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物業(yè)經(jīng)理人

業(yè)管理經(jīng)理職位說明書

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  物業(yè)管理經(jīng)理職位說明書

  職位名稱:物業(yè)管理經(jīng)理

  所屬部門:物業(yè)部

  編制:1人

  直接上級職位名稱:物業(yè)總監(jiān)

  直接下級職位名稱:現(xiàn)場管理經(jīng)理

  合同期限:1年簽一次

  1、本職位的主要在職資格

  年齡區(qū)間:

  性別: 身高: 最低學(xué)歷或受教育程度:

  最低工作經(jīng)驗(yàn):

  技能要求:

  2、本職位的工作環(huán)境特點(diǎn):

  3、本職位的主要管理權(quán)限

  人事權(quán)限: 資金權(quán)限: 行政決策權(quán)限:

  4、本職位的工作職責(zé)或主要工作內(nèi)容:

  4.1、在公司高層領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司下屬各物業(yè)單位的各項(xiàng)管理工作,直接對物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)管理責(zé)任;

  4.2、審核及督促各物業(yè)單位所提交的工作計(jì)劃,制定本部門工作計(jì)劃報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行;

  4.3、在公司整體管理方針之下,制定本部門的管理標(biāo)準(zhǔn)、制度;

  4.4、調(diào)查各物業(yè)出租情況,指導(dǎo)現(xiàn)場管理;

  4.5、組織下屬各物業(yè)單位對租金的催交、催收;

  4.6、共同處理重大客訴問題及突發(fā)事件,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

  4.7、組織對下屬各物業(yè)單位消防系統(tǒng)、供水供電系統(tǒng)的維護(hù)、保養(yǎng)及檢查,確保物業(yè)正常運(yùn)行和節(jié)約;

  4.8、督導(dǎo)各物業(yè)單位負(fù)責(zé)人對各市場檢查商品質(zhì)量,價(jià)格規(guī)范;

  4.9、組織負(fù)責(zé)對各m.dewk.cn物業(yè)單位負(fù)責(zé)人管理進(jìn)行定期專業(yè)培訓(xùn);

  4.10、對公司的發(fā)展方向,本部門的工作目標(biāo),能夠做出非常正確的決策;

  4.11、負(fù)責(zé)根據(jù)下屬各物業(yè)單位工作崗位需要和用工計(jì)劃對副經(jīng)理(不含)以下人員調(diào)配、招聘和精簡相關(guān)人員,但需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后送集團(tuán)公司人事部門備案。

  4.12、有權(quán)批準(zhǔn)下屬物業(yè)負(fù)責(zé)人員的事假、病假和補(bǔ)休。

  5、本職位的主要考核標(biāo)準(zhǔn)

  5.1帶領(lǐng)本部門全體人員達(dá)到本部門的質(zhì)量目標(biāo)要求;

  5.2人員培訓(xùn)上崗率、每周培訓(xùn)執(zhí)行情況。

篇2:安管部經(jīng)理職位說明書

  安管部經(jīng)理職位說明書

  第一部分:基本信息職位編號:

  職位名稱:經(jīng)理所屬部門:安管部職等職級

  直接上級:物業(yè)總經(jīng)理/經(jīng)理直接下級:安管部隊(duì)長編寫日期

  第二部分:工作概要

  該職位設(shè)置的主要目的作用負(fù)責(zé)本部門的整體管理工作;編寫、修改部門各項(xiàng)規(guī)章制度及培訓(xùn)教材;檢查督導(dǎo)部門工作計(jì)劃、工作目標(biāo)的落實(shí)情況。

  第三部分:工作內(nèi)容(十條以內(nèi),簡明扼要)

  主要職責(zé) 職責(zé)描述 建議考核指標(biāo)

  制度建設(shè)各項(xiàng)管理制度、管理規(guī)定、工作流程的編寫、修改,對各項(xiàng)制度實(shí)施的監(jiān)督;

  治安管理合理設(shè)置崗位,檢查督導(dǎo)安全管理工作落實(shí)情況,做好“五防”工作的布署落實(shí);

  培訓(xùn)工作工作流程的培訓(xùn)、軍事培訓(xùn)、消防培訓(xùn)教案的編寫及實(shí)施;

  消防管理督導(dǎo)檢查各項(xiàng)消防工作的落實(shí)情況,完善各種消防管理制度,制定消防應(yīng)急預(yù)案;

  公共秩序與派出所緊密聯(lián)系,維持小區(qū)公共秩序安全,處理小區(qū)內(nèi)各種違規(guī)情況;

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)組織部門文化活動(dòng),人員的班后管理,增強(qiáng)部門凝聚力、組織紀(jì)律性、戰(zhàn)斗力;

  成本管理做好部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,合理控制成本;

  停車場管理檢查、督導(dǎo)車場設(shè)施設(shè)備、車輛安全管理工作的落實(shí)情況,外來車輛的管理工作無交通安全事故;

  其他完成上級交待的其他工作任務(wù)百分百完成;

  第四部分:工作關(guān)系

  對內(nèi)合作部門:公司所屬各部門

  對外聯(lián)絡(luò)關(guān)系:公安消防部門、派出所、輔警治安室

  第五部分:任職資格

  教育程度:高中專業(yè)背景:經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?

  技能技巧:安全管理知識、突發(fā)事件處理能力語言能力:國語流利身體條件:健康

  性格及素質(zhì):沉穩(wěn)、果斷、勇敢;管理、協(xié)調(diào)、溝通、處理能力較強(qiáng)其它:無

  第六部分:工作條件及個(gè)人發(fā)展

  工作天數(shù)(周):6工作環(huán)境:辦公室、現(xiàn)場工作強(qiáng)度:較強(qiáng)

  向上職位:物業(yè)經(jīng)理平行職位:向下職位:隊(duì)長

  制表人:部門審核:行政中心審批:

篇3:房地產(chǎn)公司策劃經(jīng)理職位描述

  房地產(chǎn)開發(fā)公司策劃經(jīng)理職位描述:

  1、負(fù)責(zé)撰寫和實(shí)施在售項(xiàng)目的營銷推廣和廣告推廣方案;

  2、擅長房地產(chǎn)廣告策劃和創(chuàng)意表現(xiàn)以及策劃活動(dòng)的組織執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)公司研展項(xiàng)目策劃方案的提報(bào)工作;

  4、市場營銷、策劃、廣告等相關(guān)專業(yè),3年以上房地產(chǎn)銷售策劃工作經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)等方面專業(yè)知識,豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的策劃工作,代表公司的策劃和營銷水平。

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