第三章 員工健康與安全
1、健康：
公司時刻關(guān)心員工的健康，提倡在緊張的工作之余獲得積極的休息。公司每年為員工安排一次全面的體檢，并為員工安排員工食堂、活動室等場所。
2.防火安全
2.1公司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，提倡無煙辦公。
2.2公司辦公區(qū)或生產(chǎn)區(qū)內(nèi)配備滅火裝置，安全通道及出口不得占用，保持暢通無阻。
2.3定期舉辦消防安全教育及救助培訓(xùn)。
2.4應(yīng)急電話119。
3.個人安全
3.1公司以為員工提供安全的工作環(huán)境為己任!
3.2您需要學(xué)習(xí)必要的急救知識，接受必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，對安全工作提出合理化建議。
3.3 您有權(quán)拒絕接受上司的違章指揮和強令冒險作業(yè)，但應(yīng)及時向更上一級管理者反映。
3.4如發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，您有權(quán)停止工作或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離工作場所，但請在停止工作或安全撤離后立即向直接上司匯報。
3.5 公司不主張您以犧牲個人健康為代價承擔(dān)超出您個人能力之外的工作，如果您感覺力不從心，請及時與您的上司溝通，共同商討解決之策。
篇2：（企業(yè)）員工健康檢查辦法
公司(企業(yè))員工健康檢查辦法
(一)為促進(jìn)員工健康加強預(yù)防疾病起見，特定本辦法。
(二)本公司員工健康檢查，以每年舉辦一次為原則，有關(guān)檢查事項由人事部辦理。
(三)*光攝影由人事部與防疾中心接洽時間，請派巡回車至公司或人事辦理。經(jīng)防病中心通知必須進(jìn)一步檢查者，應(yīng)前住指定醫(yī)院攝大張*光片，以助判斷疾病。
(四)一般檢查由人事部負(fù)責(zé)與市立醫(yī)院接洽時間，分別至該醫(yī)院接受檢查。公司由人事部接洽醫(yī)師至廠內(nèi)檢查。
(五)有關(guān)費用概由各部門負(fù)擔(dān)。
(六)經(jīng)檢查結(jié)果有疾病者，應(yīng)早期治療，如有嚴(yán)重病況時，由公司令其停止繼續(xù)工作，返家休養(yǎng)或往勞保指定醫(yī)院治療。
(七)人事部每屆年終，應(yīng)依檢查表作成疾病名稱、人數(shù)及治療情形等統(tǒng)計，以作有效措施及衛(wèi)生改善的參考。
(八)本辦法經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修正時亦同。
篇3：公司員工職業(yè)健康檢查制度（3）
公司員工職業(yè)健康檢查制度(三)
第一條 為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動者健康，根據(jù)有關(guān)法規(guī)，制定本制度。
第二條 本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。
第三條月公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實。
第四條 公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。
第五條 公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
第六條 公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
第七條 公司應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。
發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
第八條 勞動者職業(yè)健康檢查的費用，由公司承擔(dān)。
第九條 本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。
第十條 公司應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知員工。
第十一條 公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
第十二條 公司當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
第十三條 員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。