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物業(yè)經(jīng)理人

保衛(wèi)人員四項(xiàng)達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng)實(shí)施細(xì)則

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  為加強(qiáng)部門管理工作的規(guī)范性,全面促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),自20**年4月1號(hào)起對(duì)保安部所有人員開展四項(xiàng)達(dá)標(biāo)評(píng)比活動(dòng),同時(shí)要將四項(xiàng)達(dá)標(biāo)評(píng)比結(jié)果作為對(duì)衡量部門目標(biāo)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)。

  一、目標(biāo)

  使四項(xiàng)達(dá)標(biāo)活動(dòng)作到持之以恒、跟蹤管理、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高員工素質(zhì),實(shí)行全員參與考核評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,最終實(shí)現(xiàn)提高服務(wù)質(zhì)量為業(yè)主提供一流保安服務(wù)的目標(biāo)。

  二、內(nèi)容及考核范圍

  (一) 四項(xiàng)達(dá)標(biāo)內(nèi)容:

  1、崗位職責(zé)、2、崗容崗姿、

  3、內(nèi)勤內(nèi)務(wù)、4、業(yè)務(wù)、專業(yè)技能、

  (二) 考核范圍:輝煌時(shí)代大廈保安部所有人員。

  三、“四項(xiàng)達(dá)標(biāo)”考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

  (一) 崗位職責(zé)

  1、門衛(wèi)職責(zé):認(rèn)真正確履行人員、車輛、物資、驗(yàn)證、檢查、登記工作,正確判斷危險(xiǎn)物品、可疑人、事。及時(shí)疏導(dǎo)車輛,保證道路暢通。

  2、巡邏職責(zé):熟知責(zé)任區(qū)域重點(diǎn)部位及聯(lián)絡(luò)方法,按照規(guī)定的時(shí)間、線路巡查到位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理各種不安全隱患或及時(shí)報(bào)告上級(jí),認(rèn)真做好值班記錄(時(shí)、地、人、事、因、歷、果),表達(dá)準(zhǔn)確。

  3、外圍崗職責(zé):嚴(yán)守崗位隨時(shí)觀察看護(hù)好守衛(wèi)目標(biāo)保證目標(biāo)安全預(yù)防治安災(zāi)害和違法犯罪活動(dòng)的發(fā)生。熟記進(jìn)出車輛、牌號(hào)、顏色、車型、單位并進(jìn)行登記車況。禁止無關(guān)人員靠近守衛(wèi)目標(biāo)。

  (二) 崗容崗姿

  1、按《員工守則》規(guī)定著裝,做到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

  2、儀表、儀容端莊,保持著裝整潔。

  3、文明用語、禮貌待人、行為規(guī)范、微笑服務(wù)。

  (三) 內(nèi)勤內(nèi)務(wù)

  1、 嚴(yán)格遵守宿舍各項(xiàng)管理規(guī)定

  2、物品要求整潔、整齊、無亂掛、亂貼、亂放等現(xiàn)象。

  3、室內(nèi)環(huán)境保持干凈整潔,地面無煙頭、痰跡、雜物等。

  4、床鋪平整,被子疊放四角平直。

  (四) 隊(duì)列訓(xùn)練

  1、堅(jiān)持隊(duì)列訓(xùn)練制度,保證出操率(執(zhí)勤、休假、生病人員除外)。

  2、指揮員要求嚴(yán)格,糾正認(rèn)真,對(duì)列紀(jì)律良好,指揮員口令清楚洪亮,跑位準(zhǔn)確。

  3、隊(duì)員動(dòng)作準(zhǔn)確、整齊、步伐一致、精神飽滿。

  4、保安擒敵拳準(zhǔn)確到位、整齊劃一。

  四、核評(píng)辦法

  實(shí)行逐級(jí)考評(píng)扣分制(百分制)和問題現(xiàn)場(chǎng)扣分制基本做法如下:

  1、設(shè)立監(jiān)督檢查小組對(duì)部門全體員工監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)扣分。

  2、領(lǐng)班(隊(duì)長(zhǎng))每天都要將本班(隊(duì))的扣分情況上報(bào)監(jiān)督檢查小組。

  3、員工互相監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有員工有違反規(guī)定的行為,上報(bào)經(jīng)核實(shí)后,對(duì)舉報(bào)人給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、考核分?jǐn)?shù)等級(jí)分為80分以下屬未達(dá)標(biāo)、80至99少達(dá)標(biāo)、全月未被扣分者屬優(yōu)秀。月考核分低于60分者直接辭退。

  5、對(duì)被扣分者同時(shí)予以經(jīng)濟(jì)處罰,每被扣一分扣工資五元。

  6、全年累計(jì)兩次不的達(dá)標(biāo)者,與于勸退。全年累計(jì)三次優(yōu)秀者,可參加部門的優(yōu)秀員工的評(píng)選。全年累計(jì)五次者,可推薦參加公司優(yōu)秀員工的評(píng)選(一年內(nèi)有一次未達(dá)標(biāo)者取消評(píng)優(yōu)資格)。

  7、實(shí)行“一次嚴(yán)重過失”(含事故)否決制。即如果某班崗位或隊(duì)伍內(nèi)部出現(xiàn)比較嚴(yán)重的問題或事故,即定為未達(dá)標(biāo)。

  五、要求

  1、全體員工要切合實(shí)際把四項(xiàng)達(dá)標(biāo)工作抓緊、抓好、抓落實(shí),實(shí)踐證明這是提高隊(duì)伍全面素質(zhì)的一項(xiàng)有效辦法,也是鍛煉、培養(yǎng)優(yōu)秀員工的有效措施,同時(shí)也是對(duì)全體人員考核的依據(jù)。

  2、工作一定要深入、深刻真正掌握第一手資料,要對(duì)隊(duì)伍的四個(gè)方面的情況有深入了解。

  3、各級(jí)班長(zhǎng),要跟班作業(yè),親臨現(xiàn)場(chǎng),做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果的四落實(shí),切不可憑經(jīng)驗(yàn),憑印象一貫制。

  六、本條例評(píng)比細(xì)則見附表:

  保安部

  20**年3月1日

篇2:某企業(yè)保衛(wèi)員崗位職責(zé)描述

  某企業(yè)保衛(wèi)員崗位職責(zé)描述:

  1.服從分工,聽從指揮,執(zhí)行安全保衛(wèi),做好安全保衛(wèi)工作;

  2.努力學(xué)習(xí)法律知識(shí)和專業(yè)知識(shí)懂法,精通保業(yè)務(wù);

  3.熟悉保衛(wèi)目標(biāo)的環(huán)境,經(jīng)常檢查消防,安全設(shè)備、器材是否安全,定期更換失效的滅火藥物和其他設(shè)備;

  4.值班時(shí)堅(jiān)守崗位,勤巡、勤看、勤聽、勤查,密切注意各種情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和上報(bào);

  5.對(duì)違反治安管理和擾亂工作秩序、生產(chǎn)秩序的人員及時(shí)制止并報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理.

篇3:會(huì)展中心建筑工程消防保衛(wèi)措施

  會(huì)展中心建筑工程消防保衛(wèi)措施

  1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全管理制度,建立現(xiàn)場(chǎng)防火領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的消防保衛(wèi)工作,定期不定期開展防火檢查,整治隱患。

  2.對(duì)兼職消防員進(jìn)行培訓(xùn),熟練掌握消防的操作規(guī)程。請(qǐng)專職消防員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所有管理人員及工人進(jìn)行消防常識(shí)教育,演示常用滅火器的操作。

  3.施工現(xiàn)場(chǎng)可燃?xì)怏w及助燃?xì)怏w如乙炔和氧氣、汽油、油漆等不得混亂堆放,防止露天暴曬。按施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)規(guī)定配備消防器材,對(duì)易燃、易爆、劇毒物品設(shè)專庫(kù)專人管理,嚴(yán)格控制電、氣焊的使用部位,采取保證消防用水的措施。

  4.設(shè)置足夠的消防設(shè)備,地下室照明采用低壓型燈,不準(zhǔn)使用碘鎢燈。

  5.雇用專業(yè)保安公司保安員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的治安保衛(wèi)工作。

  6.外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)保安人員同意并登記。

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