黨校微課堂競賽活動方案通知
各科室：
為更好發揮黨校的“三個陣地”和“一個熔爐”的重要作用，打造勤學善思、實踐錘煉、能力積累、爭創佳績的教師成長平臺，不斷提升教職員工的理論素養、宣講能力和教研水平，經研究，決定在全校組織開展微課堂競賽活動。現將有關事項通知如下：
一、活動對象
全校教職人員。
二、活動選題
微課堂競賽活動每月一次，每次確定一個選題。選題內容主要圍繞中央和省市委重大方針政策，市委、市政府重大決策部署和黨員干部群眾關注的熱點難點等，展開簡短而精彩的教與學。
三、活動要求
微課堂競賽活動通過5-10分鐘的教學，達到在學習中獲取理論、在討論中分享知識、在互動中交流心得的目的。
1、全覆蓋。各科室要高度重視微課堂競賽活動，將其作為建設學習型黨校的重要舉措和抓手，切實做好組織工作，確保精心準備，人人參講，從而有效鍛煉每個教師的課堂組織協調能力、語言表達能力和解決實際問題能力。
2、高質量。每位同志要選好切入點確定課題，精心備課，力求講特色課、講精品課，盡量避免照本宣科，提倡面對面“說課”，把平時理性思考融入微課堂。教學內容要求主題鮮明、內容相對完整，說理充分，充分彰顯“黨校姓黨”的特色。
3、重交流。每月底前，每位同志要至少形成1篇“微課堂”講稿教案并準備交流。學校屆時將選取優秀講稿和講課視頻在“臺東黨校網”、“臺東黨校”微信公眾平臺編發。通過微課堂競賽活動，發揮積少成多、聚沙成塔的積累作用，不斷的微知識、微學習，形成大道理、大智慧。
四、組織領導
學校成立由分管副校長任組長，教研室、教務科、辦公室主要負責同志為成員的微課堂競賽活動領導小組。整個活動由教研室具體負責組織實施。
臺東市委黨校
篇2：黨校微課堂競賽活動方案通知
黨校微課堂競賽活動方案通知
各科室：
為更好發揮黨校的“三個陣地”和“一個熔爐”的重要作用，打造勤學善思、實踐錘煉、能力積累、爭創佳績的教師成長平臺，不斷提升教職員工的理論素養、宣講能力和教研水平，經研究，決定在全校組織開展微課堂競賽活動。現將有關事項通知如下：
一、活動對象
全校教職人員。
二、活動選題
微課堂競賽活動每月一次，每次確定一個選題。選題內容主要圍繞中央和省市委重大方針政策，市委、市政府重大決策部署和黨員干部群眾關注的熱點難點等，展開簡短而精彩的教與學。
三、活動要求
微課堂競賽活動通過5-10分鐘的教學，達到在學習中獲取理論、在討論中分享知識、在互動中交流心得的目的。
1、全覆蓋。各科室要高度重視微課堂競賽活動，將其作為建設學習型黨校的重要舉措和抓手，切實做好組織工作，確保精心準備，人人參講，從而有效鍛煉每個教師的課堂組織協調能力、語言表達能力和解決實際問題能力。
2、高質量。每位同志要選好切入點確定課題，精心備課，力求講特色課、講精品課，盡量避免照本宣科，提倡面對面“說課”，把平時理性思考融入微課堂。教學內容要求主題鮮明、內容相對完整，說理充分，充分彰顯“黨校姓黨”的特色。
3、重交流。每月底前，每位同志要至少形成1篇“微課堂”講稿教案并準備交流。學校屆時將選取優秀講稿和講課視頻在“臺東黨校網”、“臺東黨校”微信公眾平臺編發。通過微課堂競賽活動，發揮積少成多、聚沙成塔的積累作用，不斷的微知識、微學習，形成大道理、大智慧。
四、組織領導
學校成立由分管副校長任組長，教研室、教務科、辦公室主要負責同志為成員的微課堂競賽活動領導小組。整個活動由教研室具體負責組織實施。
臺東市委黨校
篇3：物業客服人員服務技能競賽活動方案
20**物業客服人員服務技能競賽活動方案
一、活動目的：
為了全面提升客服人員的業務素質和服務技能、以良好的形象為業主提供優質的服務。號召全體客服人員要與時俱進，善于學習，從現在做起，從自我做起，把自己最美的形象展示在業主面前，全面體現專業服務形象。
二、活動主題：賽物業服務技能，展示金鎖匙風采
三、活動時間、內容及實施細則
1)時間：
2)內容：崗位例行化工作、高級會議服務、銷售中心客戶服務、清潔綠化監督服務、客戶投訴處理服務、寫字樓專項服務等。
3)實施細則：
本次活動分為集中分類培訓、項目初選 、半決賽和決賽階段，項目負責對人員初選，半決賽評選公司質量部參與。
鑒于物業服務的多元性，此次活動將會按服務類型將項目分為：物業會務類、銷售中心類、住宅服務/寫字樓服務類三個類型。
第一階段：培訓階段
時間：
要求：各項目做好動員工作，調動起大家的積極參與意識，根據本項目物業部的各崗位例行化工作、各分類別專項考核內容進行組織培訓課程并實施考核，公司將組織集中培訓--清潔綠化監督課程，確保全員參加。
第二階段：初選階段
時間：
由各項目進行初選，根據培訓結果對優秀人員進行推選。初選結果向質量部匯報，初選活動要有具體時間、考核內容、考核結果并附圖片。
第三階段：半決賽階段
時間：
要求：質量部將聯同各項目總監組織半決賽，按照分類組別進行集中半決賽，確定最終參加決賽人員名單，將參賽名單公布各項目部。
第四階段：決賽階段
時間：
要求：根據各項目確定的參賽人員，進行決賽。
4) 項目表演部分：為進一步展現物業服務人員風采，鼓勵員工個性化發展，特設項目節目表演環節，形式可參考：歌舞、詩朗誦、小品、個人特長表演，表演形式不限。(各表演所需物資、服裝等請項目自行準備)
四、決賽場地：
五、比賽形式：
1、對進入半決賽人員統一進行崗位例行化工作考核，占總成績的40%;
2、物業會務組：以現場會務場地布置、會務期間服務、會后場地收尾等實地展示，占總成績的60%;
3、銷售中心組：迎賓服務、水吧服務、樣板房服務等實地展示，占總成績的60%;
4、住宅/寫字樓物業組：
1)客戶投訴處理、住宅/寫字樓專項服務以必答題抽簽形式，占總成績的30%;
2)清潔綠化監督以看圖搶答題形式，占總成績的30%。
六、組織工作：
1、成立職能組
1)活動總策劃：，負責整體活動策劃組織;
2)活動策劃組成員：：負責題庫、評分標準的整理準備;
3)活動顧問：
4)評委組：
5)行政部:準備橫幅一條、證書12本、小彩旗10面，投影儀、桌椅。
6)培訓中心物業服務中心負責:比賽場地，桌子，椅子及評委席的設置
2、參賽單位：
3、第一階段：由總部培訓部門及各項目經理/主任負責。
4、第二階段：由分公司經理、項目總監及項目經理/主任及負責。
5、第三階段：由質量部及相關組別負責人負責。
6、第四階段：由總部及評委組負責。
七、要求：
1、各項目周密組織，確保達到本次活動的預期效果。
2、項目協調好物業部本職工作，不能因為活動而影響本職工作。
3、現場評選人員統一穿著工裝，參賽人員統一著公司物業部制服。(項目可根據實際情況安排人員到現場觀摩)
八、第三階段活動流程及安排：
1、安排會場、準備所需物資
2、評委、各參賽隊就座
3、總講話
4、組織比賽
5、各項目部節目表演
6、宣布比賽結果
7、總結頒獎
8、各參賽項目帶隊返回
九、獎勵：以各類別專線服務評出形象大使。