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物業(yè)經(jīng)理人

某小學(xué)班主任考核獎勵辦法

4185

  班主任考核獎勵辦法(討論稿)

  一、指導(dǎo)思想

  為了加強(qiáng)班主任隊伍的建設(shè),營造熱愛班主任崗位、甘做班主任工作的良好氛圍,進(jìn)一步調(diào)動班主任的積極性和主動性,充分發(fā)揮班主任在學(xué)校教育工作中的主力軍作用,結(jié)合《寶應(yīng)縣中小學(xué)班主任考核辦法》,經(jīng)研究決定,特制定學(xué)校班主任考核辦法。

  二、考核內(nèi)容

  班主任工作考核主要包括以下內(nèi)容:

  1.班級常規(guī)管理。主要包括班級紀(jì)律,班級及包干區(qū)衛(wèi)生,課堂狀態(tài),課間文明等;特殊學(xué)生管理;財產(chǎn)使用與保管,安全教育等。

  2.班級組織建設(shè)。主要包括樹立奮斗目標(biāo),培養(yǎng)班干部,確立并建設(shè)班風(fēng),協(xié)調(diào)師生關(guān)系,負(fù)責(zé)家校聯(lián)系及班級學(xué)生家長培訓(xùn)等。

  3.班級活動。主要包括主題班會,班級黑板板、宣傳欄,組織參加校內(nèi)外活動等。

  4.班級教育。主要包括學(xué)生行為習(xí)慣、學(xué)生思想教育、分層分類教育的實(shí)施及特殊學(xué)生關(guān)愛與轉(zhuǎn)化等。

  5.班級成果。主要包括班級學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、班級榮譽(yù)、競賽成績等。

  6.綜合評價。主要包括學(xué)校、教師、學(xué)生及家長的評價,學(xué)校評價包括校長室和職能處室,教師主要指班級任課教師。

  三、考核等級

  班主任實(shí)行等級考核。根據(jù)周、月、學(xué)期等過程考核情況于每學(xué)期末對班主任進(jìn)行學(xué)期考核。班主任考核分四個等級:優(yōu)秀、良好、合格、不合格,其中優(yōu)秀比例占20%,良好占40%,對有違背教師職業(yè)道德規(guī)范等重大問題的視為不合格。

  四、考核標(biāo)準(zhǔn)

  各個等級班主任都必須通過相應(yīng)考核產(chǎn)生,同時良好班主任、優(yōu)秀班主任還必須符合以下標(biāo)準(zhǔn):

  (一)良好班主任評價標(biāo)準(zhǔn)

  1.全面貫徹黨和國家的教育方針,熱愛教育事業(yè),師德高尚,模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,能夠按照《中(小)學(xué)德育大綱》等要求,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,全面提高學(xué)生素質(zhì),創(chuàng)造性地做好德育工作。

  2.堅持以學(xué)生為本,愛護(hù)、尊重、關(guān)心、了解學(xué)生,主動聽取學(xué)生的意見和建議,師生關(guān)系融洽,注重言傳身教,受到學(xué)生的尊敬和愛戴,學(xué)生滿意度高,在同行和家長中有良好的口碑。

  3.班級管理工作成績突出,所帶班級集體目標(biāo)明確,學(xué)生行為規(guī)范、學(xué)習(xí)習(xí)慣、個性發(fā)展良好,形成富有活力和特色的班級文化。

  4.促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展,班級教學(xué)質(zhì)量高。

  (二)優(yōu)秀班主任在符合良好班主任評價標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,還需符合以下標(biāo)準(zhǔn):

  1.本學(xué)年度班主任考核成績名列前茅。

  2.所任班級主要學(xué)科教學(xué)質(zhì)量名列全校前茅。

  3.學(xué)生滿意度和教師認(rèn)可度高于90%。

  4.班級管理成績突出。

  (三)有以下情況之一者可直接定為不合格班主任:

  1.體罰或變相體罰行為的。

  2.向家長索要錢物的。

  3.工作不盡責(zé),班級管理混亂,學(xué)生測評滿意度低于60%的。

  4.班風(fēng)差,學(xué)生違紀(jì)違規(guī)多,甚至出現(xiàn)學(xué)生犯罪的。

  5.自身違規(guī)違紀(jì),受到局通報批評以上處理的

  五、考核程序

  學(xué)校班主任考核工作必須在學(xué)校班主任考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下按照規(guī)定程序進(jìn)行:

  1.學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2.班主任實(shí)行全員聘任上崗,一學(xué)年一聘,學(xué)校嚴(yán)格按照聘任辦法和程序?qū)嵭邪嘀魅纹溉巍W(xué)校根據(jù)局考核獎勵辦法,結(jié)合本校實(shí)際制定校本的班主任考核細(xì)則。

  3.學(xué)校班主任考核細(xì)則必須經(jīng)教代會討論通過后正式實(shí)施。

  4.根據(jù)學(xué)校班主任考核細(xì)則組織實(shí)施考核。學(xué)校對所有班主任在月考核(班級考評)的基礎(chǔ)上實(shí)行學(xué)期考核。

  5.在校內(nèi)公示優(yōu)秀班主任名單。

  六、考核結(jié)果運(yùn)用

  1.班主任考核每學(xué)期一次,考核結(jié)果與當(dāng)年班主任津貼和教師獎勵性績效掛鉤,優(yōu)秀班主任、良好班主任、合格班主任分別按照120%、100%、80%的標(biāo)準(zhǔn)享受國家班主任津貼,不合格班主任享受國家班主任津貼的50%以下。

  2.班主任考核兩個學(xué)期均為優(yōu)秀,方可推薦參加縣級模范班主任和優(yōu)秀班主任表彰。

  3.所有評先、評優(yōu)、職稱晉升、選拔及提拔干部,班主任優(yōu)先考慮,尤其是模范班主任和優(yōu)秀班主任。

  4.對不合格班主任,取消班主任任職資格,并在學(xué)??冃Э己?、評先、評優(yōu)、職稱晉升中一票否決。

  附件:西江小學(xué)班主任工作考核細(xì)則

  (40分)班級紀(jì)律

  1.認(rèn)真遵守學(xué)校一日常規(guī)有關(guān)規(guī)定。(以值日領(lǐng)導(dǎo)、德育處的檢查為準(zhǔn))

  2.早晨到校就讀書,中午在教室安靜的做作業(yè)、看書;

  3.注意課內(nèi)外文明守紀(jì)。

  班級及包干區(qū)衛(wèi)生

  1.室內(nèi):走廊、地面、墻壁、黑板、門窗、圖書櫥、桌椅整潔,衛(wèi)生用具擺放整齊。

  2.室外:包干區(qū)無紙屑、無雜草、無雜物。

  3.學(xué)生:服裝整潔,無長頭發(fā)、長指甲等。

  4.早晨到校和下午放學(xué),安排學(xué)生及時做好教室、包干區(qū)衛(wèi)生值日。課堂狀態(tài)

  1.課堂上認(rèn)真聽講,課堂常規(guī)好;

  2.按時完成作業(yè),書寫工整、規(guī)范、一絲不茍。

  課間文明

  課間不亂跑、亂喊、亂扔、亂畫。

  財產(chǎn)使用與保管

  1.節(jié)約水電,不開無人燈;

  2.愛護(hù)課桌凳、講臺、等教室內(nèi)公物,桌凳物品擺放整齊。

  3.愛護(hù)校園花草樹木、公共設(shè)施。

  安全教育

  按照學(xué)校要求和布置,認(rèn)真做好各項安全教育活動。

  班級組織建設(shè)(20分)

  樹立奮斗目標(biāo)認(rèn)真填寫《班主任手冊》等班級有關(guān)表冊資料。欄目填寫及時完整;及時制定班級工作計劃,建立班級常規(guī)管理制度。每學(xué)期做到有工作計劃和總結(jié)。德育處

  培養(yǎng)班干部班級干部組織健全,干部作用發(fā)揮明顯。

  確立并建設(shè)班風(fēng)有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),班級風(fēng)氣好。

  協(xié)調(diào)

  師生關(guān)系班級師生關(guān)系和諧,學(xué)生尊重老師,老師關(guān)愛學(xué)生,無體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

  家校聯(lián)系組織好家校聯(lián)系工作,做到經(jīng)常家訪和電話聯(lián)系,家訪和電話內(nèi)容記錄(每學(xué)期家訪次數(shù)不少于本班學(xué)生60%)。

  家長培訓(xùn)每學(xué)期至少召開一次家長會。

  班級活動

  (20分)主題班會按要求召開主題班會,活動效果明顯。德育處

  黑板板按學(xué)校要求進(jìn)行班級布置,做到有班訓(xùn)、圖書角、藝術(shù)角、班級學(xué)習(xí)園地等,每月辦一期黑板報(并留有黑板報底稿),有良好的班級文化氛圍。

  組織參加校內(nèi)外活動1.按時參加升旗儀式、校會、大課間、社團(tuán)等學(xué)校集體活動。*、做操時始終做到“快”、“靜”、“齊”。

  2.放學(xué)后按學(xué)校要求及時排隊離校

  3.凡學(xué)校組織的全員性活動,各班均要積極參加;因特殊需要,學(xué)校指定班級參與鎮(zhèn)以上活動的,樂意接受并積極組織參加。

  班級教育

  (20分)行為習(xí)慣1.按時穿校服,佩戴紅領(lǐng)巾(不含夏天),敬禮姿勢正確。

  德育處

  2.文明用語、禮貌待人,不說粗話、臟話。

  3.課余(課間)學(xué)生不亂扔、亂跑、亂叫、亂畫。

  4.遵守學(xué)校其他要求,如夏天午睡等。

  思想教育按時上晨會、班隊會,并做好記錄。

  分層分類

  教育能進(jìn)行分層分類教學(xué),學(xué)困生轉(zhuǎn)化明顯。

  特殊學(xué)生

  關(guān)愛與轉(zhuǎn)化建立“留守學(xué)生”檔案,有《關(guān)愛留守生(含單親生、無親生)計劃》、總結(jié),有關(guān)愛留守生心理輔導(dǎo)紀(jì)錄;建立學(xué)困生檔案,有《輔導(dǎo)學(xué)困生計劃》、總結(jié),有輔導(dǎo)學(xué)困生過程記載。

  班級成果

  (附加分,一學(xué)期不超過20分)學(xué)科

  教學(xué)質(zhì)量班級主要學(xué)科質(zhì)量之和,列年級前三名,分別加5、3、2分;個人所任班級學(xué)科教學(xué)質(zhì)量名列同軌年級前三名,其他主要學(xué)科均名列同軌年級前二分之一,方可參加優(yōu)秀評選。教科室

  班級榮譽(yù)班級被評為鎮(zhèn)(校)、縣、市級以上文明班級等,加1、2、5分。

  競賽成績1.組織學(xué)生在鎮(zhèn)、縣、市級以上教育主管部門舉行的各學(xué)科競賽中,有一等獎一人次分別加1、2、3分,二等獎一人次分別加0.5、1、2分,三等獎一人次分別加0.2、0.5、1分。(學(xué)生在參加其它單位舉行的各類競賽中獲獎的,同一層次同等獎勵,但必須是學(xué)校組織或推薦;此項獎勵班主任一學(xué)期不超過10分元)

  2.學(xué)生在鎮(zhèn)、縣、市級以上報刊上發(fā)表文章的,有1篇班主任分別加0.5、1、2分(每學(xué)期得分不超過10分)。(在政府及教育部門主辦的網(wǎng)站上發(fā)表減半得分)

  3.學(xué)生在鎮(zhèn)(校)田徑運(yùn)動會中,根據(jù)年級名次,班主任加5、4、3、2、1、0.5分(縣級另外獎勵)。

  4.學(xué)生在縣球類等其他單項團(tuán)體賽中,獲同類學(xué)校前三名,有1名學(xué)生參加,班主任得1分(一次比賽不超過5分)。

  5.班級在學(xué)校舉行的活動或比賽(黑板報、教室布置評比等)中獲得第一名(或一等獎),班主任得2分;第二名(或二等獎)得1分;第三名(或三等獎)得0.5(一學(xué)期不超過10分)。

  綜合評價

  學(xué)校評價校長室和職能處室進(jìn)行評議,確定優(yōu)秀、良好、合格及不合格等次。校長室

  教師評價班級任課教師滿意率低于60%,不能評為優(yōu)秀等次。

  學(xué)生及家長評價熱愛班主任工作,具備健康的身心素質(zhì)和文明的言行,能勝任班主任工作。遭家長或社會投訴經(jīng)查屬實(shí)的,不能定為良好以上等次。

  備注:“班級常規(guī)管理”、“班級教育”逐日檢查扣分,常規(guī)值導(dǎo)占80%,紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗占20%,每周統(tǒng)計公示(德育處);“班級組織建設(shè)”、“班級活動”一月檢查一次(德育處);“班級成果”一學(xué)期統(tǒng)計一次(教科室)。

篇2:鎮(zhèn)小學(xué)班主任月考核細(xì)則

  鎮(zhèn)小學(xué)班主任工作月考核細(xì)則

  項目 具體內(nèi)容 基分 自評 考核 說明

  1 認(rèn)真制訂學(xué)期班隊工作計劃,記載每周活動內(nèi)容、實(shí)施情況?!?

  2 每月開展2次班隊活動,形式多樣,并有活動記載?!?

  3 認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行午間活動(包括組織收聽或播音紅領(lǐng)巾廣播、午睡等)?!?

  4 經(jīng)常進(jìn)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》的教育與訓(xùn)練?!?

  5 組織學(xué)生做好雛鷹爭章活動,指導(dǎo)好每月2 次的雛鷹假日小隊活動。 10

  6 認(rèn)真做好家校聯(lián)系工作,每月有家訪或電話與家長聯(lián)系5人次以上,且有記錄。期末全面家訪一次?!?

  7 管理指導(dǎo)培養(yǎng)班級小干部,每月召開1次以上班委會并且有記錄?!?

  8 認(rèn)真上好班級心理健康教育課,每月1 次,并且及時填寫并上交每月班級心理狀態(tài)晴雨表?!?0

  9 重視學(xué)生的心理健康教育,對性格孤僻、內(nèi)向的學(xué)生要多運(yùn)用引導(dǎo)的談話方式且有記錄,每月5次以上?!?

  10 對班中出現(xiàn)的偶發(fā)事件能及時進(jìn)行處理,并做好教育說服工作,做好善后工作. 5

  11 班主任要經(jīng)常對個別學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法等教育指導(dǎo)。教育學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。個別談話有記錄。 5

  12 組織學(xué)生開展豐富多采的體育健身活動,早操、課間操和課外活動鍛煉。組織學(xué)生搞好大課間活動,班主任能按時到場,協(xié)助訓(xùn)練?!?

  13 認(rèn)真參加流動紅旗評比活動,每周有記載。每月總分前五名+5分,后5名-5分,中間6名得基本分?! ?

  14 班主任加強(qiáng)安全教育,有記載,班級管理富有成效,本月內(nèi)沒有發(fā)生較大的安全責(zé)任事故?!?0

  15 班級日志、點(diǎn)名冊記錄完整,每天做好晨檢工作,有問題及時上報德育處,未到學(xué)生能詳細(xì)聯(lián)系和跟蹤登記。 5

  16 班級文化建設(shè)美觀,黑板報每月更換,主題明確,效果良好。 5

  17 能積極接受學(xué)校布置的各項任務(wù),并因班制宜及時完成好,不及時完成酌情扣分。完成有特色酌情加分?!?

  合 計 100

篇3:區(qū)第一小學(xué)班主任考核試行細(xì)則

  區(qū)第一小學(xué)班主任考核試行細(xì)則

  一、考核目的

  以全員德育為教育理念,以人人快樂參與班級管理為模式,讓全體老師充分關(guān)注班級管理,發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任的積極性、主動性,促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化,構(gòu)建一個愉悅、和諧、成功的班級體,特制定本細(xì)則。

  二、班級管理形式

  1、班級管理設(shè)置正、副班主任,人人參與班級管理。

  2、正副班主任根據(jù)《班主任考核細(xì)則》自行協(xié)調(diào)工作,做到有分工更有合作。

  3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)班級管理情況對正副班主任同時進(jìn)行考核。

  三、考核形式:

  1、班主任常規(guī)工作考核分采用得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法,班級工作成績考核分為班級綜合考核分。

  2、此考核以100分制進(jìn)行。

  3、班主任考核分=班主任常規(guī)工作考核分*40%+班級工作考核分*40%+支持學(xué)校工作*20%。

  四、考核內(nèi)容

  (一 )班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容(40分)

  1、能依據(jù)學(xué)校德育行事歷和班主任考核內(nèi)容及時制定本學(xué)期班主任工作計劃,并按時上交。

  2、班主任按時參加班主任會議,無故不參加扣1分。遲到扣0.1分。

  3、能認(rèn)真做好大隊部布置的各項工作:如點(diǎn)名冊、班隊會記錄、班隊活動方案等;

  4、能做好班干部選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作,每月至少一次班干部會議,要有主題、有內(nèi)容、有記錄。

  5、班級積極申請并主動承擔(dān)公開觀摩活動,面對全校開展觀摩活動的班級可加分。

  6、能認(rèn)真組織每周一次的班隊活動課,每學(xué)期不少于8次(其中4次方案學(xué)校少先隊策劃,4次由班主任策劃),要求班隊活動課有主題、有內(nèi)容、有記錄。

  7、每天上好每周一次(或?qū)W校安排)的晨會課,并及時做好記錄。(以學(xué)校抽查和和查記錄為依據(jù)。)

  8、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系,每學(xué)期對50%的學(xué)生進(jìn)行一次家訪或書面聯(lián)系一次。

  9、能積極參加學(xué)校組織的各項活動。

  10、在學(xué)期末能積極撰寫班主任工作總結(jié),并及時上交。

  11、能組織學(xué)生參加各類賽事。

  12、能科學(xué)管理班級,無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

  (二)班級工作成績考核內(nèi)容(40分)

  安全:10

  1、及時傳達(dá)安全教育精神,做好安全教育工作。

  2、及時、認(rèn)真登記安全教育周記。

  3、及時排除班級安全隱患。

  4、學(xué)生曠課、早退在安全周記上說明。

  5、做好放學(xué)安全離校工作。

  備注:1、發(fā)現(xiàn)安全工作做不到位每次扣除2分。2、教職工在職責(zé)范圍內(nèi)失職造成安全責(zé)任事故的不得分。

  衛(wèi)生:10

  (教室)

  1、地面、門窗、桌椅無明顯塵積。

  2、桌椅整潔、物品擺放有序。

  3、走廊整潔、及時倒除垃圾。

  4、包干區(qū)及時清掃。

  5、沒有無人燈、無人扇現(xiàn)象。(兩次以上扣分)

  *辦公室

  1、能依據(jù)辦公室值日制度主動參與值日。

  2、不在大辦公室或教室里抽煙。

  備注:依據(jù)學(xué)生檢查和抽查結(jié)果進(jìn)行綜合評分。

  紀(jì)律:(全體學(xué)生)10

  1、無故缺席每周一舉行的升旗儀式。

  2、兩操及兩會:升旗、廣播操、眼保健操學(xué)生紀(jì)律情況(以少先隊檢查和學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)。)。

  3、因?qū)W生糾紛造成較大影響的。

  4、不在校園內(nèi)吃零食,點(diǎn)心除外但吃點(diǎn)心要集中時間、集中地點(diǎn)。(注:點(diǎn)心包括面包、餅干、水果牛奶等;時間在統(tǒng)一在眼保健操后,地點(diǎn)本報教室;解釋權(quán)在政教處。)

  5、隨手亂扔垃圾。

  6、課間、課外活動時的紀(jì)律情況。

  7、愛護(hù)花草、樹木、環(huán)境,節(jié)約水電等資源情況。(以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查的結(jié)果為依據(jù)。

  8、愛護(hù)電力、消防等公共設(shè)施,愛護(hù)課桌板凳,門窗壁畫等公共財產(chǎn)情況。

  9、日常行為是否規(guī)范,紅領(lǐng)巾、校牌是否佩帶并規(guī)范等情況。

  班級布置:10

  1、教室布置有個性化:激勵語規(guī)范文具擺放條理化,潔具放置條理化教室周圍清潔化。

  2、及時維護(hù)更新。

  備注:1、沒布置扣8分;2、不及時維護(hù)、更新扣除2分。

  (三)支持學(xué)校工作(20分

  )

  1、能在規(guī)定時間內(nèi)完成學(xué)校各項收費(fèi),不能及時完成的酌情扣分。

  2、能根據(jù)學(xué)校安排的德育教育主題落實(shí)教育工作。

  3、能積極配合學(xué)校組織學(xué)生參加學(xué)校的各項活動,分年級段以參與率的高低分三個等級。

  4、對學(xué)校臨時布置的工作班主任能盡心盡力,能較好地完成者均可獲得相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

  5、對參加的團(tuán)體賽獲得一等獎加4分,二等獎加2分,三等獎加1分 ,個人一等獎2分,二等獎1分,三等獎0.5分。

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