物業(yè)知識與技能競賽方案

　　第一部分物業(yè)知識與技能裁判規(guī)則

　　第二部分裁判設置、評分要求及注意事項

　　第三部分比賽方案

　　保安崗位技能比賽方案...

　　附件1：物業(yè)知識與技能比賽細則

　　附件2：保安崗位技能比賽評分表

　　保潔崗位技能比賽方案

　　附件1：物業(yè)知識與技能比賽細則

　　附件2：保潔崗位技能比賽評分表

　　客戶服務崗位技能比賽方案

　　附件1：物業(yè)知識與技能比賽細則

　　附件2：客戶服務崗位技能比賽評分表

　　工程維修崗位技能比賽方案

　　附件1：比賽細則

　　附件2：工程維修崗位技能比賽評分表

篇2：物業(yè)公司清潔技能競賽獲獎心得

　　物業(yè)公司清潔技能競賽獲獎心得

　　作為**物業(yè)服務有限公司的一名員工，能有機會參加公司舉辦的窗口崗位（清潔）技能競賽并摘得個人獎桂冠，我很榮幸，也非常激動。用三個詞可以表達我的心情：

　　第一是“感謝”。感謝公司為我們一線員工提供了學習交流的機會和展現(xiàn)自我的平臺，通過這個比賽活動，讓我們從過程中豐富了專業(yè)知識，開闊了眼界，強化了技能，積累了經(jīng)驗，激發(fā)了興趣，加深了職業(yè)自豪感，讓我更加熱愛我所從事的工作；感謝領導的器重和信任，感謝同事們的支持和鼓勵，成功不是我一個人的，更重要的是因為有他們作為我的堅強后盾！

　　第二是“自豪”。人們常說，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工，只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上！我非常自豪在人生的韶華之年，來到永旺永樂蘇房物業(yè)這片沃土，在她的培養(yǎng)、造就下，渺小的我才得以迅速成長，在人生的畫屏上留下了一抹最絢爛的色彩！

　　第三是“行動”。為了回報公司對我的培養(yǎng)、領導對我的信任和同事們對我的支持，我將把這份感謝與感恩化作行動，將自己的一腔熱忱、智慧與力量奉獻給公司，激情逐夢，勤奮敬業(yè)，在未來的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好！

篇3：職工技能競賽考核辦法

　　20**年職工技能競賽考核辦法

　　為扎實有效地開展好技術(shù)比武活動，促進我礦職工技能素質(zhì)的提高，特制定本考核辦法。

　　1、各基層單位的黨政主管是做好技術(shù)比武工作的第一責任人，要認真組織報名和參賽工作，如少報名一人或有一名選手未按時參賽，罰單位黨政主管各100元并予以通報批評，依此類推；

　　2、各工作組在比武前需提前三天向礦技術(shù)比武活動辦公室上報各工種比武規(guī)劃（包括比武時間、地點、參賽人員、理論試題、實踐操作要求、裁判組長和裁判人員名單等內(nèi)容），如不及時上報規(guī)劃，罰工作組組長100元并通報批評；

　　3、各工種每次實踐操作必須有不低于2名裁判員以及本工作組督導員到場并在實踐評分表上簽字，如裁判員或督導員未到現(xiàn)場，則對工作組組長、裁判和督導員分別處以100元罰款并通報批評；

　　4、比武工作全部結(jié)束后，各工作組要于三日內(nèi)及時上報下列資料：

　　（1）所有的理論考試試卷；

　　（2）實踐操作的評分表（每份評分表上有督導員和裁判及裁判長簽字處，且有不低于2名裁判的簽名）；

　　（3）所有參賽選手最終成績（15％的理論成績＋15％的手指口述成績＋70％的實踐操作成績）匯總排名表。

　　如上報的資料手續(xù)不全或不及時上報比武資料，對工作組組長處以100元的罰款并通報批評。