整體情況與結構,制定切實可行的計劃。
5. 當被授予的工作有困難時,能夠打破傳統的方式,尋找新的解決辦法。
6. 能在開展接待工作之前擬定階段性進展報告及聯絡、協商重點。
7. 著重考慮達到終點目標的手段、方法,然后再行動。
8. 接待工作前檢查和確認工作內容和方法是否正確。
* 業務工作
1. 回答詢問時,收集客戶、訪客及其他單位的信息;提供有關公司、辦事處地址、公司員工的信息;完成領導分配的其他文職工作。
2. 接待訪客,搞清其來訪目的,引導其至相應地點,回答問題并提供信息。
3. 負責公司電話記錄、分轉、服務工作。
4. 向客戶轉達信息和文件。
5. 記錄、整理、輸入信息。
6. 向員工傳達信息。
7. 打印備忘錄、通訊錄、出差憑證及其他文檔。
8. 接受并解決客戶及公眾的投訴。
9. 負責員工出差預定機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯絡登記,并接收相關款項和發票。
10. 維護大堂、接待區域內的整潔,進行該區域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養。
11. 協助人事部對公司員工考勤的管理。
* 工作效率
1. 正確確認工作目標,并踏實的執行完成。
2. 仔細檢查接待工作中的細節,并在工作中著重注意。
3. 在工作之前準備好所需的工具和材料。
4. 注意每天的工作改進,使工作效率不斷提高。
5. 掌握接待工作的前提,并有效地進行工作。
6. 在接待工作中能隨機應變,達到提高工作效率和成果的目的。
7. 與他人協調時,能很好的把握自己的目標。
8. 注意身心健康,保持旺盛的精力。
9. 工作中從不半途而廢或出現后遺癥的現象。
10. 工作方法正確合理,時間和金錢使用十分有效。
11. 對于意見不合的人,努力找出共同點,協調、高效的工作。
12. 熱情招待,讓賓客感受到親切的氣氛。
13. 注意形象的保持,為企業樹立良好的形象。
* 成果
1. 接待工作成果,成效達到預期的目的或計劃的要求。
2. 及時整理工作中的心得體會,為以后接待工作創造良好的形象。
3. 工作中總結報告及時、準確、真實。
4. 通過工作,大大提高了接待工作熟練度和技能。
5. 通過工作,為企業樹立和保持一種良好的形象。
6. 拉近了企業與外界的關系。