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物業(yè)經(jīng)理人

辦稅服務(wù)廳平凡之星評(píng)選材料

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  辦稅服務(wù)廳“平凡之星”評(píng)選材料

  她是兩個(gè)孩子的母親,患病丈夫的妻子,年邁父母的女兒……**年初春,當(dāng)42歲的##第一次穿上深藍(lán)色稅服的時(shí)候,她對(duì)著試裝鏡自信地笑了。不是因?yàn)檫@得體的稅裝穿在身上似乎比原黃綠色的交通征費(fèi)服看上去人更精神,也不是因?yàn)樽约涸谌袆澽D(zhuǎn)人員考試取得第三名成績(jī)暗自得意,而是覺得在這不惑之年又要面對(duì)新的環(huán)境,新的崗位,又有了新的挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì),她的內(nèi)心充滿了激動(dòng)和興奮。這就是##的性格,喜歡挑戰(zhàn),喜歡創(chuàng)新,難怪父母給她起了一個(gè)男孩的名字,是攀登科學(xué)的高峰,還是攻克人生的頂峰不得而知,但性情名副其實(shí)。

  國家稅費(fèi)改革將像她這樣的一批人由交通局劃轉(zhuǎn)到國稅局,從征收車輛購置附加費(fèi)到征收車輛購置稅,她似乎是為這個(gè)稅種而生的。回想自己而二十年的綠色光陰,她無怨無悔,再看看這莊重的藍(lán)色未來,她信心十足,果然,一年多國稅工作的出色表現(xiàn),讓國稅人再次承認(rèn)了她,將她推薦為“平凡之星”的評(píng)選行列。

  積極進(jìn)取的職業(yè)強(qiáng)人

  劉科峰是個(gè)對(duì)事業(yè)異常執(zhí)著的人,參加工作二十八年來,干啥像啥,不舍不棄,為了不斷的提高和充實(shí)自己,她參加了各種學(xué)歷的在職教育,并且科科以優(yōu)異的成績(jī)通過考核,為了能在任職的崗位上得心應(yīng)手,它幾十年如一日,苦練基本功,曾20多次獲得先進(jìn)工作者,業(yè)務(wù)技術(shù)能手,文明執(zhí)法標(biāo)兵、巾幗建功明星、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等多種榮譽(yù)稱號(hào)。1996年9月份,隆化縣交通局選派她參加是交通局業(yè)務(wù)技術(shù)練兵車購費(fèi)項(xiàng)目比賽,當(dāng)時(shí)是征收最繁忙的時(shí)候,她每天辦理二輪摩托車、掛車、農(nóng)用車40多臺(tái),而且全部是手工填寫票證和現(xiàn)金收款,還要當(dāng)天把票款存入銀行,登記車輛繳費(fèi)臺(tái)帳,這樣的工作一天下來累得她腰酸腿疼,晚上還地把孩子哄睡了再看書學(xué)習(xí),她硬是堅(jiān)持了一個(gè)多月,在考試前沒有請(qǐng)一天假,她抱著沒有斷奶的二女兒去承德參加比賽,辛勤的汗水沒有白流,她考取了全市交通系統(tǒng)車購費(fèi)項(xiàng)目的第一名的好成績(jī),榮獲市交通局業(yè)務(wù)技術(shù)能手的稱號(hào)。

  腳踏實(shí)地的國稅新兵

  劃轉(zhuǎn)到國稅后,劉科峰從隆化縣交通局征稽所副所長(zhǎng)的位子上轉(zhuǎn)變成為一名普通的國稅干部,二十幾年的工作磨礪,十幾年股所干部的奮斗歷程,沒有使她飄浮自滿,而是沉心靜志地從頭做起。由于稅費(fèi)的征收方式、行為理念、信息化程度的不同,她首先從學(xué)習(xí)稅法開始,全面掌握稅收基礎(chǔ)理論和基本規(guī)定,然后快速熟悉和掌握新的車輛購置稅征管軟件和操作流程。在她身上,大家沒有看到刻意的過渡,對(duì)新課題的茫然,憑這二十多年的扎實(shí)功力,很快就成為國稅是征收工作的多面手,在市國稅局辦稅服務(wù)廳,她負(fù)責(zé)車輛購置稅的審核開票工作,這是一個(gè)十分關(guān)鍵而重要的崗位,既要為前面的初審和錄入工作把關(guān),又要為征收稅款開票,工作的準(zhǔn)確和效率決定著征收工作水平和服務(wù)水平,在這個(gè)崗位工作一年多來,經(jīng)她審核開票征收稅款1.2億元,開票上萬份,無一差錯(cuò)。憑著多年的責(zé)任經(jīng)歷,使她對(duì)國稅工作的服務(wù)理念和執(zhí)法理念認(rèn)識(shí)到位,因而身體力行,她深有感觸的對(duì)大家講,車購稅是一次性征稅,有的納稅人可能一輩子就來辦稅服務(wù)廳一次,如果因?yàn)楣ぷ魇д`,讓納稅人對(duì)納稅服務(wù)感到不滿,也許就會(huì)永遠(yuǎn)改變不了納稅人的印象了,為此必須要求自己認(rèn)真再認(rèn)真,仔細(xì)再仔細(xì),一直到審核無誤才傳遞到下一個(gè)工作環(huán)節(jié),決不能讓工作差錯(cuò)出辦稅服務(wù)廳大門。在她的帶動(dòng)下,辦稅服務(wù)停工作有序,服務(wù)熱情,準(zhǔn)確效率,征收稅款上億元沒有一次失誤。

  嚴(yán)于律己的聚財(cái)女杰

  征費(fèi)也好,收稅也罷,都是依照國家的意志完成法律和行政規(guī)章規(guī)定的聚財(cái)義務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)法是前提,嚴(yán)于律己是保證,沒有這兩條就不可能干出成績(jī)來,劉科峰是個(gè)土生土長(zhǎng)的隆化人,這里親屬、朋友、同學(xué)、同事如若繁星,執(zhí)法中,說情者有之,送禮者有之,恫嚇者有之,譏笑者有之,這些久存的社會(huì)現(xiàn)象在劉科峰身上一概不靈,統(tǒng)統(tǒng)失去了市場(chǎng),因而也贏得了她日漸成熟的個(gè)人威信和執(zhí)法形象。一次,劉科峰的一個(gè)同學(xué)的丈夫買了臺(tái)車跑運(yùn)輸,同學(xué)找到她要求少交稅,她細(xì)致地解釋了稅收的政策規(guī)定說“車購稅是依法征收的,誰也沒有權(quán)利擅自減免稅,少繳稅不可能的。車都買了,還是多拉些活早點(diǎn)把錢掙回來吧。”還有一次,她的老鄉(xiāng)因超過了申報(bào)期限被課以六百多元的滯納金,老鄉(xiāng)軟磨硬泡地讓她把滯納金免了,她耐心地做了十多分鐘的政策解釋工作,老鄉(xiāng)見她如此不開面,甩下幾句難聽話拂袖而去。

篇2:廣州市創(chuàng)國際花園城市評(píng)選陳述材料

  廣州市國際花園城市評(píng)選陳述材料

  廣州是華南地區(qū)的一座中心城市,位于珠江三角洲北緣,總面積7434.4平方公里,其中市區(qū)面積3718.8平方公里。廣州屬亞熱帶季風(fēng)氣候,夏無酷暑,冬無嚴(yán)寒,雨量充沛,一年四季繁花似錦,歷來有“花城”之美稱。廣州市是一座具有2200多年悠久歷史的文化名城,歷史文化底蘊(yùn)深厚。1978年以來,廣州市的國內(nèi)生產(chǎn)總值連續(xù)23年以兩位數(shù)的速度增長(zhǎng)。2000年末,國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到2383.07億元人民幣,人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到4175美元;全市人口994.30萬人,其中本市戶籍人口702.66萬人,暫住人口291.64萬人;建成區(qū)面積達(dá)到430.7平方公里。人均居住面積達(dá)到10.36平方米,居全國大城市之首。近年來,廣州致力于實(shí)施“青山碧水藍(lán)天工程”,建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)城市,城市面貌日新月異,已逐步發(fā)展成為一座適宜創(chuàng)業(yè)發(fā)展和生活居住的現(xiàn)代化“花園城市”。目前廣州正在申報(bào)“中國人居環(huán)境獎(jiǎng)”和“聯(lián)合國人居獎(jiǎng)”。

  一、積極整治城市環(huán)境,改善市容景觀

  由于過去的幾十年中,廣州市城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“欠帳”比較多,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展,城市建設(shè)管理面臨的問題十分突出:城市規(guī)劃滯后,城市建設(shè)結(jié)構(gòu)布局不夠合理;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)跟不上城市發(fā)展的需要,交通阻塞總狀況嚴(yán)重;商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和室內(nèi)市場(chǎng)建設(shè)跟不上市場(chǎng)發(fā)展的需要,違法建設(shè)現(xiàn)象大量涌現(xiàn);城市綠化發(fā)展緩慢,市區(qū)“溫室效應(yīng)”不斷增大,城市居住環(huán)境呈現(xiàn)惡化的態(tài)勢(shì)。

  近五年多來,我們針對(duì)這些問題,圍繞建設(shè)“最適宜創(chuàng)業(yè)發(fā)展和生活居住”的現(xiàn)代化中心城市,全力推進(jìn)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境綜合整治,廣州的城市面貌迅速改善,城市環(huán)境質(zhì)量明顯提高。

  我們加快園林綠化建設(shè),逐步完善了城市園林綠化體系。我們加大“森林圍城”的力度,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)廣州環(huán)城綠色生態(tài)屏障,先后建成自然生態(tài)保護(hù)區(qū)4個(gè),森林公園33個(gè),城市綠化廣場(chǎng)12個(gè),城市公園29個(gè),城市道路綠化工程160多項(xiàng)。1996年至2000年全市新增公共綠地1280多公頃,逐步完善點(diǎn)、廊、環(huán)、面的綠化體系,形成“森林圍城,城在林中”的局面,實(shí)現(xiàn)了園林綠化建設(shè)的跨越式發(fā)展。我們突出抓好廣州市的“市肺”--白云山的建設(shè),用5年時(shí)間完成了3萬畝松林的林分改造,把原來的純松林改造成為多品種、多層次、多色彩、多結(jié)構(gòu)、多功能的混交林,并完善其生態(tài)游憩功能,新建了30萬平方米綠化休閑帶,使白云山逐步發(fā)展成為集調(diào)節(jié)生態(tài)環(huán)境、旅游觀光、休閑娛樂等功能為一體的風(fēng)景名勝區(qū),每年有1500多萬人到白云山旅游休閑。到2000年底,我市綠化覆蓋面積達(dá)到95004公頃,建成區(qū)綠化覆蓋面積達(dá)到13032公頃;園林綠地面積達(dá)到86204公頃,其中園林綠地面積10759公頃;公共綠地面積4163.47公頃。建成區(qū)綠化覆蓋率綠地率、人均公共綠地面積分別從1996年初的25.51%、23.28%、4.72平方米提高到2000年的31.60%、29.57%、10.36平方米。公園總數(shù)達(dá)到125個(gè),公園面積達(dá)到3074.85公頃。這些指標(biāo)均居中國大城市的前列。今天的廣州,就像一個(gè)大花園。

  我們?nèi)?gòu)建城市道路主骨架,完善城市交通道路系統(tǒng)。我們將改善城市交通作為城市建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),對(duì)道路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)進(jìn)行高強(qiáng)度投入。1996年至2000年五年間,廣州市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的總投入達(dá)到627億元人民幣,超過前40年總投入的3倍。20**年,計(jì)劃投入142.62億元人民幣。大部分用于城市交通路網(wǎng)的建設(shè)。先后建成了5座跨江大橋,1條雙向6車道26.7公里的內(nèi)環(huán)路,1條雙向6車道60公里的環(huán)城高速公路。新建和擴(kuò)建了30多條城市主干道路。逐步形成了由快速路網(wǎng),主干道路網(wǎng)和次干道路網(wǎng)構(gòu)成的層次分明、功能明確的道路交通網(wǎng)絡(luò)體系。到2000年底,我市城市道路長(zhǎng)度達(dá)到2887公里,道路面積達(dá)到3923萬平方米,人均道路面積達(dá)到9.76平方米。與此同時(shí),我們加快了城市軌道交通系統(tǒng)的建設(shè)步伐,地鐵一號(hào)線全長(zhǎng)18.5公里,已于1999年6月建成通車。目前我們正推進(jìn)建設(shè)地鐵2、3號(hào)線的建設(shè)和新機(jī)場(chǎng)輕軌、城郊列車路線的建設(shè)。

  我們積極整治城市環(huán)境,努力改善城市面貌。全力“治臟”,動(dòng)員市民全面清理城市各個(gè)區(qū)域的衛(wèi)生死角。對(duì)城市道路實(shí)行16小時(shí)保潔,對(duì)城市生活垃圾實(shí)行上門收集,做到日產(chǎn)日清,全部實(shí)行無害化處理。對(duì)城市建設(shè)工地實(shí)行規(guī)范化管理,從源頭上遏制了余泥渣土撒漏污染環(huán)境。

篇3:十佳人物X水利電業(yè)公司總經(jīng)理評(píng)選申報(bào)材料

  “”

  --十佳人物z水利電業(yè)公司總經(jīng)理評(píng)選申報(bào)材料

  z同志于20**年4月任z水利電業(yè)有限公司總經(jīng)理職務(wù)以來,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工,帶頭深入實(shí)踐***,深入調(diào)研,抓住了公司發(fā)展存在的問題癥結(jié),以較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),通過他的努力,z公司目標(biāo)管理日趨規(guī)范,各項(xiàng)工作推進(jìn)有力,企業(yè)逐步朝著又好又快的方向發(fā)展。近年來,公司在以z同志為主要領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,公司各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異的成績(jī):20**年公司被廣西壯族自治區(qū)授予“廣西抗擊雨雪冰凍災(zāi)害集體二等功”;20**年被授予廣西“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)集體;20**年、20**年分別獲得廣西水利電業(yè)集團(tuán)系統(tǒng)管理工作二等獎(jiǎng);20**年獲得z“優(yōu)秀納稅企業(yè)”;20**年獲得廣西水利電業(yè)集團(tuán)目標(biāo)考核先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)、20**年電網(wǎng)建設(shè)先進(jìn)單位一等獎(jiǎng);20**年獲得廣西水利電業(yè)集團(tuán)目標(biāo)考核先進(jìn)單位二等獎(jiǎng)、20**年電網(wǎng)建設(shè)先進(jìn)單位一等獎(jiǎng)。

  全面加快電網(wǎng)建設(shè),為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。z同志工作作風(fēng)扎實(shí),干事雷厲風(fēng)行,勇于和善于創(chuàng)造性地開展工作,面對(duì)z電網(wǎng)建設(shè)滯后的現(xiàn)狀,抓住國家擴(kuò)大內(nèi)需的機(jī)遇,利用農(nóng)網(wǎng)完善工程和城網(wǎng)改造工程的契機(jī),大力加強(qiáng)z電網(wǎng)建設(shè),果敢地提出“建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)、統(tǒng)一、和諧的z電網(wǎng)”的發(fā)展目標(biāo)。z同志作為項(xiàng)目建設(shè)的組長(zhǎng)嚴(yán)格把關(guān),狠抓工程質(zhì)量、工程安全的同時(shí),通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,提前介入,主動(dòng)開展上門服務(wù),加快施工進(jìn)度。為了確保完成了賀州“十一五”規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目工程-白沙110kv輸變電工程的建設(shè),確保華潤(rùn)水泥廠按期開工建設(shè),僅用了兩個(gè)月完成了白沙110kv輸變電工程的湖南水灣至z白沙110KV線路工程,比客戶要求供電時(shí)間提前了6個(gè)月;僅用5個(gè)月完成了白沙110kv輸變電工程的變電站建設(shè)工程,比客戶要求供電的時(shí)間提前了3個(gè)月;僅用了60天時(shí)間完成了新華35kv變電站送變電工程;還完成了投資1094萬元的20**年農(nóng)網(wǎng)完善第三批工程項(xiàng)目建設(shè)與改造。目前,z電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善,配網(wǎng)和設(shè)備水平不斷提高,已形成以2座110千伏變電站為樞紐,9座35千伏變電站為骨架的結(jié)構(gòu)合理、供電質(zhì)量高的供電網(wǎng)絡(luò),為z經(jīng)濟(jì)發(fā)展與繁榮提供了強(qiáng)大的電力保障。

  加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,取得顯著成績(jī)。20**年4月z同志按照集團(tuán)公司的安排擔(dān)任z公司總經(jīng)理,上任初始,紛繁復(fù)雜的困難和問題紛至沓來,他堅(jiān)持內(nèi)抓強(qiáng)化企業(yè)管理、堵塞管理漏洞,外抓改善經(jīng)營(yíng)環(huán)境、積極拓展市場(chǎng)迅速改變了公司運(yùn)營(yíng)狀況。這在一串串閃光的數(shù)字中得以印證:

  1. 20**年完成供電量1.0036億千瓦時(shí),20**年完成供電量2.25億千瓦時(shí),增長(zhǎng)125%;

  2. 20**年完成售電量0.92億千瓦時(shí),20**年完成售電量2.11億千瓦時(shí),增長(zhǎng)129%;

  3. 20**年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6.05萬元,20**年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) 432.72萬元,增長(zhǎng)705%;

  4. 20**年銷售收入4483.24萬元,20**年銷售收入12774.93萬元,增長(zhǎng)184%;

  5. 20**年上繳稅金344.86萬元;20**年上繳稅金 823.44萬元,增長(zhǎng)138%。

  創(chuàng)新手段,提升經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。z同志努力踐行集團(tuán)“為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”的宗旨,以實(shí)現(xiàn)資本保值增值、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)為目標(biāo),認(rèn)真研究公司用電結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)開發(fā)潛力,保護(hù)并拓展轄區(qū)優(yōu)質(zhì)電力市場(chǎng),提高電力在能源市場(chǎng)的占有率。推行住宅小區(qū)用電托管業(yè)務(wù),一是提高了供電管理質(zhì)量和供電服務(wù)水平;二是收取托管費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)抄表到戶管理,幾年來此項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展為公司增加200多萬元收入。全面推行績(jī)效考核制度,用標(biāo)準(zhǔn)、制度管理人、約束人的工作機(jī)制得以形成,促進(jìn)了員工工作積極性的提高。加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化建設(shè),公司各項(xiàng)工作管理水平得到顯著提高。組建了客戶服務(wù)中心,研究出臺(tái)《業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作管理規(guī)定》、《客戶受電工程管理辦法》等一系列管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行供電監(jiān)管辦法(電監(jiān)會(huì)27號(hào)令),嚴(yán)格開展“三指定”專項(xiàng)治理自查自糾工作,進(jìn)一步規(guī)m.dewk.cn范了業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作流程,實(shí)現(xiàn)了營(yíng)銷管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和程序化。以“誠信、質(zhì)優(yōu)、高效、規(guī)范”的服務(wù),促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。設(shè)置了“領(lǐng)導(dǎo)接待日,行風(fēng)監(jiān)督評(píng)議,黨風(fēng)(行風(fēng))責(zé)任考評(píng)”的常態(tài)運(yùn)行管理機(jī)制,以效能建設(shè)為契機(jī),大力加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),推行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制,大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建工作,杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生,徹底把“電老虎”改為“電保姆”。

  夯實(shí)安全工作基礎(chǔ),和諧安全工作環(huán)境。堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”三大原則,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)。一是抓安全教育,提高全員安全意識(shí)。以安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī),開展防人身事故的安全大討論,提高職工“我要安全”的自覺性,教育員工吸取教訓(xùn),引以為戒。二是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理與督察。抓末端、抓現(xiàn)場(chǎng)、抓標(biāo)準(zhǔn),把管理重心下移,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)做到全方位、全過程、全時(shí)段監(jiān)督管理。三是認(rèn)真抓好安全大檢查工作。每年開展了季節(jié)性安全檢查、重要節(jié)日和活動(dòng)保電檢查5-6次,認(rèn)真梳理安全生產(chǎn)管理流程,深入開展設(shè)備隱患排查,對(duì)影響人身和電網(wǎng)安全的設(shè)備隱患,立即組織整改。四是進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急組織體系建設(shè),健全各級(jí)應(yīng)急機(jī)構(gòu),制定詳細(xì)實(shí)施方案。完成了各類事故應(yīng)急預(yù)案的修訂,并組織開展事故應(yīng)急預(yù)案演練,提高了應(yīng)對(duì)重大事故、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的處置能力。五是完善公司安全考核制度,完成了《z水利電業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理及崗位風(fēng)險(xiǎn)考核獎(jiǎng)懲暫行辦法》的修定,使安全考核更具可操作性。三年來投入90多萬元安全專項(xiàng)資金,用于更換安全工器具、開展安全宣傳活動(dòng),確保安全工作是順利開展。截止到20**年5月30日,公司未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)2366天。

  堅(jiān)持民主管理,推動(dòng)決策科學(xué)。一是全面落實(shí)民主集中制,主持制定了《z水利電業(yè)有限公司會(huì)議管理暫行辦法》,確保了公司“三重一大”問題嚴(yán)格按民主集中制原則決策。二是認(rèn)真召開民主生活會(huì),帶頭找班子成員和職工談心,征求改

革發(fā)展意見,會(huì)上帶頭查找自身及班子存在問題,通過會(huì)議查找出公司領(lǐng)導(dǎo)班子及公司整體發(fā)展存在的問題,推動(dòng)了公司的可續(xù)科學(xué)發(fā)展。三是z同志結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,每年定期不定期的召開中層以上領(lǐng)導(dǎo)務(wù)虛會(huì)、深入一線基層開展專題調(diào)研等方式,認(rèn)清形勢(shì)、理清思路、改進(jìn)工作、提升水平,進(jìn)一步把握和提高各項(xiàng)工作的預(yù)見性、針對(duì)性和時(shí)效性,從而推動(dòng)了企業(yè)又好又快的發(fā)展。

  提倡節(jié)約,從嚴(yán)制企。一是帶頭加強(qiáng)廉政建設(shè),z同志帶頭執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定,自覺簽訂廉潔自律承諾書,主動(dòng)接受員工的監(jiān)督,做透明領(lǐng)導(dǎo)、陽光領(lǐng)導(dǎo)。二是規(guī)范管理,從嚴(yán)治企。大力開展開源節(jié)流,控制成本工作。完善了《車輛安全使用管理制度》、《電話費(fèi)使用管理補(bǔ)充規(guī)定》、《辦公用品管理的補(bǔ)充規(guī)定》、《公務(wù)接待的補(bǔ)充規(guī)定》等一系列管理制度,成本控制取得了顯著成效。

  身先士卒,靠前指揮,完成抗冰救災(zāi)任務(wù)。20**年元月,一場(chǎng)突如其來的大冰凍考驗(yàn)著z電業(yè)人。面對(duì)突如其來天災(zāi),z同志指揮若定,臨危不亂,在廣西水利廳、廣西水利電業(yè)集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在地方政府的支持配合下,z同志身先士卒,帶領(lǐng)公司全體員工全面協(xié)調(diào)、周密部署。作為全公司的抗凍救災(zāi)的領(lǐng)軍人物,他白天,頂著寒風(fēng),踩著冰凌,翻山越嶺,跨溝趟河,來回穿梭在各個(gè)施工地點(diǎn),巡視施工情況,勘察線路,晚上顧不得歇息就組織召開會(huì)議,分析受災(zāi)情況、制定搶修方案,常常忙到凌晨?jī)扇c(diǎn)鐘。他以一個(gè)共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)在抗災(zāi)救災(zāi)電力搶修戰(zhàn)場(chǎng)上為電力搶修突擊隊(duì)樹起了標(biāo)桿,在他的無私奉獻(xiàn)、忘我工作的精神的帶動(dòng)下,公司員工發(fā)揚(yáng)眾志成城、無私奉獻(xiàn)、不畏艱難、頑強(qiáng)拼搏的精神,全力以赴、義無反顧地投入抗冰搶險(xiǎn),在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),取得了抗冰救災(zāi)電力搶修工作的全面勝利,比自治區(qū)人民政府下達(dá)的搶修恢復(fù)送電時(shí)間提前了一天。在完成我縣搶修恢復(fù)供電任務(wù)后,z同志不顧搶修工作還有部分調(diào)試和收尾工作,也不顧因?yàn)閾屝蘩碌脑S多日常管理工作,聽從集團(tuán)公司的安排,親自帶領(lǐng)60多人經(jīng)驗(yàn)豐富、作戰(zhàn)能力強(qiáng)的施工隊(duì)伍,趕往全州支援電力搶修工作,并圓滿m.dewk.cn完成了集團(tuán)公司下達(dá)的工作任務(wù)。他和z電業(yè)人一道,用血肉之軀在冰天雪地里譜寫了新的篇章,展示了光明使者的風(fēng)采,贏得縣委、縣政府和社會(huì)各界的贊譽(yù)。

  加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。z同志作為企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)軍人物,也是公司企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)文化官。他十分重視企業(yè)文化建設(shè),親自抓企業(yè)文化工作,把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)的總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定了三年規(guī)劃,每年制定了年度工作計(jì)劃,并對(duì)當(dāng)年任務(wù)進(jìn)行分解,明確職責(zé)、逐月檢查,務(wù)期必成,并將它列入部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制月度考核。每年舉辦公司企業(yè)文化培訓(xùn),親自講授企業(yè)文化的基本內(nèi)容與功能、現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展趨勢(shì)等基本知識(shí),使全體職工對(duì)企業(yè)文化理論的形成,有了較為全面的了解。利用公司簡(jiǎn)報(bào)報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)等宣傳媒體,進(jìn)行廣泛宣傳和反復(fù)的灌輸,消除了一些職工把企業(yè)文化建設(shè)等同于文體活動(dòng)的片面理解,使大家對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵有了基本了解,提高了參與的主動(dòng)性。企業(yè)文化建設(shè)給企業(yè)改革和發(fā)展帶來了蓬勃的生機(jī)和活力,企業(yè)的面貌發(fā)生著深刻的變化。通過文化創(chuàng)新來提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展增強(qiáng)后勁。

  率先垂范,樹立新型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。z同志在抓好公司各項(xiàng)工作的同時(shí),也不忘加強(qiáng)對(duì)自身的要求。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和董事會(huì)做出的各項(xiàng)工作部署,自覺與上級(jí)組織保持高度一致,政治思想好、組織紀(jì)律性強(qiáng)。在學(xué)習(xí)方面,盡管工作事務(wù)較多,仍會(huì)抽出時(shí)間堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),以提高自身綜合素質(zhì)。20**年在《科園月刊》上發(fā)表了《電力輸配電線路安全運(yùn)行防范措施》,還在《廣東科技》上發(fā)表了《略輪變電站低壓供電系統(tǒng)及防雷保護(hù)》。z同志工作思路清晰、工作能力較強(qiáng),平時(shí)比較注意工作方法,能大膽決策、敢于負(fù)責(zé)、也敢于創(chuàng)新,作風(fēng)正派,比較注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),遵紀(jì)守法,廉潔奉公,能遵守廉潔自律規(guī)定。

  幾年來,由于表現(xiàn)出色,z同志得到了自治區(qū)黨委、政府的高度評(píng)價(jià)和廣西水利電業(yè)集團(tuán)以及當(dāng)?shù)卣某浞挚隙ǎ?0**年z同志被廣西壯族自治區(qū)授予“廣西抗擊雨雪冰凍災(zāi)害個(gè)人二等功”;20**年獲得廣西水利廳抗擊冰凍災(zāi)害嘉獎(jiǎng);20**年廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司授予抗冰救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人;20**-20**年連續(xù)三年獲得廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司優(yōu)秀員工;獲得縣“八桂先鋒行”先進(jìn)個(gè)人;20**-20**年連續(xù)三年獲得縣項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。

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