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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)公司司機(jī)崗位說明書范

6629

  物業(yè)公司司機(jī)崗位說明書范本

  崗位名稱:司 機(jī)

  所屬部門:物業(yè)公司

  崗位代碼職等

  直接上級:行政人事部經(jīng)理 直接下級

  制定人:行政人事部經(jīng)理 核準(zhǔn)人:行政人事部經(jīng)理 生效日期

  本職工作:駕駛汽車完成接送任務(wù)并做好車輛保養(yǎng)。

  主要職責(zé)

  1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

  2.認(rèn)真參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,提高安全意識和業(yè)務(wù)技能。

  3.安全行車,并做好行車記錄。

  4.保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔。

  5.經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng),保持車輛的良好運行狀態(tài)。

  6.嚴(yán)守秘密,不外傳乘車人的談話內(nèi)容。

  7.未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自出車。

  8.根據(jù)工作需要隨叫隨到。

  9.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的發(fā)車、返回時間和行車路線。

  10.領(lǐng)導(dǎo)用車外出時根據(jù)實際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)的生活。

  11.按規(guī)定到指定地點維修,并提供詳盡有效的支出明細(xì)。

  12.定期向行政人事部經(jīng)理述職。

  13.做好工作記錄的保管與定期上交工作。

  14.工作時儀表整潔、精神飽滿,維護(hù)公司形象。

  15.完成行政人事部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

  工作要求與指導(dǎo)

  1.按公司規(guī)定執(zhí)行。

  2.積極參與,考核優(yōu)秀。

  3.記錄完善,行車安全,符合公司要求。

  4.及時保潔。

  5.及時檢查,及時維修,無人為故障。

  6.按公司保密制度執(zhí)行。

  7.按公司制度執(zhí)行。

  8.隨叫隨到,及時準(zhǔn)確。

  9.及時準(zhǔn)確。

  10.妥善處理,考慮周全。

  11.按公司規(guī)定執(zhí)行,記錄完善。

  12.按公司規(guī)定執(zhí)行。

  13.記錄完整,真實。

  14.按公司規(guī)定執(zhí)行。

  15.及時、準(zhǔn)確、保質(zhì)保量。

  工作權(quán)限:

  對違反公司制度和有可能造成經(jīng)濟(jì)損失、浪費的行為進(jìn)行制止和糾正。

  工作環(huán)境與時間 :20%室內(nèi),80%室外,需要加班與值班

  任職資格: 28歲以上,高中以上學(xué)歷,有3年以上駕駛經(jīng)驗,熟悉呼和浩特市交通路線,持有B牌駕照,敬業(yè)愛崗。

  職業(yè)生涯規(guī)劃:行政助理

篇2:公司司機(jī)崗位說明書(3)

  公司司機(jī)崗位說明書(三)

  1基本信息

  1.1崗位名稱:司機(jī)

  1.2崗位編號:RL*Z005

  1.3所屬部門:人力行政部

  1.4直接上級:人力行政經(jīng)理

  1.5崗位編制:__人

  1.6直接下級:

  2崗位概要

  負(fù)責(zé)車輛的駕駛、清潔、保養(yǎng)及維修,確保公務(wù)用車的及時安全。

  3工作職責(zé)

  3.1遵守公司各項規(guī)章制度,按公司有規(guī)定出車;

  3.2按公司要求做好車輛的保養(yǎng)與清潔、安全性能維護(hù);

  3.3經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng),保持車輛的良好運行狀態(tài);

  3.4根據(jù)人力行政經(jīng)理的安排做好公司用車業(yè)務(wù)的使用;

  3.5按照交通法規(guī)安全行車、禁止違章行駛,后果自負(fù);

  3.6安全行車、并做好行車記錄;

  3.7負(fù)責(zé)參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,提高安全意識和業(yè)務(wù)技能;

  3.8保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔;

  3.9完成公司安排的其他工作;

  4關(guān)鍵績效指標(biāo)

  4.1年度、季度、月度安全行駛里程;

  4.2每次出車的及時性;

  4.3車輛使用費用控制情況與預(yù)算的差距;

  5任職資格

  5.1學(xué)歷:高中或者高中以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  5.2證書:駕駛B照以上;

  5.3知識:熟悉車輛駕駛,具有一定車輛維修技術(shù),熟悉當(dāng)?shù)刂苓吢窙r,熟悉交通法規(guī);

  5.4能力:具有一定的溝通能力、表達(dá)能力、計劃執(zhí)行能力強;

  5.5素質(zhì):品行優(yōu)良,工作態(tài)度端正,有很強的團(tuán)隊合作意識;

  5.6性別:男性;

  5.7年齡:25歲以上;

  5.8其他:親和力強、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)有高度的精液精神并具有良好的團(tuán)隊合作意識;

  6權(quán)責(zé)說明

  6.1權(quán)利

  對用車申請進(jìn)行審核,是否為公司領(lǐng)導(dǎo)或人力行政部安排的合理性出車,有權(quán)拒絕非工作需求用車;

  6.2責(zé)任

  對車輛的安全行駛與乘客的安全負(fù)責(zé);

  對車輛的日常保養(yǎng)、維修費用負(fù)責(zé);

  7工作關(guān)系

  7.1內(nèi)部:協(xié)調(diào)公司各個部門;

  7.2外部:協(xié)調(diào)交通隊、車管所、消防隊;

  8職業(yè)渠道

  8.1晉升:辦公室主任、人力行政主管

  8.2轉(zhuǎn)崗:家裝顧問

  8.3降職:

  8.4辭退:

篇3:物業(yè)公司司機(jī)崗位說明書范本

  物業(yè)公司司機(jī)崗位說明書范本

  崗位名稱:司機(jī) 所屬部門:物業(yè)公司 崗位代碼職等

  直接上級:行政人事部經(jīng)理 直接下級

  制定人:行政人事部經(jīng)理 核準(zhǔn)人:行政人事部經(jīng)理 生效日期

  本職工作:駕駛汽車完成接送任務(wù)并做好車輛保養(yǎng)。

  主要職責(zé)

  1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

  2.認(rèn)真參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,提高安全意識和業(yè)務(wù)技能。

  3.安全行車,并做好行車記錄。

  4.保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔。

  5.經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng),保持車輛的良好運行狀態(tài)。

  6.嚴(yán)守秘密,不外傳乘車人的談話內(nèi)容。

  7.未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自出車。

  8.根據(jù)工作需要隨叫隨到。

  9.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的發(fā)車、返回時間和行車路線。

  10.領(lǐng)導(dǎo)用車外出時根據(jù)實際情況兼管照顧領(lǐng)導(dǎo)的生活。

  11.按規(guī)定到指定地點維修,并提供詳盡有效的支出明細(xì)。

  12.定期向行政人事部經(jīng)理述職。

  13.做好工作記錄的保管與定期上交工作。

  14.工作時儀表整潔、精神飽滿,維護(hù)公司形象。

  15.完成行政人事部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

  工作要求與指導(dǎo)

  1.按公司規(guī)定執(zhí)行。

  2.積極參與,考核優(yōu)秀。

  3.記錄完善,行車安全,符合公司要求。

  4.及時保潔。

  5.及時檢查,及時維修,無人為故障。

  6.按公司保密制度執(zhí)行。

  7.按公司制度執(zhí)行。

  8.隨叫隨到,及時準(zhǔn)確。

  9.及時準(zhǔn)確。

  10.妥善處理,考慮周全。

  11.按公司規(guī)定執(zhí)行,記錄完善。

  12.按公司規(guī)定執(zhí)行。

  13.記錄完整,真實。

  14.按公司規(guī)定執(zhí)行。

  15.及時、準(zhǔn)確、保質(zhì)保量。

  工作權(quán)限:

  對違反公司制度和有可能造成經(jīng)濟(jì)損失、浪費的行為進(jìn)行制止和糾正。

  工作環(huán)境與時間 :20%室內(nèi),80%室外,需要加班與值班

  任職資格: 28歲以上,高中以上學(xué)歷,有3年以上駕駛經(jīng)驗,熟悉呼和浩特市交通路線,持有B牌駕照,敬業(yè)愛崗。

  職業(yè)生涯規(guī)劃:行政助理

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