入職培訓感悟：與企業共創輝煌
大學的洗禮，使曾經青澀的我們日漸成熟，懷著對未來的憧憬，在就業的港口中，我們終于登上了“上海工程”這艘夢想之船，在同一起跑線上，開始了全新的征程。能夠進入這樣一家擁有60年文化、技術沉淀的大型企業，成為其中的一員，我們倍感自豪。公司完善的職工培訓體系，良好的辦公環境，使我們每天都在愉悅中成長，更快實現由學校人向職業人的轉變。
首先，我要感謝公司各級領導對我們新進員工的高度重視。培訓初始，公司主要領導出席歡迎會，對作為后輩的我們給予了無限期望，也對作為工程技術人的我們提出了更嚴格的要求，讓我們懂得了“不求一日高低，只求一世成敗”的做人道理，也充滿了對今后工作的信心和動力。
其次，我還要感謝為我們培訓和編寫培訓資料的老師們。在為期兩周的培訓中，我們首先追溯了公司的發展歷程，了解了公司的結構框架，明確了公司的目標規劃，在逐漸融入企業文化的同時，我們深入認識了各種規章制度，黨群、工會以及團委等工作。這對增強我們的團隊意識，使初出茅廬的我們受益匪淺。
欲建其業，先安其身，欲安其身，先修其理。經過HSE培訓，我們認識到安全對于個人乃至企業的重要性。在今后的工作中，我們要嚴格遵守公司與安全生產相關的規章制度。
安全于己，技術于眾。作為工程技術人員的我們，在注重安全的同時更要嚴把質量，堅守基本的原則和底線，要耐得住清苦，頂得住歪理，抗得住誘惑，認真做好經手的每一個項目，為企業品牌的樹立貢獻一份力量。
能用眾力，則無敵于天下矣，能用眾智，則無畏于圣人矣。在培訓學習中，我們深刻體會到團結協作和溝通學習的精神是工作取勝的關鍵，只有各部門同事間相互溝通配合，齊心協力，才能提高工作效率和質量，為企業創造價值。
不積跬步無以至千里。培訓是一次集中的學習，而往后的工作是更為復雜的學習：向書本、向老同事、向實踐學習。作為一個新人，我們需要像海綿一樣不斷地吸收，不斷地消化，不斷地增加自己的重量。在工作上毫無保留的貢獻自己的熱情和知識，利用身邊的資源，盡快成為一名合格的工程技術人員。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。入職培訓后，我們將踏上“上海工程”這所大學的無盡學習之路。“天道酬勤，水滴石穿”，相信只要我們踏實邁出每一步，未來，在SSEC這座舞臺上，我們必將舞動奇跡，綻放光彩，與企業共創輝煌！
篇2：新入職客戶經理培訓班學習體會
新入職客戶經理培訓班學習體會
由zz培訓中心主辦的“z新入職客戶經理培訓班”已經順利結束，回想起五天的培訓場景，卻仍歷歷在目。我們從互不熟悉的一群人到相互信任的一個團體，對培訓從嬉笑以對到認真對待，而自己，從一個置身理論的不經事的大學生蛻變為在實踐中完善自我的z客戶經理，這其中所經歷的以及為此而付出的努力，都將沉淀積累成為我職業生涯以至整個人生當中不可或缺的財富。
“態度決定一切”，是我在整個培訓過程中感受最深的一點。很多學員都說我們是進了魔鬼訓練營，像傻子般接受一群魔鬼講師的“洗腦”。我卻更愿意說是這五天的培訓在我們這些已裝有石塊的杯子中又填充了沙礫，讓我們更為趨于完美。
“合理的要求是鍛煉，不合理的要求是磨練”，正是這樣的學習態度，才能充分的吸收新鮮知識，真正的充實自己。對于我而言，這些沙礫是敢于展現自我的勇氣，是理論觀念的補充，是積累實戰經驗的鋪路石，是身處困境的積極態度，是面臨挑戰的堅定信念。
“細節決定成敗”、“準時就是遲到”、“從零開始”、“團隊給予我們的永遠勝過我們給予團隊的”等等這一切，感受從未如此深刻過。
做事先做人，要創造卓越，專業知識、努力工作是必要條件卻不是充分條件，態度才是決定的關鍵。
從“紙上談兵”到實際業務操作，在實踐中自如運用所學知識是我在培訓過程中的另一大收獲。如果沒有這次培訓，我不知道我在接觸客戶時會有怎樣的表現；但是通過培訓，尤其是親身準備并參與演練之后，我清楚地知道自己應該如何去面對客戶，具體到每一個環節。
專業的銷售流程是一個循環的過程，從準客戶開拓到準備、約訪、接洽、初次面談、商品說明、拒絕處理、促成面談到售后服務，售后服務不是結束，而是另一個準客戶開拓的開始。通過演練，不僅掌握了具體流程，更重要的是我因此而獲取的面對挑戰的勇氣和自信。盡管還有很多不足，但走下講臺，聽到前輩贊許的鼓勵，油然而生的喜悅不可言喻。
還有一點感想，就是要做好準備抓住機會。機會很多，卻總有從手縫中溜走的遺憾。不能怨天尤人，而應該自我反省，是沒有給我機會嗎，還是因為我自己準備的不夠充分？機會只給有準備的人，這樣的遺憾，下不為例。
總的說來，這次培訓給了我們許許多多的感動：悉心準備前期工作的行領導；敬心工作、激情洋溢的講師們；為集體榮譽團結協作的組員們；“愛的鼓勵”、“龍的呼喚”；真誠的贊美、團隊的力量；還有始終如一堅持滿懷激情的我們......培訓帶給我們很多啟示，很多東西值得我們去堅持：一份好心態，一顆上進的心、積極的態度；培養團隊精神、創新精神；合理安排時間，樹立良好的時間觀念；重視細節，戰略上舉重若輕，戰術上舉輕若重等等。
最后，想以講師的一個寓意深遠的故事來為本小結劃上句號：在沸水這樣的環境中，我愿意自己是一顆咖啡豆，不是胡蘿卜或是雞蛋，在沸水中逐漸變得脆弱或冷漠；也不是執拗地所謂堅持自我，而是和沸水完全相融合，雖然不再是原有的形態，卻可以散發出迷人香味，香濃的滋味令人愉悅。
做一顆快樂的咖啡豆，在沸水中成就自我，更滿意他人。
謝謝z領導給了我這次學習的機會，謝謝zz培訓中心為我們提供了最好的服務，更謝謝老師為我們指點了人生的迷津，讓我們在事業中有一個好的開始。
篇3：后勤客服中心新員工入職培訓心得
后勤客服中心新員工入職培訓心得
20**年11月13日經過為期一天的培訓，讓我深深地感受到后勤領導對新員工無微不至的關懷。在培訓過程中，能讓我把大學本專業所學的知識和實踐工作有效結合起來，真正做到了學以致用。單位的領導在各方面都給予我們莫大的幫助，對我們的學習和生活都提供了優越的條件，無不體現了單位對新員工的人文關懷，展現了以人為本的經營理念。
本次培訓最大的收獲，就是下午在z校區吳倩老師給我們講的職業化塑造課程，讓我感觸最深的就是她說的“我們不能控制時間，但是我們可以控制速度和方向”。說的是一個人的生活態度，我們要用積極的心態對待每一天，不能怨天尤人，機會是掌握在自己的手中的。雖然是一個平凡的崗位，但是一樣可以發揮巨大的作用。每天微笑待人，用自己的真誠去感染身邊的每一個人，同時也要不斷的學習去提高自己。
培訓的時間是有限的，但是收獲的信息卻是無限的，總感覺一天的時間太短，需要學習的東西還很多，總結這次培訓的感受，用以前看到過的一段文字來表述：“在工作中，不管做任何事，都應將心態回歸到零：把自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私沒有裨益。”