房地產(chǎn)開發(fā)公司司機職位說明書
崗位名稱：司機
崗位職責(zé)
1、搞好車隊內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不斷提高車隊整體素質(zhì)，樹立企業(yè)良好形象。
2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，不斷提高駕駛員安全意識確保行車安全。
3、嚴(yán)格管理車輛，及時掌握車輛性能及路況動態(tài)，做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。
4、保證客用車輛及時到位，做到客人滿意，確保無投訴記錄。
5、有計劃的領(lǐng)用油票樹立成本意識，嚴(yán)格控制費用開支，降耗節(jié)能。
6、具有車輛維修保養(yǎng)知識，熟練的駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。
7、工作責(zé)任心強，熟悉本市交通法規(guī)和行駛路線。
8、嚴(yán)格遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁酒后駕車、私自出車，保持車輛整潔、衛(wèi)生。
9、每日對所駕車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做到車輛外觀、內(nèi)飾和各部位機械性能良好穩(wěn)定。
10、嚴(yán)格遵守保密制度。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、具備專業(yè)知識與技能及3年以上駕駛經(jīng)驗。
2、教育水平：高中及以上學(xué)歷，在部隊有過駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
4、40歲以下，能吃苦耐勞，身體狀況良好.
篇2：公司司機崗位說明書（3）
公司司機崗位說明書(三)
1基本信息
1.1崗位名稱：司機
1.2崗位編號：RL*Z005
1.3所屬部門：人力行政部
1.4直接上級：人力行政經(jīng)理
1.5崗位編制：__人
1.6直接下級：
2崗位概要
負(fù)責(zé)車輛的駕駛、清潔、保養(yǎng)及維修，確保公務(wù)用車的及時安全。
3工作職責(zé)
3.1遵守公司各項規(guī)章制度，按公司有規(guī)定出車;
3.2按公司要求做好車輛的保養(yǎng)與清潔、安全性能維護(hù);
3.3經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運行狀態(tài);
3.4根據(jù)人力行政經(jīng)理的安排做好公司用車業(yè)務(wù)的使用;
3.5按照交通法規(guī)安全行車、禁止違章行駛，后果自負(fù);
3.6安全行車、并做好行車記錄;
3.7負(fù)責(zé)參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，提高安全意識和業(yè)務(wù)技能;
3.8保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔;
3.9完成公司安排的其他工作;
4關(guān)鍵績效指標(biāo)
4.1年度、季度、月度安全行駛里程;
4.2每次出車的及時性;
4.3車輛使用費用控制情況與預(yù)算的差距;
5任職資格
5.1學(xué)歷：高中或者高中以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.2證書：駕駛B照以上;
5.3知識：熟悉車輛駕駛，具有一定車輛維修技術(shù)，熟悉當(dāng)?shù)刂苓吢窙r，熟悉交通法規(guī);
5.4能力：具有一定的溝通能力、表達(dá)能力、計劃執(zhí)行能力強;
5.5素質(zhì)：品行優(yōu)良，工作態(tài)度端正，有很強的團(tuán)隊合作意識;
5.6性別：男性;
5.7年齡：25歲以上;
5.8其他：親和力強、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)有高度的精液精神并具有良好的團(tuán)隊合作意識;
6權(quán)責(zé)說明
6.1權(quán)利
對用車申請進(jìn)行審核，是否為公司領(lǐng)導(dǎo)或人力行政部安排的合理性出車，有權(quán)拒絕非工作需求用車;
6.2責(zé)任
對車輛的安全行駛與乘客的安全負(fù)責(zé);
對車輛的日常保養(yǎng)、維修費用負(fù)責(zé);
7工作關(guān)系
7.1內(nèi)部：協(xié)調(diào)公司各個部門;
7.2外部：協(xié)調(diào)交通隊、車管所、消防隊;
8職業(yè)渠道
8.1晉升：辦公室主任、人力行政主管
8.2轉(zhuǎn)崗：家裝顧問
8.3降職：
8.4辭退：