南湖科技學(xué)院圖書館技能比武競(jìng)賽方案

　　為了提高全館工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)水平，提升工作人員的生活情趣，活躍館內(nèi)氣氛，培養(yǎng)大家愛崗敬業(yè)精神，加強(qiáng)書庫(kù)內(nèi)部管理，從而更好地服務(wù)學(xué)校中心工作。經(jīng)研究，特在全體工作人員中舉辦我館第二屆技能競(jìng)賽，具體安排如下：

　　一、競(jìng)賽時(shí)間：20**年1月6日(上午進(jìn)行個(gè)人比賽，下午進(jìn)行集體獎(jiǎng)評(píng)選)

　　二、競(jìng)賽地點(diǎn)：南湖科技學(xué)院圖書館流通部各書庫(kù)、閱覽部各閱覽室

　　三、參賽人員：全體工作人員(擔(dān)任評(píng)委及相關(guān)工作人員的除外)

　　四、競(jìng)賽規(guī)則：

　　1.個(gè)人比賽。分為社科、自科和閱覽三個(gè)組，每個(gè)組產(chǎn)生個(gè)人一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)社科組三名、自科組二名、閱覽組一名。

　　2.個(gè)人比賽。書庫(kù)、閱覽室均按從下而上的順序用抽簽的方式確定各書庫(kù)參賽人員的序號(hào)，根據(jù)參賽序號(hào)選取考題。考題的內(nèi)容為兩部分：一是按將袋中的五本圖書(雜志或報(bào)紙)按要求上到書架(或報(bào)架)的正確位置上，并取出隱藏在書架(或報(bào)架)上的代書板;二是按照給定的要求找出5本圖書并辦理相關(guān)借出手續(xù)(其中3本圖書只給出索書號(hào)，2本圖書只標(biāo)注條碼或書名)，閱覽室則給出5本(種)雜志、報(bào)紙(或圖書)名稱和刊期要求找出其報(bào)紙、雜志或圖書。最后以所用時(shí)間長(zhǎng)短排序確定名次，時(shí)間越短，名次列前。兩項(xiàng)任務(wù)限時(shí)10分鐘，超過10分鐘，比賽終止。

　　3.集體獎(jiǎng)。以書庫(kù)(閱覽室)為單位進(jìn)行評(píng)比，分社科、自科、閱覽三個(gè)組，評(píng)選時(shí)按由下而上的樓層和庫(kù)房號(hào)的先后順序進(jìn)行，視其情況，每組最多可評(píng)選出一個(gè)先進(jìn)單位。

　　4.集體獎(jiǎng)的評(píng)選。主要以書架的整潔程度、圖書上架排序規(guī)范、室內(nèi)整潔衛(wèi)生等為主要指標(biāo)。先由各書庫(kù)(閱覽室)派人作一個(gè)簡(jiǎn)單的情況介紹(內(nèi)容包括主要做法、工作特點(diǎn)、書庫(kù)目前狀況及存在的主要問題等)，然后由評(píng)委提問、查看，再按百分制打分(不派人作情況介紹的視為放棄集體獎(jiǎng)評(píng)選資格)。此項(xiàng)評(píng)選，各書庫(kù)參賽人員個(gè)人賽的平均成績(jī)以附加分的形式直接計(jì)入書庫(kù)集體項(xiàng)目的總評(píng)分，具體辦法是：附加分滿分為10分，用滿分減去個(gè)人比賽的平均成績(jī)所得之差為實(shí)際所得附加分。評(píng)委打分加上附加分兩項(xiàng)之和為該書庫(kù)(閱覽室)實(shí)際得分，再按得分高低排序，以得分高者獲勝。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　所有獲獎(jiǎng)的個(gè)人和單位都將給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)個(gè)人獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)給榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，對(duì)集體獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)給錦旗和獎(jiǎng)金。

　　六、準(zhǔn)備工作：

　　1. 裁判及工作人員共9人，計(jì)時(shí)器3個(gè)，可用的借書卡3張，代書板若干。

　　2.比賽前一天出好所有比賽題并密封，編上序號(hào)，出好比賽題后，書庫(kù)上鎖，并在門上貼上封條，直到比賽前由工作人員打開封條。

　　七、注意事項(xiàng)：

　　1.本次活動(dòng)，全館人員必須全部參加，無(wú)正當(dāng)理由而不參加者以曠工論處。

　　2.每位參賽人員只能參與一次，不能請(qǐng)人或替人幫忙，違者取消比賽資格。比賽成績(jī)必須經(jīng)計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員、參賽人員簽名方能有效。

　　3.每當(dāng)一個(gè)庫(kù)的比賽結(jié)束后，工作人員及時(shí)將借書卡上的圖書還掉。然后開始下一個(gè)書庫(kù)的比賽。

　　4.流通部各書庫(kù)的工作人員只能在本書庫(kù)參加比賽，還書臺(tái)、流通和閱覽以外其他部門的工作人員在流通部任選一書庫(kù)參加比賽。

　　八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　獎(jiǎng)金1380元(集體獎(jiǎng)共3個(gè)，每個(gè)發(fā)獎(jiǎng)金200元。個(gè)人獎(jiǎng)共9個(gè)。其中一等獎(jiǎng)3名，每個(gè)獎(jiǎng)金100元;二等獎(jiǎng)6名，每個(gè)發(fā)獎(jiǎng)金80元);參賽紀(jì)念品與證書3000元;裁判員與工作人員1600元;共計(jì)5980元左右。

篇2：某礦開展崗位工種技術(shù)練兵和技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)方案

　　開展20**年崗位工種技術(shù)練兵和技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)方案

　　為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和礦黨委工作會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)“全員素質(zhì)提升工程”的落實(shí)，進(jìn)一步提高我礦主要專業(yè)崗位工種人員的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練技術(shù)、用技術(shù)的熱情，營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重技能”的氛圍，努力培養(yǎng)一支安全意識(shí)強(qiáng)、工作效率高、業(yè)務(wù)能力精的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，推動(dòng)我礦品牌職工隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)礦研究決定，20**年繼續(xù)開展崗位工種技術(shù)練兵和技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　礦成立技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長(zhǎng)：礦 長(zhǎng)、黨委書記

　　副組長(zhǎng)：黨委副書記、工會(huì)主席、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、總工程師、經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng)、安監(jiān)副處長(zhǎng)、物業(yè)總經(jīng)理、實(shí)業(yè)總經(jīng)理

　　成員：各副總師及組織科、宣傳科、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委、職工學(xué)校、生產(chǎn)技術(shù)科、安全監(jiān)察科、企業(yè)管理科、勞動(dòng)工資科、機(jī)電科、運(yùn)搬工區(qū)、通風(fēng)科、地質(zhì)測(cè)量科、機(jī)修廠、礦醫(yī)院等單位的負(fù)責(zé)人。

　　總裁判長(zhǎng)：總工程師

　　技術(shù)比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和九個(gè)工作組，辦公室設(shè)在礦工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部，分管副主席任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)、調(diào)度與活動(dòng)組織。

　　二、工作組劃分

　　九個(gè)工作組分別具體負(fù)責(zé)操作相關(guān)工種的比武組織、裁判與監(jiān)督工作，即：制定技術(shù)比武的規(guī)則、競(jìng)賽辦法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、理論復(fù)習(xí)內(nèi)容、理論考試試題、確定比武時(shí)間、比武地點(diǎn)等事項(xiàng)。負(fù)責(zé)督促各工作小組及時(shí)組織比武活動(dòng)，保證比武過程和比武結(jié)果的公平公正。

　　第一工作組：

　　組長(zhǎng)：生產(chǎn)技術(shù)科采煤副科長(zhǎng)，成員：生產(chǎn)技術(shù)科采煤組成員、采煤工區(qū)技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)液壓支架工、采煤機(jī)司機(jī)、采煤工等工種的比武。

　　督導(dǎo)：職工學(xué)校校長(zhǎng)

　　第二工作組：

　　組長(zhǎng)：生產(chǎn)技術(shù)科掘進(jìn)副科長(zhǎng)，成員：生產(chǎn)技術(shù)科掘進(jìn)組成員、掘進(jìn)工區(qū)技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)掘砌工(含鉆眼工、錨桿工、噴漿工)、爆破工、綜掘機(jī)司機(jī)等工種比武。

　　督導(dǎo)：團(tuán)委副書記

　　第三工作組：

　　組長(zhǎng)：機(jī)電科科長(zhǎng)，成員：機(jī)電科和參賽單位的分管技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)采掘電鉗工、綜采維修電工、綜采維修鉗工、礦井維修電工、礦井維修鉗工等工種的比武。

　　督導(dǎo)：宣傳科科長(zhǎng)

　　第四工作組：

　　組長(zhǎng)：通風(fēng)科科長(zhǎng)，成員：通風(fēng)科技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)工工種的比武。

　　督導(dǎo)：組織科科長(zhǎng)

　　第五工作組：

　　組長(zhǎng)：生產(chǎn)技術(shù)科機(jī)運(yùn)副科長(zhǎng)，成員：生產(chǎn)技術(shù)科機(jī)運(yùn)組成員、運(yùn)搬工區(qū)分管技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)電機(jī)車司機(jī)(含維護(hù))工種的比武。

　　督導(dǎo)：勞動(dòng)工資科科長(zhǎng)

　　第六工作組：

　　組長(zhǎng)：安全監(jiān)察科科長(zhǎng)，成員：安全監(jiān)察科分管通防的副科長(zhǎng)、通防組成員。

　　主要負(fù)責(zé)瓦斯檢測(cè)工、礦山救護(hù)工等工種的技術(shù)比武。

　　督導(dǎo)：企業(yè)管理科科長(zhǎng)

　　第七工作組：

　　組長(zhǎng)：地質(zhì)測(cè)量科科長(zhǎng)，成員：地質(zhì)測(cè)量科技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)地質(zhì)測(cè)量工工種的技術(shù)比武。

　　督導(dǎo)：紀(jì)委副書記

　　第八工作組：

　　組長(zhǎng)：機(jī)修廠廠長(zhǎng)，成員：機(jī)修廠技術(shù)員及以上干部。

　　主要負(fù)責(zé)電焊工工種的技術(shù)比武。

　　督導(dǎo)：礦工會(huì)副主席

　　第九工作組：

　　組長(zhǎng)：醫(yī)院院長(zhǎng)，成員為醫(yī)院相關(guān)工作人員。

　　主要負(fù)責(zé)護(hù)理急救工種的技術(shù)比武。

　　督導(dǎo)：礦工會(huì)副主席

　　三、參賽對(duì)象及報(bào)名要求

　　1、參賽對(duì)象：全礦采掘、輔助及地面單位有關(guān)崗位工種人員中的初級(jí)工、中級(jí)工和高級(jí)工。

　　2、報(bào)名要求：參賽人員必須熱愛本職工作，具有相應(yīng)的崗位資格證書或技術(shù)等級(jí)證書，無(wú)違章、違紀(jì)、違法行為，無(wú)安全責(zé)任事故。由單位按照同一工種分高級(jí)工、中級(jí)工及以下兩個(gè)競(jìng)賽級(jí)別分別選拔不低于三名優(yōu)秀選手報(bào)名參加礦比賽。

　　四、技術(shù)比武工種和比武時(shí)間安排

　　1、高級(jí)工級(jí)別組工種(共2個(gè))：

　　(1)采掘電鉗工;(2)瓦斯檢測(cè)工。

　　2、中級(jí)工及以下級(jí)別組工種(共17個(gè))：

　　(1)液壓支架工;(2)采煤機(jī)司機(jī);(3)采煤工;(4)掘砌工;(5)爆破工;(6)綜掘機(jī)司機(jī);(7)采掘電鉗工;(8)綜采維修電工;(9)綜采維修鉗工;(10)礦井維修電工;(11)礦井維修鉗工;(12)礦井通風(fēng)工;(13)電機(jī)車司機(jī);(14)瓦斯檢測(cè)工;(15)礦山救護(hù)工;(16)地質(zhì)測(cè)量工;(17)電焊工。

　　3、護(hù)理急救工種：在護(hù)士組別中進(jìn)行。

　　以上工種比武定于m.dewk.cn6月份進(jìn)行，具體時(shí)間由各工作組自行確定并報(bào)比武活動(dòng)辦公室。

　　五、比武考試、評(píng)判辦法

　　1、比武考試辦法

　　參賽人員須參加崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)筆試與現(xiàn)場(chǎng)操作兩場(chǎng)考試，成績(jī)按百分制計(jì)算(崗位知識(shí)筆試及“手指口述”演練各占15%，現(xiàn)場(chǎng)操作占70%)。現(xiàn)場(chǎng)操作在由礦建立的技術(shù)比武模擬比賽場(chǎng)地或工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

　　2、裁判規(guī)則

　　由各工作組根據(jù)國(guó)家規(guī)定的技能競(jìng)賽技術(shù)規(guī)程和行業(yè)特有職業(yè)(工種)技能鑒定規(guī)則，制訂比賽工種的比武要求和裁判規(guī)則。

　　六、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和辦法

　　技術(shù)比武結(jié)束后，礦將對(duì)優(yōu)秀選手予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦和選拔優(yōu)秀選手參加集團(tuán)公司第九屆技術(shù)比武。

　　七、具體要求

　　1、各基層單位黨政主管是做好技術(shù)比武工作的第一責(zé)任人，在切實(shí)抓好比武活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)工作的同時(shí)，要積極組織在上述工種的所有崗位人員中提前進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)

　　培訓(xùn)和技術(shù)練兵，尤其要注重現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作。 　　2、各工作組在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，要切實(shí)抓好所負(fù)責(zé)的上述工種人員比武工作。要精心組織，選好比武地點(diǎn)和場(chǎng)所，設(shè)置好比武器材，制訂好比武評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，做到公平公正，確保比武活動(dòng)抓出成效。

　　3、各職能部門要指導(dǎo)基層單位的各工種人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。各參賽選手要珍惜機(jī)會(huì)，自加壓力，刻苦學(xué)習(xí)，加強(qiáng)演練，腳踏實(shí)地，練出效果。

　　4、比武活動(dòng)的具體事項(xiàng)、辦法解釋權(quán)屬礦。