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物業(yè)經(jīng)理人

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司員工手冊(cè):?jiǎn)T工健康與安全

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  第三章 員工健康與安全

  1、健康:

  公司時(shí)刻關(guān)心員工的健康,提倡在緊張的工作之余獲得積極的休息。公司每年為員工安排一次全面的體檢,并為員工安排員工食堂、活動(dòng)室等場(chǎng)所。

  2.防火安全

  2.1公司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,提倡無(wú)煙辦公。

  2.2公司辦公區(qū)或生產(chǎn)區(qū)內(nèi)配備滅火裝置,安全通道及出口不得占用,保持暢通無(wú)阻。

  2.3定期舉辦消防安全教育及救助培訓(xùn)。

  2.4應(yīng)急電話119。

  3.個(gè)人安全

  3.1公司以為員工提供安全的工作環(huán)境為己任!

  3.2您需要學(xué)習(xí)必要的急救知識(shí),接受必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,對(duì)安全工作提出合理化建議。

  3.3 您有權(quán)拒絕接受上司的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),但應(yīng)及時(shí)向更上一級(jí)管理者反映。

  3.4如發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),您有權(quán)停止工作或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離工作場(chǎng)所,但請(qǐng)?jiān)谕V构ぷ骰虬踩冯x后立即向直接上司匯報(bào)。

  3.5 公司不主張您以犧牲個(gè)人健康為代價(jià)承擔(dān)超出您個(gè)人能力之外的工作,如果您感覺(jué)力不從心,請(qǐng)及時(shí)與您的上司溝通,共同商討解決之策。

篇2:(企業(yè))員工健康檢查辦法

  公司(企業(yè))員工健康檢查辦法

  (一)為促進(jìn)員工健康加強(qiáng)預(yù)防疾病起見(jiàn),特定本辦法。

  (二)本公司員工健康檢查,以每年舉辦一次為原則,有關(guān)檢查事項(xiàng)由人事部辦理。

  (三)*光攝影由人事部與防疾中心接洽時(shí)間,請(qǐng)派巡回車至公司或人事辦理。經(jīng)防病中心通知必須進(jìn)一步檢查者,應(yīng)前住指定醫(yī)院攝大張*光片,以助判斷疾病。

  (四)一般檢查由人事部負(fù)責(zé)與市立醫(yī)院接洽時(shí)間,分別至該醫(yī)院接受檢查。公司由人事部接洽醫(yī)師至廠內(nèi)檢查。

  (五)有關(guān)費(fèi)用概由各部門負(fù)擔(dān)。

  (六)經(jīng)檢查結(jié)果有疾病者,應(yīng)早期治療,如有嚴(yán)重病況時(shí),由公司令其停止繼續(xù)工作,返家休養(yǎng)或往勞保指定醫(yī)院治療。

  (七)人事部每屆年終,應(yīng)依檢查表作成疾病名稱、人數(shù)及治療情形等統(tǒng)計(jì),以作有效措施及衛(wèi)生改善的參考。

  (八)本辦法經(jīng)呈準(zhǔn)后施行,修正時(shí)亦同。

篇3:公司員工職業(yè)健康檢查制度(3)

  公司員工職業(yè)健康檢查制度(三)

  第一條 為了規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康,根據(jù)有關(guān)法規(guī),制定本制度。

  第二條 本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。

  第三條月公司應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。

  第四條 公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

  第五條 公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

  第六條 公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

  第七條 公司應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。

  發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。

  第八條 勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的費(fèi)用,由公司承擔(dān)。

  第九條 本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。

  第十條 公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。

  第十一條 公司應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  第十二條 公司當(dāng)按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  第十三條 員工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

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