人訪事業(yè)工作總結(jié)規(guī)劃

　　人民防空工作是國防建設(shè)的重要組成部分。

　　人民防空工作是現(xiàn)代化城市建設(shè)的重要內(nèi)容，是利國利民的公益事業(yè)。今天利用“干部論壇”的機會分三個方面做匯報.

　　一、我國人民防空的由來和發(fā)展

　　1950年3月，根據(jù)中央指示，在我國華東、中南、東北地區(qū)各省的大中城市以及工礦企業(yè)相繼成立了人民防空機構(gòu)。1953年中央召開了第一次全國人防會議，制定了“長期準(zhǔn)備、重點建設(shè)“的方針，布署了人民防空建設(shè)的長遠規(guī)劃和任務(wù)。

　　*、鄧**等老一輩革命領(lǐng)導(dǎo)人對人民防空工作十分重視和關(guān)懷，為人民防空建設(shè)做了許多重要指示。1972年*發(fā)出“深挖洞、廣積糧、不稱霸”的號召。1978年10月13日鄧**作出“人防工事要平戰(zhàn)結(jié)合。平戰(zhàn)結(jié)合才能靠得住”的指示。江**同志也深刻指出“人民防空建設(shè)事關(guān)戰(zhàn)略全局、事關(guān)國家整體防御體系的穩(wěn)定、事關(guān)戰(zhàn)爭潛力的保存”。這些重要指示都為人民防空建設(shè)指明了前進方向。

　　gg開放以來，我國的人民防空事業(yè)得到了長足的發(fā)展。1996年10月29日頒布實施的《中華人民共和國人民防空法》，是我國第一部比較完整系統(tǒng)的人防大法。從而使我國人民防空建設(shè)納入了法制化、制度化的軌道。為貫徹落實好這一法律，國務(wù)院于**年4月召開了全國第四次人民防空會議，在同年的5月份，*中央、國務(wù)院、**聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強人民防空工作的決定》(即9號文件)這次會議的召開和中央9號文件的頒發(fā)，是我國人民防空事業(yè)發(fā)展的新起點和里程碑。它充分體現(xiàn)了黨和國家三代領(lǐng)導(dǎo)人對人民防空事業(yè)的高度重視和關(guān)懷，對于全面推進人民防空的各項建設(shè)，做好軍事斗爭準(zhǔn)備有著深刻的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

　　二、我區(qū)人防工作的發(fā)展和現(xiàn)狀

　　西崗區(qū)人民防空指揮部成立于1965年5月8日，后改為西崗區(qū)戰(zhàn)備辦公室。1975年10月市革委會決定將戰(zhàn)備辦公室改為人民防空辦公室，列入?yún)^(qū)革委會編制部門。1976年10月人防辦正式列為區(qū)政府部門編制。

　　幾十年來，經(jīng)過幾代人的共同努力，我區(qū)人民防空事業(yè)從無到有，艱苦創(chuàng)業(yè)，各項建設(shè)取得了很大的成績和進步，為我區(qū)的戰(zhàn)備工作、城區(qū)建設(shè)和社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

　　(一)不斷加強人民防空基礎(chǔ)建設(shè)。

　　(1)我區(qū)現(xiàn)有人防地下坑道3萬余平方米，完好率達96%以上。

　　(2)結(jié)合民用建筑修建防空地下室工程5萬余平方米(這一部分結(jié)建工程歸市人防辦管理)。

　　(3)隨著城區(qū)山林、綠化面積不斷增加，可供戰(zhàn)時人員緊急隱蔽的山林、綠地約11平方公里。

　　以上這些人防工程或簡易隱蔽地域，在預(yù)有準(zhǔn)備的情況下，可使我區(qū)留城人員就地疏散隱蔽。

　　(4)通信警報建設(shè)。全區(qū)建有20臺防空警報器和一輛機動報警車組成的統(tǒng)控警報網(wǎng)絡(luò)，并同全市聯(lián)網(wǎng)，每年“8.15”進行防空警報試鳴試驗。

　　(二)健全防空組織，完善防空預(yù)案。大政辦發(fā)[**]81號文件《關(guān)于修訂區(qū)防空襲預(yù)案的通知》中明確要求,成立了由區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任第一總指揮和總指揮的西崗區(qū)防空襲指揮部。全面修訂完善了《西崗區(qū)防空襲預(yù)案》(包括1項主案、4項附案和7項保障計劃)(詳見各案)。組建了由區(qū)衛(wèi)生局、城建局、民政局、公安局等部門牽頭組成的七支防空襲專業(yè)隊伍。根據(jù)“人防、民防一體化”和“推進街道、社區(qū)民防建設(shè)”的要求，完成了街道的防空襲預(yù)案修訂工作。完善了街道、社區(qū)人防、民防指揮機構(gòu)和社區(qū)志愿者隊伍，構(gòu)筑了街道和社區(qū)的民事防護體系。

　　(三)不斷加大開發(fā)利用人防資源工作的力度。根據(jù)“平戰(zhàn)結(jié)合”的要求，我區(qū)建有人防偽裝樓兩處、面積3000多平方米，平戰(zhàn)結(jié)合收入穩(wěn)定。

　　(四)當(dāng)前存在的主要問題

　　1、由于思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強和我辦存在的一些客觀原因，在平戰(zhàn)結(jié)合、開發(fā)利用人防資源工作方面，步子邁得不夠大，效果不夠明顯。

　　2、近年來，我區(qū)舊城區(qū)大面積改造，建設(shè)開發(fā)單位擅自拆除人防工程的現(xiàn)象不斷發(fā)生，給行政執(zhí)法和收取拆除人防工程賠償費工作加大了難度。

　　3、在推進街道、社區(qū)民防建設(shè)工作中，由于目前編制、體制、裝備器械等原因，當(dāng)前民事救援工作暫由市聯(lián)動指揮部承擔(dān)。區(qū)級雖然建立健全了組織、制度，但無法開展基本的工作。

　　三、新時期人民防空工作的思路及措施

　　在我國社會主義市場經(jīng)濟日益深入發(fā)展的新形勢下，隨著世界經(jīng)濟一體化，國際斗爭形勢日益復(fù)雜，國際上三種勢力給我國帶來了嚴(yán)重威協(xié)。我們大連位于遼東半島南端，經(jīng)濟上是連接?xùn)|北亞的重要出海口，戰(zhàn)略上則是防護北京、天津和渤海灣的天然屏障，素有“海空前哨”、“京津門戶”之稱。當(dāng)前臺海局勢十分嚴(yán)重，臺海一戰(zhàn)很難避免，一旦開戰(zhàn)，大連是“**”勢力重點打擊的大陸十個城市之一。另外，兩次伊拉克戰(zhàn)爭和科索沃戰(zhàn)爭表明，現(xiàn)代戰(zhàn)爭已不是傳統(tǒng)意義上的地毯式狂轟亂炸，而是“外科手術(shù)”式、“點穴”、“斬首”等戰(zhàn)爭樣式的精確打擊。把打擊對方戰(zhàn)爭潛力置于重點和優(yōu)先地位。.比如，這次修案已不把黨政機關(guān)作為戰(zhàn)時防護的重點目標(biāo)，而是將關(guān)系國計民生和具有戰(zhàn)略意義的機場、車站、發(fā)電廠、煉油廠等經(jīng)濟目標(biāo)作為防護的重點。這些新形勢、新變化、新特點，給人民防空工作提出了新的課題和挑戰(zhàn)。我們必須認真貫徹落實黨的**大和**屆四中全會精神，與時俱進，努力推動人防事業(yè)發(fā)展。

　　我們將：堅持一個方針。就是按照打贏高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭的要求，堅持平戰(zhàn)結(jié)合、長期準(zhǔn)備、重點建設(shè)的方針。

　　強化四種意識。一是創(chuàng)新意識。當(dāng)前必須跳出就人防抓人防的“誤區(qū)”，真正把人防推向市場。

　　二是憂患意識。戰(zhàn)爭可能百年不打，但不可一日不防。只有牢固地樹立憂患意識，才能在長期的和平環(huán)境中保持清醒頭腦，才能比較從容地應(yīng)對未來戰(zhàn)爭和突發(fā)事件。

　　三是執(zhí)政意識。人防辦擔(dān)負著雙重的工作使命。因此必須增強執(zhí)政意識，提高執(zhí)政能力。

　　四是服務(wù)意識。人民防空的根本屬性是為國為民的社會公益事業(yè)。必須做好事關(guān)人民生命和財產(chǎn)安全的各項工作。

　　抓好五項重點工作。一是開展好人防、民防教育。動員全社會力量齊抓共管，積極穩(wěn)妥地推進社區(qū)民防建設(shè)。要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，深化中學(xué)生“三防”教育，加大對街道、社區(qū)民防宣傳教育力度。

　　二是在管理好現(xiàn)有人防工程和設(shè)施的基礎(chǔ)上，進一步拓寬工作思路，盤活人防資產(chǎn)，使其充分發(fā)揮戰(zhàn)備效益和經(jīng)濟效益。

　　三是堅持依法行政、文明行政、廉潔行政、公開辦事程序，認真落實人防系統(tǒng)行政執(zhí)法“十不準(zhǔn)”。切實提高工作效率和執(zhí)政能力。

　　四是緊緊圍繞我區(qū)舊城區(qū)改造工作，依法查處有關(guān)人防工程補建、賠償?shù)陌讣瑢嵤┈F(xiàn)場跟蹤、現(xiàn)場辦公，最大限度減少損失。

　　五是以人防系統(tǒng)機關(guān)“準(zhǔn)軍事化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”和我區(qū)建設(shè)“兩型、兩化”政府部門的要求為依據(jù)，全面加強人防辦機關(guān)建設(shè)。

　　謝謝大家。

　　西崗區(qū)人民防空辦公室

篇2：地產(chǎn)公司綜合事業(yè)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

　　地產(chǎn)開發(fā)公司綜合事業(yè)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)組織編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度營銷計劃與年度投資計劃；

　　2、負責(zé)開展投資項目的搜尋、調(diào)查研究和分析論證，定期或不定期向總經(jīng)理提交行業(yè)市場分析報告；

　　3、負責(zé)擬訂可行的房地產(chǎn)項目的開發(fā)計劃，并組織開展項目前期談判、項目用地投標(biāo)土地款項撥付計劃擬定及報批等工作；

　　4、負責(zé)組織項目立項等手續(xù)的報批、規(guī)劃設(shè)計、征地拆遷及拆遷協(xié)調(diào)、項目聯(lián)系單位的公關(guān)等管理工作；

　　5、負責(zé)組織項目設(shè)計、造價、工程技術(shù)及工程質(zhì)量、裝飾等管理工作；

　　6、負責(zé)組織開展?fàn)I銷策劃、廣告與銷售管理等工作；

　　7、負責(zé)本部門員工考核及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

篇3：區(qū)住建局事業(yè)單位工作人員公開招聘簡章

　　區(qū)住建局事業(yè)單位工作人員公開招聘簡章

　　區(qū)住建局事業(yè)單位公開招聘工作人員

　　招聘簡章

　　根據(jù)z市人力資源和社會保障局《關(guān)于z區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員請示的批復(fù)》(常人社事函[20**]6號)，我局下屬二級事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員7名。為做好招聘工作，特發(fā)布招聘簡章如下：

　　一、招聘單位情況簡介

　　招聘單位情況簡介見下表。

　　二、招聘崗位、計劃、專業(yè)及其它要求

　　招聘主管單位

　　招聘單位

　　簡介

　　招聘崗位

　　招聘數(shù)量

　　年齡

　　最低學(xué)歷

　　專業(yè)

　　其他要求

　　區(qū)住建局

　　區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站是全額撥款正股級事業(yè)單位

　　質(zhì)量監(jiān)督人員

　　2

　　30歲及以下

　　全日制

　　本科

　　土木工程

　　具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　區(qū)市政公用事業(yè)管理處是全額撥款副科級事業(yè)單位

　　土建工程

　　技術(shù)人員

　　3

　　大

　　專

　　工程造價、

　　建筑工程技術(shù)

　　給排水工程

　　技術(shù)人員

　　1

　　給排水科學(xué)與工程、給排水工程技術(shù)

　　電氣工程

　　技術(shù)人員

　　1

　　電氣類、電力技術(shù)類、自動化類

　　三、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)具體條件

　　具體條件見附表。

　　五、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布信息(20**年5月4日-20**年5月12日)：

　　z區(qū)政府、區(qū)人社局、區(qū)住建局網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘簡章。

　　(二)公開報名(20**年5月13日-20**年5月15日)：

　　采取現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證((應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠照片3張，報名費100元。在職人員應(yīng)持原單位同意報考的證明方能報考。有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。報名地點：區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股。

　　(三)資格審查：由區(qū)人社局和招聘單位主管部門在報名時共同對應(yīng)聘者進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。

　　(四)確定開考比例：按報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3∶1的比例確定。達不到開考比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃。。

　　(五)考試：分為筆試和面試兩部分，總分為100分。考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個環(huán)節(jié)考試成績和入圍人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。

　　1、筆試：筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　考試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　(六)體檢：根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，以筆試成績高分者優(yōu)先。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

　　(七)考核：體檢合格人員由招聘單位主管局和區(qū)人社局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復(fù)審。

　　(八)遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。所有空缺崗位不予遞補。

　　(九)公示：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由用人單位及其主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局審查。審查合格擬聘人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個工作日。

　　(十)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，區(qū)人社局審批，報市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

　　咨詢電話：z5(區(qū)人社局)

　　z(區(qū)住建局政工室)

　　監(jiān)督電話：z(區(qū)紀(jì)委)

　　z(區(qū)人社局監(jiān)察室)

　　z市z區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　20**年5月4日