物業(yè)工程技術(shù)中心維修崗位技能競(jìng)賽方案
一、競(jìng)賽宗旨
結(jié)合部門新員工入職、專業(yè)分布較廣的實(shí)際情況，通過競(jìng)賽充分展現(xiàn)工程技術(shù)中心優(yōu)秀技能員工的新風(fēng)貌，激發(fā)各專業(yè)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新技能的熱情，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感，在全部門進(jìn)一步形成關(guān)心、重視、支持、互幫互助的良好工作氛圍。
二、比賽時(shí)間：1月6日上午09:30理論考試;下午14:00開始實(shí)操比賽
三、比賽地點(diǎn)：
四、比賽內(nèi)容
(一)理論筆試(100分)
(二)入戶維修模擬考核(30分)
(三)水、電技能實(shí)操(70分)
五、參賽項(xiàng)目：各項(xiàng)目指派3名參數(shù)人員。
六、競(jìng)賽內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1、評(píng)分規(guī)則：所有參賽項(xiàng)目的每一項(xiàng)參賽內(nèi)容均由五人裁判評(píng)委分別計(jì)分，五人裁判評(píng)委評(píng)分之平均分記為該項(xiàng)比賽的最后得分。
2、比賽內(nèi)容分理論筆試、技能實(shí)操兩部分進(jìn)行，評(píng)定成績(jī)按百分制記分，按綜合總分由高向低排定個(gè)人名次，各項(xiàng)目3人參數(shù)人員總分計(jì)為團(tuán)隊(duì)總分;
3、本次理論考核主要以物業(yè)工程管理體系文件、工程維修相關(guān)專業(yè)技能為主要內(nèi)容，并結(jié)合工程維修部的實(shí)際工作情況而定。
七、競(jìng)賽紀(jì)律
1、各參賽項(xiàng)目應(yīng)由領(lǐng)隊(duì)帶領(lǐng)，遵守競(jìng)賽紀(jì)律，聽從裁判組及競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人指揮。
2、各參賽單位應(yīng)準(zhǔn)備好參賽選手服裝、工用具(工具箱)及單位標(biāo)志、后勤保障等具體事務(wù)。
3、比賽以正式發(fā)令舉牌信號(hào)為準(zhǔn)，開賽遲到者，按自動(dòng)棄權(quán)處理。比賽過程中，選手若需休息、飲水、上洗手間，一律計(jì)算在比賽時(shí)間內(nèi)。
4、提前操作完畢，做到工完、料盡、場(chǎng)地清并舉手報(bào)告裁判。
5、參賽隊(duì)領(lǐng)隊(duì)不得進(jìn)入競(jìng)賽區(qū)，須在候賽區(qū)觀賽并聽候裁判組通知，按照要求履行領(lǐng)隊(duì)職責(zé)。
理論知識(shí)考核試題(100分)
技能實(shí)操考試部分(100分)
一、模擬入戶維修流程(總分值30分)(注：模擬測(cè)試所需工具需自備)
展示項(xiàng)目
展示要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)圖例
分值
得分
常用工具準(zhǔn)備
工具袋(箱)、墊布、抹布、膠布、常用螺絲、鉗子、螺絲刀、手電筒、卷尺、試電筆、扳手等
篇2：物業(yè)公司清潔技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)心得
物業(yè)公司清潔技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)心得
作為**物業(yè)服務(wù)有限公司的一名員工，能有機(jī)會(huì)參加公司舉辦的窗口崗位（清潔）技能競(jìng)賽并摘得個(gè)人獎(jiǎng)桂冠，我很榮幸，也非常激動(dòng)。用三個(gè)詞可以表達(dá)我的心情：
第一是“感謝”。感謝公司為我們一線員工提供了學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)和展現(xiàn)自我的平臺(tái)，通過這個(gè)比賽活動(dòng)，讓我們從過程中豐富了專業(yè)知識(shí)，開闊了眼界，強(qiáng)化了技能，積累了經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)了興趣，加深了職業(yè)自豪感，讓我更加熱愛我所從事的工作；感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重和信任，感謝同事們的支持和鼓勵(lì)，成功不是我一個(gè)人的，更重要的是因?yàn)橛兴麄冏鳛槲业膱?jiān)強(qiáng)后盾！
第二是“自豪”。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機(jī)無限；而一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上！我非常自豪在人生的韶華之年，來到永旺永樂蘇房物業(yè)這片沃土，在她的培養(yǎng)、造就下，渺小的我才得以迅速成長，在人生的畫屏上留下了一抹最絢爛的色彩！
第三是“行動(dòng)”。為了回報(bào)公司對(duì)我的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和同事們對(duì)我的支持，我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，將自己的一腔熱忱、智慧與力量奉獻(xiàn)給公司，激情逐夢(mèng)，勤奮敬業(yè)，在未來的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好！
篇3：職工技能競(jìng)賽考核辦法
20**年職工技能競(jìng)賽考核辦法
為扎實(shí)有效地開展好技術(shù)比武活動(dòng)，促進(jìn)我礦職工技能素質(zhì)的提高，特制定本考核辦法。
1、各基層單位的黨政主管是做好技術(shù)比武工作的第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織報(bào)名和參賽工作，如少報(bào)名一人或有一名選手未按時(shí)參賽，罰單位黨政主管各100元并予以通報(bào)批評(píng)，依此類推；
2、各工作組在比武前需提前三天向礦技術(shù)比武活動(dòng)辦公室上報(bào)各工種比武規(guī)劃（包括比武時(shí)間、地點(diǎn)、參賽人員、理論試題、實(shí)踐操作要求、裁判組長和裁判人員名單等內(nèi)容），如不及時(shí)上報(bào)規(guī)劃，罰工作組組長100元并通報(bào)批評(píng)；
3、各工種每次實(shí)踐操作必須有不低于2名裁判員以及本工作組督導(dǎo)員到場(chǎng)并在實(shí)踐評(píng)分表上簽字，如裁判員或督導(dǎo)員未到現(xiàn)場(chǎng)，則對(duì)工作組組長、裁判和督導(dǎo)員分別處以100元罰款并通報(bào)批評(píng)；
4、比武工作全部結(jié)束后，各工作組要于三日內(nèi)及時(shí)上報(bào)下列資料：
（1）所有的理論考試試卷；
（2）實(shí)踐操作的評(píng)分表（每份評(píng)分表上有督導(dǎo)員和裁判及裁判長簽字處，且有不低于2名裁判的簽名）；
（3）所有參賽選手最終成績(jī)（15％的理論成績(jī)＋15％的手指口述成績(jī)＋70％的實(shí)踐操作成績(jī)）匯總排名表。
如上報(bào)的資料手續(xù)不全或不及時(shí)上報(bào)比武資料，對(duì)工作組組長處以100元的罰款并通報(bào)批評(píng)。