物業(yè)管理公司員工工作考評制度
為全面客觀地評價公司在職員工的工作情況及綜合素質(zhì)，掌握全體員工的工作和學習情況，提供人事決策依據(jù)，確定員工培訓方向。以充分調(diào)動員工的工作積極性，增強員工的組織紀律性，樹立員工的競爭意識，進一步促進物業(yè)管理服務水平的提高，特制定員工工作考評制度。
● 考核、考評原則：
一、考評必須本著實事求是，做到"公開、公平、公正"，不得以個人關系親疏等其他因素涉及到考核評定中。
二、發(fā)現(xiàn)部門主管在考核中不認真、敷衍了事等現(xiàn)象，則按《獎懲條例》予以處理，責令重新考核。
● 考核種類與評比：
一、考核分月考核和年度考核。月考核以部門為單位，各主管負責組織進行評比打分;年度考核由公司經(jīng)理、項目區(qū)域常務經(jīng)理、各部門主管組成考評小組進行評比。
二、公司每一年度根據(jù)月考核結(jié)果，評比"優(yōu)秀員工"。
三、各部門按部門人數(shù) 5% 的名額比例進行評比部門"優(yōu)秀員工"。
四、公司根據(jù)各部門推薦的"優(yōu)秀員工"，按公司人數(shù)2%的名額進行聯(lián)評出公司年度"優(yōu)秀員工"。
● 考核頻度與步驟：
一、考核每月進行一次，年度總評一次。
二、各部門的月考核工作，由部門主管負責。
三、每月5日前，各班組負責人將上月的員工違規(guī)違紀及工作表現(xiàn)情況報部門。
四、每月10日前，部門主管負責組織班組長對所屬員工進行考核評比打分，將結(jié)果報項目區(qū)域辦公室。
五、每月15日前，項目區(qū)域常務經(jīng)理負責組織對各部門主管進行考核。
六、每年度1月初，由公司考評小組對全體員工上一年度的"德、能、勤、績"進行綜合考核評比。
七、項目區(qū)域辦公室負責將考評結(jié)果進行匯總、記錄、存檔并報集團物業(yè)部備案。
● 獎懲措施：
一、月考核分在9分以上為達標，可領取當月全額考核浮動工資;8～8.9分為基本達標，可領取當月考核浮動工資的90%;7～7.9分可領取當月考核浮動工資的80%;6～6.9分可領取當月考核浮動工資的50%;6分以下取消當月考核浮動工資。
二、年度扣分累計在12分以內(nèi)者，可領取全額年終獎金;扣分在20分以內(nèi)的可領取90%的年終獎金;扣分在26分以內(nèi)的可領取70%的年終獎金;扣分在36分以內(nèi)的可領取50%的年終獎金;扣分在36分以上者取消年終獎金。
三、連續(xù)2個月考核在6分以下者給予行政處分或辭退。
四、公司對年度考核評為優(yōu)秀的員工，給予通報及獎勵，并列為重點培養(yǎng)(考察)對象。
● 考核范圍：
適用于公司全體員工。
● 考核標準
考核內(nèi)容及要求詳見考核表。
● 考評申訴：
員工若對考評結(jié)果有異議或處理不服，可直接向上級領導申訴。
篇2：企業(yè)單位消防安全工作考評與獎懲制度(范例)
企業(yè)單位消防安全工作考評與獎懲制度
一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者;
2、發(fā)現(xiàn)重大火災隱患及時報告者;
3、發(fā)現(xiàn)初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者;
4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者;
5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業(yè)務理論比賽中取得優(yōu)異成績者;
6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
三、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款：
1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者;
2、在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者;
3、擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設施、設備，消防器材和消防疏散指示標志者;
4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內(nèi)擺放物品者;
5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;
6、無故不參加消防培訓者。
四、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款，直至追究法律責任：
1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災隱患者;
2、已違章使用電器設備和亂接電線者;
3、未經(jīng)允許動用電氣焊及明火施工者;
4、違規(guī)使用或出售易燃易爆危險物品者;
5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志應急照明燈者;
6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進行阻燃處理者;
7、違規(guī)安裝使用不合格電器產(chǎn)品者;
8、不遵守消防法規(guī)引起火災或造成重大火隱患者(不包括火災造成的損失賠償);
9、其它違反消防法律、法規(guī)的行為。
篇3：消防安全工作考評和獎懲制度范本(5)
消防安全工作考評和獎懲制度范本5
一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。
二、凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵：
1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
2、發(fā)現(xiàn)重大火災隱患及時報告者；
3、發(fā)現(xiàn)初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者；
4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；
5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業(yè)務理論比賽中取得優(yōu)異成績者；
6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
三、有下列情形之一，根據(jù)情況予以罰款：
1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；
2、在生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者；
3、擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者；
4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內(nèi)擺放物品者；
5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者；
6、無故不參加消防培訓者。
四、有下列情形之一，根據(jù)情況予以罰款，直至追究法律責任：
1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災隱患者；
2、違章使用電器設備和私拉亂接電線者；
3、未經(jīng)允許動用電氣焊及明火施工者；
4、違規(guī)使用或出售易燃、易爆危險物品者；
5、損壞消防設施、器材、消防疏散指示標志、應急照明燈者（不包括賠償金）；
6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進行阻燃處理者；
7、違規(guī)安裝使用不合格電器產(chǎn)品者；
8、不遵守消防法規(guī)引起火災或造成重大火災隱患者（不包括火災造成的損失賠償）；
9、其它違反消防法律、法規(guī)的行為。