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物業經理人

知名物業滅四害領班職務說明書范文

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  知名物業滅四害領班職務說明書范文

  工作概述:監督員工對各區公共區域的下水道、沙井、綠化帶、梯間等的噴殺工作,以及顧客的日常上門噴殺服務。對渡假村別墅、員工宿舍等進行滅四害工作。

  (一)任職資格:

  1.性別:男

  2.年齡要求:23歲以上,45歲以下

  3.學歷要求:高中以上

  4.工作經歷:有兩年本職滅四害的工作經驗。

  5.工作技能要求:根據《領班或以上管理人員的錄用測試試題》測試達70分,可錄用。試用期3個月內遵守公司及部門的各項規章制度,并且違反次數不超過5次,按《滅四害領班崗位工作操作規程》處理各類工作,出錯次數不超過2次,可轉正。

  (二)工作關系

  1.直接上級:主管

  2.直接下級:滅四害員

  3.合作部門:

  內部部門:綠化部、客戶服務部、采購部、售樓部、康樂部、飲食部、學校、管家部、

  (三)崗位職責

  1.負責區內顧客的有償滅四害服務工作。

  2.控制本組的材料消耗成本。

  3.負責減少顧客對本部門工作投訴。

  4.負責監督區內的四害防治工作。

  5.負責對下屬員工進行培訓,提高下屬員工的防火安全意識。

  (四)工作目標及衡量標準

  1.工作目標:確保顧客對此項服務滿意度達到80%{滿意度=[各調查表合計分數/(10×調查表份數)]×100%}見附表一)

  2.工作目標:確保全年本組材料消耗成本控制在4.5萬元。

  3.工作目標:確保本部門每月所提供的服務的投訴次數不超4次。

  4.工作目標:每天對園區進行噴殺工作。逢星期三對員工宿舍、垃圾桶、垃圾站、板房、學校等進行噴殺。確保全園區每月對噴殺工作的投訴次數少于4次。

  5.工作目標:每天上、下班時間用10分鐘對滅四害員進行技能培訓。每月進行一次抽樣考核,確保員工考核平均90分以上。(見《員工考核表》附表七)

  (五)工作中注意事項及應對方法

  注意事項:藥品不能亂擺放。

  應對方法:不定期對放藥點進行檢查,發現放錯地點當即更正。

  預防措施:上、下班前10分鐘跟員工講解藥品該放點,藥品的調解量,多提醒。

篇2:安管部領班職位說明書

  安管部領班職位說明書

  第一部分:基本信息職位編號:

  職位名稱:領班所屬部門:安管部職等職級:

  直接上級:隊長直接下級:安管員編寫日期:

  第二部分:工作概要

  該職位設置的主要目的作用帶領本班人員完成本職崗位各項工作,協助主管作好本班人員管理,確保各項工作順利開展

  第三部分:工作內容(十條以內,簡明扼要)

  主要職責職責描述建議考核指標

  治安管理帶領全班做好“五防”工作,檢查、督導各崗位區域安全管理工作的開展、落實情況;無安全責任事故

  消防管理巡查所轄區域消防設施設備是否保持正常狀態,有無消防隱患存在;無重大火災隱患

  停車場管理檢查停車場設施設備是否完好,車場內安全秩序是否良好,車輛的安全管理工作;無交通安全事故

  人員管理檢查、督導值班人員工作狀態,班后宿舍人員、內務的管理快速反應能力強;

  培訓工作配合主管對各崗位值班人員進行工作職責的履行、工作流程的執行進行在崗培訓;履行職責良好

  軍事訓練軍人基本隊列動作的培訓,體能訓練;儀容儀表良好

  其他完成上級交待的其他工作任務;百分百完成

  第四部分:工作關系

  對內合作部門:公司各部門

  對外聯絡關系:

  第五部分:任職資格

  教育程度:高中專業背景:退伍軍人經驗年限:1年以上

  技能技巧:軍事訓練語言能力:國語熟練身體條件:健康

  性格及素質:果斷、勇敢;較強的管理、溝通能力其它:

  第六部分:工作條件及個人發展

  工作天數(周):6工作環境:室外工作強度:強

  向上職位:隊長平行職位:領班向下職位:安管員

  制表人:部門審核:行政中心審批:

篇3:客服領班崗位說明書

  客服領班崗位說明書

  第一部分:基本信息職位編號:

  職位名稱:客服領班所屬部門:物業客服部職等職級:

  直接上級:客服主管直接下級:客服助理/ 物業助理編寫日期:20**年5月1日

  第二部分:工作概要

  該職位設置的主要目的作用協助客服主管開展管理服務,為業主客戶提供高效優質的物業管理服務。

  第三部分:工作內容

  主要職責職責描述建議考核指標

  制度建設根據管理工作需要擬定相關管理制度并提交審核;制度100%健全

  物資管理定期對部門物資情況進行統計盤點,并擬定采購計劃;物資無缺失

  檔案管理協助客服主管做好業主檔案與客戶服務檔案的收集、整理、保管工作;100%完好

  會議落實監督落實好工作會議提及的相關協調工作有效實施;按要求實施/有成果

  工作計劃合理制定部門工作計劃,提交審核并監督實施;按計劃要求完成

  工作統籌及時匯總并提交部門各項管理工作報表;按時完成

  工作協調協調各相關單位的關系,負責屬下無法處理的各類事務與投訴的跟進、處理;100%完成

  有償服務負責統籌業戶有償服務的開展,并監管相關收費情況;帳實相符

  工作巡檢定期或不定期對客服助理/物業助理分管的工作進行抽檢;100%完成

  其它工作完成上級下達的其他工作任務100%完成

  第四部分:工作關系

  對內合作部門:公司總部/項目部/安管部/工程部/環境部

  對外聯絡關系:供電/供水/供氣/有線電視/居委會等

  第五部分:任職資格

  教育程度:大專以上專業背景:物業管理經驗年限:3年以上

  技能技巧:電腦語言能力:國語/粵語身體條件:健康

  性格及素質:具有較強的團隊合作精神及溝通協調能力其它:無

  第六部分:工作條件及個人發展

  工作天數(周):6工作環境:室內工作強度:中等

  向上職位:客服主管平行職位:物業助理向下職位:

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