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物業(yè)經(jīng)理人

后勤管理員職位說明書范文

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  后勤管理員職位說明書范文

  職業(yè)名稱 后勤管理員

  文件編號(hào) GZSM-D05

  編制 核準(zhǔn) 生效日期

  一、基本資料

  職務(wù)名稱 職員 所屬部門 辦公室 直接上級(jí)職位 主任

  定員人數(shù) 1人 轄員人數(shù) -- 直接下級(jí)職位 --

  二、職位關(guān)系

  可直接晉升的職位 部門經(jīng)理

  可晉升至此的職位 --

  可相互輪換的職位 本部門其他崗位

  三、工作說明

  1.工作概要

  負(fù)責(zé)控股公司后勤服務(wù)及安全、紀(jì)律;負(fù)責(zé)控股公司行政費(fèi)用管理。

  2.工作內(nèi)容

  類別 內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn)

  1.全權(quán) (1)根據(jù)部門工作計(jì)劃,制定個(gè)人工作計(jì)劃;

  (2)負(fù)責(zé)控股公司后勤服務(wù)及安全、紀(jì)律;

  (3)負(fù)責(zé)控股公司行政費(fèi)用管理;

  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 工作績效評(píng)估。

  2.承辦

  3.報(bào)審后承辦

  4.配合 (1)根據(jù)經(jīng)理要求,配合其他部門的正常工作;

  (2)完成本部門的任務(wù),與其他有關(guān)方面建立并保持必要的聯(lián)系 與他人合作的記錄是否良好。

  5.其他

  四、任職資格

  1.學(xué)歷要求

  最低學(xué)歷要求 專業(yè)要求

  大學(xué)專科

  2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求

  培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)期限

  相關(guān)技能培訓(xùn)。

  3.工作經(jīng)驗(yàn)要求

  有2年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  4.個(gè)性特征要求

  (1)辦事認(rèn)真,踏實(shí)肯干;

  (2)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

  (1)為人正直,誠實(shí),有信用,具有較強(qiáng)的責(zé)任感。

  5.其他要求

篇2:安管部經(jīng)理職位說明書

  安管部經(jīng)理職位說明書

  第一部分:基本信息職位編號(hào):

  職位名稱:經(jīng)理所屬部門:安管部職等職級(jí)

  直接上級(jí):物業(yè)總經(jīng)理/經(jīng)理直接下級(jí):安管部隊(duì)長編寫日期

  第二部分:工作概要

  該職位設(shè)置的主要目的作用負(fù)責(zé)本部門的整體管理工作;編寫、修改部門各項(xiàng)規(guī)章制度及培訓(xùn)教材;檢查督導(dǎo)部門工作計(jì)劃、工作目標(biāo)的落實(shí)情況。

  第三部分:工作內(nèi)容(十條以內(nèi),簡(jiǎn)明扼要)

  主要職責(zé) 職責(zé)描述 建議考核指標(biāo)

  制度建設(shè)各項(xiàng)管理制度、管理規(guī)定、工作流程的編寫、修改,對(duì)各項(xiàng)制度實(shí)施的監(jiān)督;

  治安管理合理設(shè)置崗位,檢查督導(dǎo)安全管理工作落實(shí)情況,做好“五防”工作的布署落實(shí);

  培訓(xùn)工作工作流程的培訓(xùn)、軍事培訓(xùn)、消防培訓(xùn)教案的編寫及實(shí)施;

  消防管理督導(dǎo)檢查各項(xiàng)消防工作的落實(shí)情況,完善各種消防管理制度,制定消防應(yīng)急預(yù)案;

  公共秩序與派出所緊密聯(lián)系,維持小區(qū)公共秩序安全,處理小區(qū)內(nèi)各種違規(guī)情況;

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織部門文化活動(dòng),人員的班后管理,增強(qiáng)部門凝聚力、組織紀(jì)律性、戰(zhàn)斗力;

  成本管理做好部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,合理控制成本;

  停車場(chǎng)管理檢查、督導(dǎo)車場(chǎng)設(shè)施設(shè)備、車輛安全管理工作的落實(shí)情況,外來車輛的管理工作無交通安全事故;

  其他完成上級(jí)交待的其他工作任務(wù)百分百完成;

  第四部分:工作關(guān)系

  對(duì)內(nèi)合作部門:公司所屬各部門

  對(duì)外聯(lián)絡(luò)關(guān)系:公安消防部門、派出所、輔警治安室

  第五部分:任職資格

  教育程度:高中專業(yè)背景:經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?

  技能技巧:安全管理知識(shí)、突發(fā)事件處理能力語言能力:國語流利身體條件:健康

  性格及素質(zhì):沉穩(wěn)、果斷、勇敢;管理、協(xié)調(diào)、溝通、處理能力較強(qiáng)其它:無

  第六部分:工作條件及個(gè)人發(fā)展

  工作天數(shù)(周):6工作環(huán)境:辦公室、現(xiàn)場(chǎng)工作強(qiáng)度:較強(qiáng)

  向上職位:物業(yè)經(jīng)理平行職位:向下職位:隊(duì)長

  制表人:部門審核:行政中心審批:

篇3:安管部隊(duì)長職位說明書

  安管部隊(duì)長職位說明書

  第一部分:基本信息職位編號(hào):

  職位名稱:隊(duì)長所屬部門:安管部職等職級(jí):

  直接上級(jí):安管部經(jīng)理直接下級(jí):安管領(lǐng)班編寫日期:

  第二部分:工作概要

  該職位設(shè)置的主要目的作用配合經(jīng)理做好本部門的日常管理工作,參與部門各項(xiàng)規(guī)章制度及培訓(xùn)教材的編寫修改; 檢查督導(dǎo)部門領(lǐng)班(隊(duì)員)的工作質(zhì)量,并及時(shí)提出整改措施; 檢查工作培訓(xùn)計(jì)劃,工作目標(biāo)的落實(shí)情況。

  第三部分:工作內(nèi)容(十條以內(nèi),簡(jiǎn)明扼要)

  主要職責(zé)職責(zé)描述建議考核指標(biāo)

  制度建設(shè)參與各項(xiàng)管理制度、管理規(guī)定、工作流程的編寫、修改,對(duì)各項(xiàng)制度實(shí)施的監(jiān)督;

  治安管理檢查督導(dǎo)安全管理工作落實(shí)情況及領(lǐng)班(隊(duì)員)的工作質(zhì)量;做好“五防”工作的布署落實(shí);

  培訓(xùn)工作編寫制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,及編寫培訓(xùn)教案;

  消防管理檢查各項(xiàng)消防工作的落實(shí)情況,編寫各種消防管理制度及教案,組織消防培訓(xùn);

  公共秩序維持小區(qū)公共秩序安全,處理小區(qū)內(nèi)一般性的各種違規(guī)情況;

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)宿舍的日常管理,擬定部門文化活動(dòng),增強(qiáng)部門凝聚力、組織紀(jì)律性、戰(zhàn)斗力;

  停車場(chǎng)管理檢查、督導(dǎo)車場(chǎng)設(shè)施設(shè)備、消防器材、車輛安全管理工作的落實(shí)情況無交通安全事故;

  其他完成上級(jí)交待的其他工作任務(wù)百分百完成;

  第四部分:工作關(guān)系

  對(duì)內(nèi)合作部門:公司所屬各部門

  對(duì)外聯(lián)絡(luò)關(guān)系:公安消防部門、派出所、輔警治安室

  第五部分:任職資格

  教育程度:高中專業(yè)背景:經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?/p>

  技能技巧:安全管理知識(shí)、突發(fā)事件處理能力語言能力:國語流利身體條件:健康

  性格及素質(zhì):沉穩(wěn)、果斷、勇敢,管理、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)其它:無

  第六部分:工作條件及個(gè)人發(fā)展

  工作天數(shù)(周):6工作環(huán)境:辦公室、現(xiàn)場(chǎng)工作強(qiáng)度:偏強(qiáng)

  向上職位:經(jīng)理平行職位:向下職位:領(lǐng)班

  制表人:部門審核:行政中心審批:

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