物業服務股份分公司案場經理崗位職責

　　職責描述：

　　1.處現場物業服務日常工作包括保潔、客服、工程維修、秩序維護等進行全面直接管理;

　　2. 監督指導售樓處物業供方工作的完成，并確保質量;

　　3. 按照地產公司要求，合理崗位配置物業服務人員，并進行日常管理。

　　4. 負責物業服務人員的日常專業培訓，并對其培訓效果進行考核;

　　5. 組織處理售樓處的各種突發事件，并及時向項目經理匯報;

　　6. 對地產公司提出的服務不足及時督促進行整改，確保現場服務質量;

　　7.辦理工商相關資質證明;

　　8.對接售樓處相關人事行政工作;

　　9.領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.教育背景：大專以上學歷，專業不限，25-35歲;

　　2.相關經驗：1年以上物業售樓處管理經驗;

　　3.了解售樓處物業管理知識、工作程序、標準和規范;

　　4.具有良好的溝通技巧和協調能力;

　　5.熟練使用電腦及辦公軟件;

　　工作地點：**售樓處

　　薪資福利:***，五險一金，節日福利。

篇2：安管部經理工作職責

　　安管部經理工作職責

　　1.負責擬定物業公司治安、消防季度、年度工作計劃。

　　2.負責維護物業公司內部秩序，預防治安事件發生；協助、配合公安部門有關治安和違法犯罪案件的偵破工作。

　　3.負責編寫安管部月、季、年度工作計劃及年度工作總結報告。

　　4.妥善處理業主有關安全方面的各種投訴。努力營造良好的治安環境，讓客戶具有安全感。

　　5.落實 “五防”（防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害）工作，定期檢查“五防”設施，增強小區安全措施的監管。

　　6.負責制定夜間值勤、巡邏的流程和要求，對小區夜間安全工作進行不定期抽查。

　　7.適時完善小區的安全應急措施，并負責督促各部門員工嚴格執行和落實。

　　8.定期檢查消防設備設施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。

　　9.負責對本部門員工的培訓、考核、評估工作及聘免和推薦。

　　10.做好本部門員工的思想工作，關心員工生活，提高業務水平。

　　11.完成上級交辦的其他任務。

　　安管部經理工作細則（量化）：

　　1.每天至少1次對各崗位/簽到點進行巡查，發現值班/安全管理問題及時糾正處理。

　　2.每天至少1次對巡樓記錄進行抽查。

　　3.每周至少1次在夜間對本物業區域進行查崗查哨，并做好相關記錄。

　　4.及時收集各班次反映的值勤異常問題，及時給予解決。

　　5.每周二，召開部門工作例會，總結及布置工作。

　　6.指導/督導/輔導部門主管、領班執行、落實工作任務的進度及力度。

篇3：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。