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物業(yè)經(jīng)理人

餐飲連鎖領(lǐng)班崗位說明書

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  餐飲連鎖領(lǐng)班崗位說明書

  隸屬關(guān)系

  直接上級:店經(jīng)理 直接下級:服務(wù)員 主要職責(zé)

  (1) 配合店經(jīng)理檢查服務(wù)質(zhì)量,保證提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  (2) 與客人和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向店經(jīng)理反饋客人對菜品、服務(wù)方面信息。

  (3) 每天檢查餐廳衛(wèi)生情況和員工的儀表儀容,及遵守店規(guī)店紀(jì)情況,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

  (4) 定期檢查、清點設(shè)備、餐具等物品,并將結(jié)果匯報。

  (5) 督導(dǎo)員工做好餐廳的清潔和安全防衛(wèi)工作。

  (6) 妥善處理餐廳服務(wù)中的問題和客戶的投訴,并及時向店經(jīng)理匯報。

  (7) 協(xié)助店經(jīng)理做好對員工的考核評估和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,以不斷提高員工的工作技能。

  (8) 完成店經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職資格

  (1)中專及以上文化程度。

  (2)熟悉餐廳的工作流程和菜品的價格。

  (3)熟練掌握收款機(jī)的使用。

篇2:安管部領(lǐng)班職位說明書

  安管部領(lǐng)班職位說明書

  第一部分:基本信息職位編號:

  職位名稱:領(lǐng)班所屬部門:安管部職等職級:

  直接上級:隊長直接下級:安管員編寫日期:

  第二部分:工作概要

  該職位設(shè)置的主要目的作用帶領(lǐng)本班人員完成本職崗位各項工作,協(xié)助主管作好本班人員管理,確保各項工作順利開展

  第三部分:工作內(nèi)容(十條以內(nèi),簡明扼要)

  主要職責(zé)職責(zé)描述建議考核指標(biāo)

  治安管理帶領(lǐng)全班做好“五防”工作,檢查、督導(dǎo)各崗位區(qū)域安全管理工作的開展、落實情況;無安全責(zé)任事故

  消防管理巡查所轄區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備是否保持正常狀態(tài),有無消防隱患存在;無重大火災(zāi)隱患

  停車場管理檢查停車場設(shè)施設(shè)備是否完好,車場內(nèi)安全秩序是否良好,車輛的安全管理工作;無交通安全事故

  人員管理檢查、督導(dǎo)值班人員工作狀態(tài),班后宿舍人員、內(nèi)務(wù)的管理快速反應(yīng)能力強(qiáng);

  培訓(xùn)工作配合主管對各崗位值班人員進(jìn)行工作職責(zé)的履行、工作流程的執(zhí)行進(jìn)行在崗培訓(xùn);履行職責(zé)良好

  軍事訓(xùn)練軍人基本隊列動作的培訓(xùn),體能訓(xùn)練;儀容儀表良好

  其他完成上級交待的其他工作任務(wù);百分百完成

  第四部分:工作關(guān)系

  對內(nèi)合作部門:公司各部門

  對外聯(lián)絡(luò)關(guān)系:

  第五部分:任職資格

  教育程度:高中專業(yè)背景:退伍軍人經(jīng)驗?zāi)晗蓿?年以上

  技能技巧:軍事訓(xùn)練語言能力:國語熟練身體條件:健康

  性格及素質(zhì):果斷、勇敢;較強(qiáng)的管理、溝通能力其它:

  第六部分:工作條件及個人發(fā)展

  工作天數(shù)(周):6工作環(huán)境:室外工作強(qiáng)度:強(qiáng)

  向上職位:隊長平行職位:領(lǐng)班向下職位:安管員

  制表人:部門審核:行政中心審批:

篇3:客服領(lǐng)班崗位說明書

  客服領(lǐng)班崗位說明書

  第一部分:基本信息職位編號:

  職位名稱:客服領(lǐng)班所屬部門:物業(yè)客服部職等職級:

  直接上級:客服主管直接下級:客服助理/ 物業(yè)助理編寫日期:20**年5月1日

  第二部分:工作概要

  該職位設(shè)置的主要目的作用協(xié)助客服主管開展管理服務(wù),為業(yè)主客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。

  第三部分:工作內(nèi)容

  主要職責(zé)職責(zé)描述建議考核指標(biāo)

  制度建設(shè)根據(jù)管理工作需要擬定相關(guān)管理制度并提交審核;制度100%健全

  物資管理定期對部門物資情況進(jìn)行統(tǒng)計盤點,并擬定采購計劃;物資無缺失

  檔案管理協(xié)助客服主管做好業(yè)主檔案與客戶服務(wù)檔案的收集、整理、保管工作;100%完好

  會議落實監(jiān)督落實好工作會議提及的相關(guān)協(xié)調(diào)工作有效實施;按要求實施/有成果

  工作計劃合理制定部門工作計劃,提交審核并監(jiān)督實施;按計劃要求完成

  工作統(tǒng)籌及時匯總并提交部門各項管理工作報表;按時完成

  工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)各相關(guān)單位的關(guān)系,負(fù)責(zé)屬下無法處理的各類事務(wù)與投訴的跟進(jìn)、處理;100%完成

  有償服務(wù)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)戶有償服務(wù)的開展,并監(jiān)管相關(guān)收費情況;帳實相符

  工作巡檢定期或不定期對客服助理/物業(yè)助理分管的工作進(jìn)行抽檢;100%完成

  其它工作完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)100%完成

  第四部分:工作關(guān)系

  對內(nèi)合作部門:公司總部/項目部/安管部/工程部/環(huán)境部

  對外聯(lián)絡(luò)關(guān)系:供電/供水/供氣/有線電視/居委會等

  第五部分:任職資格

  教育程度:大專以上專業(yè)背景:物業(yè)管理經(jīng)驗?zāi)晗蓿?年以上

  技能技巧:電腦語言能力:國語/粵語身體條件:健康

  性格及素質(zhì):具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力其它:無

  第六部分:工作條件及個人發(fā)展

  工作天數(shù)(周):6工作環(huán)境:室內(nèi)工作強(qiáng)度:中等

  向上職位:客服主管平行職位:物業(yè)助理向下職位:

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