×××同志考察材料
×××，男，漢族，1974年3月出生，現年32歲，×××人。1991年10月參加工作，1994年8月入黨，大專文化，現任阿瓦提縣人大常委會辦公室副主任科員。
1991.10-1994.10 在武警新疆總隊××支隊服兵役;
1994.10-1997.3 在武警新疆總隊××支隊服兵役;
1997.3-1997.4 在*××地委黨校學習;
1997.4-2000.4 在××××鎮政府工作;
(期間：1997.10-1999.2 在××××勝利榨油廠煉油;
1999.2-2000.4 借調至縣計劃生育委員會工作。)
2000.4-20**.11 在×××××鎮武裝部工作;
(期間：20**.8-20**.11 在縣“***”重要思想學習教育活動辦公室學習。)
20**.11至今 在縣××××辦公室工作。
家庭情況：
妻子：×××，25歲，××××鎮××××工作;
母親：×××，54 歲，×××省××市農村務農;
弟弟：×××，27歲，××地區××縣××鄉政府公務員。
該同志自調入人大工作以來，能夠以“***”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在維護新疆穩定、反對民族分裂這個大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
積極參加政治學習，努力提高理論水平。該同志能夠嚴格遵守人大機關的各項規章制度，按時參加人大機關黨支部的政治學習，積極參加討論，主動做好筆記，不斷夯實政治思想基礎。該同志在人大辦公室業務工作繁忙的情況下，還充分利用業余時間自學了新疆大學的“漢語言文學專業”大專課程，僅用二年時間就已通過了12門課程的考試，目前僅剩下唯一的一門課程尚未通過考試。通過系統學習馬克思主義哲學、鄧小理理論和*思想概論，該同志的政治理論水平得到了一定的提高，特別是對馬克思主義和*理論和“***”重要思想的實質有了深刻的理解，能夠用科學的觀點觀察事物、分析問題和解決問題，為切實做好人大文秘工作奠定了較好的政治理論基礎。
認真參加先教活動，立整立改確保效果。今年2月份以來，該同志能夠積極投入到第一批保持共產黨員先進性教育活動中，較好地完成了學習動員、分析評議、整改提高各個階段的工作任務。通過這次先教活動，該同志的思想認識、黨性觀念得到了進一步提高和鞏固。能夠正確對待群眾提出的意見和建議，從自己的思想深處作自我反思，主動改正了“工作循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性”等方面的不足之處，工作中更加勤于思考，為做好人大常委會辦公室工作想辦法、出點子，工作能力和服務水平明顯提高。
刻苦鉆研業務知識，不斷提高工作能力。為適應新時期開展人大工作的需要，切實做好人大工作，該同志能夠虛心向人大的老同志學習，不懂就問，不恥下學。剛調入人大辦公室工作的兩年時間里，放棄所有休息時間，把自己關在辦公室里閱讀了大量的人大業務書籍，豐富了自己人大公文寫作方面的知識，并且能夠做到學以致用，有效地提高了公文寫作水平，經常得到人大常委會領導和辦公室領導的表揚。特別是在人大信息調研工作方面取得了長足進展，信息工作一度居地區其他縣市人大前列，一改過去人大辦公室信息工作滯后的局面。近三年來，撰寫了大量的信息調研文章，為宣傳阿瓦提縣做了積極的努力。特別是20**年的信息工作成績尤為突出，《新疆人大》雜志期期刊登有阿瓦提縣人大工作的信息。今年五月份，為宣傳人大代表的先進事跡，該同志在采訪了多浪鄉人大代表莫明夏瓦孜同志后，撰寫了題為《永遠代表群眾的利益》的經驗交流材料，在自治區人大常委會召開的人大代表工作經驗交流會上進行了交流，得到了自治區人大常委會主要領導的高度贊揚。目前，南疆各縣市人大正在掀起向莫明夏瓦孜同志學習的熱潮。
找準秘書工作位置，保持謙虛謹慎作風。在人大常委會辦公室工作期間，該同志能夠牢記秘書職責，認認真真完成領導交辦的各項任務，工作上兢兢業業，時刻注意言談舉止，不做任何影響人大辦公室形象的事。
篇2：大酒店考察制度
酒店考察制度
1)各部門因業務和管理需要外出進行考察，需向總經理提出書面申請報告。報告中必須詳盡列明計劃考察的時間、地點、主題、目的、項目、參加人員、費用和交通等內容的方案。
2)方案經總經理審批并報董事會準后執行。
3)考察部門組織人員前往考察地點需按考察計劃參觀、考察、學習。并進行認真細致的學習討論、做好相關筆記。
4)考察結束回到酒店后，必須在五個工作日內將考察的情況以書面形式報告總經理，并由總經理對考察報告進行評定與注語。
5)部門整理的考察報告必須主題明確，思路清晰，不可泛泛而談，學習必得應有針對性及下一步工作改進措施和工作計劃等。
6)考察工作的最終目的在于自我提高和共同提高。自我提高就是要見成效，共同提高就要求考察報告供其他部門參閱參辦、經驗共享、成果共享。
7)有針對性的單項考察后，工作仍不見成效，不落實考察報告中所要求做到的，將追查考察組織者的責任，直到經濟處罰，如賠償考察費用等。
8)外出考察期間，必須嚴明紀律，言行舉止均須體現溫泉人的精神風采，以酒店的形象和聲譽為重，倘若發生任何違法違規的事件，組織者均應承擔領導責任，酒店亦將對組織者和當事者從嚴從重處罰。
9)上述規定同樣適用于國內或國際的出差、參展、招工、受訓，以及酒店出資的所有外派任務。
篇3：物業管理公司培訓(考察)協議書
物業管理有限公司培訓（考察）協議書
甲方：**物業管理有限公司
乙方：
甲方職員，現在部門工作，擬于年月日至年月日期間，到參加培訓（考察）。經雙方協商一致，就本次培訓（考察）的有關事宜簽署協議如下：
一、本次培訓（考察）費用元，其他費用元人民幣，參加完培訓（考察）學習之后，憑培訓、交流、考察報告、結業/畢業證書及《外派培訓考察審批表》可報銷培訓（考察）的費用、差旅費用和其他相關費用。乙方在報銷以上費用時，必須注明此次培訓（考察）的時間、地點、培訓（考察）內容及其他相關事項。
二、乙方在完成本次培訓（考察）、報銷培訓（考察）費用后，必須為公司服務滿24個 月。若乙方未滿足本協議所約定的服務期限而中途離職的，依照下述雙方約定，償還部分培訓（考察）費用：
培訓（考察）費用費用償還2000元（含2000元）-5000元培訓（考察）后工作未滿半年的，償還全部費用；超過半年未滿一年的償還50%；超過一年的無須償還。
5000元（含5000元）以上以2年時間為限，按剩余時間占2年的百分比（*%）償還費用，即：應償還費用=培訓（考察）費用＊*%
注：1、培訓（考察）費用，不包括差旅費。
2、剩余時間是指要求服務年限減去自培訓（考察）結束到辭職離開公司的時間。
3、如果本協議所約定的服務年限截止日超出此前雙方所簽訂的勞動合同所約定的勞動合同期限截止日，雙方需在簽訂本協議的同時變更勞動合同，將勞動合同期限的截止日變更為與本協議一致。
三、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
四、本協議一式兩份，雙方各執一份。
本協議經雙方簽字或蓋章后生效。涂改或代簽無效。
甲方：**物業管理有限公司乙方：
?。ㄓ≌拢?/P>
代表人：
協議簽訂時間：協議簽訂時間：