公司機關工會小組長職責

　　一、了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況，做好干部職工細致的思想政治工作，搞好小組的團結，積極、耐心、熱情地幫助小組成員;

　　二、要以全面完成部門工作目標為中心，按機關工會布置，組織好各項競賽。工會小組長要協助行政廣泛發動干部職工提出有關改進機關工作，提高辦事效率的合理化建設，保證機關各項任務的完成;

　　三、發動組織干部職工積極參加機關民主化建設，聽取干部職工對改進機關工作等方面的意見，組織干部職工審議機關范圍內的工作制度、獎懲辦法等規定;

　　四、關心干部職工生活，經常了解干部職工的思想情況，開展職工生活互助活動。組織討論困難補助，幫助職工解決生活中的實際困難。對病傷職工及時慰問和幫助;

　　五、動員組職干部職工積極參加政治、文化、業務學習，參加文藝、體育活動。組織干部職工學習業務知識，提高業務素質;

　　六、加強工會小組建設積，極開展創建“合格職工小家”活動。定期開好工會小組民主生活會，在小組會上要充分發揚民主，聽取干部職工意見，開展批評與自我批評。及時傳達工會決議，報告小組工作;

　　七、做好發展新會員和按時繳會費的工作，定期公布會費收繳情況，進行會員權利、義務教育;

　　八、做好機關工會布置的其它工作。

篇2：外語學院工會小組長職責

　　外語學院工會小組長接受學校工會的工作指示，并接受系黨總支的工作指導，崗位職責如下：

　　一、按照《工會法》規定開展工作，參加學校教職工代表大會，履行代表職責。

　　二、與學院黨總支配合，做好教師思想政治工作，協助有關部門搞好校園精神文明建設，為學院和系的改革發展服務。

　　三、深入普通教師層面，了解教師思想、生活、健康狀況，不斷改進工作。

　　四、積極組織外語學院教師開展文化、娛樂、體育方面的活動。同時積極宣傳、組織教師參加學院工會開展的各項工作，提高教師身體素質。

　　五、采集、管理外語學院教師會員資料，做好新教師入會發展工作。

　　六、維護教師勞動、工作權益，了解教師實際生活困難，并及時向上級

　　反映，提出解決意見。

　　七、協助學院黨政辦公室完成外語學院文化宣傳工作。

　　八、按財經制度管理、使用工會經費，定期向會員公布。

　　九、根據學校工會要求，通知、分發教師福利。分發外語學院安排的教師福利。

　　十、加強對女教師的教育，協助學校工會搞好計劃生育工作。

　　十一、負責病、退教師的慰問工作。在系內教師家庭遇到重大變故時，配合有關部門做好慰問、安撫工作。

　　ZZ師范外語學院

篇3：工會小組長職責

>　　工會小組長工作職責

　　工會小組長是工會開展工作的基礎，它的任務是貫徹工會工作方針，維護教職工的利益，圍繞學院和本單位的中心工作，動員和依靠教職工搞好本單位的改革、建設和發展，落實兩級工會提出的各項任務。具體職責是：

　　1、圍繞學院及本單位的中心工作，動員教職工積極參加政治理論、業務學習和文體活動，搞好本職工作。

　　2、積極主動地維護教職工合法權益和主人翁地位，增強教職工的事業心和責任感。

　　3、關心教職工生活.及時反映教職工的意見、建議和呼聲，幫助教職工解決實際困難，為教職工辦實事，做到"四必訪"，即：教工有困難必訪;教工有病、有傷必訪;教工有婚喪必訪;教工有家糾紛必訪。

　　4、做好工會小組的日常工作.及時發展新會員，并進行會員權利、義務教育;按時收繳會費，收繳率100%;及時傳達并認真落實院工會、分會的決議和指示;組會員積極參加院工會、分會舉辦的各種活動。