林場場務公開責任追究辦法

　　第一條

　　為進一步加強場(隊)務公開，確保職工群眾民主管理和民主監督落到實處，根據《關于印發的通知》的文件精神，結合我場實際情況，制定本辦法。

　　第二條

　　實行責任追究要以加強民主監督、推進黨風廉政建設為目的，堅持做到教育為主，超前防范，實事求是，客觀公正。

　　第三條

　　責任追究的范圍為擔負公開職責的隊長包括副隊長。

　　第四條

　　責任追究應正確把握政策，以事實為依據，分清直接責任、次要責任，重在追究個人的責任。

　　第五條

　　各隊隊長對本隊隊務公開負總責。

　　第六條

　　場(隊)務公開責任追究，應遵循下列原則：(一)明確責任，嚴肅紀律，違規必糾的原則;(二)以追究領導干部責任為主的原則;(三)紀律處分與組織處理相結合的原則;(四)處罰與整改完善相結合的原則。

　　第七條

　　隊長違反場(隊)務公開有關隊務公開規定任意一條都應予以責任追究。

　　第八條

　　場(隊)務公開的責任追究方式：(一)通報批評，限期整改;(二)取消場隊長的評模評先資格;(三)進行誡勉談話，并責令作出書面檢查;(四)組織處理;(五)紀律處分或行政處分。

　　第九條

　　對違反場(隊)務公開行為的責任追究：(一)對上級有關場(隊)務公開工作的部署和要求不傳達貫徹，不重視，不宣傳，敷衍應付，組織領導不力，不按規定的內容、形式、程序、標準等及時公開，造成職工群眾不滿的，給予主要責任者通報批評，責令限期整改，并取消隊長評模評先資格;(二)在整改期限內仍不整改糾正的，給予主要責任者誡勉談話，責令其做出書面檢查;(三)具有下列情況的，對黨員隊長按照《中國共產黨紀律處分條例》和有關規定給予黨紀政紀處分，對非黨員隊長進行撤職處分。

　　1、因公開不真實、不全面或在公開過程中弄虛作假，引發職工群眾集體*的;

　　2、干擾、阻撓上級有關部門對場(隊)務公開中暴露出的案件進行查處的。

　　第十條

　　場(隊)務公開責任追究，必須嚴格按照下列程序進行：(一)受理：對群眾反映舉報或監督檢查時發現的屬于應進行責任追究的問題，應及時受理，辦理手續。(二)調查：根據領導批示組成調查組，對違規問題進行深入調查，做到事實清楚，責任明確，并對照有關條款，提出組織處理或紀律處分的意見，形成正式的報告。(三)處理：根據調查結果，視其情節輕重，進行責任追究。

　　第十一條

　　場場務公開監督檢查領導小組負責對本場場(隊)務公開違反情況進行責任追究的組織實施。

　　第十二條

　　為加強對場(隊)務公開工作的監督，場場(隊)務公開監督檢查小組設立監督舉報電話，書記室(********)、紀檢室(********)，受理職工群眾的舉報和投訴。

　　第十三條

　　本辦法解釋權在**林場場務工作領導小組。

　　**林場場務公開領導小組

　　**年9月1日

篇2：某食堂食品衛生責任追究制度

　　食品衛生責任追究制度

　　1、建立主管校長負責的各級崗位責任明確的崗位責任網絡圖。

　　2、各級管理人員重視職業道德，積極鉆研業務，提高管理水平。

　　3、貫徹“誰主管、誰負責”的責任承包制度，各級管理人員嚴把責任關。

　　4、食堂承包人作為學校食品安全第一責任人，必須時刻把食品衛生安全放在首位，嚴把食品衛生關，對以下幾種情況造成食品安全事故的，食堂承包人應負全部責任。

　　(1)采購變質、劣質食品以及不符合衛生標準的食品造成食品安全事故;

　　(2)采購無衛生許可證、經營許可證、動物檢疫合格證等商家的食品造成食品安全事故;

　　(3)食品加工不符合標準造成食品安全事故;

　　(4)食堂內部安全防范不到位造成投毒事故引發的食品安全事故。

　　5、對因玩忽職守，疏于管理，違反食品衛生有關規定造成的食物中毒的各級責任人，根據情節輕重、后果的危害性等具體情況，給予批評、行政處分、調離崗位等處理，情節和后果特別嚴重的，將責任者移交有關部門處理。

　　6、一旦發生食物中毒后，及時啟動應急預案，按應急預案處置過程中，處置不當的各級行為人、責任人事后根據情節和后果追究責任和給予相應的處理。

篇3：溫泉度假村安全保衛處罰追究責任依據規定

　　溫泉度假村安全保衛處罰、追究責任依據規定

　　根據Z灣溫泉度假村《安全保衛獎懲條例》中條例："

　　有以下情形(或形為)之一者，對責任人(或責任部門)處200--300元罰款：

　　1、因管理制度和治安責任不落實、不負責或玩忽職守，而造成案件和事故;

　　2、在度假村違反治安和消防規定，引發出治安案件、刑事案件和火災事故。"

　　外加，《Z灣溫泉度假村消防、治安責任書》中乙方職責："

　　1、積極貫徹落實"預防為主、防消結合"的消防工作方針和治安防范"誰主管，誰負責"的工作原則，部門負責人全面負責本部門管轄區域內的消防治安工作;

　　5、加強本部門員工的消防意識，做到：(1)發現火災要及時報警。(2)發生火災會正確撲救。(3)熟悉消防器材的性能和放置部位，能正確維護和使用消防器材。(4)火災時能迅速引導賓客進行書疏散;(注：因案件中存在員工發現火災沒及時報警)

　　6、確保餐飲部管理轄區域內的安全措施中：(2)油鍋操作時人不得擅自離開，操作人員懂得撲滅油類、煤氣火災等消防常識;(7)管理員、廚師長在當班期間對自己所管轄區域的消防治安工作負責，定期進行安全檢查。"

　　又如，Z灣溫泉度假村《消防治安目標管理責任書》中：

　　消防、治安目標管理考核內容共6項中的第3項說到："全年部門每發生一起重特大案件的，按責任大小視情況分別給予處罰，對直接責任人全部扣分、間接責任人扣10分。對班組扣15分，部門扣20分";

　　而且，獎勵條款中提到："1、凡執行《責任書》不力或違反規定內容的，有火災、治安事件、刑事案件發生，發現隱患不報，或整改不及時及員工有嚴重違法、違紀情況的，除對直接責任人給予處罰，部門、班組負責人應承擔一定的責任(有免責任情況的除外);

　　處罰內容如下：

　　扣發當月、年度的部門或全部獎金，相應的行政處分;構成犯罪的報請司法機關依法追究刑事責任(度假村內處罰的執行度假村獎懲條例)，違反《度假村獎勵條例》和《責任書》的部門和個人，不得參加先進評比。"