南湖科技學(xué)院圖書館服務(wù)技能比武競賽方案

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，培養(yǎng)圖書館員工愛崗敬業(yè)精神，努力增強(qiáng)全館工作人員的服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)學(xué)校中心工作。經(jīng)研究，特在圖書館全體工作人員中舉辦第三屆技能競賽，具體安排如下：

　　一、競賽時(shí)間：20**年1月20日(上午進(jìn)行個(gè)人技能比賽，下午進(jìn)行書庫評比)

　　二、競賽地點(diǎn)：南湖科技學(xué)院圖書館

　　三、參賽人員：全體工作人員(擔(dān)任評委及相關(guān)工作人員的除外)

　　四、競賽規(guī)則：

　　比賽分為兩部分：一是個(gè)人技能比賽，二是書庫評比。

　　(一)個(gè)人技能比賽。個(gè)人技能比賽分理論知識測試和實(shí)際操作比賽兩個(gè)階段進(jìn)行，具體做法如下：

　　1.理論知識測試的主要內(nèi)容為讀者服務(wù)、圖書分類等方面一些基本常識。試題題型為選擇題形式，考試時(shí)間為40分鐘，考試地點(diǎn)在會(huì)議室。

　　2.實(shí)際操作比分兩個(gè)組進(jìn)行(原則上按自科和社科劃分，根據(jù)人數(shù)也將做適當(dāng)調(diào)整，但不分組取名次)。比賽時(shí)，從下而上并按抽簽的方式確定各書庫參賽人員順序，根據(jù)參賽序號選取考題。考題的內(nèi)容為兩部分：一是將袋中的五本圖書按要求上到書架的正確位置上，并取出隱藏在書架上的代書板;二是按照給定的要求找出5本圖書并辦理相關(guān)借出手續(xù)(其中3本圖書只給出索書號，2本圖書只標(biāo)注條碼或書名)，最后以所用時(shí)間長短排序確定名次，時(shí)間越短，名次列前。兩項(xiàng)任務(wù)限時(shí)10分鐘，超過10分鐘，比賽終止。

　　(二)書庫評比。主要以書架的整潔程度、圖書上架排序規(guī)范、室內(nèi)整潔衛(wèi)生等為主要指標(biāo)。先由各書庫派人作一個(gè)簡單的情況介紹(內(nèi)容包括主要做法、工作特點(diǎn)、書庫目前狀況及存在的主要問題等)，然后由評委提問、查看，再按百分制打分(不派人作情況介紹的視為放棄集體獎(jiǎng)評選資格)。按得分高低排序，以得分高者獲勝。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　個(gè)人技能比賽理論測試成績占40%，實(shí)際操作占60%，最后按兩項(xiàng)總得分排列名次，取一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名。書庫評比根據(jù)得分多少，取一、二、三等獎(jiǎng)各1名。所有獲獎(jiǎng)的個(gè)人和書庫工作人員將給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、準(zhǔn)備工作：

　　1.裁判及工作人員共9人，計(jì)時(shí)器3個(gè)，可用的借書卡2張，代書板若干。

　　2.比賽前一天出好所有比賽題并密封，編上序號，出好比賽題后，書庫上鎖，并在門上貼上封條，直到比賽前由工作人員揭開封條。

　　七、有關(guān)事項(xiàng)及要求：

　　1.本次活動(dòng)，除特殊情況外，全館人員必須參加，無正當(dāng)理由而不參加者以曠工論處。

　　2.每位參賽人員只能參與一次，不能請人或替人幫忙，違者取消比賽資格。實(shí)際操作比賽的成績必須經(jīng)計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員、參賽人員簽名方能有效。

　　3.每當(dāng)一個(gè)書庫的比賽結(jié)束后，工作人員及時(shí)將借書卡上的圖書還掉。然后開始下一個(gè)書庫的比賽。

　　4.流通部各書庫的工作人員只能在本書庫參加比賽，其他部門的工作人員在流通部任選一書庫參加比賽。

　　5.比賽成績將作為20**年度考核評優(yōu)的重要依據(jù)。

　　南湖科技學(xué)院工會(huì)

　　南湖科技學(xué)院圖書館

篇2：某礦開展崗位工種技術(shù)練兵和技術(shù)比武競賽活動(dòng)方案

　　開展20**年崗位工種技術(shù)練兵和技術(shù)比武競賽活動(dòng)方案

　　為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨委工作會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)“全員素質(zhì)提升工程”的落實(shí)，進(jìn)一步提高我礦主要專業(yè)崗位工種人員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練技術(shù)、用技術(shù)的熱情，營造“尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重技能”的氛圍，努力培養(yǎng)一支安全意識強(qiáng)、工作效率高、業(yè)務(wù)能力精的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，推動(dòng)我礦品牌職工隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)礦研究決定，20**年繼續(xù)開展崗位工種技術(shù)練兵和技術(shù)比武競賽活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　礦成立技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：礦 長、黨委書記

　　副組長：黨委副書記、工會(huì)主席、生產(chǎn)副礦長、總工程師、經(jīng)營副礦長、安監(jiān)副處長、物業(yè)總經(jīng)理、實(shí)業(yè)總經(jīng)理

　　成員：各副總師及組織科、宣傳科、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委、職工學(xué)校、生產(chǎn)技術(shù)科、安全監(jiān)察科、企業(yè)管理科、勞動(dòng)工資科、機(jī)電科、運(yùn)搬工區(qū)、通風(fēng)科、地質(zhì)測量科、機(jī)修廠、礦醫(yī)院等單位的負(fù)責(zé)人。

　　總裁判長：總工程師

　　技術(shù)比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和九個(gè)工作組，辦公室設(shè)在礦工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部，分管副主席任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)、調(diào)度與活動(dòng)組織。

　　二、工作組劃分

　　九個(gè)工作組分別具體負(fù)責(zé)操作相關(guān)工種的比武組織、裁判與監(jiān)督工作，即：制定技術(shù)比武的規(guī)則、競賽辦法、評分標(biāo)準(zhǔn)、理論復(fù)習(xí)內(nèi)容、理論考試試題、確定比武時(shí)間、比武地點(diǎn)等事項(xiàng)。負(fù)責(zé)督促各工作小組及時(shí)組織比武活動(dòng)，保證比武過程和比武結(jié)果的公平公正。

　　第一工作組：

　　組長：生產(chǎn)技術(shù)科采煤副科長，成員：生產(chǎn)技術(shù)科采煤組成員、采煤工區(qū)技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)液壓支架工、采煤機(jī)司機(jī)、采煤工等工種的比武。

　　督導(dǎo)：職工學(xué)校校長

　　第二工作組：

　　組長：生產(chǎn)技術(shù)科掘進(jìn)副科長，成員：生產(chǎn)技術(shù)科掘進(jìn)組成員、掘進(jìn)工區(qū)技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)掘砌工(含鉆眼工、錨桿工、噴漿工)、爆破工、綜掘機(jī)司機(jī)等工種比武。

　　督導(dǎo)：團(tuán)委副書記

　　第三工作組：

　　組長：機(jī)電科科長，成員：機(jī)電科和參賽單位的分管技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)采掘電鉗工、綜采維修電工、綜采維修鉗工、礦井維修電工、礦井維修鉗工等工種的比武。

　　督導(dǎo)：宣傳科科長

　　第四工作組：

　　組長：通風(fēng)科科長，成員：通風(fēng)科技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)工工種的比武。

　　督導(dǎo)：組織科科長

　　第五工作組：

　　組長：生產(chǎn)技術(shù)科機(jī)運(yùn)副科長，成員：生產(chǎn)技術(shù)科機(jī)運(yùn)組成員、運(yùn)搬工區(qū)分管技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)電機(jī)車司機(jī)(含維護(hù))工種的比武。

　　督導(dǎo)：勞動(dòng)工資科科長

　　第六工作組：

　　組長：安全監(jiān)察科科長，成員：安全監(jiān)察科分管通防的副科長、通防組成員。

　　主要負(fù)責(zé)瓦斯檢測工、礦山救護(hù)工等工種的技術(shù)比武。

　　督導(dǎo)：企業(yè)管理科科長

　　第七工作組：

　　組長：地質(zhì)測量科科長，成員：地質(zhì)測量科技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)地質(zhì)測量工工種的技術(shù)比武。

　　督導(dǎo)：紀(jì)委副書記

　　第八工作組：

　　組長：機(jī)修廠廠長，成員：機(jī)修廠技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)電焊工工種的技術(shù)比武。

　　督導(dǎo)：礦工會(huì)副主席

　　第九工作組：

　　組長：醫(yī)院院長，成員為醫(yī)院相關(guān)工作人員。

　　主要負(fù)責(zé)護(hù)理急救工種的技術(shù)比武。

　　督導(dǎo)：礦工會(huì)副主席

　　三、參賽對象及報(bào)名要求

　　1、參賽對象：全礦采掘、輔助及地面單位有關(guān)崗位工種人員中的初級工、中級工和高級工。

　　2、報(bào)名要求：參賽人員必須熱愛本職工作，具有相應(yīng)的崗位資格證書或技術(shù)等級證書，無違章、違紀(jì)、違法行為，無安全責(zé)任事故。由單位按照同一工種分高級工、中級工及以下兩個(gè)競賽級別分別選拔不低于三名優(yōu)秀選手報(bào)名參加礦比賽。

　　四、技術(shù)比武工種和比武時(shí)間安排

　　1、高級工級別組工種(共2個(gè))：

　　(1)采掘電鉗工;(2)瓦斯檢測工。

　　2、中級工及以下級別組工種(共17個(gè))：

　　(1)液壓支架工;(2)采煤機(jī)司機(jī);(3)采煤工;(4)掘砌工;(5)爆破工;(6)綜掘機(jī)司機(jī);(7)采掘電鉗工;(8)綜采維修電工;(9)綜采維修鉗工;(10)礦井維修電工;(11)礦井維修鉗工;(12)礦井通風(fēng)工;(13)電機(jī)車司機(jī);(14)瓦斯檢測工;(15)礦山救護(hù)工;(16)地質(zhì)測量工;(17)電焊工。

　　3、護(hù)理急救工種：在護(hù)士組別中進(jìn)行。

　　以上工種比武定于m.dewk.cn6月份進(jìn)行，具體時(shí)間由各工作組自行確定并報(bào)比武活動(dòng)辦公室。

　　五、比武考試、評判辦法

　　1、比武考試辦法

　　參賽人員須參加崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識筆試與現(xiàn)場操作兩場考試，成績按百分制計(jì)算(崗位知識筆試及“手指口述”演練各占15%，現(xiàn)場操作占70%)。現(xiàn)場操作在由礦建立的技術(shù)比武模擬比賽場地或工作現(xiàn)場進(jìn)行。

　　2、裁判規(guī)則

　　由各工作組根據(jù)國家規(guī)定的技能競賽技術(shù)規(guī)程和行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定規(guī)則，制訂比賽工種的比武要求和裁判規(guī)則。

　　六、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和辦法

　　技術(shù)比武結(jié)束后，礦將對優(yōu)秀選手予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦和選拔優(yōu)秀選手參加集團(tuán)公司第九屆技術(shù)比武。

　　七、具體要求

　　1、各基層單位黨政主管是做好技術(shù)比武工作的第一責(zé)任人，在切實(shí)抓好比武活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)工作的同時(shí)，要積極組織在上述工種的所有崗位人員中提前進(jìn)行業(yè)務(wù)知識

　　培訓(xùn)和技術(shù)練兵，尤其要注重現(xiàn)場實(shí)際操作。 　　2、各工作組在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，要切實(shí)抓好所負(fù)責(zé)的上述工種人員比武工作。要精心組織，選好比武地點(diǎn)和場所，設(shè)置好比武器材，制訂好比武評分標(biāo)準(zhǔn)，做到公平公正，確保比武活動(dòng)抓出成效。

　　3、各職能部門要指導(dǎo)基層單位的各工種人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。各參賽選手要珍惜機(jī)會(huì)，自加壓力，刻苦學(xué)習(xí)，加強(qiáng)演練，腳踏實(shí)地，練出效果。

　　4、比武活動(dòng)的具體事項(xiàng)、辦法解釋權(quán)屬礦。

篇3：科技學(xué)院圖書館技能比武競賽方案

　　南湖科技學(xué)院圖書館技能比武競賽方案

　　為了提高全館工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)水平，提升工作人員的生活情趣，活躍館內(nèi)氣氛，培養(yǎng)大家愛崗敬業(yè)精神，加強(qiáng)書庫內(nèi)部管理，從而更好地服務(wù)學(xué)校中心工作。經(jīng)研究，特在全體工作人員中舉辦我館第二屆技能競賽，具體安排如下：

　　一、競賽時(shí)間：20**年1月6日(上午進(jìn)行個(gè)人比賽，下午進(jìn)行集體獎(jiǎng)評選)

　　二、競賽地點(diǎn)：南湖科技學(xué)院圖書館流通部各書庫、閱覽部各閱覽室

　　三、參賽人員：全體工作人員(擔(dān)任評委及相關(guān)工作人員的除外)

　　四、競賽規(guī)則：

　　1.個(gè)人比賽。分為社科、自科和閱覽三個(gè)組，每個(gè)組產(chǎn)生個(gè)人一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)社科組三名、自科組二名、閱覽組一名。

　　2.個(gè)人比賽。書庫、閱覽室均按從下而上的順序用抽簽的方式確定各書庫參賽人員的序號，根據(jù)參賽序號選取考題。考題的內(nèi)容為兩部分：一是按將袋中的五本圖書(雜志或報(bào)紙)按要求上到書架(或報(bào)架)的正確位置上，并取出隱藏在書架(或報(bào)架)上的代書板;二是按照給定的要求找出5本圖書并辦理相關(guān)借出手續(xù)(其中3本圖書只給出索書號，2本圖書只標(biāo)注條碼或書名)，閱覽室則給出5本(種)雜志、報(bào)紙(或圖書)名稱和刊期要求找出其報(bào)紙、雜志或圖書。最后以所用時(shí)間長短排序確定名次，時(shí)間越短，名次列前。兩項(xiàng)任務(wù)限時(shí)10分鐘，超過10分鐘，比賽終止。

　　3.集體獎(jiǎng)。以書庫(閱覽室)為單位進(jìn)行評比，分社科、自科、閱覽三個(gè)組，評選時(shí)按由下而上的樓層和庫房號的先后順序進(jìn)行，視其情況，每組最多可評選出一個(gè)先進(jìn)單位。

　　4.集體獎(jiǎng)的評選。主要以書架的整潔程度、圖書上架排序規(guī)范、室內(nèi)整潔衛(wèi)生等為主要指標(biāo)。先由各書庫(閱覽室)派人作一個(gè)簡單的情況介紹(內(nèi)容包括主要做法、工作特點(diǎn)、書庫目前狀況及存在的主要問題等)，然后由評委提問、查看，再按百分制打分(不派人作情況介紹的視為放棄集體獎(jiǎng)評選資格)。此項(xiàng)評選，各書庫參賽人員個(gè)人賽的平均成績以附加分的形式直接計(jì)入書庫集體項(xiàng)目的總評分，具體辦法是：附加分滿分為10分，用滿分減去個(gè)人比賽的平均成績所得之差為實(shí)際所得附加分。評委打分加上附加分兩項(xiàng)之和為該書庫(閱覽室)實(shí)際得分，再按得分高低排序，以得分高者獲勝。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　所有獲獎(jiǎng)的個(gè)人和單位都將給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。對個(gè)人獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)給榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，對集體獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)給錦旗和獎(jiǎng)金。

　　六、準(zhǔn)備工作：

　　1. 裁判及工作人員共9人，計(jì)時(shí)器3個(gè)，可用的借書卡3張，代書板若干。

　　2.比賽前一天出好所有比賽題并密封，編上序號，出好比賽題后，書庫上鎖，并在門上貼上封條，直到比賽前由工作人員打開封條。

　　七、注意事項(xiàng)：

　　1.本次活動(dòng)，全館人員必須全部參加，無正當(dāng)理由而不參加者以曠工論處。

　　2.每位參賽人員只能參與一次，不能請人或替人幫忙，違者取消比賽資格。比賽成績必須經(jīng)計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員、參賽人員簽名方能有效。

　　3.每當(dāng)一個(gè)庫的比賽結(jié)束后，工作人員及時(shí)將借書卡上的圖書還掉。然后開始下一個(gè)書庫的比賽。

　　4.流通部各書庫的工作人員只能在本書庫參加比賽，還書臺(tái)、流通和閱覽以外其他部門的工作人員在流通部任選一書庫參加比賽。

　　八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　獎(jiǎng)金1380元(集體獎(jiǎng)共3個(gè)，每個(gè)發(fā)獎(jiǎng)金200元。個(gè)人獎(jiǎng)共9個(gè)。其中一等獎(jiǎng)3名，每個(gè)獎(jiǎng)金100元;二等獎(jiǎng)6名，每個(gè)發(fā)獎(jiǎng)金80元);參賽紀(jì)念品與證書3000元;裁判員與工作人員1600元;共計(jì)5980元左右。