物業公司新員工入職感受

　　很幸運，我通過了復試，成為了**物業的一員，非常感謝公司領導對我的信任，讓我加入到**這個大家庭中。

　　4月9日早上，我來到公司報到，行政人事部對我和另外兩名新員工進行了相關的入職培訓，讓我更深一層的了解到**的企業文化和管理制度，讓我能夠更好的開展今后的工作，使我對公司以“為開發商解憂、為業主盡職、為社會盡責、為員工負責”企業使命有了充分的認識以及對公司的服務理念“科學管理、團隊協作、服務至誠、精益求精”的深刻體會。

　　在公司每兩周都會有一次員工培訓，內容也很豐富，通過這幾次的視頻培訓和經驗交流會，讓我了解到**不僅是一個自身發展的企業，也是一個看重人才、培養人才、幫助員工一起發展的企業，確實，優秀的人才是公司發展的動力！

　　在工作之余，我一定要充分利用公司提供的平臺，努力學習，為自己充電加油。盡管我現在在一個平凡的崗位上，但我會認真、努力的完成每一項工作，用自己微薄的力量，為**營造更好的未來。在以后的工作道路上，無論是陽光還是風雨，我都會執著堅定、努力進取。我愿和公司同呼吸、共命運，與**一起成長。

篇2：入職物業公司一年之感受

　　入職物業公司一年之感受

　　我在20**年初進入zz物業鐘樓行政中心服務處從事會議服務工作。入職前總以為會議服務就是放放茶杯、倒倒茶而已，入職后方知我所在的項目是zz物業的“國優”項目，對員工有極為嚴格的工作標準和嚴密的工作規范。

　　從我們主管的培訓中，我了解了zz物業的企業文化和嚴格的規章制度，更了解了鐘樓行政中心服務處會務組接待的會議頻次多，要求高。從會前的籌備到會后的清理，都有一整套標準規范的流程和要求。如會前準備，要提前與主辦方溝通，從會場桌椅布置、茶水飲料品種到影音播放等設備調試等均要嚴格按主辦方要求預先熟悉并嚴格細致把關；席卡、桌椅、茶杯、文件資料的擺放都要橫平豎直一條線。會務員在服務期間從站姿、坐姿到迎客送客的禮儀均有要求。入職之初，平時有點散漫的我還真有點不適應。曾記得第一次跟主席臺領導倒茶時望著臺下那么多人，心里還有點發慌，手不聽使喚，直打哆嗦。同組的姐妹看到后，很鎮定地拿著水瓶過來接替我，并溫和低聲地對我說：“小莘，你下去準備濕巾。”在后臺掌控現場服務的主管也給我打氣：“別氣餒，剛開始都會有點膽怯，時間長了就會適應的，不過會務員作為公司的形象使者，一言一行都代表著公司的形象，任何時候都要把注意展示自己良好的形象。你隨后去送濕巾時，盡量放開手腳干，現在先注意看看姜大姐是怎么在臺上走的。”我的心中頓生一股暖流，主管對我沒有埋怨，而是信任和鼓勵，這令我倍感溫暖、陡升勇氣。我暗下決心，一定要克服心理障礙，做好提供濕巾的服務。半小時后，我按主管的要求，跟著姜大姐圓滿地完成了擺放濕巾的工作，我人生中這初次的會議服務經歷至今難忘。

　　不覺間從事會務工作一年了，這期間，我經歷了近百場百人以上規模會議的服務和鐘樓區“兩會”服務的洗禮，能高標準且比較老練地進行會議服務了，脫去了初時的膽怯和稚嫩。回望走過的歷程，使我刻骨銘心的是：一個人的工作能力與其專業能力、自信能力、協作能力、敢于承擔的能力是分不開的。一個人的工作少不了同事間的扶持和幫助，相互之間的尊重和關愛，更不能少了自我積極向上的奮發及遇事樂觀豁達的心境。對我來說，今后的路還很長，我慶幸自己進入了zz物業如此好的平臺，慶幸自己進入了zz物業鐘樓行政中心服務處如此好的團隊，我相信，在這個平臺和團隊中，我的人生道路會越走越寬廣！