物業(yè)工程領(lǐng)班職位說明書(五)
職位名稱:工程班長
部門名稱:工程部
職位代碼
直接上級 工程主管
直接下屬 工程維修/運(yùn)行技術(shù)員
對內(nèi)聯(lián)系
直接上級 下屬職員
對外聯(lián)系
業(yè)主
工作概要:
工作職責(zé)/工作要求
1、協(xié)助工程主辦管理工程部內(nèi)部事宜
1、每兩小時定期巡視變配電、給排水等的運(yùn)行狀況,密切監(jiān)視各類儀表、電表、壓力表的工作情況,準(zhǔn)確抄錄各項數(shù)據(jù)并填寫報表。
2、負(fù)責(zé)整個小區(qū)的各類設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)各類設(shè)備、設(shè)施月保、季保、年保
4、負(fù)責(zé)巡視公共區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的開、停,運(yùn)行狀況。
2、做好設(shè)備、設(shè)施維修工作。
5、負(fù)責(zé)商戶內(nèi)二次裝修的申報、跟蹤監(jiān)管
3、及時處理服務(wù)中心的報修工作
6、負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)、商戶內(nèi)設(shè)備設(shè)施提供有償服務(wù)
4、會進(jìn)行倒閘操作,會按操作規(guī)程及時排除變配電、給排水設(shè)備的一般故障。
7、負(fù)責(zé)小區(qū)房屋本體及公共設(shè)施的巡視、維修、維護(hù)等工作。
5、熟悉“兩票三制”及小區(qū)供電供水方式及給排水設(shè)備原理、技術(shù)性能等
8、負(fù)責(zé)小區(qū)強(qiáng)、弱電系統(tǒng)、電梯運(yùn)輸系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、閉路監(jiān)控系統(tǒng)等運(yùn)行管理,以及房屋的維護(hù)修繕與管理、故障檢修
6、熟悉小區(qū)供電、供水方式,線路管道走向,各種閥關(guān)、開關(guān)及其它公共設(shè)施、設(shè)備的準(zhǔn)確位置,使用原理,技術(shù)性能及操作方法。
9、負(fù)責(zé)建立完善的設(shè)備、設(shè)施檔案,為設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)提供依據(jù)
7、結(jié)合小區(qū)的實(shí)際運(yùn)營情況,提供合理化建設(shè)性意見、技術(shù)改造方案,以節(jié)約成本。
10、負(fù)責(zé)小區(qū)的其它工程的監(jiān)管或相關(guān)工程改造
11、完成上級交辦的其它工作
工作權(quán)限
業(yè)績考核
1. 違反公司制度的行為有權(quán)制止和糾正;
2. 機(jī)電設(shè)施、設(shè)備、土建方面的工作有監(jiān)督權(quán)與建議權(quán);
1、確保公共區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備處于良好狀態(tài)。
2、戶內(nèi)維修達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn)
3、下屬工作及績效符合公司要求。
任職資格
學(xué)歷要求 中技以上
經(jīng)驗要求 有2年以上的電工從業(yè)經(jīng)歷。
專業(yè)要求 有電工證
年齡要求 45歲以下
知識要求 具備相應(yīng)的維修技能
能力要求 辦事穩(wěn)重,有良好精神狀態(tài)和服務(wù)心態(tài)
性別要求 男
身體條件 良好
個性要求
工作環(huán)境 小區(qū)現(xiàn)場
使用設(shè)備 日常維修工具
晉升崗位 工程主管
輪轉(zhuǎn)崗位 無
篇2:安管部領(lǐng)班職位說明書
安管部領(lǐng)班職位說明書
第一部分:基本信息職位編號:
職位名稱:領(lǐng)班所屬部門:安管部職等職級:
直接上級:隊長直接下級:安管員編寫日期:
第二部分:工作概要
該職位設(shè)置的主要目的作用帶領(lǐng)本班人員完成本職崗位各項工作,協(xié)助主管作好本班人員管理,確保各項工作順利開展
第三部分:工作內(nèi)容(十條以內(nèi),簡明扼要)
主要職責(zé)職責(zé)描述建議考核指標(biāo)
治安管理帶領(lǐng)全班做好“五防”工作,檢查、督導(dǎo)各崗位區(qū)域安全管理工作的開展、落實(shí)情況;無安全責(zé)任事故
消防管理巡查所轄區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備是否保持正常狀態(tài),有無消防隱患存在;無重大火災(zāi)隱患
停車場管理檢查停車場設(shè)施設(shè)備是否完好,車場內(nèi)安全秩序是否良好,車輛的安全管理工作;無交通安全事故
人員管理檢查、督導(dǎo)值班人員工作狀態(tài),班后宿舍人員、內(nèi)務(wù)的管理快速反應(yīng)能力強(qiáng);
培訓(xùn)工作配合主管對各崗位值班人員進(jìn)行工作職責(zé)的履行、工作流程的執(zhí)行進(jìn)行在崗培訓(xùn);履行職責(zé)良好
軍事訓(xùn)練軍人基本隊列動作的培訓(xùn),體能訓(xùn)練;儀容儀表良好
其他完成上級交待的其他工作任務(wù);百分百完成
第四部分:工作關(guān)系
對內(nèi)合作部門:公司各部門
對外聯(lián)絡(luò)關(guān)系:
第五部分:任職資格
教育程度:高中專業(yè)背景:退伍軍人經(jīng)驗?zāi)晗蓿?年以上
技能技巧:軍事訓(xùn)練語言能力:國語熟練身體條件:健康
性格及素質(zhì):果斷、勇敢;較強(qiáng)的管理、溝通能力其它:
第六部分:工作條件及個人發(fā)展
工作天數(shù)(周):6工作環(huán)境:室外工作強(qiáng)度:強(qiáng)
向上職位:隊長平行職位:領(lǐng)班向下職位:安管員
制表人:部門審核:行政中心審批:
篇3:客服領(lǐng)班崗位說明書
客服領(lǐng)班崗位說明書
第一部分:基本信息職位編號:
職位名稱:客服領(lǐng)班所屬部門:物業(yè)客服部職等職級:
直接上級:客服主管直接下級:客服助理/ 物業(yè)助理編寫日期:20**年5月1日
第二部分:工作概要
該職位設(shè)置的主要目的作用協(xié)助客服主管開展管理服務(wù),為業(yè)主客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。
第三部分:工作內(nèi)容
主要職責(zé)職責(zé)描述建議考核指標(biāo)
制度建設(shè)根據(jù)管理工作需要擬定相關(guān)管理制度并提交審核;制度100%健全
物資管理定期對部門物資情況進(jìn)行統(tǒng)計盤點(diǎn),并擬定采購計劃;物資無缺失
檔案管理協(xié)助客服主管做好業(yè)主檔案與客戶服務(wù)檔案的收集、整理、保管工作;100%完好
會議落實(shí)監(jiān)督落實(shí)好工作會議提及的相關(guān)協(xié)調(diào)工作有效實(shí)施;按要求實(shí)施/有成果
工作計劃合理制定部門工作計劃,提交審核并監(jiān)督實(shí)施;按計劃要求完成
工作統(tǒng)籌及時匯總并提交部門各項管理工作報表;按時完成
工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)各相關(guān)單位的關(guān)系,負(fù)責(zé)屬下無法處理的各類事務(wù)與投訴的跟進(jìn)、處理;100%完成
有償服務(wù)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)戶有償服務(wù)的開展,并監(jiān)管相關(guān)收費(fèi)情況;帳實(shí)相符
工作巡檢定期或不定期對客服助理/物業(yè)助理分管的工作進(jìn)行抽檢;100%完成
其它工作完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)100%完成
第四部分:工作關(guān)系
對內(nèi)合作部門:公司總部/項目部/安管部/工程部/環(huán)境部
對外聯(lián)絡(luò)關(guān)系:供電/供水/供氣/有線電視/居委會等
第五部分:任職資格
教育程度:大專以上專業(yè)背景:物業(yè)管理經(jīng)驗?zāi)晗蓿?年以上
技能技巧:電腦語言能力:國語/粵語身體條件:健康
性格及素質(zhì):具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力其它:無
第六部分:工作條件及個人發(fā)展
工作天數(shù)(周):6工作環(huán)境:室內(nèi)工作強(qiáng)度:中等
向上職位:客服主管平行職位:物業(yè)助理向下職位: