明光小學(xué)數(shù)學(xué)知識競賽活動方案

　　為了激發(fā)小學(xué)生學(xué)習(xí)、鉆研數(shù)學(xué)知識的興趣，使學(xué)生逐步形成勇于實踐、敢于創(chuàng)新的思維和良好品質(zhì)，拓展學(xué)生的知識面，提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生的個性特長，我校決定組織開展“數(shù)學(xué)知識競賽”活動。為確保活動順利進(jìn)行，現(xiàn)制定本方案，望相關(guān)人員做好準(zhǔn)備工作。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　組 長：z

　　副組長：z

　　成 員：zz

　　二、活動目的

　　通過數(shù)學(xué)競賽，進(jìn)一步拓展學(xué)生的數(shù)學(xué)知識面，使學(xué)生在競賽中體會到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的成功喜悅，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣;提高學(xué)生的分析問題和解決問題的能力、歸納推理的邏輯思維能力和探索實踐的創(chuàng)新能力。同時，通過競賽了解小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為今后的數(shù)學(xué)教學(xué)收集一些參考依據(jù);并通過活動，強化學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用意識，提高學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用能力，體驗數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的樂趣。

　　三、參加對象

　　二至六年級全體學(xué)生。

　　四、競賽具體安排

　　1、競賽時間：四、五、六年級20**年12月18日下午第一節(jié)課，二、三年級20**年12月17日下午自習(xí)

　　2、形式：二、三年級口試;四、五、六年級每班選拔6名學(xué)生參加筆試。

　　3、時間：40分鐘內(nèi)完成一張競賽試卷。

　　4、競賽地點：

　　四、五、六年級在學(xué)校大會議室;二、三年級在各班教室。

　　五、組織管理

　　1、獎項設(shè)置：

　　個人獎：四至六年級按成績從高到低設(shè)一、二、三等獎。其中，一等獎2名，二等獎6名，三等獎10名。二、三年級各班評出三名優(yōu)勝者。

　　團(tuán)體獎：按各班平均分設(shè)團(tuán)體獎，每個年級取第一名。

　　2、各年級組織教師安排

　　總負(fù)責(zé)：z 協(xié)調(diào)安排出題及組織六年級監(jiān)考、閱卷

　　四年級負(fù)責(zé)：z 具體組織四年級監(jiān)考、閱卷

　　五年級負(fù)責(zé)：z具體組織五年級監(jiān)考、閱卷

　　3、閱卷時間、地點：

　　四、五、六年級老師交換閱卷。于12月18日下午第二節(jié)課分別在實驗室和會議室集中閱卷，并把結(jié)果交到教研組長處。

　　4、組織人員要做好學(xué)生安全防范工作，確保活動有序、順利進(jìn)行。

　　長治縣明光小學(xué)

篇2：某礦開展崗位工種技術(shù)練兵和技術(shù)比武競賽活動方案

　　開展20**年崗位工種技術(shù)練兵和技術(shù)比武競賽活動方案

　　為深入貫徹落實集團(tuán)公司和礦黨委工作會議精神，扎實推進(jìn)“全員素質(zhì)提升工程”的落實，進(jìn)一步提高我礦主要專業(yè)崗位工種人員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練技術(shù)、用技術(shù)的熱情，營造“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重技能”的氛圍，努力培養(yǎng)一支安全意識強、工作效率高、業(yè)務(wù)能力精的高素質(zhì)職工隊伍，推動我礦品牌職工隊伍建設(shè)，經(jīng)礦研究決定，20**年繼續(xù)開展崗位工種技術(shù)練兵和技術(shù)比武競賽活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　礦成立技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：礦 長、黨委書記

　　副組長：黨委副書記、工會主席、生產(chǎn)副礦長、總工程師、經(jīng)營副礦長、安監(jiān)副處長、物業(yè)總經(jīng)理、實業(yè)總經(jīng)理

　　成員：各副總師及組織科、宣傳科、紀(jì)委、工會、團(tuán)委、職工學(xué)校、生產(chǎn)技術(shù)科、安全監(jiān)察科、企業(yè)管理科、勞動工資科、機電科、運搬工區(qū)、通風(fēng)科、地質(zhì)測量科、機修廠、礦醫(yī)院等單位的負(fù)責(zé)人。

　　總裁判長：總工程師

　　技術(shù)比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和九個工作組，辦公室設(shè)在礦工會生產(chǎn)保護(hù)部，分管副主席任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)、調(diào)度與活動組織。

　　二、工作組劃分

　　九個工作組分別具體負(fù)責(zé)操作相關(guān)工種的比武組織、裁判與監(jiān)督工作，即：制定技術(shù)比武的規(guī)則、競賽辦法、評分標(biāo)準(zhǔn)、理論復(fù)習(xí)內(nèi)容、理論考試試題、確定比武時間、比武地點等事項。負(fù)責(zé)督促各工作小組及時組織比武活動，保證比武過程和比武結(jié)果的公平公正。

　　第一工作組：

　　組長：生產(chǎn)技術(shù)科采煤副科長，成員：生產(chǎn)技術(shù)科采煤組成員、采煤工區(qū)技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)液壓支架工、采煤機司機、采煤工等工種的比武。

　　督導(dǎo)：職工學(xué)校校長

　　第二工作組：

　　組長：生產(chǎn)技術(shù)科掘進(jìn)副科長，成員：生產(chǎn)技術(shù)科掘進(jìn)組成員、掘進(jìn)工區(qū)技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)掘砌工(含鉆眼工、錨桿工、噴漿工)、爆破工、綜掘機司機等工種比武。

　　督導(dǎo)：團(tuán)委副書記

　　第三工作組：

　　組長：機電科科長，成員：機電科和參賽單位的分管技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)采掘電鉗工、綜采維修電工、綜采維修鉗工、礦井維修電工、礦井維修鉗工等工種的比武。

　　督導(dǎo)：宣傳科科長

　　第四工作組：

　　組長：通風(fēng)科科長，成員：通風(fēng)科技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)工工種的比武。

　　督導(dǎo)：組織科科長

　　第五工作組：

　　組長：生產(chǎn)技術(shù)科機運副科長，成員：生產(chǎn)技術(shù)科機運組成員、運搬工區(qū)分管技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)電機車司機(含維護(hù))工種的比武。

　　督導(dǎo)：勞動工資科科長

　　第六工作組：

　　組長：安全監(jiān)察科科長，成員：安全監(jiān)察科分管通防的副科長、通防組成員。

　　主要負(fù)責(zé)瓦斯檢測工、礦山救護(hù)工等工種的技術(shù)比武。

　　督導(dǎo)：企業(yè)管理科科長

　　第七工作組：

　　組長：地質(zhì)測量科科長，成員：地質(zhì)測量科技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)地質(zhì)測量工工種的技術(shù)比武。

　　督導(dǎo)：紀(jì)委副書記

　　第八工作組：

　　組長：機修廠廠長，成員：機修廠技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)電焊工工種的技術(shù)比武。

　　督導(dǎo)：礦工會副主席

　　第九工作組：

　　組長：醫(yī)院院長，成員為醫(yī)院相關(guān)工作人員。

　　主要負(fù)責(zé)護(hù)理急救工種的技術(shù)比武。

　　督導(dǎo)：礦工會副主席

　　三、參賽對象及報名要求

　　1、參賽對象：全礦采掘、輔助及地面單位有關(guān)崗位工種人員中的初級工、中級工和高級工。

　　2、報名要求：參賽人員必須熱愛本職工作，具有相應(yīng)的崗位資格證書或技術(shù)等級證書，無違章、違紀(jì)、違法行為，無安全責(zé)任事故。由單位按照同一工種分高級工、中級工及以下兩個競賽級別分別選拔不低于三名優(yōu)秀選手報名參加礦比賽。

　　四、技術(shù)比武工種和比武時間安排

　　1、高級工級別組工種(共2個)：

　　(1)采掘電鉗工;(2)瓦斯檢測工。

　　2、中級工及以下級別組工種(共17個)：

　　(1)液壓支架工;(2)采煤機司機;(3)采煤工;(4)掘砌工;(5)爆破工;(6)綜掘機司機;(7)采掘電鉗工;(8)綜采維修電工;(9)綜采維修鉗工;(10)礦井維修電工;(11)礦井維修鉗工;(12)礦井通風(fēng)工;(13)電機車司機;(14)瓦斯檢測工;(15)礦山救護(hù)工;(16)地質(zhì)測量工;(17)電焊工。

　　3、護(hù)理急救工種：在護(hù)士組別中進(jìn)行。

　　以上工種比武定于m.dewk.cn6月份進(jìn)行，具體時間由各工作組自行確定并報比武活動辦公室。

　　五、比武考試、評判辦法

　　1、比武考試辦法

　　參賽人員須參加崗位應(yīng)知應(yīng)會知識筆試與現(xiàn)場操作兩場考試，成績按百分制計算(崗位知識筆試及“手指口述”演練各占15%，現(xiàn)場操作占70%)。現(xiàn)場操作在由礦建立的技術(shù)比武模擬比賽場地或工作現(xiàn)場進(jìn)行。

　　2、裁判規(guī)則

　　由各工作組根據(jù)國家規(guī)定的技能競賽技術(shù)規(guī)程和行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定規(guī)則，制訂比賽工種的比武要求和裁判規(guī)則。

　　六、獎勵標(biāo)準(zhǔn)和辦法

　　技術(shù)比武結(jié)束后，礦將對優(yōu)秀選手予以表彰獎勵，并推薦和選拔優(yōu)秀選手參加集團(tuán)公司第九屆技術(shù)比武。

　　七、具體要求

　　1、各基層單位黨政主管是做好技術(shù)比武工作的第一責(zé)任人，在切實抓好比武活動宣傳發(fā)動工作的同時，要積極組織在上述工種的所有崗位人員中提前進(jìn)行業(yè)務(wù)知識

　　培訓(xùn)和技術(shù)練兵，尤其要注重現(xiàn)場實際操作。 　　2、各工作組在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，要切實抓好所負(fù)責(zé)的上述工種人員比武工作。要精心組織，選好比武地點和場所，設(shè)置好比武器材，制訂好比武評分標(biāo)準(zhǔn)，做到公平公正，確保比武活動抓出成效。

　　3、各職能部門要指導(dǎo)基層單位的各工種人員加強學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。各參賽選手要珍惜機會，自加壓力，刻苦學(xué)習(xí)，加強演練，腳踏實地，練出效果。

　　4、比武活動的具體事項、辦法解釋權(quán)屬礦。

篇3：某礦開展安康杯競賽活動方案

　　開展“安康杯”競賽活動方案

　　為全面貫徹落實黨和政府關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，扎實推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，增強廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識和自我保安能力，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生，根據(jù)徐礦司[20**]57號《關(guān)于20**年度開展“安康杯”競賽活動的通知》精神，現(xiàn)將我礦20**年度“安康杯”競賽活動的有關(guān)事項通知如下：

　　一、總體要求和目標(biāo)

　　(一)總體要求。牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，積極組織開展群眾性安全文化活動，不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質(zhì)。推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系，加強現(xiàn)場安全監(jiān)督和危險源點監(jiān)控，深化安全班組建設(shè)，廣泛開展安全知識宣傳教育培訓(xùn)，大力開展以“十個一”為內(nèi)容的群眾安全活動，為建設(shè)和諧幸福新雙樓和慶祝徐礦開采130周年營造良好氛圍。

　　(二)總體目標(biāo)。礦井杜絕一級非傷亡事故和零打碎敲事故，重傷事故下降30%;實業(yè)、物業(yè)等地面單位杜絕重傷及以上人身事故和二級以上生產(chǎn)事故;全礦確保實現(xiàn)安全年。

　　二、競賽主題

　　弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　礦成立“安康杯”競賽組織委員會，礦長、黨委書記任主任委員，黨委副書記、工會主席、生產(chǎn)副礦長、經(jīng)營副礦長、安監(jiān)副處長、總工程師、物業(yè)公司總經(jīng)理、實業(yè)公司總經(jīng)理任副主任委員，副總師及宣傳科、工會、安全監(jiān)察科、生產(chǎn)技術(shù)科、工資科、紀(jì)委、團(tuán)委、職工學(xué)校等部門負(fù)責(zé)人為委員。競賽活動辦公室設(shè)在礦工會生產(chǎn)保護(hù)部，分管副主席兼任辦公室主任。

　　四、幾點要求

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保“m.dewk.cn安康杯”競賽向縱深發(fā)展。做好“安康杯”競賽工作，對于維護(hù)職工安全健康，推動企業(yè)安全發(fā)展具有十分重要的意義。各單位要加強“安康杯”競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)，本著維護(hù)職工生命安全健康，確保企業(yè)安全發(fā)展的高度負(fù)責(zé)態(tài)度，定方案、定目標(biāo)，抓制度、抓落實，確保“安康杯”競賽活動深入有效開展。要全面組織發(fā)動干部職工參加“安康杯”競賽活動，班組和職工參賽率達(dá)到100%。各單位要將“安康杯”競賽活動意見于5月14日前報礦競賽活動辦公室。

　　2、開展宣傳教育，推進(jìn)安全文化建設(shè)。要緊緊圍繞安全發(fā)展主題，充分利用廣播、電視、宣傳欄、橫幅標(biāo)語、演講、黑板報、宣傳畫、書畫展、文藝演出、知識競賽等群眾喜聞樂見的形式，多渠道多形式宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)，大力開展職工安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)、職業(yè)危害防治知識、事故案例、安全生產(chǎn)行為規(guī)范等方面的宣傳教育，積極組織開展安全文化系列活動，引導(dǎo)廣大干部職工深刻認(rèn)識安全發(fā)展的重要性、緊迫性，全面提高職工安全防范和自我保護(hù)意識，營造礦山安全文化氛圍。

　　3、圍繞安全發(fā)展，開展各項群眾安全活動。結(jié)合各單位實際和特點，全面推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系，征集、推廣“職業(yè)危害告知卡”。開展“雙十”活動，即傳統(tǒng)“十個一”活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展新的“十個一”活動：寫一封安全家書、唱一首安全歌曲、發(fā)一條安全短信、編一則安全警語、剖析一個事故案例、掌握一項安全技能、搞一次安全小革新、開展一次安全競賽、參加一次事故演練、開展一次隱患和危害排查治理活動;結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，廣泛組織開展豐富多彩的安全文化活動，引領(lǐng)職工積極參加企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理和監(jiān)督等實踐活動;強化安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治基礎(chǔ)知識的普及教育，開展職工安全衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)和競賽活動，提高職工安全衛(wèi)生水平、自我防護(hù)能力和突發(fā)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理能力;開展“職工事故隱患和職業(yè)危害排查治理活動”，加強事故隱患整改和職業(yè)危害防治;積極開展“我為雙樓安全發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策”和班長、群監(jiān)員身邊無“三違”、無事故競賽和安全明星班、安全明星職工、安全文明家庭評選活動，推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

　　4、結(jié)合多種形式，推進(jìn)活動開展。各單位要將礦黨、政、工各線組織開展的安全活動與“安康杯”競賽相結(jié)合，充分利用“安全大反思、大討論、大整頓”、“手指口述”現(xiàn)場確認(rèn)、“職工安全自我評價”、“全員安全誠信承諾”等有效形式，不斷完善競賽機制，全面推進(jìn)安全自主管理和一流本安、誠信企業(yè)創(chuàng)建，促進(jìn)企業(yè)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。礦將“安康杯”競賽活動納入文明創(chuàng)建、安全評估和工會建家工作中，年終一并考核、總結(jié)、評比和表彰。